Мосинжпроект, ОАО, проектный институт

Написать отзыв о Мосинжпроект, ОАО, проектный институт

Зарегистрируйтесь и следите за ответами

Отзывы о Мосинжпроект, ОАО, проектный институт

Показать:
image
Мосинжпроект
5 фев | Суббота
Работал в компании ооо «мип Строй№1» в отделе охраны труда, такого хамского отношения со стороны начальника управления по от и пб, оос Тертыченко Николая Николаевича, и зам ген. директора по от и пб Горькового Василия Михайловича не где встречал. Полное наплевательское отношения к свои сотрудникам и должностным обязанностям. Увольняют с отдела всех подряд из за личной неприязности. Очень хорошо отмывают деньги с помощью специалистов своего отдела вымогают деньги за блокировки пропусков субподряд...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Уволенный сотрудник
1.3
25 фев | Четверг
Предлагаю ВСЕМ высказывающимся здесь исходить из того, что мы граждане России и сейчас Путин, взяв строительство Москвы как локомотив, пытается поставить на рельсы и заставить работать всю российскую экономику. Мосинжпроект должен продолжить работать! Ругать легко - а, что Вы для своей страны сделали? О кадровой политике. Если вы специалист и попали под сокращение- вам нечего бояться, идите в дочернюю организацию, в проектные организации (перечисленные здесь моспроект-3, Инжпроект и т. д. проект...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
1.43
5 фев | Четверг
Если мы так хорошо соблюдаем ТК РФ, отчего не увольняют сотрудников, которые в открытую вешают свою работу на других и отказываются вовсе выполнять ее, это ведь замечательная статья по которой можно уволить, одна из таких сотрудниц приходит на работу каждый день в 9 часов, а не в 8:30, при том, что официально график работы у нее не перенесен, и спокойно не отрабатывая уходит в 17:30. Почему наш отдел существует уже два года без ГИПа, зав. группы, ведущего инженера, нас не повышают вообще, кормят...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Julia
1.32
30 окт | Среда
Поработала в 'Мосинжпроекте' 5 месяцев. Впечатление только отрицательные. После выхода на работу меня 3 недели не оформляли официально, все только обещали: 'Не переживай. Все нормально'. После 3 недель при оформлении трудового договора оказалось, что оклад мне предлагают совсем не такой, как пообещали после собеседования. Деваться было некуда - все равно уволилась с прежнего места, от прочих приличных вариантов уже отказалась. По поводу профессионалов. их там нет. Все профессионалы, которые в '...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Строитель
1.46
4 окт | Воскресенье
В Москве есть Дирекция строящегося метрополитена, в которой сформировано 18 отделов: Производственный отдел, Технический отдел, Планово-экономический отдел, Бухгалтерия, Отдел электромонтажных работ, Отдел электромеханических устройств, Отдел сигнализации и связи, Отдел производственных и общественных зданий, Отдел инженерной подготовки, Отдел инфраструктурного развития, Отдел технической подготовки торгов, Отдел договоров, Отдел оформления имущества, Отдел оформления землепользования, Отдел опе...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывшаясотрудница
1.95
12 окт | Суббота
От компании АО «Мосинжпроект» просто в шоке, такого отношения я еще нигде не видела!!!! В связи с этим, хочу предостеречь кандидаток, устраивающихся на должность секретаря руководителя к генеральному директору Газизуллину Марсу Муллануровичу. Уважаемые соискательницы, сто раз подумайте о данной вакансии, потому что Вам предстоит работать с неуравновешанной напарницей в смене!!!! Казалось бы, Вам предстоит подчинение руководителю аппарата генерального директора Зуйкову Валентину Владимирович...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Доброжелатель
2.35
21 июл | Четверг
Приглашали на собеседование на должность Главного специалиста сопровождения проектирования. Сотрудник отдела кадров за 5 минут до собеседования сообщила, что собеседование будет проходить в стрессовом режиме. Ну что, стрессы, так стрессы подумал я. Начальник отдела проводил собеседование. В вакансии указывали одни функциональные обязанности, в итоге спрашивали про другое. Я сам работал гл.спецом(конструктор), поэтому и заинтересовала эта вакансия, т.к в ней указывалось проверка ПД и РД, работа с...
