Не соблюдение трудового кодекса. Не своевременное оформление по трудовому договору. Отказ в выплате зарплаты.Не обоснованное списание недосдач на увольняющихся сотрудников. Принуждение к увольнению "по собственному желанию".
Если вы руководитель или представляете компанию «», вы можете привязать компанию к вашему профилю, чтобы получать уведомления, редактировать контакты, официально отвечать на отзывы.
Вы желаете привязать эту компанию к своему профилю?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}