Около двух лет отработал техником в Северо-Западном филиале и имел возможность своими глазами видеть как буквально за полтора года компания деградировала из средненькой, но все же стабильной до полного дна. Руководство экономит буквально на всем кроме себя любимых. Что уж говорить, если офис всего Северо-Западного филиала ныне располагается в обычном жестяном неотапливаемом ангаре без воды, туалета в богом забытой промзоне, где даже нормального подъезда к складу нет. Зарплата копеечная, "се
►►► - Наплевательское отношение руководства к работникам.
- Тотальная экономия на всем
- Больничные и отпускные выплачиваются из "белой" части зарплаты, т.е их по сути нет совсем.
- Уволенных сотрудников кидают на деньги, зажимая "серую" часть зарплаты.
- "Эффективные" менеджеры, совершенно не умеющие работать с людьми.
- Запчасти и комплектующие для ремонта закупаются хоть и с задержкой, но более менее то что нужно и новое.
- В период весна-лето, на сдельной оплате можно получать неплохую зарплату, за счет нормального количества заявок, но в осенне-зимний период работы практически нет, денег соответственно тоже.
- Выездных техников обеспечивают корпоративной связью и предоставляют топливную карту, так что можно не париться насчет бензина. Поездки по платным магистралям впрочем не оплачиваются.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}