Написать отзыв о ООО "РОСТЭКС"

Отзывы о ООО "РОСТЭКС"

Показать:
image
7 янв | Четверг
ВНИМАНИЕ!!! ОБМАН РАБОТНИКОВ И НЕ ВЫПЛАТА ОБЕЩАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Хочу поделиться с будущими соискателями своим печальным опытом взаимодействия с данной фирмой. Но сначала немного о самой этой фирме. Название: ООО «Ростэкс» Учредитель и директор Королёв Алексей Евгеньевич человек внешне напоминает Наполеона, с Наполеоновскими амбициями и менталитетом дешёвого спекулянта-жлоба. Недавно впрочем переименовались и стали ООО «РОСТЭКС» — генеральный директор (зиц-председатель) Мо...
Нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 фев | Пятница
это компания в которой все сотрудники мечтают о том что бы поскорее свалить оттуда, за исключением руководства и закупщиков (которые в "шоколаде"). На первый взгляд может показаться, что в компании всё замечательно, руководство на собеседовании всё красиво рассказывают, много что обещает и кстати во многом могут сдержать своё обещание это (+). Но к сожалению к персоналу относятся, как к куску "де...ма" или "мясу" премии постоянно задерживают и перед каждой премией ...
вовремя выплачиваемый оклад и бесплатное питание, ну это на мой взгляд весьма сомнительные положительные стороны...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.22
24 мая | Пятница
много шуму из нечего
тяжело найти
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Пятница
Приходится много работать в сезон ((( , но конечно это отражается на доходе )))). Высокая психологическая нагрузка при общении с клиентами (( (нужна стрессоустойчивость !!!!) От метро пешком 15 минут.
-Высокий доход ))) -Служебный рост )) -Отпуска весна-лето ))))) -Стабильность (в кризисные 2008-2009 никто не потерял работу) -Получение качественных знаний в области продаж домашнего текстиля Выполняются все обещания, даваемые при приёме на работу. Это относится даже к тем сотрудникам, с которыми по тем или иным причинам пришлось расстаться.Основная причина расставания с сотрудниками- это непрофессионализм ((( , нежелание человека работать в команде, нежелание работать вообще (((...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.