Отзывы о МОНЭКС ТРЕЙДИНГ

Добрый день! Хочу поделиться впечатлениями о сей чудесной компании, многие пишут, что если был только на собеседовании, то и отзыв писать не имеет смысла. Не согласна, так как имеет смысл указать на явные, вопиющие ошибки отдела персонала, хотя бы для того, чтобы впредь они их не делали. Ибо у людей складывается впечатление о компании именно на собеседовании. Итак, начнем. Собеседование на позицию специалиста call-центра в Body Shop (интернет-магазин). На собеседование я пришла ровно к назначенн...

Под громким брендом "Mothercare" - скрывается равнодушная контора, для которых сотрудник никто, с чьим мнением не считаются не ценят, и если что то не нравится - уходи,возьмем других - конвейер. При трудоустройстве озвучивалось что в данной компании достойная зарплата - оклад (на самом деле часовая ставка), график 2/2, но на деле оказалось все иначе, началось сокращение часов, зарплата напрямую зависит от их количества, график скользящий, загруженность такая что выходные ждешь с нет...

Во-первых, проработав в компании несколько месяцев, мне не оплатили мед.книжку и корпоративную карту дают через 6 месяцев. Коллектив сложный, потому что директриса - абсолютная стерва. Если ей не нравится сотрудник, как угодно выживет. Не смотрит как работает - просто не нравится человек и все. Продавцы ленивые, занимаются только покупателями. VM - практически кладовщик, должен заниматься подсортом, контролировать зал, размещать новые поставки, отпаривать и т.п. Помимо работы VM, еще работа кла...

Вот здесь началось самое интересное. В офисе любезная девушка менеджер по персоналу сказала, что второе собеседование будет проходить с DT в магазине и к ней лучше не опаздывать, первое соответственно я прошла отлично. Приехала в магазин, на кассе сообщила продавцу, что пришла на собеседование, кассир сбегав в подсобку, подтвердила что меня ждут и сейчас выйдут. Через 10 минут(негавистник опаздывающих) выплывает Она, территориальный менеджер, и весьма высокомерным голосом говорит, чтобы я пог...

Считаю себя профессионалом, ответственным человеком и надежным сотрудником. Начинала работу с огромным энтузиазмом, лояльностью и интересом. И считала, что нашла для себя работу на многие годы. И впервые в жизни я столкнулась с таким бесправием и несправедливостью, в следствии которого меня и еще одного сотрудника вынудили написать заявление на увольнение, только по причине личной неприязни к нам Управляющего магазином. С первого дня совместной работы, Управляющий предпринимал все возможные попы...

На самом деле я такие вакансии не рассматриваю, т.к. документально имею уровень гораздо выше. Но в данном случае предложили место в "Европейском", близко к дому. К тому же кризис, работы нет. Собеседование групповое. Нас было 9. Две сразу ушли, узнав про плавающий график. Далее провели дешевый рассказ о компании; потом начала выступать Юлия. Из ее слов я понял, что пришел в компанию не просто мечты, а мирового доминатора, в гиганта, в что-то божественное. К вопросам людей о насу...

На Лиговском проспекте в тц. Галлерея в магазине Victoria’s Secret я проработала где то 2 недели . Что хочу сказать: 1- Куча информации которую нужно учить. Куча тестов. 2-учат все по разному, я думала у меня крыша поедет , хотя так и было. Я, после этого вообще ничего не соображала. 3-делаете Вы на много больше , за такую зарплату. Повышение зарабатывать придётся очень долго. 4-никто не видит Ваших побед. где то прокосячила, всё караул, будут дрочить твой мозг по полной. Везде всё в камерах , з...

работала и напишу про конкретный магазин в мега химках магазин next , так вот остерегайтесь тех стерв и сучек что там работают , управляющая просто жирная корова котораяя сидит целыми днями в офисе и жрет и требует высоких показателей , а если не выполняете то услышите про себя пару ласковых от нее , в общем она просто быдло , что касается ее супервайзеров так это отдельная история а конкретно про гордееву екатерину которая занималась и занимается махинациями до сих пор , в общем можете приехать...

Когда узнаёшь компанию изнутри,(становится противно)понимаешь её гниющий фундамент! За маской приветливости и благонадежности стоит корыстный,расчётливый интерес недалёких умом людей. Итак,начну с того что в компании любят бросаться словами,мне как и ещё 3 людям предложили полететь в Москву на стажировку,попросили в срочном порядке сделать мед.книги(естественно за свой счёт,а это 3000 рублей) так мы и поступили т.к. нам твердили что это крайне необходимо! Но затем HR куда-то пропали и в итог...

