Написать отзыв о ООО "Сормунен и Тимонен"
Отзывы о ООО "Сормунен и Тимонен"
Показать:
Приморский «Шинтоп» принял решение о ликвидации розничной сети автотоваров
Приморская компания «Шинтоп» объявила масштабную распродажу товаров - в связи решением о ликвидации розничной сети. Организация решила уйти от высоких кредитов и сфокусироваться на направлении продвижения мототехники
В мае 2015 года сеть «Шинтоп» объявила масштабную ликвидацию складских автотоваров. Представители компании подтвердили информацию о ликвидации розничной сети, однако отметили, что о банкротстве ...
...
Оператор.Раньше была отличная компания, были конечно свои минусы, но незначительны, если только не считать, что заработная плата осталось на уровне 2010-2011 годов. Примерно с осени началось... Резко увеличились штрафы, и убрались премиальные, при том с каждым месяцем штрафы стали прибавляться, если раньше над каким-то случаем просто смеялись, то теперь это штраф. Мария Сергеевна (старшая) никак не пытается защитить работников, а наоборот их валит, прикрывая свою "задницу". Во многих с...
К сожалению, практически не осталось, кроме питания
Компания просто супер! По работе в основном находился на причале,а не давно столкнулся с начальником службы безопасности с неким Глинским Андреем Ивановичем,сказать что человек страдает манией величия,это ни чего не сказать! Это вершитель человеческих судеб которым он себя считает.В своем роде подлый и лживый человек из ряда тех кто очень любит плевать в спину говоря в лицо более адекватные слова. Выгораживая своих псов охранников которые готовы за премию в 100 рублей ходить к нему на поклон и...
В целом компания успешная,развивающаяся!
Еще давно меня привлекала возможность работать в Юг Руси, тк я считала эту компанию стабильной и быстро развивающийся. И вот меня пригласили на собеседование (пошла я туда если честно ради любопытства, возьмут хорошо, не возьмут не буду особо печалиться) Когда мне сказали, что я буду проходить полиграф, мне стало интересно, какие же вопросы мне зададут, но поковырявшись в интернете я так и не нашла ничего...Я опишу эту процедуру подробно, дабы возможно помочь будущим соискателям. Сначала, вы зап...
Высокая белая ЗП, уютный офис, стабильность.
Компанию создали "люди у кормушки", близкие к верху (одному единственному человеку), сами себе добывшие условия для комфортного существования и времяпровождения на работе + очень хорошие для них финансовые условия. Это самое свое личное существование они и защищают.
Принципы защиты:
- все, что сделано вовремя, эффективно и имеет нужный результат - сделано лично им самим, бессонными ночами,
- все, что не отвечает поставленной задаче или сделано неверно, не вовремя, с ошибками...
получение оклада два раза в месяц -- авансом и з/п, белые начисления
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА БЕСПОЛЕЗНЫЕ ХОЖДЕНИЯ. НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕЯ В КОМПАНИЮ САМОДУРОВ!!
1-ое собеседование. Со мной беседовал менеджер по персоналу, который в последствии назначил следующее собеседование с непосредственным руководителем, который ищет человека себе в штат.
2-ое собеседование с руководителем прошло удачно, тот сказал, что всем доволен. Я подходил по всем профессиональным навыкам и т.д.
Позднее мне перезвонил менеджер по персоналу и назначил 3-е собеседование.
3-...
УБЛЮДКИ ВО ГЛАВЕ КОМПАНИИ
Нет, это не тот капитализм, который улучшает окружающую действительность, преображает ее в лучшую сторону, дает надежду на будущее и стабильность сотрудникам компании. Работал пару лет, перманентный страх увольнения, его постоянно культивирует руководство компании, поощряется доносительство и чинопочитание, есть почтовые ящики для анонимных жалоб, гнетущие отношения в коллективе и между подразделениями и прочая свинцовая капиталистическая российская мерзость. Для руководства, да и для собственни...
Российская компания, белая зарплата.
