Отзывы о НТВ ПЛЮС, телекомпания

Поработала в бухгалтерии и я, присоединяюсь к авторам, оставившим свои отзывы ранее. Главный бухгалтер из Ростова, очень лицемерна,не воспринимает самокритики, считает что права всегда и во всем. текучка кадров в бухгалтерии не удивляет, люди почти каждый месяц пишут заявления на увольнение, вышестоящее руководство на это никак не реагирует. На сей счет возникает много вопросов. Альфия Хамзяевна постоянно нервная и с плохим настроением, орет на сотрудников, унижает их. Хотя на собеседовании прои...

Проработала в данной компании некоторое время, главным бухгалтером была женщина , родом из Ростова-на-Дону- Богомолова Альфия Хамзяевна, с виду очень милая, приветливая дама! За данный период моей работы в бухгалтерии уволилось около 30 человек, не считая новеньких людей, которых хватило на пару дней, чтобы сбежать с этого дурдома! Постоянно загружали работой не относящейся к бухгалтерии, папочки все переклеить, таблички по 200 раз переделывать, так как некрасиво оформлено, какие то отчеты, кото...

Не мог не отреагировать на сей отзыв.Да действительно компания дает 3 дня доп отпуска,но не моглиб вы случайно подсказать на сколько дней раньше ГБ вывела людей на работу в новогодние праздники?Да ,по поводу развития сотрудников:как сотрудник за месяц работы может развиться(дольше народ не держится).Согласен раньше отчеты делали избранные Спецы...Сейчас по приказу ГБ хватаются все,но увы друзья как не садитесь...Результат:подмога все из тогож Ростова в лице бывшего зама,бардак и никто ни за что ...

РАБОТНИКАМ. повышение даётся только тем людям, кто активно вылизывает одно место у начальства + стучит на своих коллег + докладывает все сплетни этому же начальству. как только из начальства услышат хоть малейший разговорчик (или ему донесут), что кого-то не устраивает з/п - её снижают раза в три сразу же. расчёт з/п и бонусной части ведётся в запрете от работников - можно получить 3000 рублей + к з/п (простым работникам), "опреденённые" работники получают по 30-40 тысяч тол...

Руководство -подбор не компетентных но очень высоко оплачиваемых родственников и друзей.О компании никто не думает.Спецов не ценят.Зарплаты низкие,громадная текучка.Как следствие в абонентском отделе недобор,тож самое и в Дирекции Информ технологий.Однако бухгалтерия занимает почти этаж ,человек 30 при этом свою работу спихивают на инженеров и менеджеров.Так же три отдела кадров под разными названиями.Во времена Гусинского 5 бухгалтеров и 2 человека о.к.все делали...Под разными предлогами отпра...

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение пл...

Работала в данной организации около месяца, но впечатления- самые отвратительные. Обучение проводит толстая тётка по фамилии Зеленская, которая, по сути не обучает, а только кричит на стажёров во время разговоров с входящими абонентами, она же решает кого оставить после испытательного срока, а кого нет. Выглядит это просто отвратительно, к тому же набранные ею тётки,которые сидят вокруг, жрут на рабочем каждые полчаса.Позорище! Второй супервайзер -Тихомирова, не просто провоцирует на конфликты, ...

Офис находится в дыре, промзона на Варшавке, вечная пробка, своим ходом от метро идти далеко, здание метров 650 в длину, к нужному подъезду идти долго и не удобно, дорога перед зданием перекрыта заборами и проходными, на парковку не пробъешься, административный персонал некомпетентен, полное неумение вести переговоры, сказываются последствия дурного воспитания персонала, о вакансиях, компании, условиях труда не рассказывают ничего, только заваливают общими вопросами не по теме. В перспективе сов...

Прочитал отзывы в защиту главного бухгалтера,из Ростова:такое ощущение что их писала она сама ,либор по ее просьбе...Такое ощущение ,что разговор о разных людях...Что стоят ежемесячные никому не нужные формальные инвентаризации,над которыми все смеются,которые только мешают в работе...Много найдено нарушений???А переход с Паруса на 1С только из-за того что ей не удалось с ним разобраться?Знал всех глав.бух.фирмы,такого бардака никогда не было...Бывает что с сотрудниками она разговаривает жестко ...

Был на собеседовании и был очень удивлен,когда HR-дир Елена попросила меня заполнить анкету где указанны не только личные данные и паспортные(это нормальная практика),но и какая у меня машина и ее номер.А зачем это и для чего? После отправки анкеты,я по каким то не определенным причинам не подошел,учесть,что рекомендации только положительные и характеристики,опыт в известных компаниях,не конфликтный и т д. Друзья смеются,что мол смотри потом твои данные уйдут на какой нибудь кредит или на очеред...

некомпетентность руководства, большая часть руководителей набирается по принципу родственных и прочих связей, бизнес как таковой мало кого интересуют, сотрудников набирают тоже весьма странно: многие не имеют высшего образования. При этом повышение получить менеджерам среднего звена не представляется возможным: все топовые позиции расписаны на 100 лет вперед среди узкого круга ну или сколько компания еще просуществует...очень жаль, ведь когда-то это был действительно бренд, и бизнес-проект, ко...