а теперь перейдем к самому главному , и так я отработала в компании 6 месяцев скажу что это было самое ужасное место моей работы , работала в бренде Next , операционный менеджер просто не нормальная истеричка увольняет всех без видимых на то причин , только из за личной неприязни , в офисе одни девки не далекого ума , в магазине нужно бегать за каждым покупателем , впаривать товар , приходить на работу во время которое не оплачивается , ужасная компания , все все ужасное зар.плата копейки , план...

На лиговском проспекте в ТЦ Галерея я должна была поработать с 23х часов до 8 утра. Но из-за отвратительного отношения одного молодого человека ко мне, мне пришлось уйти на час раньше. Сотрудник позволяет себе панибратские отношения, оскорбляет и унижает при остальных работниках. Имени его не узнала. У них там как своя кучка, и они все объясняли по-разному как работать. Мне хватило одной смены понять, что ни о каком дружественном коллективе в магазине Victoria`s Secret не может быть и речи...

Конкретно на рецепции не повезло с коллективом. Секретарей трое, но одна позиция постоянно открыта, и это не удивительно, потому что одна девочка постоянно болеет, а второй затыкают дыры, третья, как невозмутимый сфинкс, охраняет ресепшн. Офис расположен на двух этажах, распределение нагрузки по этажам неравномерное, особенно там, где работает один секретарь: то пусто, то необходимо разорваться между 7 посетителями, либо, если одна девушка болеет, а вторая ушла домой, разорваться еще и между эт...

Зарплата на начальных офисных позициях ниже чем средняя, а карьерный рост возможен... года через два в условиях кризиса... может быть. На некоторые вакансии специально берут сотрудников без карьерных амбиций, чтобы просто сидели на месте дольше. Отношение руководства к сотрудникам в большой компании простое - не нравится, нет незаменимых людей. Работы всегда более чем достаточно, при том если что-то делается отлично или в большей мере чем надо, это не замечается, но малейший промах на...

Уволилась и как-будто вольную получила! Не работа, а рабство. 11 часов на ногах, ни секунды нельзя просто постоять, сразу одернут чего отлыниваешь. Причем отношение такое будто только к новичкам. Есть "вип персоны" среди персонала, которые почему-то считают, что им можно в течении дня и на стуле посидеть, и с покупателями не общаться, прятаться от них. Коллектив подленький, постоянно собираются и разносятся сплетни, причем вывернутые наизнанку (Хотя есть пара достойный людей). Постоянн...

Отвратительное руководство магазина, все "стучат" друг на друга, зарплата за такой объем работы очень маленькая и требования такие, словно вы работаете в "Газпроме" и получаете зарплату топ-менеджера.Текучка в магазине огромная, но всем на все наплевать. Я думая ,что это выгодно самой компании.Особенно сильное впечатление производят ежемесячные собрания сотрудников и идиотские подарки "самому лучшему сотруднику месяца". У нас в качестве подарков использовались с...

Работы сверх много.Руководство не видит твоих побед.Повышение зарабатывать придется очень долго.При этом будьте готовы выполнять сверх нормы своей должностной инструкции.Куча тестов,куча правил,строгий аудит под камерами.За эту зарплату из вас выпьют всю кровь.Руководство в лице регионалов-ужасное.Особенно Николаенко Марина и Клименко Оксана.Две язвы...Ставить приоритеты не умеют,оценивают себя выше всех.Для них персонал ниже директора магазина(тоесть линейный персонал) это не люди вообще. ...

Что могу сказать про Монекс!? Вагон и маленькая тележка нерватрепки за такую зп! Продавец как раб! И то что пишут здесь некоторые, мол "обиженный"продавец/кассир, Нет, это самая суть Монекса! Тайника не прошел-уволен, после исп.срока не нужен-уволен, не нрав.чем либо управл.либо ОПсу так же! Повышения до супервайзера можешь ждать уйму времени, а берут даже не из сотрудников, а с лева, и учишь их всему за спс! На собственном опыте могу сказать, говорили что "не видим в тебе админа...

С работой действительно все не очень хорошо, поэтому решила устроиться в стабильную компанию с громким названием монэкс трейдинг. Вид управляющей как у кассира в пятерочке (мягко говоря) но это полбеды. Вопросы на собеседовании с целью выяснить материальное положение потенциального сотрудника вводит в заблуждение, странно, что не было вопроса за какой ценник вы берете туалетную бумагу. В компанию берут тех, кто живет на харчах родителей, потому что за такую зарплату самостоятельно прожить не при...