Работа в Юге Руси сильно напоминает пребывание в исправительном учреждении строго режима и кажется именно выходцы из этих не столь отдаленных мест в Юге Руси и работают... Нормальных человеческих отношений как и рабочей атмосферы там нет вообще!!! Главное прийти "на построение" (на работу, с обеда) вовремя, все остальное время - действуют исключительно зоновские законы: коллектив делится на блатных и опущенных, т.е. мерзостных сексотов-сторожил и тех кого они непрерывно подставляют, по...
За "отсидку" каждых 15ти дней на карточку стабильно дзынькает з/п.
Дешёвый пафос, полная некомпетентность, вранье, отжим заработанного, бюрократия. Была наверное когда-то перспективной компанией, но сейчас погрязла во всех вышеприведённых качествах. Все ПИзнесс процессы, построены по говнокнигам, забугорных ПИзнесс пеЙсателей, и говнотренингах провинциальных звёзд продаж гербалайфа или чего-то похожего, либо заезжих " детей лейтенанта Шмидта " от ПИзнесса, короче кто втюхает тренинг, все это закрепляется рассылкой ПИзнесс цитат об успешности и как к н...
Есть, но не всем.
Дмитрий Царев втянул в коррупционный скандал губернатора Приморья
и сопредседателя ОНФ
Администрация Приморского края оказалась в центре коррупционного скандала. Должности директора департамента экономики и стратегического развития лишился Дмитрий Царев. Высокопоставленный чиновник написал заявление об отставке по собственному желанию, но явно под диктовку прокуратуры. Увольняться пришлось после того, как выяснилось, что он остался владельцем крупной коммерческой компании. А это – гру...
И тут людей подвел
Теперь рассчитаю свой заработок! 3 770 рублей получил зарплату за август – выплачена 27 сентября 2013 года, 5000 рублей получил аванс за сентябрь 07 октября 2013 года, к начислению за сентябрь со слов супер админа Небренчина Дмитрия – 21 000 рублей. Окончательный расчет за сентябрь до сегодняшнего дня со мной не произведен. Сегодня 06 ноября 2013г. Соответственно, чтобы заработать обещанные 40 тыс рублей, необходимо работать весь месяц каждый день без выходных. И при этом Лат, Мск по-видимому, ...
Научишься выживать...
Непрофессионализм и неуважение к людям! Пригласили на собеседование: сначала с отделом персонала и руководителем отдела, дали тестовое -которое я выполнила хорошо. Потом пригласили на 2 собеседование - с руководителем отдела и коммерческим директором, все также прошло хорошо, и мою кандидатуру одобрили, далее началось самое веселое! Позвонила мне HR, сказала ситуация изменилась и нужно прийти еще одно собеседование с генеральным директором - и это на зп 26000 рублей, из которой большая часть чер...
отсутствуют
ЗАО "КВИНТМАДИ Финансовые Решения" - компания, которую стоит обойти стороной!
Портфель клиентов ужасный, куча неплательщиков. Их прежние контрагенты с ужасом собирают свою технику по всей России и не только. Выпрашивают финансирование на воров и бомжей за "честное слово" и "гарантиии" от КВИНТМАДИ Финансовые Решения. В последствии чего, возникают просрочки по лизинговым договорам, а когда становится понятно, что за технику никто платить и не собирался, начинаютс...
Офис
А вот здесь еще интересное решение суда по ним выложено (не знаю, пропустят ли ссылку или удалят): http://docs.pravo.ru/document/view/26608462/
Смысл там такой, что один чувак работал у них водителем тягача, но ни договора, ни зарплаты он не получил. Технолигаспецстрой до суда оперативненько кое-что выплатила, а на суде заявила, что вообще трудового договора не заключалось, а заключался договор подряда! Для тех, кто не в курсе - сие есть две большие разницы. Выполнив работу по договору, работ...
нет
Дорогие гости жители Усинска, жители России, и жители за предельных Государств, что Азия и Кавказ и т.д.
Пишу с тем, то что хочу Вас всех известить о том что, есть такая контора, или так сказать, паписать в городе Усинск, что в Республике Коми, находящееся по адресу : г.Усинск,ул.Ленина,дом № 15,что позади Администрации города - ООО Технолига Спец Строй,соседняя дверь Фитнес клуб полево, от той самой двери правее - где и находится та самая шарага, где обманным путем, хитростью и наглостью - н...