Руководители занимаются ерундой, ни о каких поощрениях и поблажек за добросовестный труд нет! Даже похвалы не дождешься. Старая мебель и техника. Все всегда виснет и ломается. Для стольких обязанностей очень низкая зарплата, и никаких премий, ни квартальных, ни 13 зп. Нет корпоративов и очень скудные подарки. Все делается не для сотрудников. Ни вспомню ни одного случая чтоб начальство хоть что-то сделало для поддержания положительного настроя в коллективе. Такого отношения к своим сотрудникам я ...

Много работы, работа всё прибавляется, постоянная дипримация, отпускные не дают в отпуск, абоненты нтв+ все злые и в нигативе, начальство постоянно тыкает носом. По скольку все звонки прослушивают, хотят результат, а за результат не платят. А поскольку есть лимит денег на отдел, выше головы не прыгнешь. А в абонентском отделе вообще текучка. В принцепе как и в телемаркетинге.

Обслуживающий персонал программы Сегодня в том числе Ведущие(Гильеева-можночитать Пизд-ва И Пивоваров) полный непрофессиональный отстой программы!!! Докатится до того что в субботней программе ОБСУЖДАТЬ ПАЛОМНИЧЕСТВО К ПОЯЧУ БОГОРОДИЦЫ!!! МАЛО ИХ ПРОКЛИНАЮТ ЧТО ЛИ ПРАВОСЛАВНЫЕ!!! ОНИ БЫ ПОПБРОБОВАЛИ БЫ ТАК НЕ УВАЖИТЕЛЬНО ВЫСКАЗАТЬСЯ ПРОТИВ МЕЧЕТИ. ИМ БЫ ДАВНО МУСУЛЬМАНЕ КЛИТЕРА И ЯЙЦА ОТРЕЗАЛИ БЫ!!!

платить не хотят совершенно,у самих з\п начинаются от 800000 рублей,это касаемо комментаторов,у персонала же сплошные копейки,не платят 13 ю,не оплачивают отпуск и больничный,работаю водителем,постоянно проводят сокращение,а работы только прибавляют,ужасное руководство,думаю только о своих яхтах,и как бы пристроить очередного своего друга,свата,брата,,соседа,сама по себе компания тоже потихоньку разваливается

Невозможность повысить зарплату, О корпоративах никто с 2008 года уже не помнит, Невозможность пробиться хотя бы на одну ступень выше, "Свои" люди в руководстве компании, Нет 13-й зарплаты и оплаты, если работаешь за человека в отпуске, Доехать с работы (особенно зимой) весьма проблематично из-за многокилометровых пробок, Не везде адекватное начальство, В кабинетах сидят по 8 человек, некоторые не имеют окон, Кондиционеров нет

Ведущие какие-странные!!! Молодые некрасивые, заикающиеся!!! В программе "Сегодня" вообще каких-то страшил набрали. Хорошо хоть Миткову не показывают ( очень трясется и шепилявит)А корреспонденты за рубежом- Вообще смотреть страшно а слушить тем более. Один Шилов с его оппитым и отекшим лицом что стоит!!

Работала в отделе бухгалтерии, главным бухгалтером была Альфия Хамзяевна Богомолова,из Ростова-на-Дону, ужасный человек (душевно больная), с проблемами в личном плане, которые вымещались на сотрудников. Здесь было столько отзывов про бухгалтерия, а их все убрали!!! Непорядок... Получается свобода слова у нас не существует и зачем вообще тогда этот сайт.

Люди работают по долго, повышения дожидаться приходиться годами, если только не секретарь на ресепшине. Эти уже через год переходят в отделы. Офис далеко от центра. На шоссе начали ремонт и стало сложно проехать. Хотели переехать ближе к центру, но не стали. Новый год не отмечали, экономили, а женщинам на 8 марта подарки подарили.

Работа комментаторов АПЛ, отвратительна! Кашель во время комментарий, разговоры обо всём, но не о игре! За кадровые голоса. Жду не дождусь, когда Спорт 1 начнёт комментировать АПЛ! Отвратительные комментаторы, 0 профессионализма !

Офис находится на отшибе. Даму из кадров ждала 30 минут (наверно проверяли терпение). Очень похожа на Сабитову (высокомерная, "синий чулок"). Беседовать расхотелось.

На собеседовании врут, обещают зарплату 38 000, а на самом деле в среднем 26 000, может быть и меньше, за 12-часовые смены. На отделе операторов экономят, компы старые заюзанные. Впечатление удручающее.

Я работал над рубрикой "Двое в городе" в программе "Ночные музы", при

Маленькие зарплаты, очень много работы, количество которой постоянно растет, но при этом нет повы

В бухгалтерии ГБ (из Ростова) со всеми вытекающими последствиями:( не советуем

Убрали 13-ю зарплату, Очень сложно расти в карьерном плане. Сложно выбить повышение ЗП. Жуткая бюррократия: на каждый чих - бумажка. Большие проблемы с кондиционерами: в офисе либо тропики, либо холодильник.

Гавно а не компания!

Хочу пожелать Вам больше свободного времени. Очень хотелось бы работать с Вами. Спасибо за то, что в самом начале моей трудовой деятельности Вы встретились мне. Я увидела как надо

К сожалению, работа в бухгалтерии сопряжена с большой нагрузкой и стрессами. Наше законодательство абсурдно. То, что делаем мы- не делается нигде в мире. Бесконечные проверки.Постоянно нужно что-то представлять, доказывать.