Работая в магазине МАС, который открылся со всем не давно, я ждала этого открытия и очень хотела работать в этом замечательном магазине, но все бы не чего если не администратор Мязина Аня, она просто ужасный человек, подсидела управляющую, просто вешала грязь, лживую. Устраивала специально конфликты между продавцами(визажистами), не однократно были конфликты с покупателями.Но все это глоталось персоналом и все молчали.Просьба принять меры, просто после таких ситуаций многие покупатели отказывали...

Полная не организованность магазинов Victoria's Secret. Офис и магазин по ходу дела вообще разные организации... Позвонили по поводу работы, сказали приходите 5 января в магазин на собеседование (прислали письмо с приглашением на почту). Пришла, и что в итоге... мне сообщают что все собеседования начинаются у них с 9 числа, что за бред, если мне прислали приглашение на конкретную дату... ладно, можно перетерпеть. Пришла 9 мне говорят, подождите еще 40 минут. ок, жду. а по итогу вакансия закрыта...

Как много было обещанно при трудоустройстве - и ежемесячные премии при выполнении плана (не меньше 5000 руб), и высокая зп, и все все все. Итог: за год работы премия один раз (целых 2000 рублей!), количество рабочих часов в месяц в среднем 140-150 (при положенной норме 170 часов в месяц), если были праздничные смены - значит на это же количество часов урежут еще. ЗП платят вовремя, но это копейки. Руководство - все обязаны им, они вам не обязаны ничем. Вы - никто, мясо, не нравится - найдем друг...

Работала с огромным удовольствием в магазине,люблю детей,и прекрасный ассортимент. НО, управляющая Муравьева выживает всех неугодных ей сотрудников ,не стесняясь применять непорядочные методы устрашения.пользуясь при этом "стукачеством" своим супервайзеров, которые таким способом зарабатывают себе "место под солнцем",подлее Егоровой не встречала ,остерегайтесь эту змею кто с ней рядом!!Жаль , что у реководства приорит на личностном отборе сотрудников а не профессианальном

Позвонили с офиса и настойчиво просили приехать на собеседование.Договорились к 3м часам, подъехала... Меня как футбольный мяч динамили с продавца на кассира и т.д В итоге, после долгого возмущения одного кассира, все таки обратили внимание на меня и попросили подъехать в другой день, так как сегодня они не проводят собеседование.На вопрос почему меня тогда приглашали сегодня, причем усердно, мне не ответили!Издевательство настоящее!Разачарована.

Одни воры!!! Ужасный магазин и компания! Я работала в магазине La Senza на Меге белая дача,руководящий состав ужасный!!! Управляющая в лице Надежды Калужских-вор.Обманывает покупателей с помощью чеков!!! Это деньги компании! А ее супервайзеры,не только деньги воруют,но и товар выносят!!! Это продолжается до сих пор!

Пригласили на работу , работу выполнила и через три месяца начали освобождать место для блатного сотрудника, предложили уйти сразу без денег, угрожали испортить трудовую, назначить комиссию, компенсацию даже платить не хотят и это работнику бухгалтерии, пока ушла на больничный. Ужасное отношение, лучше бы не приглашали Оценка компании: Рейтинг 1.4/5,0

Отрицательные или нет, - решать Вам. Для работы - необходим опыт работы. Если в вакансии написано - без опыта, скорее всего он нужен. Хотя и с опытом не взяли. Для работы с клиентами в других городах и по Москве, с детьми, необходимо очень много стрессоустойчивости, спокойствия и смекалки, умение сориентироваться в ситуации, которая будет происходить на телефоне.

Не понятно кого берут на работу и по каким критериям выбирают, жаль потерянного времени, вовремя не отзваниваются. По моему выводу берут гастеров чтоб работали всегда и вопросов не задавали)))

неуважительное отношение к сотрудником, повсюду ненависть, недовольство и негатив, если увольняешься, больше не берут, вот такие они крутые=))) делать там нечего, только нервы трепать!!!

Из отрицательного. Стойка на ногах(еще норм),но постоянно улыбаться ,как дурак(это уж совсем) и постоянно этим тычут!!ОПС-менеджеры самодуры!!!!(Не все, но их много).если сотрудник чем то не нрав.нач.,то все !!Часто не хотят повышать ставку/должность и отмазываются глупостями в ответ.Девочек которые отлично все знают Не повышают,а набирают с" улицы"!И работаешь за всех от продавца до управляющего!!!

Отношение, как к рабам. За не прохождения тайного покупателя, грозит увольнение. Работы много, повышение зп. нет.

Коротко и ясно: Переработки, недостаток обучения, обман со стороны офиса и руководителей, недоплачиваемый обед, который толком не дают отгулять,омерзительные условия труда.

Есть отдельные социумы, которые усложняют работу и жизнь в этой компании, однако все решаемо диалогом.

Нет

Ну если столько то что стоишь на ногах. А так нет