нет
ООО АДМ-Строй" был создан на "трупе " , именно на трупе, ЗАО "МСК" Еврострой" Пузырёвым Павлом Александровичем, для сокрытия своих махинаций с кредитами и предо платами (фирма PPF, Особые Экономические Зоны и др.).
Кинул и заказчиков, а так же поставщиков, сотрудников, но и главное своего "благодетеля" банкира.
Официально обонкротить он не успел это сделать, но успел распродать свое имущество в т.ч. и землю в Одинцово МО, так что он теперь как церк...
Улыбаются и смеются!
Свежий сюжет на 1-м канале о брачных агентствах:
http://www.youtube.com/watch?v=uSCTi9egbJA
1-ый как всегда следуют стереотипам, снимает негатив про брачные агентства...
Но смотрите внимательно, рассказывают про мошенников сами мошенники=)
*00:21 показывают договор брачное агентство Импульс, теперь оно же Ассоциация Брачных Агентств (имею один и тот же адрес Большой Татарский 5), дают расходно-кассовый ордер, смотрите внимательно!
*00:32 показывают сайт брачное аг...
С этим беда!
Безумно захотелось написать отзыв о брачном агентстве «Новый Союз», оно же Международное брачное агентство "Новый Союз", она же сваха Ольга Владимировна Соболева. Далее буду называть весь этот «холдинг» СОВ, - по инициалам основателя. Читаем информацию на их сайте: «Сегодня есть возможность найти свою судьбу. Начните прямо сейчас. Не верите? А Вы попробуйте» Вот я и пошел пробовать. А после них пошел (точнее, побежал) к другим. И теперь могу сравнить. Свои мысли пишу как РК (сокращенн...
- где Ваш счастливый билет, знает только Бог. Он может быть где угодно, в том числе и у СОВы.
Отклик о 2010 годе, может что и изменилось, но маловероятно.
1. Менеджеры, набрали молодых специалистов, назначив над ними старшими тех кто досиделся в компании. Мне попался Калантаров Магомедали (забирал по схеме работе 50% с моих клиентов, оченб гордился клиентом ПОЛАИР, евляющемся корпоративным) подписывал счёт на предоплату.
2. Клиентская база, разбита между менеджерами, как следствие обзвон не велся, да и входящие звонки старички не брали.
3. Логистика ужасна. Подписан был договор ...
Складская база крупного холдинга, есть металл (есть что продавать)
В компании отрицательно все, абсолютно, ни одного плюса!!! Прежде всего, при первой встрече и при интересе к работнику, тебе улыбаются в 67 зубов и обещают золотые горы! Результат: зарплата маленькая, черная и белая, черная большая часть и ее постоянно задерживают! Роста никакого, только лизоблюдством и подхалимством можно чего-то добиться! Руководство компании-это отдельная песня! Семейка Адамс: папа, мама, сыночек, теща, брат! Управы никакой. Что хотят, то и делают! Отдельная строка сыночку Г...
Положительных сторон в этой компании не существует вообще! Считаю, что этой компанией давно должна заняться налоговая, пенсионный, комитет по трудовым спорам и прокуратура!!!!
Коллектив Русбизнесэкспо состоит из 14-15 чел, из которых 4 чел. это работники, а остальные это начальники (блатные).
Росбизнесэкспо совершенно не заботиться о собственной репутации и живет по своим законам. Такое впечатление, что они живут за счет субсидий из бюджета.
В компании "Русбизнесэкспо" почему-то искренне считают, что производительность труда и качество работы специалиста напрямую зависит от количества и регулярности пинков и тычков в спину, получаемых от местных на...
Хорошая охрана и высокие заборы, проходная с электронными турникетами, через которую и муха без электронного пропуска не пролетит.
Везде турникеты, на каждой двери электронный замок.
