Написать отзыв о Московские окна, агентство недвижимости
Отзывы о Московские окна, агентство недвижимости
Показать:
Точно не обращайтесь в Московские окна
У меня такое впечатление что хорошие отзывы пишут сотрудники.
Внимательно слежу за всеми отзывами о этой шарашкиной конторе. КУДА ДЕЛИСЬ ВСЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ???? Вчера их было 24 а сегодня всего 3 и все положительные. ЛЮДИ ЭТО ЛОХОТРОН КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЮДЕЙ И ИХ ВЫКИДЫВАЮТ ОДИН ОБМАН, ИЩУТ НОВЫЕ ЖЕРТВЫ(КАК ОНИ НАЗЫВАЮТ ТАЛАНТЫ)
нет
Огромное количество! Работаешь как раб за 50т в сезон! Почему 50, да потому что еще 20т это штрафы! Если ты профессионал то здесь тебе делать нечего! Нормальный монтажник/замерщик в сезон зарабатывает 150-200т в месяц.
Попугайчики)
Внутри каждого пластикового окна находится армирующий пояс из металлического профиля. Он предназначен для того, чтобы удержать окно «в рамках» при сезонных колебаниях температуры. Многие производители на этом тоже экономят, не учитывая российские реалии, ведь во многих районах температура может колебаться от -30°C зимой до +40°C летом в тени. В таких экстремальных условиях стальная вставка в пластиковом профиле должна быть во всех элементах окна и её толщина должна составлять не меньше 1,5мм. То...
Пластиковые окна уже давно и прочно вошли в нашу жизнь. Рынок «пластика» перенасыщен, а газеты и журналы пестрят объявлениями изготовителей окон и дверей. Чтобы завоевать клиентов фирмы предлагают разнообразные скидки и бонусы, и большинство потребителей делают свой выбор в пользу той или иной фирмы базируясь, в основном, на выгодности конкретного предложения. Результат такой стратегии бывает виден не сразу, как правило букет проблем начинает расцветать вместе с приходом холодов. Окна начинают п...
Не менее важный фактор выбора – наличие или отсутствие гарантии. Подавляющее большинство компаний дают гарантию на окна пластиковые. Как выбрать правильный вариант? Внимательно читайте весь договор, особенно то, что написано мелким шрифтом. Нередко представители компаний называют довольно большую цифру гарантийного срока, однако при возникновении гарантийного срока выясняется, что гарантия давалась лишь на отдельные части окна. Чтобы предупредить такую неприятную ситуацию, выясняйте всё заранее!
Недостаточно просто знать, как правильно выбрать пластиковое окно. Нужно ещё и быть уверенным в профессионализме мастеров, работающих в фирме. Ведь большинство претензий к окнам возникает по вине неправильного монтажа. Если у вас возникли какие-то сомнения в качестве работы специалистов по установке окон, лучше откажитесь от них или потребуйте выезда другого мастера. Ведь вы устанавливаете окна не на один месяц!
Как говорится хочешь зарабатывать работай! Это как-раз окомпании Московские окна. Устроился недавно иуже понял все алгоритмы работы. Чем больше делаешь соответсвенно больше зарабатываешь. Считаю это иесть мотивация для сотрудников.
Адекватное начальство, большие возможности для заработка.
При выборе дополнительных элементов и комплектующих, как и при выборе стеклопакета существенную роль играет выбор фирмы-продавца. Оконная компания с хорошей репутацией, работающая не один год не экономит на комплектующих. Это экономически не целесообразно. Претензии к качеству продукции, выезд и замена вышедшего из строя элемента увеличивают накладные расходы по гарантийному обслуживанию.
Качество профиля - это основополагающая составляющая оконной конструкции. Выбор профиля - процедура весьма и весьма субъективная, поскольку в его выборе огромную роль играет субъективная оценка внешнего вида профиля: гладкость, строгость, округлость, матовость, глянцевость, белизна. Объективная же оценка окна и профиля, в частности, должна складываться из следующих простых правил.
