Написать отзыв о Магазин постоянных распродаж
Отзывы о Магазин постоянных распродаж
Показать:
Самые отвратительные магазины для трудоустройства в СПБ:
1) ТРК "РИО" Благодаря куратору и управляющей ;
2)ТРК "МЕЖДУНАРОДНЫЙ" Благодаря заместителю управляющей .
Особая благодарность ДИРЕКТОРУ данной сети по СПБ( благодаря это человеку, сеть встала на колени и с каждым днём всё глубже и глубже вязнет в *****).
Специально обученные и присланные люди в СПБ из самого ЕКАТЕРИНБУРГА. Которые даже не скрывали своей цели прибывания: слить "старых" сотрудников...
Не было.
Если вы думали до того как устроиться в галамарт что у работника есть права - тут вы поймете как глубоко заблуждались - у вас будет только *священное* право на труд . Ту зарплату которую вам обещали - вы не получите , будут постоянные штрафы в у.е. высосанные из пальца - всегда что-то неправильно но как правильно никто не говорит - видимо сами не знают, премия к официальному окладу может насчитываться просто от фонаря - ты приходишь на работу а тебе говорят что денег получишь меньше - просто пот...
какие-то деньги все же заплатят
1) з/п серая.
всегда не понятно сколько получишь, где-то 15000(по трудовому договору) плюс неизвестность, придуманная в течение месяца.
2) график не 2/2.
3) тайные покупатели, штрафы и прочая лабуда отнимающая и того мизерные деньги-есть,
4) бесконечные собрания, по три штуки в месяц , обязательные,
и каждое утро тоже есть, и приходить нужно на 30 минут раньше всегда на работу
5) отпуска, больничные... исходя из суммы 15000 руб
6) по работе:тяжела, не знаю как туда деву...
наверное есть
Проработав в этом магазине, забываешь о том,что ты вообще живой, что есть семья, есть трудовой кодекс,перерывы разогнуть спину и присесть,когда ноют ноги нет только обед по 30мин. В связи с кризисом магазин затарен от и до, а народ то уволили, выставлять некому, так управл плевать-все орет плохо работаем, а сама все на телефоне сидит да курить бегает с кофейком, конечно орет у нее зарпл не сравнить с нашей от 45000 до 70000 а мы как рабы пашем, помимо штрафов за все, скоро за воздух в магазине п...
Их нет!!!!!
Практически только одни отрицательные стороны, начиная с ЗП, если ты уверена и знаешь какая сумма прийдёт с официальной части, то с "чёрной" тут со всем по другому насчитывается не понятно как и никто точно не знает сколько он получит, дополнительные примии управляющая может разделить между собой и ЗУМами, а продавцы и кладовщики если что то даже получат это гроши. Вообще для этого магазина продавец и кладовщик - никто, просто раб! Управляющая может нормально общаться только с ЗУМами а...
Сейчас и практически нет, с бывшей управляющей их было много
1. Обещание з/п в гл. офисе очень сильно разнятся с фактическими выплатами.
2. Коллектив во многом зависит от управляющего, в моем случае это была ужасная, не компетентная женщина. Не соблюдала ни какую субординацию, в одну сену одну ЗУМу говорила одни вещи, в другую смену распускала другие сплетни.
3. На работу с утра как на каторгу! К коллективе из за управляющего постоянные "стычки", по 100 раз "переобувается" на счет выкладки, сама не понимает что ей нужно!
4. По...
Не было мной замечено
Была только на собеседовании и буду оценивать только ощущение от того что происходило.
Всегда считала, что HR это первое лицо, которое видит и слышит кандидат и от этого лица вне зависимости от компании и ответа после собеседования складывается уже 80% первого впечатления. Резюме отправила через сайт и стала ждать ответ, в течении недели резюме не просмотрели, поэтому решила позвонить и уточнить, дошло ли оно до них, в первичном разговоре HR сразу сказала что не смотрела, спросила фамилию и ...
Не увидела
Добрый день хочу оставить негативный отзыв о данной организации в целом, со стороны работника а не покупателя. В моей трудовой деятельности это самый худший работодатель. Начнем по порядку:
1. Отпуск, можете забыть про него совсем, в том магазине где я работал была большая текучесть кадров я как человек который отработал более года имею право на отпуск, но нет у директора совсем другие планы. ему все равно. В отпуск за год я так и не увидел.