В данное время 01.02.2015 все сидят дома в административном отпуске."Попросили" написать заявление после выхода на работу после праздников.В данной организации вообще веселая политика-набирают кучу начальников,но экономят на работниках,на тех,кто на самом деле приносит пользу для производства.Работая второй год в данной организации сделал вывод,что у частников лучше помалкивать.Будешь много разговаривать попросту "попросят".В ноябре 2014 г.назначили действующего конструктора ...
Близко к дому.Стабильность-но не всегда.
Не стану критиковать ВРТ и детектор лжи. Все знают что это довольно сомнительные процедуры, что уж их критиковать, если и так понятно, что это такое "баловство". Соглашаешься, подписываешься, значит принимаешь.
Но психолог! После того как она мне выдала: "Вашей личности не может существовать в природе", я реально опешил. "Как", говорю, "я же есть!". "По результатам тестов", говорит, "такой личности не бывает". Вот как, значит.
...
Возят в Ростов в Центр отбора персонала (ЦОП) за 600 км бесплатно. Платишь только за гостиницу (2500 рублей за ночь).
Мне, как любителю покататься с ветерком, показалось веселым самодурством, вроде "тура выходного дня" или экскурсии.
Фирма зарегистрирована в Москве, но работают на нефтяников в г. Усинске. Фактическое место работы - на месторождениях и объектах нефтепромыслов, т.е. "вдали от цивилизации". Заманивают достойными зарплатами и обещаниями, оформлением по ТК РФ. Что в итоге: люди, отработавшие вахту/две/три подряд ждут зарплаты месяцами!!! Т.к. все приезжие, то приходится ждать, т.к. у людей нет денег даже на билеты. В течение этого выплачивают крохи - чтоб с голоду не подохли. Ждут на съемных квартирах, ...
нет
собеседование проходила с января 2014 месяца по 24.02.2014. вы не поверите, что там творится. я посетила эту контору порядка 4-5 раз.просили пройти тесты и знаете какие? если стоите, сядьте. помимо личной беседы в отделе кадров и с Кисловым, меня проверили на полиграфе, проверили на МРТ, даже температуру померили в очередной из приходов,тесты различного характера, потом была психолог, чего-то там про детство все расспрашивала. А на последнем собеседовании, господин Кислов со своим не мигающим вз...
не припомню таких
Проработал в ШИНТОПЕ более года-в компании полный бардак нет синхронизации в работе между "звеньями"-главное руководство-поставщики-региональное руководство-персонал-"стадо". Постоянные непонятно возникшие недостачи от 150000-250000 руб. это в лучшем случае а бывает и больше их конечно"вешают" на работников. Соц. пакета НЕТ, вместо больничного(официально оформленного в больнице) ставят прогулы а больничный лист в мусорку. Компания большая и конечно в ней есть служба...
Слабо заметны
И бизнесмен, и чиновник: глава департамента экономики уволен в Приморье
Дмитрий Царев не смог отказаться от предпринимательской деятельности
В Приморье уволен глава краевого департамента экономики и стратегического развития. Дмитрий Царев, который проработал на этой должности всего 5 месяцев, не смог отказаться от предпринимательской деятельности: прокуратура уличила его в предоставлении неполных сведений о доходах, сообщает РИА VladNews.
По данным прокуратуры, Царев, являясь граждански...
"Добро", возвращается бумерангом
Изначально все выглядит прекрасно. И директор, частенько вставляющий, что он бывший военный офицер, поэтому за свои слова в ответе, и коллектив молодо-дружелюбный (на первый взгляд), и уверования про динамично развивающуюся компанию, и про достойную оплату труда и т.д. и т.п. В итоге, компания - ШАРАШКИНА КОНТОРА!!! Никто своих обещаний не сдерживает, никакого динамичного развития нет, наоборот, одни провалы! Я вообще поражаюсь, каким образом до сих пор данная компания существует и выживает. Сте...
Знакомство с хорошими людьми. Хорошие люди есть везде, но хороший человек, как известно, не профессия!