Очень многие мечты погибают просто потому, что у людей мало информации. Люди отказываются от дела мечты, потому что работают в корпорациях и считают, что единственный правильный путь лежит через карьерный рост, бизнес-планы и кредиты. Другие находят обязательным сначала получить ученую степень.
А в это время многие люди занимаются любимым делом и зарабатывают без бизнес-планов, кредитов и ученых степеней.
работа - мечта может быть не на всю жизнь, а только на сегодня. А завтра будет новая версия. И это тоже восхитительно – переходить от одной мечты к другой Когда мечты меняются, это нормально и даже хорошо. Т. к. мечтать всю жизнь об одном и том же было бы слишком грустно. Это бы означало, что мечты совсем - совсем не сбываются. А так одна мечта сбылась и рождается другая
Нагрузка большая. Голова пухнет от миллиона звонков в день. Как вам нравится: «это я вам 3 дня назад звонила, вы разве не помните». Поди всех припомни. От этого устаешь сильно.
Работаю менеджером, условия в офисе устраивают.
Уволить руководителя клиент-центра, на её место посадить мужчину. И набрать больше операторов, чтобы люди могли хотя бы в туалет выйти, а не терпеть по полдня
Неплохой коллектив
очень большая текучка, руководству нужно количество а не качество, со стороны руководителей отношение к людям потребительское, и увольняют некоторых не заслужено.
Хороший и доброжелательный коллектив, зп без задержек, удобный график, есть обучение.
Серая заработная плата. Официально только 14000-13% на карту Сбербанка, отпуск тоже из Вашего оклада, остальное сколько заработаешь, если косяков не будет, то получишь в конверте.
Обучение, стипендия после 3-х мес. работы, если проработаешь. 10-15 мин. от метро, попугайчики.
Количество рядов стекол может быть разным – от одного ряда до трех. Последний вариант часто выбирается для регионов с холодным климатом. Наиболее популярными считаются окна с двумя рядами стекол, позволяющие обеспечить приемлемый уровень звуко- и теплоизоляции.
В эконом-вариантах широко используются резиновые уплотнители, тогда как в более дорогих оконных системах применяются уплотнители из силикона. Но нужно понимать, что силиконовые уплотнители, отличающиеся долгим сроком эксплуатации, стоя...
Пластиковые окна сделанные из поливинилхлорида (ПВХ), считаются наиболее проверенными и эффективными оконными системами, с помощью которых можно добиться хорошей тепло- и шумоизоляции квартиры.
Для того, чтобы они исправно служили долго и без поломок, из огромного ассортимента моделей, нужно выбрать самые качественные пластиковые окна.
Данный факт вполне объясним – на угловых стыках пластиковых профилей невозможно установить оцинкованное армирование согласно технологии изготовления. Поэтом...
Правда, после прояснения темы необходимой и достаточной толщины внешней стенки ПВХ профиля для окон, вперед выступает вопрос толщины и конфигурации АРМИРОВАНИЯ, который производители окон из пластика обязаны вставлять в оконные профили перед началом сборки готового металлопластикового окна. Ведь от толщины и конфигурации "металла" тоже в громной степени зависит стабильность геометрии оконных створок от сезона к сезону…И вот тут надо тоже четко понимать, что кто ж будет вставлять более ...
Может, Вам это покажется странным, но абсолютно каждая профильная ПВХ система для изготовления металлоластиковых окон имеет право на жизнь, то бишь право на уверенное место в том или ином окне ПВХ того или иного помещения. Другими словами, КАЖДОМУ МАТЕРИАЛУ - СВОЕ ПРИМЕНЕНИЕ! И не ждите от нас разделения профилей на «качественные (немецкие)» и на «бог знает какие (не немецкие)». Главное, чтобы в вопросе какой лучший профиль выбрать для своих пластиковых окон Вы разобрались,какие размеры и конфиг...
В сезон высокая нагрузка, это очень ощущается.
Отличная коммуникация между подразделениями. Современные достойные зарплаты. Хороший коллектив.
