Отзывы о ООО "СтальИнтех" | металлопрокат

Решил написать отзыв, т. к . увидел что-то положительное о компании. 1. Максимальный срок, которые выдерживают сотрудники-год с напрягом. 2. 98 % увольняются после 2-3 часов 1 дня испытательного срока. 3. Харлаков и Хомяков просто не умеют управлять маленькой будкой стальинтех (сейчас компания разорилась и их взяла на подсос другая фирма), их инструкции по рабоxему процессу меняются несколько раз в день, искали постоянный повод, чтоб оштрафовать на 50% от з/платы! Клоунада! 4. Какие ...

Опустим момент о нестандартной пассивной ориентации Михаила Харлакова, но он ей богу просто достал захломлять сартир муссами , спреями, лаками и гелями. Не хватает только электроды в одно место засунуть, чтоб светился. Ну опустим. О работе: Бывших сотрудников Михаила Харлакова и Юрия Хомякова в ООО “Черметком”- выкинули из компании за аферы. Открыли они ООО “Стальинтех”-бомжатник. Затем по решениям судов от бывших сотрудников о невыплате з/платы и задолженности поставщикам их схватили за яйца и ...

Проработал 2 месяца в А-ля “Стальинтех” и уволился. Зарплаты так и не увидел. У них 1 единственный склад с металлопрокатом- сартир с лопатой! Невозможно сосредоточиться на работе, когда в коридоре “А ля малолетнее начальство” играют в хоккей. А происходит это так: ставится железная урна, берется шайба и клюшка. Невозможно общаться с клиентами , просто БАШКА кипит! Не хватает коньков и шлема!  Мы же не на отдыхе в конце – то концов! Единственный менеджер, которая там работает- Марина Приходько, к...

Если вам вдруг стукнула моча в голову , не дай бог, устроиться в эту помойку, пользуйтесь моими советами: 1. Хомяк.Не открывайте свою личную почту, либо блокируйте, а потом выходите на сайт. Хомяков постоянно читает вашу личную почту, скайп.... ну кайфует он 2. Харлак. Каждый вечер, как уходит персонал , Харлаков роется на столах, смотрит порядок. Особенно любит рыться в ящиках. Наша бухгалтерша , молодец, как - то проучила его- засунула в верхний ящик использованную прокладку:)) Умора был...

Компания давно обанкротилась. Всех поставщиков кинули, деньги лоботрясы и а ля руководители Харлак и Хомяк поделили между собой. Теперь ушли в МеталлЭкспорт . К персоналу относятся как к свиньям.  Сейчас эти два дурика работают менеджерами в МеталЭкспорте, т к  “руководить” не получалось. Дали им звание старшие менеджеры. Приходят к обеду, жрут, играют и пишут каждый день должностные инструкции. Да кому они на х**й нужны их инструкции.   Невозможно находиться с ними в одном кабинете, от них дерь...

Только одна, бывшая сотрудница Светлана Герасимова. От которой избавились. Светка (бывший сотрудник) ты маленькая пакостница! Светка Герасимова , ты хоть как назовись , хоть бывший сотрудник, хоть Иван , но твой почерк пошлого и не адекватного изложения прослеживается везде. Особенно ты любишь употреблять слово придурок , во всех отзывах на этом сайте . Пойми одну вещь , что тебя вышвырнули из нашей компании , потому что, ты неряха (попросту воняешь), потому что неадекватная, и тупая(это ты лиш...

Руководство неадекватное. Управлять коллективом или объяснить как очередной раз меняется рабочий процесс-для них нереально! Хомяков решил уделаться логистом, какая к черту тут логистика! Пока Хомяк потянется, пока пукнет, пока донесет свою ж... до рабочего стула стукнет часов 12. А потом кричит машин нет!!!!!! Естественно мы неделями не могли отгрузить клиетов!!!!! Прежде чем заниматься тем, в чем ни бум-бум, надо хорошо почитать информацию, а не писать бесконечные инструкции! Хомяков запомни ты...

Руководство неадекватное. Управлять коллективом или объяснить как очередной раз меняется рабочий процесс-для них нереально! Хомяков решил уделаться логистом, какая к черту тут логистика! Пока Хомяк потянется, пока пукнет, пока донесет свою ж... до рабочего стула стукнет часов 12. А потом кричит машин нет!!!!!! Естественно мы неделями не могли отгрузить клиетов!!!!! Прежде чем заниматься тем, в чем ни бум-бум, надо хорошо почитать информацию, а не писать бесконечные инструкции! Хомяков запомни ты...

На собеседовании обычно все сразу становится понятно. Если есть трудовой договор, где четко указана заработная плата или просто %, есть должностная инструкция, в которой четко прописаны условия и обязанности, которые Вам предстоит выполнять, кадровик ничего не скрывает, не уклоняется от прямых вопросов. Поэтому все отрицательные отзывы реально совпадают. Пустая трата времени. Компания чернейшая.

Ребят, вы тут пишите такое-сякое руководство... Да, з плату не дают при увольнении, да , на штрафы конкретно разводят. Но вы должны войти и в их ситуацию. У Михаила Харлакова мать психически нездоровый человек, которая лежала в психушках годами. У Юрки Хомякова мать алкоголичка с юбилейным стажем. Никаким нормальным воспитанием тут и не пахнет. Поэтому надо принять их такими,какие они есть. Не обижайтесь на этих идиотов.

Никак не выветрится затхлый запах нечистоплотной во всех смыслах бывшей сотрудницы Светы Герасимовой, которая хранила использованные прокладки в ящике рабочего стола, за это, в том числе и была уволена.

Для меня-нет

Своеобразное руководство ... Впрочем как и в любой другой компании))) Не знаю ни одного человека, которого бы полностью устраивал его руководитель. Тут тоже самое. Не смотря на это наши руководители всегда помогут и не откажут в решении любых вопросов, не раз разруливали за меня тупежки с клиентами и поставщиками, а могли послать и не заморачиваться.

Бывают разногласия с руководством.

Слишком долгое собеседование