2. Зарплата, получать вы ее будете не понятно ка...
нет
Работала в компании около двух лет, но с течением времени всё хуже. По заработной плате оклад 15 тыс. выплачивают стабильно а вот % от продаж когда компании захочется, задерживали и на месяц, объясняя это тем что якобы банк задерживает. С января 2016 года у компании новые правила по норме часов в месяц,а именно 170( официальные нормы им не писаны) так что график выходит не 2/2 а как минимум 2 дополнительные смены в месяц. При этом когда ты получаешь квиток, там этих смен как не бывало. Объясняет...
Коллектив
Даже придя на собеседование в эту контору сразу чувствуется что это полная лажа. Как можно проводить собеседование с людьми не понятно в каком помещении, а в случае с Иркутском это кабинет автошколы... Сидят две с умными лицами и такое чувство что ты пришёл на экзамен, а не на работу устраиваться. Так называемый руководитель строит из себя "ну просто ооочень строгого и умного" человека!!! Уж простите, но не дотягиваете вы до начальника... И стерите вы эту подводку вокруг глаз... Уж...
Нет и не будет.
Отрицательные стороны Устроилась навремя, сразу ощутила давление, иззала вызывают на кассу-не успеешь рассчитать покупателя, проходит пару секунд, тебе кричат, какого хрена тыстоишь ничего неделаешь, бегом взал! бежишь взал, доходишь доближайшего стеллажа, тебя зовут обратно накассу, итак всё время. Заставляют толкать товар покупателям, чек должен быть неменее 7 позиций, ихоть что делай, цитирую, как хочешь так ипродавай, чтоб было продано, полчаса тебе!пишут обэтом чеке каждые полчаса вгруппе в...
Коллектив издевочек хороший. Ивсё.
Году с 2013 по 2016 было весьма хорошо, приходило от 2 до 10 кубов товара в поставку, планы были не большие, но при этом зп была не меньше 30000, был процент от товарооборота и поэтому все бегали что бы больше была зп. Основном с 2017 года процент отменили, сделали ставку 32500, как раз с декабря 2016, самое главное никто из сотрудников не знал об этом и все стирали ноги, что бы больше выполнить товарооборот и получит хорошую новогоднюю зп, но в январе оказалось что зря бегали т.к. у вас теперь ...
Раньше были, Щас нету. Не устраивайтесь в эту компанию, хотя уже не компанию, а ИП, только если в крайнем случае.
В данной компании проработала почти 4года, с одной управляющей, в должности старшего кассира. Сама обучила не одного старшего кассира и зама кассовой дисциплине, так как работала в двух магазинах с нуля.Мотивации никакой, одни запугивания,штрафы за все!!! Нельзя говорить между собой,телефон сотовый если достаешь даже время глянуть-штраф 1000р. На складе не передохнешь тоже,так как рабочий день идет. Только два обеда по полчаса вот тогда ты и можешь спинку разогнуть. Хотят роботов видеть,сверхчел...
Положительные стороны это выплата основного оклада на карту без просрочек. И все..
Самая ужасная работа на моей памяти! Во первых работаешь как чумная... Ещё подгоняют и говорят давай быстрей а то поидешь домой писать заявление на увольнение!!! Выкладывалась на 101% в итоге сказали плохо работаю! Текучка бешеная! Коллектив так скбе. Не с кем не пообщаться так как постоянно таскаешь коробки со склада в зал и выкладываешь и выкладываешь..... Каждый из коллектива считает что он лучше всех работает!!! Очень смешно было над этим наблюдать! МИНУСЫ! Зарплату дают 4 раза в мес... В на...
Положительных сторон не замечено!!!
Самая ужасная компания где я работала, люди не ходите туда это просто кошмар какой то. Вы будете носиться с товаром в поту целый день, стараться сделать так чтобы в вверенном вам магазине повысились продажи ср чек и так далее по крайней мере так делала я, пополнять эти ротоматы и выкладываться на все 1000% без ног просто уходишь домой, ну может мне не повезло с директором, но я считаю, что если сотрудник хорошо работает и ты это видишь но не можешь за мотивировать деньгами дак за мотивируй похва...
да их просто нет
Своевременная оплата труда-вранье!три месяца подряд задерживали зп, а также проворачивали махинации и не оплачивали переработки(в том числе и со стороны бухгалтеров, обманывали людей с начислениями) , вешали непонятные штрафы без объяснений.
Сменный график 2/2 с 10 до 22-вранье!
График сменный, но и по 4 и по 6 дней подряд работали, потом один выходной и ещё на три рабочих дня. Приходили и к 9 и к 8, уходили после 23. График менялся каждую неделю. Частые ночные смены, которые оплачиваются...
Плюсом оказалось только одно, это небольшое количество адекватных людей в коллективе. Была колоссальная моральная поддержка. Но когда люди устали от рабства, они стали увольняться и пришли абсолютные змеи, готовые укусить каждого.
Перейдем к фактам на сегодняшний день.
1. Спустя год компания начала расширяться. Как Вы думаете откуда взяли деньги ? - Сократили зарплату сотрудникам по всей сети.БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, Просто настал Сентябрь и ты получил ЗП на 6 тысяч меньше. Пришел куратор и говорит;"Мол.компания вводит новую систему исчесления зп,не расстраивайтесь". С этого момента зарплата стала непрозрачной и серой.
2. После введения системы Официальный оклад ВТБ и Серая премия на вторую карту (на данный мом...
Они были в начале. Когда компания была малоизвестной и имела несколько магазинов. График был стабильный 2 через 2 по производственному календарю,ЗП была белой и перечеслялась только на ВТБ карту,оплачивались все праздничные и внеурочные часы.Коллектив был дружный и приятная обстановка.
Но как Вы поняли это уже далеко в прошлом.
Открывали магазин с 0, обещали хорошую зарплату, оплачивается обучение. Открывались по франшизе, на обучения тренера сообщали,что 3 месяце будут курировать магазин, есть куратор, что если, что вопросы решать с ним. Но по факту обучение оплачивать не хотят, то, что работали практически без выходных целый месяц по 12-15 часов, оставались на ночь, никого не волнует, оплата по договору в 3 раза меньше обещанный, потом постоянные отговорки, что собственник заплатил за наше обучение 400 с чем-то тысяч...
Хороший коллектив, хоть и всё разного возраста.
Работаю в Галамарте больше года ,когда устраивалась была упр. Очень хорошая ,знала свои обязанности,говорила по делу,вот недавно она ушла в декрет,пришла какая то , начала всё менять в магазине,какие то тупые правила мол если она выходит куда то и в это время сотрудник тоже выходит ,то сотрудник должен её пропустить потому что она Упр магазина,был такой случай она наорала на него за то ,что тот не пропустил её вперёд,вообще не компетентный руководитель,дала всем приказ чтобы они на кассе не дава...
Их нет
Улучшить можно много чего,снизить максимально штрафы,сделать нормальные условия труда,склад маленький, кухня она же раздевалка,воды проточной нет,проходы в магазине очень узкие,видеонаблюдения у контролёров нет,за два года ни одного задержанного,а ревизия показывает,что тащут даже крупный товар,который не списать,платит за всё коллектив сам.Тупые планограммы с заложенным товаром,которого больше года нет(спасибо за это не штрафуют).Кладовщики товар не антикражат,им вроде как некогда,только приход...
То что я ценю работая в Галамарте это график 2/2 и зар.плату в 37 000 чистыми,пусть и чёрную(хотя так её называть строго запрещают нам,говоря,что это премия)Всегда знаешь свою работу и знаешь все штрафы,которые в силах избежать,если не класть на свой отдел и магазин в целом.
Основное правило работы в компании на любой должности- это умение писать и критиковать( правда это умение пригодит-ся совсем на небольшое количество времени). Работать вообще необязательно, главное красиво говорить. Хозяин любит письма( сам строчит их как пулемет Максим , часто забывая об отдыхе и молодых подружках) Зарплата далеко не белая, при этом мотивация меняется после выплаты зарплаты, те получив совсем не то, что ожидал, узнаешь , что оказывается появилась новая мотивация. Текучка страш...
Замечены не были
Уважаемые соискатели работы, ни в коем случае не устраивайтесь в эту сеть магазинов. На каждом углу штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. Вычитают из з/п сотрудника не уведомив его, только после разбирательств отвечают, что тебя оштрафовали на 5000-7000 рублей. Хотелось бы еще сказать про зам. директоров магазинов, а в частности это касается магазина в Московской области г. Ногинск, ужасное общение с персоналом, такое ощущение как будто там люди работают низшего сорта. у них даже пра...
Не рекомендую эту шарашкину контору.
Улучшить нужно все! В первую очередь сменить руководящий состав,с УМов и ЗУМов на грамотных опытных менеджеров среднего и высшего звена.
В магазине всегда напряженная обстановка в колективе. Если ты самодостаточный образованный организованный и трудолюбивый человек то тебе там не место,здесь попросту это не ценят.Если хочешь работать в компании научись льстить . Так делают заместители и бездарные управляющие такому же руководству выше. За глаза поливая друг друга грязью. Постоянные склоки ин...
В компанию можно пойти работать:
1) Если вы мазохист.
2) Если вы хотите почувствовать себя негром на плонтации.
3) Если хотите открыть магазин с ноля,работая месяц-полтора без выходных по 16 часов за копейки.
4) Если хотите похудеть(время и сил порой и денег на еду не будет)
...И так до бесконечности.
Магазин в трц панама Тюмень, работал около 4 месяцев, зарплата была меньше, чем обещали, начальство с людьми не умеет работать, или считает, что не барское это дело. Зарплата выдается наличными, может другой человек за вас расписаться и передать, значит подписи никто не проверяет, можно мне одну ведомость дать в бухгалтерию другую отправить. В бухгалтерию не дозвониться, не узнать это. Расчетных листков нет, обьясняет чел на словах, почему такая то сумма, человек который считает себя богом ве...
Нет
Ребята, не тратьте своё время на эту шарагу!!! Поберегите свое здоровье и силы. Не важно в каком Вы городе живете (Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Уфа и т.д.), политика сей "компашки" одинакова везде. Руководство - это сборище непрофессионалов, врунов, которые наживаются на деньгах и силах своих подчиненных. На собеседовании вам озвучивают одну зарплату, но по факту вы получаете совершенно другую сумму (на 3000-4000 тысячи меньше). Вы идете на одну должность, но по факту совмещаете неско...
нет плюсов
При открытии данного магазина по этому адресу было все официально( з/п и т.д) на данный момент организация открыла двойной лицевой счет по выплате з/п с Сентября 2013 (т.е вторя з/п карта (Банк СМП) и остатки з/п приходят на нее, а именно начисления оборота магазина и за выполнения плана). Офиц. з/п составляет 15000 т.р С данной з/п Банк отказывает в кредитах для потребительских нужд. Отпуск начисляется не за две недели положенного, а за одну неделю несмотря на то что человек отработал пол года...
Организация в принципе нормальная, но ели бы не было некоторых людей и именно Гавриловой В.Г то жизнь в магазине проходила бы на ура!
Нелегальная часть зарплаты.
При отпуске и увольнении, неизвестно сколько будет: от 4000 до 15000 (эта информация только при обналичивании денег или получении квитка)
Это просто цифры, на которые можно будет ориентироваться с учетом штрафов.
Штрафы - очень честно;
поначалу - оборудование не в том месте, где оно должно быть (причем никто чётко не говорит, где оно должно было быть) - просто штраф и это 1200р.
Затем местный контроль - это то,
что нужно фоткать,
пародокс возн...
Как покупатель - приду и буду искать скидку на тот товар, который меня интересует, а в процессе этого куплю что-то другое, но по хорошей скидке.
Если мне очень что-то нужно, чего нет в данный момент, я могу оформить заявку и получить этот товар, когда он будет в этом городе.
Как сотрудник - работать можно, но только в том случае, если эта работа видна.
Видимость работы нужно создавать,
а иначе - "не работаешь, а просто носишься, как угорелая" - нужно делать именно т...
Странный подход ктрудоустройству. Сперва звонят, приглашают насобеседование. Назначают время. Приходишь заполняешь анкету (новедь кадровики выбрали для звонка кандидатуру порезюме). Заполнил анкету жди звонка для продолжения собеседования удаленно (скайп). При этом непосредственно директор незадаёт никаких вопросов, просто тупо пришёл заполняй анкету ииди дальше жди звонка. Новедь работать непосредственно директору садминистратором. Странно конечно. Впервые такой подход. Для чего вообще нужно бы...
Подкупила оплата труда, указанная ввакансии))
Минус 10 кг за месяц легко. 15км в день эт не очем. 11 чясов экшена в день и чяс на отдышатся. Разгрузка 30 кубов товаров в 2 каски за час, это у вас просто было много перекуров или не -40 на улице. Ушли мимо кассы 10 сковородок, болгарки,перфораторы, привязанные цепями. пффф так это в деневная норма. На те бумагу со списком товаров на 20 листах иди пересчитай и отмечай,и на те 1000 ценников по дороге сменишь,и сменой пары тысяч ценников акция почти ежедневная. А когда вы на 2 квадратах будите ...
Зарплата ну скажем как официально мифическая-средняя по городу.
Я проработала в этой компании чуть больше года!!!!!! Ужасное отношение руководства к коллективу, работая там перестаёшь чувствовать себя человеком, у тебя нет не выходных не праздников, график составляют без нашего ведома, заставляют выходить в свои выходные без твоего желания! Непонятные штрафы, за всё! с зарплатой полный обман! Даже при увольнении даже всю зарплату выплатить не могут, какими то кусочками и частями, расчётного листочка я не могу добиться чтоб мне показали что и за что мне начи...
Их нет
Постоянные штрафы не за что.Если хочешь узнать сколько ты заработал за месяц,тебе ни кто ничего не покажет.Никакой ведомости по зарплате не будет,ничего что обещали.Зарплату дают такую,как решит бухгалтерия.А вот штрафы всегда пожалуйста.Уволилась за две недели до ревизии,из за этого с зарплатой кинули.При увольнении выплачивают только официальную часть.Если хочешь временную работу,это именно то место!Платят нормально только первые три месяца,так называемый гарантированый минимум.А потом уже как...
обучение
Галамарт, город Реутов МО, где руководство не понятно, рег. менеджер а тоесть Рыбнов, содержит там свою пассию в виде ИО директора этого магазина левченко, та в свое время потихоньку выуживает с магазина деньги, так в августе месяце было ей украдено около 10000 выделеных на промоутера, нафотографировала сотрудников и якобы они работали, или вообще не отправляла фото в офис. так что если вы решитесь туда пойти, не вздумайте, она вас еще и на зарплату кинет, получив вашу зарплату при увольнении и ...
встречаются хорошие сотрудники
Самое сложное и трудоемкое это обучиться и построить магазин! Ведь с ноля это действительно дается все тяжело!
Построить, открыться, вникнуть и празднично открыть-я вам скажу что действительно тяжело!
График, ребят, вы говорите по 175 часов это переработка? Толи вы считать не умеете, толи я не пойму! Посчитайте обычные часы на 5ти дневке! Выйдет по часам больше.
Вообще могу сказать одно, все кто писал негативные отзывы, те просто не хотят работать! Либо попались не те коллеги. Попробуйте ...
Начнем с того что я прочитала в основном все отзывы и ужаснулась!
Открыли вакансию ,Специалист по проверке магазинов, проводят несколько собеседований в скайпе.( как будто ты на руководящую должность идешь ) Набирают как клоунов людей для проверке , ничего не объясняют. Приезжают с проверками в магазин , сами идут чаи пить , а ты значит ценники ищи ходи. Какая это проверка , когда можно из дома все заполнить на глаз. Что в принципе было сделано специалистом , все проставлено на глаз , а ты иди. А на самом деле в магазине полный хаос недостачи,грязь , беспорядо...
халявные деньги за 4 часа
Многозадачность отофиса. Отсутствие внутренннего карьерного роста. Вкомпании ужасное руководство, которое неинтересуется проблемами магазинов инепомогает ихрешать. Кураторы региона очень часто меняются ивбольшинстве своем обладают минимальными знаниями для развития сети. Магазины держутся только насвоих силах. Директор филиаланеконтролирует дела магазинов, неоказывает помощь. Принуждают сотрудников покидать компанию. Вкомпании нехватает опытных кадров. Рукл.
Достойная зппосравнению сдругими сетями, интересная работа, хороший персонал.
Вы готовы к рабскому труду, постоянной беготне , скотскому отношению и ужасным условиям? Добро пожаловать. Если повезет с коллективом, то это значительно скрасит трудовые будни. Чего не скажешь про ТЦ Международный, где отношение к «новеньким», как ко второму сорту. Одна из старших кассиров ведет себя неподобающе, кричит, нецензурно выражается. Попусту потраченное время и вытрепанные нервы - результат работы в данной компании.
Нет.
Вот не думала что буду писать про работу в галомарте про работала там не много , график обещали 2/2 забудь об этом , зарплата и белая и черная 2- все карточки , будешь уходить тебя нормально не рассчитают, люди отношение к вам будет говно, штрафы, и многое другое что будет мотивировать вас на увольнение, управляющей вообще похрен на вас, коллектив жаб , строят из себя бог знает что каждый пытаеться друг на друга на стучать, люди не теряйте время и нервы, кто себя уважает. С уважением к вам я!!!
Положительных сторон нет ...,
Здравствуйте. Хочу оставить негативный отзыв о компании Галамарт первое график не два через два а практически без выходных второе зарплата кусками и не понятно как начисляется без расчётных листов при увольнении если вы не отработали испытательный срок то в вашу труд книжку не заносится запись что вы работали в этой организации что не соответствует тк рф нарушение да и компания такая любит всё нарушать лишь бы содрать больше с сотрудников и не платить. Так что если кто хочет попасть в ад это он ...
Положительных сторон нет.
Вобъявление написано, что зарплата 70000руб. Заработать ихневозможно. Старички, которые работают понесколько лет, зарабатывают около 50ти. Старшие операторы отдают ворота схорошими чеками своим знакомым. График: два дня вдень (с9.00 до21.00), два дня вночь, по-факту один выходной, т.к. вторая ночная смена заканчивается в9.00 твоего выходного. Очень изматывает, забирает всю красоту издоровье. Умногих аллергия накартон. Кожа, ногти, волосы- все портится вмиг. Зазпнадо бегать. Выдается неравномерно...
Работала 2 месяца. Коллектив вцелом хороший. Когда было тепло наулице, то ивскладе тоже было тепло. Когда наступил мороз, тонаскладе все сразу стали болеть: ангины, отиты, почки (пол бетонный), вены, суставы. Открываются сразу несколько ворот. Все тепло выветривается. Вся работа заключается вподсчете собранной сборщиком накладной иупаковке вотдельные коробки. Работа простая, ноочень тяжелая, засмену перебираешь около тонны.
Почитала отзывы по Санкт-Петербургу (и скажу я вам это чистая правда)
Штрафы вечные, работаешь-как раб.
Постоянно дергают-на на выкладку,то на кассу. Не успеешь -выносить,начинают орать.Текучка вечная
Хочу,выделить управляющего тк Международной.(Это Человек-унижает и оскорбляет своих сотрудников!)как его взяли на эту должность.
А так решать вам работать,там или нет!
Плюс-только один.(опыт)
Руководителю кадров срочно нужно переквалифицироваться, либо пройти курсы кадровика. Ни одного вопроса при собеседовании не отнесенно к работе. Как будто на экзамене сидела. Постоянно спрашивала теорию какого либо определения. Так прям и говорит , мне ваша трудовая деятельность не интересна, мне нужна теория. Впервые вижу руководителя отдела кадров с такими требованиями. Присмотритесь, пока не поздно.
Поиск работы
Магазин в Таганроге:
Зарплата в конверте (т.е. есть 2 карты для официальной и черной зарплаты). График не 2 через 2 как обещали при приеме на работу. Есть штрафы, которые вычитают из неофициальной зарплаты за все: ценники, пыль и так далее, поэтому передохнуть в зале не получится, постоянно ходят,фотографируют, записывают замечания. Зарплата по сумме примерно средняя по городу, так что имейте ввиду у кого кредиты или нужна официалка.
Плюсы это стажировка вначале работы
Сплошные штрафы, даже за то, что личный ящик в раздевалке не прибран!!!!! Из Обещанных 30-35 т.р по факту получаешь 20-22!!! Причем работать приходится не с 10 до 10, а с 7 до 10 и 3 часа не оплачиваются!!! ЗП серая, выдается наличкой из кассы! Сколько ни старайся помогать и хорошо работать, всегда будешь бездарем и тунеядцем!!! Категорически не рекомендую к трудоустройству! Пожалейте нервы и время!!! Поработаю еще пару недель и напишу по собственному!!!