Коллектив единственное, что нормальное в этой компании, руководитель механиков Чирвонов А. думает только о своей заднице, как бы ее не подставить, в связи с этим вся ответственность лежит на водителях-механиках, работать приходиться в любую погоду и с любыми неисправностями, если, что нибудь испортил или сломал все с тебя, отказы типо это не сделать на дороге, не принимаются, отказался штраф, опоздал штраф, грязная спецодежда штраф, грязная машина штраф, не вылизал зад клиенту штраф, начальнику ...
Их просто нет!!!
Проходила цент оценки персонала. Прошла: психотерапевта - адекватная женщина, полиграфолога - вообще я бы даже сказала прикольная девушка, врача, который определяет наличие вредных веществ в организме - нормальная, психолога - просто кошмар какой-то! сидит замухрышка с немытой головой, строит из себя непонятно что. В общем прошла их всех, жутко волновалась. Перезванивают мне через месяц. Приходите на собеседование. Потом следующий этап был, какая-то женщина не знаю кто она по должности, то же по...
Приятная начальница, зовут мария
ООО «Сормунен и Тимонен» ул. Шпалерная 52.
сейчас планируется открыть новую в замен этой с теми же действующими лицами.
Обитают в районе ст. м. Чернышевская.
Управляет Лариса Николаевна Карттунен (Зайцева)
( https://vk.com/id6670642 ) управлять не умеет, денег в фирме не бывает.
Директор по проектированию - Елена Викторовна Ефремова
( https://vk.com/id88388235 ) вроде бы должна руководить проектом, но делает это своеобразно и на проекте вечный бардак, все виноваты и «все сволоч...
Из положительных только белая зарплата, которую сейчас отменяют.
Отправила резюме, пришло приглашение на собеседование, необходимо было созвониться с Левченко Натальей г.Ростов, которая дала мобильный номер руководителя в г.Волгограде, зовут его Александр Сергеевич. Он меня пригласил на собеседование, я пришла в назначенное время, ждала под дверью минут 30, вызвали, в кабинете развалившись сидел в кресле начальник лет так 33, который после пару вопросов не касающихся моего образования и опыта работы сказал, что я им не подхожу, на мой вопрос, зачем надо было...
нет
В данной компании в Московском филиале работал успешно развивал продажи в 2011г. в Московскую дирекцию пришел Мельников Дмитрий и Саблина Елена Васильевна (сестра Кислова С.В. собственника компании который сейчас почему то не вникает в проблемы внутри кадров) так вот Мельников это гопник и быдло причем этому человеку оболгать и наступить на утапаюшего не чуждо, постоянно сальное небритое лицо, пропахший потом с лексикой ЗК он даже не пытается работать, присваивая чужие заслуги и усердно привира...
Кислов С.В. преуспевающий бизнесмен в России
Ну первое про ооо мэз юг руси руководство необразованное быдло из кулешовки (в основном) (яркий пример загирова с.ю. ее дряхлой жопе уже давно пора дать поджопника которая прикарманивает деньги из фондов предназначенных для работников) которое перетянуло таких же как и они сородичей! Второе если вы реально глупый человек то вы будите любимчиком начальства потому что все га-но будут сливать на вас тем самым оставляя свои ручки в белых перчатках + вся самая ужасная и унизительная работа достанется...
Делают все отчисления по белому но при этом дико разворовывают премию!
Действующие сотрудники «Шинтоп и АйТиИкс Групп» примите к сведению, что компания банкрот вас оставили для ликвидации остатков, не подписывайте документы об обоюдном согласии расторжения трудового договора, потому как в этом случае вас кинут с выходным пособием, как это проделали с многими сокращенными сотрудниками, некоторых даже кидали с отпускными, когда закрывали филиалы и магазины,инвесторы из «Юнисервис Капитал», пытаются вывести деньги из компании по крохам, Царев старший покинул, член со...
Нет
Всё начинается с того, что недобросовестно, я бы заменил слово добросовестно на другие более ругательные слова, но не буду, в общем эти начальники относятся.... к подчинённым. Сначала делается так, чтобы рабочий чувствовал запах денег, а потом потихоньку начинают урезать зарплату. В конце концов кидают на больших объёмах (т.е.на большом долге по зарплате) и стараются избегать контактов с рабочем. Даже на начальном этапе работы начинаются всякие непредвиденные ситуации, то материала нет, то начал...
Положительных сторон нет.
Это змеюшник. Все друг друга ненавидят, но для вида иногда братаются как родные )). Проблемы реально никто не решает, зато пытаются найти крайнего. Нормальные люди там загнаны в угол и молчат в трубочку... На Луговой сидит такой милый человек Александр Шляхтин (великий трейдер )), он думает, что все, кого он открыто не может назвать П..ры - не достойны его внимания. Евдокимов - начальник фрахтового отдела его внимания достоин, поэтому он так к морякам и относится, его заместитель Ступин в этом ...
Зарплата белая, платят регулярно.
Шарашкина контора. Директор там девочка малолетка какая та, говорят фирму ей папа подарил, поставили директором. Мнит из себя великого управленца. По факту ноль без палочки, на собеседования ходить не рекомендую, это не собеседование а попытка на холяву консалтинг получить. Сами ничего не знают и не умеют, все выпрашивают, как ...как ... Денег у них тоже нет, поэтому обещания зарплат это все фикция, не ведитесь на глупые обещания, они голодранцы и опыта работы у них нет. Открылись пару месяцев...
Незаметил...
Работаю в складском хозяйстве, условия ужасные. В раздевалке и душевой полнейшая антисанитария, Зимой раздевалка практически не отапливается. В душе летом нет холодной воды, зимой горячей. Руководство совсем не желает вникать в проблеммы персонала, лишь заботится о том что бы тольше работали. Подписать заявление на отпуск - целая проблемма. Кто же работать будет. Непонятно за какие заслуги начальник занимает свою должность - ведь совершенно не знает специфики работы персонала. Скотское отношение...
Вовремя выплачивается, зарплата, отпускные, выдают спецодежду. Оформление по трудовой.
на сайтах поиска работы постоянно висят объявления о приеме на работу на одни и те же должности, многие вакансии висят более года! неужели никого не могут найти? претендовал на одну из них, понял, что там большая текучка или никого они не ищут, а только обеспечивают работой отдел кадров - прийти поболтать, пройти их детектор лжи и всё! я прошел все их собеседования и детекторы - всё равно не взяли. видимо на ключевые должности уже все найдены давно из своих, но нужно по закону устроить видимость...
не заметил.
Не знаю как в других филиалах, но на "мжк Краснодарский" отношение к рабочему персоналу отвратительное. Я проработала очень не мало лет,и с каждым годом хуже и хуже(( все зависит от управления филиалом начиная с директора(Постоянное сокращения рабочих вместе со штатом,и раскидывают эту работу на тех кого не сократили, без всяких доплат. Обеспечение нулевое, я уже не говорю о форме рабочей одежды, но и о расходных материалах, для их же производства! А требовать выработку,требуют.Перечи...
Не далеко до работы!
А проблема на самом деле в отношении начальства к работникам. Нет понятия, что изначально работники заманиваются на болтавню, на наигранное вранье, а в результате НИЧЕГО у НИХ нет, ни условий, ни договоров, ни имущества, ни средств. Все только руководить умеют, понтоваться, да выделываться. А начальников там, как бакланов на побережье, ни одного путного, не у кого зарплату попросить, все не при делах. Специалистам советую туда не ходить даже, говорят красиво, да толку нет. А самому предприятию с...
текст вакансий и специалист по кадрам
я бы ввел в трудовое законодательство статью по которой предполагаемый работодатель обязан дать ответ и пояснить причины отказа.
О собеседовании: по мне глупость какая то. Да у Вас серъезное резюме, вот Вам тестик из 3 вопросов, ой какой Вы молодец так быстро и правильно заполнили. Я сейчас к руководителю сбегаю. Через минуту отсутствия, ой его нет на месте, я Вам позвоню.
Что за хрень! Собеседования, как такового не было вообще, и естественно Вам ни кто не перезванивает. Вы господа с ЮГА ...
Консьержка на входе добрая женщина
Коллапсирующее предприятие. Генеральный директор - опытный демагог, занимается поиском небольших объёмов работы у более крупных организаций и одурачивает нанимаемый по объявлению персонал. Усинский директор (неадекватный алкоголик), чья работа - выдача небольших авансов работникам и психологическое давление на персонал, требующий 100% зарплаты или её половину. Соцпакет лишь на словах при собеседовании. Ищущим справедливости при увольнении выдают трудовые без записи стажа. Особо "грамотным&q...
не увидел
Проведение опытов над людьми на Полиграфе, какое это унижение. Обычные рядовые сотрудники будто бы устраиваются в ФСБ. Это незаконно. Руководители все только думают как бы свои карманы побольше напхнуть, получают откаты, воруют- вот кого надо посылать на Полиграф, а не простых смертных; к сотрудникам отношение как быдлу. Кто говорит, что родственников нельзя устраивать?! Да там все по блату сидят, бездельничают. Работы много, а платят мало. Отпуск не выпросишь! Мотивации к работе нет вообще. Всп...
белая з/п
работал охранником один месяц.там начальником охраны работает бывший мент маразматик специально спровоцировал меня на конфликт и поругавшись я решил уволиться.так этот черт замылил мою зарплату....а устраивался по договору которого и в глаза не видел. так что получилось бывший мусор нагрел на месячную зарплату и я думаю не меня одного так как постояно висят обьявления о наборе в охрану.а вообще то кроме него руководство хорошее жаль что такие козлы позорят хорошую компанию и крысят у них деньги
хорошее молодое руководство.... кроме начальника охраны
Жесть одним словом, на собеседование было все красиво, стабильная крупная региональная сеть, 65 магазинов, стабильная зарплата, карьерный рост, а на деле отсутствие на точке товароведа, отсутствие инвентаризации при приеме и увольнении сотрудников.... нереальные планы, скотское отношение (псевдо топ менеджеров ахахахахахах недоменеджмент) в итоге зп на 40 - 50% ниже заявленой и куча работы и начальников которые любят командовать.... бойтесь этого ужоса.....
Нет, не было и не будет
Уважаемые рабочие! Не надо ходить туда даже на собеседование. Зарплату вам платить не будут столько, сколько этого захотят в Москве, и не платят по три месяца никому тоже по причине неохоты в Москве. У проекта даже нет ясных перспектив, именно поэтому заставляют работать на сломанной технике, которую купили по дешевке, чтобы в случае неудачи затраты были минимальны. Уважайте себя и свой труд! Они хотят рабов нанять и пользуются вашим доверием.
уже нет
При собеседовании на несложную должность приходится 3 часа проходить тест личности, IQ, и заполнять злоекучую анкету по пунктам своего резюме (4 листа!). Я не помню свое резюме досконально и не должен. Ждал собеседования с работодателем 3 часа. После вместо вопросов по профпригодности, директор придирался к словам и задавал вопросы личностного характера. В фирме страшная текучка кадров. Обещали перезвонить и ни слова. Никому не советую такой потрясающий опыт.
Хорошие сотрудники в HR.
Ряд решений непосредственного руководства порой поражает., стремление заработать может доходить до крайностей, что в конечном результате сказывается на качестве продукции. Рекомендую постоянный контроль действий и этапов иначе Вас может ждать не приятный сюрприз. Если доведется там работать будьте готовы к абсурдным задачам, универсальности Вашего труда, внезапным выходам по выходным. Слово: "срочно" , прижилось на столько что ему пора подобрать альтернативу в более превосходной форме...
Компания открыта новому, и прикладывает все усилия для выхода на рынок. Выросла из небольшой фирмы работавшей по индивидуальным заказам. Коллектив молодой.
постоянная задержка зарплаты. распределение зарплаты на усмотрение гендиректора и начальника производства несмотря на то что переработал ты или нет. постоянный выход на работу в выходные и праздничные дни.могут оставить и работать до утра если не успели отгрузить двери-даже если задержка произошла из-за руководства.постоянные вычеты из зарплаты без предупреждения(один украл-отвечают все)расчетки не выдают рабочие места не аттестованы.не ходите в эту компанию-вашу работу никто не оценит!
в коллективе работают в основном специалисты которые надеются за свою работу получать хороший заработок

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}