Отзывы о ООО ТПК Группа Товарищей

1. Это вопрос: "Как добраться?" Либо метро электричка, маршрутка (пешком). Дорога из Москвы 2 часа.. И самое главное: "В компании религия- учет рабочего времени" Каждое опоздание - вынос мозга. 30 минут, час- пиши в счет отпуска или за свой счет.. И данным учетом отдел персонала занят 24 часа в сутки. Мотивация непрозрачна. Обещали оклад + премию? О премии забудь- будут выдавать 1 раз в полгода. Придумывач невыполнение показателей. Есть неприкасаемые сотрудники - родст...

Уважаемые будущие работники, прежде чем устраиваться в данную контору, ознакомьтесь, пожалуйста с данным отзывом. Запомните условия на этой работе, с которыми вам предстоит столкнуться! 1. Никакого чай или просто воды за рабочим столом. Фу, фу, фу... Только чайная комната. 2. В туалет лишний раз вышли "А что это мы так часто в туалет бегаем?" 3. Обещали одни условия работы, по факту оказались совершенно другими. И не думайте возмущаться, вы уже никак не правы. 4. Ах да, с...

1. Компания переехала в новый офис: Московская область, Люберецкий район, ТОМИЛИНО, ул. Гаршина, 9. Время дороги из Москвы до работы занимает более 1,5 ч. Доехать можно или на корпоративном автобусе (утром ходит один раз), или на метро, потом на электричке, потом на маршрутке. Часы работы офиса: с 9 до 18. За опоздания мозг высосут. 2. В отделе оптовых продаж есть "утренние" дежурства, когда менеджеры, согласно графику приезжают на работу к 8 часам утра (два раза в неделю). 3. В...

Как здорово, когда имеешь работу и при этом не за что не отвечаешь, имеешь право пить чай, кофе и другие напитки прямо перед носом у клиента, про наличие грязных кружек на столе определенно умалчиваю, а уж систематически опаздывать на работу - любимый удел некоторых сотрудников, только далеко не компании "Группы Товарищей". Не понимаю, что плохого в запрете пития на рабочем месте? А почему в отзывах нет рассказов о четкой организации работы склада, транспортного отдела бесплатной д...

Обеда толком нет. Если успеваешь съесть бутерброд на ходу-тебе повезло! Уходишь с работы во время -смотрят такими глазами, будто ты у них миллион занял и не вернул! Премия... Это вообще отдельный вопрос... ее дают только после того, как сдал всю аттестацию. Некоторые люди по 7 месяцев работали, но так и не могли ее сдать. Сотрудники... Отдельный разговор... Обсудят, кости перемоют, цари и Боги лишь из-за того, что на 2 месяца дольше тебя работают.... Руководство... Касается руководства отдела се...

УЖАС!!! До сих пор преследуют меня воспоминания об этом "удивительном" месте. З/п мизер и не честная. Небы ло ни поддержки ни понимания ни уважения. Менеджеры отпахавшие там 11-13 лет- вообще не считают новичков за людей.НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ!А всю работу свою скидывают на вновь пришедших или меньше чем они отработавших.Эти тёткт пособны только кости перемывать всем, как бабушки-старушки у подъезда на лавочки.Воротят нос от новичков..Ну а уж те у кого есть стержень, сила воли и "звёзд...

Всё так! + Добавление к предыдущему посту. Запрещено: Пить кофе или чай на рабочем месте. Пользоваться чайной комнатой с 9-00 до 10-00 и с 17-00 до 18-00 Обед вне территории, равно как и покидать её пределы в раб. время. Разговаривать на тему своей ЗП с кем либо (это вообще под страхом увольнения) )))))) ржунимагу Есть такие забавные и глупые вещи в некоторых отделах как: Общий внешний почтовый ящик на отдел. Один общий компьютер с доступом в интернет на отдел (остальные ...

Обман пошел с первых месяцев. Обещали оклад плюс премию, за год работы премию не дали ни разу. Работы очень много. Головы поднять некогда. Работать нужно за всех! За коллегу, который на больничном, за того, кто пошел курить. Кому-то можно встать и выйти, а кому-то только после того, как убедишься, что все уже поели, покурили, пописали, потрепались и вот он он счастливый момент! Но время уже пять, а после пяти в столовую нельзя. Девиз этой компании: на работе надо работать! Времени на туалет и об...

