Отзывы о МАГНАТЭК, торговая компания

Пригласила на собеседование дама Федоренко Ольга. В назначенный день, я приехала в офис, который расположен на алтуфьевском шоссе. Меня провели в переговорную, не прошло и минуты, как "влетают" женщина лет 40 и мужчина, который даже не представился. Оказалось он заместитель руководителя СБ. Очень высокомерно себя вели, задавали некорректные вопросы, унижающее человеческое достоинство, вопросы, не имеющие отношения к работе. Одним словом они оба мне в открытую нахамили. Ужасное отношени...

НАЧАЛЬНИЦА КАДРОВ НЕКАЯ ОЛЬГА, НЕ МЫТАЯ ДАМА ПОСЛЕ 40 ЛЕТ, ОДЕТА В СТИЛЕ 30ГОДОВ С ПРИЛЕПЛЕННЫМ ПУЧКОМ ВОЛОС НА ГОЛОВЕ, НАПРОТИВ ЕЕ ЕЛЕНА СИДИТ ТЕТКА ВЫТЯНУТАЯ, ОЧЕНЬ НАПРЯЖЕННАЯ, ВИДАТЬ ЕЕ РУГАЮТ И УНИЖАЮТ НА КАЖДОМ ШАГУ, ПРОИЗВЕЛА ВПЕЧАТЛЕНИЕ ШАВКИ-ПОДАЙ-ПРИНЕСИ-ПШЛА ВОН! КАНДИДАТОВ РАССМАТРИВАЮТ МЕСЯЦАМИ) ПОЭТОМУ ТАМ НАБОР ВЕЧЕН, ДА В КАБИНЕТЕ ОТ ЭТИХ ДВУХ ДАМ НЕ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА НЕСЕТ ПОТОМ.ГОЛОВА ЗАБОЛЕЛА В ПЕРВЫЕ МИНУТЫ НАХОДЯСЬ В ЭТОМ СКАЗОЧНОМ ОФИСЕ(В ЖОПИНСКЕ, НО АРЕНДА ДЕШЕВАЯ ПОЭТОМ...

Ужасное отношение отдела кадров к сотрудникам, начальник отд. кадров двуличная - улыбается и уважает только выше стоящее руководство, а к сотрудникам из др.отд. проявляет неуважение, грубость,безразличие, никогда не смотрит собеседнику в глаза. Люди лишний раз боятся зайти за справкой в отдел. Единственный человек которого она терпит инспектор отдела кадров -и то только потому, что она терпит ее грубость и молчит. Может проявить неуважение на собесед, если вы ей лично не понравитесь. Берет на...

За время работы ни разу не выплатили зарплату вовремя, в данный момент зарплату не выплатили за июль и август. При этом продолжают нанимать сотрудников, которые, так же не получают зарплату.Никто из руководителей не за что не отвечает. После приостановления работы по ст. 142 ТК РФ (заявление получено руководителем+направлено по почте на юр. адресу организации) был незаконно уволен по п.5 ст. 81 (дисциплинарных взысканий не объявляли и не могли, так как в период приостановления работы работник им...

Завели в какую-то переговорную. Пришла очень молодая девочка, начала задавать с умным видом вопросы, которые обычно задают эйчары. Вопросы психологические, разноформулируемые, но направленные на получение одинаковых ответов. Честно говоря, выбешивает. Сидишь и тупо доказываешь, что хочешь работать. Еще раздражали вопросы вроде тех, а почему вы ушли из компании, а зачем вы перешли в другую компанию. У меня за 11 лет рабочего стажа был один переход после 10-ти летнего труда в одной компании, так и...

Грубая нечёсаная тётка далеко за 40 лет (по крайней мере так она "хорошо" выглядела) задавала идиотские вопросы- совсем не относящиеся к моей должности. Пыталась из себя состроить,что она "пуп земли"-такая "звезда" Не люблю хамок ,тем более на первой встрече Потом я ей корректно ответила,что надо уважать людей и даже если они надумают меня пригласить на вторую встречу то после такой "сладкой" беседы -ну уж дудки На секунду представила...

проработала в компании больше года, текучка кадров очень большая, основная причина - неприятная атмосфера в коллективе, в финансовом блоке профессиональный уровень сотрудников ("верхних и нижних") низкий, люди продвигают по степени лояльности руководителю, которые, соответственно, любят "прогибы". очень не советую идти, в профессиональном плане - потерянное время. в эмоциональном - постоянный стресс. крайне неуважительное отношение к людям.

Полная дезорганизация, рабочее место в отделе каких-то юристов), сис. админ Олег вечно с ними сплетничает на разные немужские темы. Был шанс вытянуть архитектуру на приличный уровень, взялся...элементарную информацию по работе в которой заинтересован почти весь офис у руководителей приходилось вытягивать. Непосредственный начальник в Москве, в данном коллективе огромный минус(. В общем если вы не относитесь к категории "плюй в глаза - божья роса" даже не пытайтесь

Пройдя собеседования отказали по не понятным причинам, при чем люди проводящие собеседование чувствовали себя как минимум звездами МИРОВОЙ величины, в какой-то мере унижая соискателя и глядя на его реакцию. Товарищи, не тратьте время на компанию, которая относится на первоначальных этапах к людям как к отбросам! Все отзывы написанные здесь людьми, побывавшими в компании подтверждаю.

На редкость непорядочная компания, неадекватное в плане управления человеческими ресурсами руководство регионами в ЦО находящемся в Москве. Нет ни четких целей и задач в плане работы и развития, ни понимания и конструктива со стороны московских руководителей. В Москве "одеяло тянут" всяк на себя, зарабатывают видимо как могут, видимо лишь бы кусок побольше оттяпать. В общем к чему придут в оконцовке неизвестно, отстой полный.

В принципе все недостатки вылились в закономерном результате. Магнатэк - ой. Служба безопасности, общая структура управления, никто ни за что не отвечал. Развлечением безопасников было изображение тотальной слежки и увольнение сотрудников. При этом масштабы воровства на уровне директоров потрясал воображение. Из запомнившегося. Картина маслом - коммерческий директор в костюме и кроссовках спит в кресле в приемной генерального директора.

Прислали отклик на вакансию, связался по телефону с отделом персонала, приятная женщина сказала что вышлет карту проезда на почту, чего не произошло вплоть до времени назначенного собеседования, звонки на фирму не проходят целый день, предполагаю что занесли номер в чс, тк на сайте уже красуется отказ "после собеседования" которого не было!

В этой компании работает странное руководство. Сам офис красивый, но работать там очень не комфортно. Цена сотруднику ноль. HR и СБ целыми днями перемывают кости сотрудникам. Работала там недолго, но очень неприятный остался осадок о коллективе, недружелюбный и безликий. Я заметила большую тякучк у кадров.

Компания находится в состоянии банкротства. Всех работников "кинули" на деньги - невыплатили зарплату за 2 месяца работы, не заплатили за неотгуленные отпуска, вот уже 2 месяца удерживают трудовые книжки. Люди не могут нигде трудоустроиться!

В этой компании все строго, нельзя опаздывать, их статус быть на первом месте, а если появляются к тебе замечания, увольняют без разговоров. Внешний вид должен соответствовать, в офисе компании ты должен быть одет в брюки и рубашку...