Конкуренция большая, сейчас оконных компаний немало, поэтому приходится крутиться. Тем неменее вМосковских окнах свое производство, качество навысоте, цены более менее, нуирепутация берет свое, поэтому клиенты есть иобъективно могу сказать, что заказов унас больше, чем вдругих компаниях.
Зарплату здесь никогда незадерживают. Руководство понимающее, подскажут, пойдут навстречу влюбой ситуации. Коллектив восновном молодой, приятные ребята. Оформляют официально, при чем спервого дня работы, даже когда тыеще обучаешься истажируешься. Обучение кстати засчет компании, научат всему необходимому.
Начальство иногда перегибает палку, придирается без повода…
хорошо, что хоть деньги выплачивают до копейки, не обманывают. Иначе я бы это терпеть не стала.
Планы высокие, хотя когда втягиваешься, то понимаешь, что все можно выполнить.
Работаю с первого дня по трудовой, раньше меня только обещаниями кормили, а в этой компании сразу в том числе и стажировку мне записали в трудовую. Разница в потоке заказов тоже ощущается, они тут есть постоянно и работы много, поэтому реально есть шанс заработать.
Много информации новой, плюс ко всему попал в разгар сезона, так что пришлось не сладко.
Я пришел на работу в середине прошлого года, сразу поставили на обучение. Программа для новичков очень толковая, понятная, информативная. Да, учить всего пришлось массу, но все детально объясняли, на все вопросы отвечали и реально помогали.
Как и в любой компании есть свои нюансы, здесь жестко с дисциплиной, нельзя опаздывать и если на первый раз могут закрыть глаза, то при постоянных опозданиях однозначно будут проблемы с руководством.
Говорят, что к хорошему привыкаешь быстро... может, и так! Я в компании третий месяц, но уже полностью чувствую себя комфортно, удалось быстро освоиться и больших сложностей не было. Но все равно стоит учесть, что в работе много технических моментов, которые надо учить и понимать и тут лучше иметь опыт работы.
Рабочий ритм всегда высокий - тяжело бывает, но зато и заработок с бонусами выходит выше среднерыночного.
Работаю 6 лет в Московских окнах. Текучки кадров нет практически и это по мне так самый главный показатель. Много проектов есть, в том числе и масштабные, интересные. Тут есть возможность развиваться, компания огромная, с разветвленной структурой.
Каждый объект стараемся закончить быстрее, чтоб претензий небыло нисостороны начальства, нисостороны клиента.
Монтажником вМосковских окнах третий год уже. Заэто время случалось всякое, нодля меня главное, что заработок тут стабильный ивсеже положительный моментов больше. Коллектив монтажников унас хороший, все рабочие ребята иникто отобязанностей неотлынивает.
Неплохо бы еще серые будни иногда разбавлять корпоративами для поднятия боевого духа.
Удобный график, зарплату не задерживают, атмосфера в целом хорошая. Поэтому и нравится здесь, что можно работать без нервов и есть возможно на процентах от продаж хорошо зарабатывать.
Первый месяц пока была стажировка не густо получилось заработать, а потом уже постепенно пошло.
Меня сразу официально оформили и поставили такой оклад, который оговаривали на собеседовании. Плюс есть процент с продаж. Стабильно, интересно, условия в офисе норм. При желании зарабатывать можно очень неплохие деньги.
Немало бумажной работы, иногда даже не успеваешь обработать все заказы за день.
У меня хорошая работа в комфортном офисе. Клиенты в основном довольны выполнением заказа и часто рекомендуют нас знакомым. Компания с именем и с много летней репутацией и это дает хороший поток клиентов, у нас даже в несезон хватает заказов.
в сезон приходится попотеть. Объем работы большой.
Работаю на производстве сборщиком, все устраивает, зарплата вовремя, коллектив нормальный. Товарищ работает монтажником и тоже абсолютно доволен.
Все отрицательные отзывы ОБМАН, завистников и дураков!
- Сотрудники тихо или громко ненавидят руководство, реально боятся прослушек и полиграфа, и в угоду шефам радостно пляшут на корпоративах в окружении золотых канделябров.
Штрафуют за брак в работах. Приходится работать вдвое усерднее.
Работаю монтажником. Жаловаться не на что, платят вовремя, руководство требовательное, но адекватное, общий язык найти реально.
В общем, посмотрим.
Я в компании всего ничего ‒ несколько месяцев. На деньги не кидают, зарплату выдают вовремя, коллеги хорошие.
Не все выдерживают нагрузки.
Удобный сменный график. Оклад+премия. З.п выше средней. Официальное оформление. Больничные+отпуск за счет компании. Стабильность в работе.
Бывает, что не успеваем закончить заказ к концу смены и приходится задерживаться, тк на следующий день не откладываем.
Отличный коллектив, дружный и отзывчивый. Если без опыта, то всему научат было бы желание учиться. Сама работа для меня интересная и тем более есть возможность поработать над большими проектами, иногда нестандартными и необычными, короче тут классный опыт получаешь, такие специалисты на рынке труда хорошо ценятся. Да и компания делает по максимуму, чтобы была возможность развиваться с перспективой карьерного роста.
По характеру работы приходится иметь дело с разными людьми, иногда это конфликтные клиенты или забирают много времени.
Зарплата немного выше рынка, но в целом тут высокий заработок не именно по окладу, а по премиальным в зависимости от заказов. Тут постоянный поток клиентов и без дела не сидишь. Но плюс в том, что даже если забит весь график, то все равно дают нормально пообедать, да и переработок по вечерам особо нет, а если нужен отгул, то как правило тоже можно по человечески об этом договориться.
процесс итак хорошо организван, невижу каких-то особых резервов.
ВМосковске окна пришел фактически без опыта работы, так что сначала работал сболее опытным монтажником вбригаде. Досих пор ему благодарен! Сработались сним быстро, норму даже перевыполняли, премию получали. Сейчас яуже старший вдругой бригаде. Работы немало, былобы желание сзаработком проблем небудет.
Бывает, что в выходной день нужно уточнить какие-то вопросы по телефону.
Хорошая компания, где имею постоянную зарплату. Начисляется она вовремя как и проценты с продаж. Чистый современный офис с новой мебелью и в целом комфортная обстановка. Удобно добираться до работы и лично для меня плюс, что пара остановок на метро и я уже в офисе.
Бывало, попадались придирчивые клиенты, но это очень редко. Везде может быть.
Я работала менеджером в компании Московские Окна, оформляла заказы и контролировала их выполнение. Работа интересная. Мне просто нравится общаться с людьми, а при этом условия работы достаточно удобные и комфортные. Сейчас нахожусь в декрете. Место для работы неплохое.
Гроблю личный автотранспорт. Пыль, грязь, минеральная вата, неадекватные клиенты, шестидневная рабочая неделя. Дома только сплю.
Работаю монтажником, первые месяцы копейки получал, с месяца четвертого моментально зарплата выросла больше чем в 2 раза. К плюсам отнесу то, что окна со всем расходником оказываются на месте монтажа раньше меня, весь электроинструмент выдают ( вполне достойный), проблем с начальством не возникает. Весь коллектив это я и напарник, в офис раз в месяц заезжаю, этого вполне достаточно. Работа есть всегда. Чаевые хорошие бывают.
Мне обещали перезвонить но так и не перезвонили :(
Был на собеседовании на замерщика. В принципе все понравилось условия нормальные, есть возможность неплохо зарабатывать если будешь "пахать" Мой полный отзыв здесь: http://reviewscompanies.ru/10230-otzyvy-okna-rehau.html#com2
Не хочу по 100 раз писать.
На первый взгляд их нет. Общался с HR и 2 руководителями - достаточно квалифицированные с точки зрения профессионализма люди. Печально, что наше сотрудничество не началось.
5 лет занимаюсь продажей окон и планирую продолжать развиваться в этом направлении. До этого работал в Калеве и Хоббите, решил пойти в Московские окна, узнать, что они предлагают. Пообщался с HR, обсудили условия, в целом меня всё устроило, но после нескольких собеседований, перезвонили и сказали, что на данную должность повысили ведущего продажника, а мне могут предложить руководящую должность в офисе Нижнего Новгорода или сделать предложение в Москве, но с условиями хуже. Конечно же данный вар...
Федотов-это карпов. А Элвес-это отдел Карпова
Ну в краце - к персоналу относятся как к скоту- скидка сотрудникам 10% на телефон в ЕвроСетке - могут отдать по закупке! Если на инвенте что-то пропало или просто нет - 100% РОЗНИЧНАЯ цена! (по законодательству РБ - только закупочная цена оплачиваеться)
не подошел график работы
Недавно уволился из этой фирмы. Требований у начальства действительно много, правда компенсируют это деньгами. Не подошел график, а так может и дальше у них работал,никто особо не обижал.
Немаловажной частью окна является стеклопакет. Как выбрать пластиковые окна и толщину стеклопакета? Идеально, когда толщина стекла равна 4 мм (в профессиональных кругах её называют «четвёркой»). Трехмиллиметровые стеклопакеты слишком тонкие: от них стоит отказаться.
Логично, что устанавливая окна, вы хотите получить максимальный уровень комфорта. Для этого следует проверить, обладает ли выбранный товар всеми необходимыми функциями. Если открывание и запирание относят к базовым функциям, то функциями микропроветривания, так называемым «детским замком», защитой от взлома могут похвастаться далеко не все существующие изделия. Функциональность этой продукции зависит от установленной фурнитуры. Поэтому перед покупкой лучше уточните у менеджера, как выбрать хорош...
Ничего не надо, разве только некоторые детали в программе улучшить, ну и все.
Работаю инженером. Когда внедрили программу и электронный замер работать стало проще и эффективней. Клиенты, когда наглядно им показываешь на планшете картинки как проект может в реальности выглядеть, они лучше воспринимают твои предложения и меньше спорят. А если клиент доволен, довольно и руководство.
конечно, есть свои нюансы как и в любой работе, но с ними можно мириться
Удобное расположение офиса, я до работы за полчаса добираюсь. Тружусь менеджером договорного отдела, это постоянная работа с клиентами, общение с людьми, заключения заказов. Оплата труда честная и прозрачная, официальное оформление, есть регулярные продажи, есть и высокий заработок. Начальство предоставляет человеческие условия труда и на график работы я тоже не жалуюсь.
Лично мне далеко от дома добираться- почти 2 часа, в другой конец Москвы ехать.
Положительных моментов в работе много. Хороший коллектив, достойный уровень заработной платы, стабильность компании. В договорном отделе Московских окон уже полтора года работаю. Могу сказать, что только зимой немного затишье по работе, просто не сезон, в остальное время года заказов всегда много. Радует что клиент выбирает нашу компанию, доверяет нашему качеству. Сам получаю от работы удовольствие
Рабочий график строгий, когда нужен выходной среди недели, могут и не дать.
Официальное оформление, хороший коллектив, достойный заработок. Я уже более двух лет, как устроился в Московские Окна на производство. Не всегда гладко бывает, можем и выговор получить, если есть кончено за что. А вообще на производстве строго, высокий контроль качества, поэтому и косяков почти не бывает. В целом мнение хорошее, преимуществ предостаточно, чтобы продолжать здесь работать.
При проведении замеров в частном доме или старом здании лучше всего сбить часть откосов с каждой стороны в местах замеров. Потому как нередко размер оконного проема значительно больше установленного окна, а все остальное пространство занято цементным раствором или утеплителем, которые, скорее всего, отваляться при демонтаже старого окна. Тем более что это позволит значительно расширить новые окна и увеличить площадь остекления.
Определение расположения оконного блока. Устанавливать пластиковое окно следует на 2/3 ширины стены от внутренней части. Если предполагается произвести обшивку стен теплоизолятором по внешней части здания, то можно выставить окно несколько дальше. На полученном расстоянии будет располагаться монтажная плоскость, то есть внешняя плоскость окна. Замер наружного отлива. В большинстве случаев достаточно замерить длину установленного отлива или берется полученная ранее ширина оконного проема + припус...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}