Не увидел.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Шалтай Болтай
2.5
15 фев | Среда
Вакансия обновляется уже довольно давно, на сегодня снова актуальна, меняют только часть требований и название. Неужели в Москве в кризис так сложно найти подходящего специалиста? Были пройдены все этапы отбора в течении двух месяцев ( а их немало, и тестовые творческие задания, и тесты с вопросами на логику , русский язык и алгебру и пр. ) с положительным решением. К слову, условия работы означенные в вакансии и подтвержденные на собеседованиях, не самые привлекательные. Ладно думаю, справ...
Не замечены
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Иван
1.48
27 мар | Четверг
Экспертиза МосИнж Проекта! В этой фирме наверное очень алчные руководители! Как можно подрядной организации после выполнения работ взять и на 30% порезать смету. Причем выкинуть ту работу, которая и есть основная! Главная цель: заплатить как можно меньше денег подрядчикам! Недавно получил порезанную МИПом смету! Снова на 30% уронили! И так же после уже выполнения работ??! Причем как можно было вычеркнуть позиции: 'Изготовление металлоконструкций' при строительстве кровли???! Можно подумать, что ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ксения
2.53
27 ноя | Четверг
Руководители (начальники отделов, зав.секторами, начальники подразделений), проектирующие Московский метрополитен, не имеют представления как он устроен и с его спецификой не ознакомлены. Работники имеющие опыт работы с ММ (рядовые сотрудники), в лучшем случае занимают должность ведущего инженера, как правило это люди имеющие должность не выше инженера 2 категории. В компании СОВЕРШЕННО не ценятся специалисты, видимо с дураками удобнее... Зарплата только падает, объемов нет. Страшное отмывание ...
никаких!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
мосинжпроект
4.22
21 июл | Среда
Назначили собеседование, приехала в назначенный день. Собеседовала я так поняла начальница сметного отдела, во первых она не представилась, мужчина который подсел, его тоже не представили никакого уважения сразу видно. К слову сказать, резюме правила как то в попыхах, и в одном и том же слове мне указали на ошибку (вместо сдачи, нужно сдаче). В распечатанном резюме окончание в слове "сдачи" зачеркнуто и нужную букву сверху написали, и все это красной ручкой как в школе. Бедному нач...
Хороших впечатлений нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Andrey
2.96
11 мар | Пятница
После недели ожидания был приглашен на Повторное собеседование другим Сотрудником на 8-м ЭТАЖЕ. Сотрудник не представился!!! Манера разговора и отношения были такими что я ему что-то должен!!!! Высокомерная тональность разговора вызвало отвращение и хотелось дать ему по фэйсу, чтоб более нормально общался. ЛАДНО, это пол-беды !!! Вопросы заключались о НОРМАТИВАХ ПРОЕКТИРОВАНИЯ противопожарных систем, скд, скс, оптики, автоматика вентиляции. ПОЧЕМУ ТО было важно ему знать, на ка...