На удивление сплоченный и хороший коллектив! Ребята дружные и приветливые! Но рвать пятую точку за идею я не намерена!!!
Эта работа не для лентяев. На стульчике тут не посидишь, нужно работать, свои деньги вы полностью отрабатываете. Сначала конечно устаёшь, но потом привыкаешь. Поток покупателей очень большой, на кассе всегда происходит какой-то треш. Пенсионерки, которые возмущаются, что вы не догадались кто они и не провели им скидку в 2-3 рубля практически каждодневное явление. Кассы порой тормозят, вообще от покупателей исходит много негатива, контингент ходит так себе. Товара порой приходит очень много, нуж...
Читая отзывы была удивлена количеству негативных отзывов и написанной чуши. Соглашусь, что работа не для всех, но к компании у меня не осталось никаких претензий. Проработала чуть меньше года. Ушла, так как поняла, что это не мое. График работы 2/2 (176 часов), без всяких переработок. Задержки на работе бывают редко и то максимум минут на 10. Коллектив достаточно дружелюбный, приятно было работать с ними в команде. Всегда можно подмениться. Но здесь уж кому как повезёт. Заработная плата-высокая...
1)Поработав в этой организации увидел только отрицательное отношение директоров к персоналу.2) Постоянные штрафы не понятно за что.3) З/П не белая и не соответствует обещенному.4) Советую всем кто собрался устроится в магазин постоянных распродаж, сто раз об этом подумать.5) Знаю много людей кто об этом пожалел.
Нет вообще таких
как только начинаешь отвечать на вопросы покупателю администратор увидев начинает шпинять то туда то сюда,кричать при покупателях,они разворачиваеются и уходят вообще и так постоянно в смене Елены Завьяловой возразила царь и бог, все девочки молчат боятся урежет з/п,мы решили написать Вам если не поможете Вы будем искать др.место так работать 2/2 нельзя и др смена девчонок так же думает. Спасибо.
Магазин супер,ассортимент большой все необходимое есть,покупатели благодарны,нам нравится работать здесь.
Была я на собеседовании при приеме на работу в г. Уфе, впечатление ужасное, сидят три с умным лицом и наглым видом, информацию толком о зарплате не дают и пафосно рассказывают о предстоящей работе. Мне кажется менеджер по персоналу является лицом компании, поэтому посмотрела я на это безобразие и сделала вывод какая это «безобразная» организация !!!!
Сайт хорошо оформлен.
Поработал 2 часа промоутером уних вТРЦ Атмосфера, и... соплатой. Менеджер нечётко поставила задачу. Ивидители региональному менеджеру что-то непонравилось вмоей работе. Витоге незаплатили даже зато, что яотстоял два часа ираздал (сречевками иобращением почти ккаждому посетителю). Платят 160 вчас, нотакая работа стоит минимум 200. Нерекомендую.
Сам ТРЦ неплох. Есть кухня-подсобка, где можно оставить вещи, попить воды иперекусить.
Огромная утечка кадров,переработки до поздней ночи и если не живёшь рядом ,то идёшь домой пешком.Официально не устраивают,до последнего. Оплата не больше 25000,хотя обещают больше(постоянные штрафы).Охраны в магазине нет и все недостачи вешают на сотрудников(кражи постоянные).Рабский труд одним словом.
Переработок нет,отгуливаешь лишние часы
Находят не соответствующие Причины для увольнения Без оплаты за проработанные часы, прошу наказать За не справедливое увольнение и не оплаченный труд, Город Нижний Тагил улица Фрунзе 56. Галамарт Примите меры она уволила за неделю уже 3 людей а деньги к себе в карман....Примите жёсткие меры.....
Нету не каких
Постоянные проверки внутри компании (штрафы бешеные) , не заботятся о персонале. У нас в магазине например не было стульев, а летом в ТЗ жара 40 градусов. График не понятный, обещают 2/2, а на самом деле все не так... Не советую людям с высокой самооценкой туда идти работать, вы там не приживетесь.
выплачивают з/п вовремя
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}