1. в описании вакансии у этой компании одни условия с з\п в 35000-45000 тысяч, на деле 12000 по договору. 2. отношение к будущему сотруднику-вот сюда выйдите...вон там возьмите...там же заполните...кошмар!!!!!!!-ни объяснят толком ничего, такое чувство, что сотрудники HR отдела готовы спустить на тебя всех своих собак, чтобы ты ни приставал к ним с вопросами. 3. при собеседовании нагло и бесцеремонно расспрашивают о личной жизни, при этом еще и удивительным образом обсуждают ее пр...

Убогая контора, руководители которой не могут и не умеют грамотно управлять ею. На складе систематические кражи, и смены коллективов. Руководители продажников давно не компетентны и не могут правильно влиять ни на коллектив ни на организацию, просто не знают как. В связи с последним переездом склада, а у них получилось как обычно через одно место, потеряли много кадров и клиентов, оборот упал очень сильно, в связи с чем денег на закупки прост о нет, а ещё кредиты давят на горло. Либо надо менять...

дополнительно к отзыву Елены, менеджера корпоративного отдела. Она забыла указать малюсенькую деталь, что местонахождение корпоративного отдела и всей остальной фирмы, это 2 разных адреса. Первый находится - в районе м.Каширская, второй - в области, Люберецкий район, п.Томилино. Да, офис и склады в одном месте. Плюс, приятное соседство с торгошами черкизовского рынка, которые перевезли сюда на хранение свой товар. На мой взгляд, это позор, что компания имеющая более чем 15-летний стаж рабо...

По телефону сказали, что собеседовать меня будет Бушуева Т.В. (на собеседовании она не представилась). Особа, надо сказать, принеприятнейшая, двуличная, постоянно так противно натянуто улыбается. Пришла я на одну вакансию, но походу собеседования она начала мне рассказывать про вторую, третью.. Потом попросила меня снять шляпу, я естественно отказалась. Походу эта особа с этикетом вообще не знакома, да и просить о таком как минимум неприлично, она меня видит только 5 минут, а уже начинает мне ук...

Очень неприятное ощущение осталось после собеседования. Собеседование проводила руководитель женщина, которая не представилась и даже не поздоровалась. С моим резюме толком не ознакомилась, но очень внимательно смотрела на мой золотой браслет на руке. О себе и о компании толком ничего не сказала. Такое ощущение, что ей на всё пофиг и глаза её не гядели. Явный недостаток в образовани, а этикет писан для дураков. Очень не хотелось бы работат под руководством такого начальства.

стратегия компании направлена на раздавание пиздюлей с верхнего по нижнее звено рабочего аппарата. График должен быть 2/2, по факту чуть ли не каждый день будут дергать, в выходной лучше вырубать телефон. То ты незаменим, то тебе говорят в лоб - если что мы тебя пырнем в полет. Собственно работа на какое-то время, перекантоваться, постоянно там могут работать люди которым надо хоть какиет копейки да получать, или забитые трудоголики, боящиеся лишний раз что-то сказать.

компания просто отстой приглашали по охране труда посмотрел какой безобразие твориться там руководство надо уже сажать 5 минут беседы и все стало ясно с людьми не церемоняться о людях никто не думает ,работают чурки что просто опасно для здоровья ,прежде чем пойти туда подумайте очень нехорошая команда.

по мне так лучше грязная кружка на столе, чем отсутствие профессионализма у сотрудников отдела кадров. если его там нет, то мне жаль всех прочих сотрудников

Для того чтобы не упасть в грязь лицом перед клиентами из сотрудников склада выжымаются все соки.После того как перешли на сдельную работу колектив напоминает стаю ''собак'' которые крадут друг у друга кусок по лучше..........

пРЕДЛАГАЮТ РАБОТАТЬ КАССИРОМ -ПРОДАВЦОМ В мИТИНО. оСОБОГО ОПЫТА НЕТ И МНЕ 50 ЛЕТ. гЛЯЖУ-МНОГО ПРОСМОТРОВ ИХ ВАКАНСИЙ? нИКТО НЕ ЗНАЕТ, КАК ПРОДАВЦАМ ТАМ?

Ну что товарищи) совсем плохи ваши дела не так ли? Товара нет в наличии, денег нет на закупки. Усе. Смерть не за горами. Соискателям: не рекомендую тратить время на эту компанию, она доживает свое последнее время.

Далековато из Москвы, но есть служебный транспорт. Сейчас ремонты, из-за этого на дорогу уходит много времени. Сложный ассортимент - очень много позиций. Нужно сдавать аттестацию. Учет прихода и ухода с работы.

Руководству следует побольше вкладывать в удобство работы сотрудников (Компы поновей, да прочие мелочи не помешали бы).

Минусы только в финансировании-компания сама плодит себе проблемы(сисадминов не хватает и закупки). С обучением правда- не очень=))