Первое собеседование было в начале Февраля 2016г., м. Авиамоторная, на 7-м этаже офисного здания. Собеседование проводили: Артур (начальник отдела), Роман (начальник подгруппы). Собеседование проходило в благоприятной дружеской и располагающей атмосфере. Были озвучены требования и разъяснена специфика работы. Провели опрос по опыту и навыкам. По окончанию собеседования с выше описанными людьми, остались положительные эмоции.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Иван Иванович
1.57
12 фев | Четверг
В проектном блоке есть такой начальник отдела Брухтий В. (сетями и коммуникациями заведует). Ни одну проблему решить самостоятельно не может, всегда не в теме или забывает о поручениях, диалог вести совершенно не умеет. Сон на рабочем месте считается нормальным делом, а коллеги вокруг забавляются - снимаю его на телефон (может, где и выкладывают потом). Когда не спит - смотрит по iPod фильмы. Отдел работает автономно. Слышал, даже умудряется спать на совещаниях. Когда не спит и не смотрит фильмы...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Андрей Сергеевич
1.59
7 фев | Четверг
Организация не плохая, есть много квалифицированных и хороших специалистов, но есть и другие 'специалисты'. По работе столкнулся с нач-ком Медеей Зарубовной. Как она руководит своим коллективом не понимаю. Постоянные крики, за людей вообще никого не считает, пройдет по головам и не заметит (ты ни кто, а я королева). Рвется в большие начальники. Однажды прождали ее несколько часов, отсутствовала все под какими-то предлогами, то на совещание, то еще где-то. Вообще человек не уравновешен, однажды в...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анжелина
1.59
9 окт | Пятница
На все руководящие должности пришлепали ребята из 'Олимпстроя'. Те, кому удалось вовремя смотаться. А кушать-то хочется, олимпийские объекты 'освоили', теперь будут 'осваивать' метростроение. Причем, специалистов среди них ни одного не встречали, больше языком окучивают, руками водят, свою работу на простеньких людишек спихивают (мы то ведь не от туда). Стеклянные стены в кабинетах белым цветом закатали, чтобы не 'мешали работать'. Куда же нам, бедным людям, деваться? За счет нашей мизерной з/п ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анжела
1.62
31 мая | Суббота
Есть в Мосинжпроекте, который на Авиамоторной, проезд Серпа и молота, д. 10, такой отдел УПиТ, где начальником, кажется сметного отдела, оказывается является Сарычев андрей сергеевич. О ужас, откуда и зачем этот товарищ приплыл, просто смех один, ходит, как напыщенный индюк, пыль в глаза пускает, он совершенно не компетентен в профессии. Я как подрядчик все вопросы всегда решал с его замом, человеком компетентным и очень доброжелательным, Панфиловой Татьяной Александровной. Вот такие должны быть...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Иван Иванович
1.61
9 фев | Понедельник
Есть в проектном блоке такой начальник отдела (сетями занимается) Брухтий В., так вот как не приду спит на рабочем месте. Приходится будить, чтобы решить вопросы, а он с просонья как обычно не в курсе, начинает нервничать, путаться в понятиях, в общем, полный неадекват. И, что самое странное все по ходу в курсе:), никто его не будет, а наоборот на телефон снимают:)) - я так понял забава такая. Слышал даже на совещаниях пытается спать. По телефону общаться невозможно, я теперь понимаю, что звонко...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сотрудник
1.63
17 апр | Пятница
Цитата 'В «Мосинжпроекте» напомнили, что руководство компании ранее учредило комиссию по противодействию коррупции, члены которой занимаются устранением коррупционных рисков, проверкой деловой репутации контрагентов для минимизации риска вовлечения сотрудников компании в коррупционную деятельность, ' Интересно, что в то же время сотрудникам Мосинжпроект предлагалось заполнить 'План индивидуального развития' для повышения вовлечённости. На вопрос, вовлеченности куда, ответа не давалось. Кто отказ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Oleg
1.62
8 авг | Понедельник
Когда в Мосинжпроекте разгоняли инженеров и я попал за компанию. Я не очень обрадовался, но дали хорошее выходное пособие и я согласился. Но как повел себя мой начальник, который собственно инициировал мое увольнение! Последние два дня я ходил - собирал подписи на обходной, так этот чудак на букву 'м' поставил мне в табель два дня прогула (это учитывая то, что в отделе кадров видели, что я на работе, потому, что я несколько раз к ним заходил), он хотел меня видите ли в экспертизу послать в предп...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
мосинжпроект
3.86
15 фев | Вторник
Никому не советую эту компанию. С самого начала был только обман. Есть тонкости в начислении заработной платы, вы выходите на одну сумму, а по факту вам скажут дождитесь квартальную, а потом годовую, чтобы увидеть в полной мере те цифры, на которые ты выходил. Но при подписании договора вам об этом не расскажут. дмс вы можете получить через три месяца, а можете и через пять, потому что у них там свои методы добавления сотрудников. Функционал обещали один, в итоге остаешься совершенно на д...
