Отзывы о Московский социальный регистр, ГУП

Пригласила сама меня на встречу гл. спец. по подбору персонала. Предложила рассказать о себе, потом расскажет о конторе. К встрече были представлены наработки и подробнейший рассказ о том что и как делалось на последнем месте. Со ее стороны были постоянные кивки и одобрение, даже когда мной говорилось специально неправильно (небольшая проверка для себя). В описании вакансии же было всего 3-4 предложения в общем виде, которые подойдут для любой вакансии!!! Ищут срочно специалиста, чтоб ...

Устроившись в эту компанию приготовьтесь работать не только за себя, но и за своих коллег которые имеют связи с руководством. Эти так называемые "коллеги" имеют неограниченные никем полномочия обедать по полтора часа и покидать рабочее место на неопределенное время, для решения своих жизненно важных вопросов. Что делаете вы в это время? Правильно, выполняете работу за двоих. Отсутствие внимания со стороны руководства на эту проблему позволяет предположить что для компании это яв...

Компания для "своих". При удачном стечении обстоятельств вы пройдёте три собеседования (~ за 2 недели): служба персонала, начальник, служба безопасности (куда надо предоставить объёмный набор персональных данных). После положительного общения с СБ, охранники в холле станут вас узнавать и спрашивать когда выходите на работу :) Вот только потом возникнет необходимость поговорить с ещё одним начальником начальника. В течении 7-ми минут разговора, на три простых вопроса с очевидными...

подработки и переработки не оплачиваются, социального пакета нет, карьерный рост только для своих. Фиксируется время прихода на работу, следят за количеством отработанного времени. Офис далеко от метро. Никакой офисной культуры- написать кому-то из руководства без прохождения секретаря почти нереально. Куча начальников, много некомпетентных. Столовая-это два стола в коридоре на весь ГУП, что вообще меня шокировало.Народ не очень дружелюбный, здороваются через раз.

- Удаленность от метро; - Машину поставить сложно; - Достаточно низкое качество собеседования (если судить по задаваемым вопросам); - Работают под бюджетные контракты. Социально значимые проекты с тех стороны ведутся безобразно; - Плюс один (+1) к предыдущему отзыву. Устроится сложно тем, кто с "улицы", а если попадаете, то будите разгребать косяки особо приближенных;

Никакого карьерного роста. Бесперспективно там сидеть. Для примера - пришла какая-то девка лет 25 год назад, времянкой, потом в штат пропихнули не пойми откуда, порется с начальником-вот и весь стабильный рост. Только если таким раком пробиваться. Работающим же за честно трудно подняться. Переработки не ценятся руководством. Контроль рабочего времени.

Нет ДМС. Премии бывают, но раз в год. Смутные перспективы карьерного роста, зависят от того, в какой отдел попал и на какие проекты. Хотя требования к сотрудникам, как в коммерческой компании, на собеседовании дают тесты, но специфика работы больше соответствует гос.структуре - люди сидят годами на одном и том же участке. Может, и остался бы работать в этой компании, но ожидал больших перспектив развития. А так, в компанию стоит идти тем, для кого приоритет - белая зп и чтобы был четко ограниче...

Один блат. Нарушают трудовое законодательство сплошь и рядом.