Коллектив в управлении, но и они уже почти все уволились из компании.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
1.65
20 июл | Понедельник
На руководящих постах одни родственники, знакомые, кумы, сваты. У ген. директора сынок с доченькой начальнички. В УПИТе вообще кланы из папашек, сынков и невесток. Поощряется подхалимаж и стукачество. Частые изменения в схемах начисления з/платы, в результате чего своим можно безнаказанно всегда распределить чуть больше, чем остальным простым смертным. Неграмотная кадровая политика привела к разгону грамотных специалистов. Удивительно, как при нынешнем бардаке предприятие еще на плаву.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ПТО
1.68
8 июн | Понедельник
«В настоящее время завершается оформление технической документации. Также прорабатывается схема транспортного обслуживания новой станции», – сказал Хуснуллин. Все строительные работы на станции уже завершены.'http://www.mosinzhproekt.ru/page/60/487 Прочёл вышенаписанное на сайте Мосинжпроекта. Ну допустим Хуснулин оговорился, назвав исполнительную документацию технической, но в головном МИП большинство даже и не поймёт разницы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.84
4 авг | Понедельник
Главное - пофигизм во всем. Штат раздут, никто не работает, сплошная видимость. В цене - длинный язык и не брезгливость для работы им по гениталиям руководства. Половина компании татары, и такое впечатление что приехали они сюда из деревни за шмотками и айфонами. Профессионалов - по пальцам пересчитать, и примечательно, то что они и вкалывают, ведь кто то должен. Руководителей такое впечатление, берут по низшему баллу интеллекта таких как , Крутилин, Туловов, Захидов, Зиатдинов, Грачев, ...
Возможность почувствовать себя гением среди сброда эмигрантов со всевозможных регионов страны.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Проектировщик
1.66
31 мар | Четверг
Уволили единственного вменяемого руководителя Суркову. Она, конечно, жёстко вела политику, но все было понятно, что, как, зачем, почему. И любой вопрос к ней решался быстро и по делу. Теперь опять все завязнет в бюрократии и мании величия так называемых начальников из татарского десанта. Сколько можно уже пилить государственные деньги, метро как не было, так и не будет с такими подходами. Куда Хуснуллин смотрит, его люди не способны ни на что, кроме воровства и вранья.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сотрудник
1.7
23 дек | Среда
Ужасное отношение руководства к сотрудникам - постоянное сокращение денежного содержания, грубое нарушение трудового законодательства при увольнении, античеловеческие мероприятия кадровой службы по дисциплинарным взысканиям и т. п. Негатив, витающий по институту наносит непоправимый вред здоровью сотрудников. Очень жаль, что непрофессиональная кадровая политика губит очень нужный проект для Москвы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Инкогнито
1.69
25 июл | Пятница
Являемся субподрядной организацией (поэтому подписываюсь инкогнито). Денег не заплатили, еще! А возможно, что и не заплатят. Вот уже полгода водят нас по кругу. И когда кажется, что все, они придумывают очередную причину, что-бы не подписывать КС-2 и КС-3. А в это время крутят нашими деньгами под проценты в банке. Руководство 'Мип' Назначая встречу может не явится на нее или опоздать часа на 3 и это в порядке вещей!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Дмитрий
1.7
21 сен | Воскресенье
Товарищи, что же это делается! Гендиректор вообще ничего не решает, что ли??! Как могло случиться такое, что выставленные из организации люди вернулись и спокойно работают дальше? Люди непрофессиональные, совершенно непрофессиональные. Под тов-ща В. Н. Костяева (Может Кастяева, не уверен в инициалах) вообще портфель организовали! Откуда такие решения? Рассмотрите уж, прошу вас, всё это! Возмутительно!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Саша
1.74
19 ноя | Среда
Когда я узнал, что этот человек вернулся, то понял, что опять будет в коллективе смута, сплетни и не оправданные обвинения сотрудников. Вместе под одной крышей с этим человеком может существовать только ей подобный, а именно тот, кто считает себя всех умнее, а всех остальных дураками. И при этом, занимая не малую должность, никогда никому не помочь.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
2016-04-23 11:54
1.72
21 апр | Четверг
Доколе глупые 'Найманцы и их дочки' будут вешать лапшу проектировщикам и специалистам по строительству как им повышать свою рабочую квалификацию, если сами не понимают что такое строительство и даже не имеют строительного образования. Гнать надо их на стройку, поработать им там, годика два помощником прораба, а потом прийти на свои 'Найманские курсу' учить специалистов.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Матвей
1.72
9 апр | Среда
Хотел устроиться на работу, но пришел к выводу, что это не самый лучший вариант для трудоустройства, з/п очень маленькая, а работы просто вал. Тоже сказал мой знакомый, работающий в Мосинжпроекте, говорит, что з/п оч. сильно урезали в последнее время и теперь собирается уходить в другую проектную организацию где хотя бы ценят сотрудников, а не кормят подачками и обещаниями.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Соня
1.73
30 янв | Суббота
Очень плохое отношение к работникам, задержка денежного содержания. Жуткая кадровая служба, главная задача - набрать бестолковых и избавиться от профессионалов. Видимо, Суркова и Феофанова (по совместительству еще и председатель профкома) занимаются диверсией, работают на полный развал организации. Очень не советую устраиваться сюда на работу, если уважаете себя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ирина
1.81
5 мая | Понедельник
Пишу этот отзыв для тех, кто прочитав последние отрицательные отзывы может подумать, что единственные проблемы в мипе это столовка, сайт и офис опен спейс. Ребята все это пишут только для того, чтобы скрыть реальные негативные отзывы. Не дайте себя обмануть.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Alexander Guest
2.9
4 июл | Пятница
Работаю давно, Последнее время тут полный ппц, Все бегут денег не платят 4 месяц, народ поклал на работе все сидят инэт юзают (йота, штатный сотрудникам филиала не положен). Начальники 90% пенсионеры, боятся дернутся. На "старой территории" Девяткин 9, есть комнаты по 25 человек сидят. Но это все фигня, если бы хорошо платили,01-02,04-06 2014 зарплата на руки 38-42 тыс., для Москвы нереально низкая(снимаем квартиру за 28 с женой и сыном).
Много новых знаний, возможность карьерного роста. Интересная работа.Дружный коллектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Семен
1.81
10 апр | Пятница
Спать! Это надо заслужить но есть еще и пить. Не думайте, что сонное царство - предел совершенства. Там есть вечно старый, вечно пьяный. За что ему награда: с глаз долой в Китай в командировку. Что он делает? Отвечу: целыми днями разговаривает и пьёт. И наоборот.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Олег
1.87
14 апр | Вторник
В АО Мосинжпроект сейчас идёт активная чистка персонала. Слишком много засело там инженеров, они вместо того, чтобы работать на стройках Москвы, окопались на тёплых местах, которые не для них предназначены.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
24 сен | Четверг
Обходите стороной ПЭО дирекции по строительству депо, кто планирует развиваться в финансовой сфере. Ужасно отвратительный коллектив, суматоха в работе, бестолковое рук-во. Люди дико сидят на очке беспокоясь за своё место, за незначительные ошибки снижают премии, частая ругань, разделение коллектива(часть на объектах, часть в офисе). В офисе вообще дурдом происходит
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
26 апр | Понедельник
Самое главное - стабильность, особенно когда пандемия. Людей не увольняли. Все работают. Заработную плату вовремя платили и платят. Много профессионалов - есть у кого поучиться. Рад, что работаю в МИПе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
1.78
16 мая | Пятница
Работаю в МИПе чуть больше полугода. Как же надоели постоянные задержки на работе на 2 часа и НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ рабочие дни в субботу. Человек должен отдохнуть после рабочего дня, а не валиться с ног. Ни на, что времени не остается! За целый день так устаешь от опен-офиса, что мир не прекрасен.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.93
8 июн | Суббота
Концлагерь. Спартанский режим работы. Миссия: прибыть вовремя, убыть вовремя. Уборщица из клининговой службы, которую нанял Мосинжпроект, ворует личные вещи. Ничего на рабочем месте оставлять нельзя. Психологически тяжёлый климат в коллективе и в самой компании. Не выдержала армейского режима, ушла. Невозможно было каждый день ездить в этот концлагерь со слезами на глазах.
Хорошее оснащение компании информационными технологиями. Официальное оформление.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Николай
1.89
15 сен | Вторник
Читаешь такое http://www.business-gazeta.ru/article/131895/ и удивляешься. Швецов сам создал в Мосинжпроекте такую команду, которая избавившись от почти всех специалистов, его же и подставила.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Елена
3 мар | Вторник
Знаете, от начальника многое зависит. От его отношения ко всему коллективу и к каждому работнику. Ведь правильно говорят: «Можно сказать «нет» и не обидеть, а можно сказать «да» и при этом унизить человека». Руководители подразделений в «Мосинжпроекте», прежде чем занять кресло, проходят четкий отбор и школу управления, взаимодействия с людьми. А потому о многих из них даже после ухода из компании остаются хорошие воспоминания.
Колектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Eд
1.96
10 ноя | Вторник
На Лермонтовский проспект завезли желтовато-бурый песок, скорее всего охристый. Звидец всем металлическим конструкциям. Проверьте, пока не засыпали.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ольга
1.92
4 мар | Вторник
Предприятие захватили ребята из Казани (с попустительства Собянина, которые сосут и сосут деньги, оставляя старых сотрудников без средств к существованию). Высосут и бросят.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Игорь
1.99
4 фев | Вторник
На данном сайте жестко модерируются отзывы. Я оставлял минимум два отрицательных - не напечатали ни одного. Так что, делайте выводы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.8
18 дек | Среда
Работа по субботам - норма. Можете проверить, работают и в субботу, но без приказа. Все молчат. Сергеев В.В.(Директор по Комплектации) - некомпетентный руководитель, наглый, но любит "отличников". Те кто ему я й ц а лижут, имеют коричневые носы. Например, Перов А.С. начальник отдела строительных материалов. Одним словом - передовик.
Зарплата, очень высокая.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Avel
1.88
25 июн | Среда
Организация сдала. Как стало модно, у руля не природные вожаки, а выскочки. По работе часто приходится общаться с Управлением комплектации. Ощущение, что 70% начальства и подчиненных - имеют чистый мозг.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Светлана
2.12
28 апр | Понедельник
В столовой небольшой выбор еды, быстро надоедает, если ходить туда каждый день.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Георгий
2.04
24 апр | Четверг
Сложно ориентироваться на сайте компании. Незнающий человек вряд ли отыщет нужную информацию без подсказок.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Иван
2.16
22 янв | Вторник
Никогда не проектировали метро и взялись. Посмотрим как облажаются).
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Илья
2.12
22 апр | Вторник
Сложно перемещаться между офисами, которые расположены в разных округах Москвы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Марина
2.13
22 апр | Вторник
Мне не нравится, что офисы типа опен-спейс, это немного отвлекает от работы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK