Отзывы о M-Shoes

Устроилась в эту компания в середине июня 2010. Поначалу мне нравилось, пока я не узнала о системе штрафов и о том, что оформлена я лишь с середины июля, то есть, спустя месяц. Попыталась узнать, в чем же дело, но, к сожалению, не смогла получить внятного ответа. Дальше я узнала что зп будет перечисляться на 2 карточки, одна белая, вторая черная, выдали только черную, белую выдают спустя 3 месяца после отработки (официальной отработки) Инвентаризации которые должны проходить каждый месяц, пр...

Устроилась в эту компания в середине июня 2010. Поначалу мне нравилось, пока я не узнала о системе штрафов и о том, что оформлена я лишь с середины июля, то есть, спустя месяц. Попыталась узнать, в чем же дело, но, к сожалению, не смогла получить внятного ответа. Дальше я узнала что зп будет перечисляться на 2 карточки, одна белая, вторая черная, выдали только черную, белую выдают спустя 3 месяца после отработки (официальной отработки) Инвентаризации которые должны проходить каждый месяц, пр...

Отвратительный коллектив , за исключением одного-двух человек . При собеседовании обещают "золотые горы" , на самом деле все очень грустно . За все штрафуют , АБСОЛЮТНО ЗА ВСЕ . Обеда как такого не существует . Камеры в зале следят не за покупателями , а за продавцами и найти повод для штрафа за 12 часов очень легко . Планы на продажу нереальные , учитывая цену и качество предлагаемого товара . Возврата в день до пяти пар , за что опять же по голове не погладят . " Аттестация&q...

Полное нарушение закона. Во-первых: серая зп, официалка 30% остальное в конверте. всех как стадо собирают в очередь у бухгалтерии и дают подачки в конвертах. Кредит взять невозможно во-вторых - камеры, 12 часов в сутки следят за нами, чуть оступился штраф тайники - по нескольку раз в месяц, цепляются к словам, штрафуют по только известному офису чек листу, огромные суммы....нарушение прав работника На корпоративы только офис и директора, даже администраторов не приглашают...подар...

Долго не отвечают: смотрят по 2-3 раза на дню резюме и не отзываются. Если отзовутся-получите невнятный ответ в письме, напечатанном "разно-калиберным" шрифтом и не адекватные грубые ответы менеджера по персоналу Елены Батуриной (baturina_e@t-muenz.com). В дополнение к Вашему резюме могут попросить Вашу фотографию: видимо, по внешности выбирают. Без фотографии, увы, Вы не подойдете, даже с "блестящим" резюме и рекомендациями от ведущих специалистов. Вдобавок, что з/п у них &q...

ЗП серая, увольняют просто: лучший вариант предлагают на выбор - 1 оклад серый или 2 белых - обычно соглашаются на один серый, худший вариант - шантажируют невыплатой уже отработанной ЗП и всем чем можно зацепить человека - любые способы лишь бы не платить! Будьте осторожны, а лучше обходите стороной!

Более хамского отношения к работникам не встречала. Никакого роста карьерного и быть не может,все тащат своих братьев,сестер,сыновей,дочерей,но никто и не подумает о том,чтобы повысить кого-то из продавцов! Рыжонина это вообще полный привет!Мерзкая,неуверенная в себе женщина!

Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!

ген. директор компании взял на работу свою дочь в администраторы магазинов и теперь если ее кто то обидит этот человек работать в компании не будет из за нее уволилось много хороших сотрудников

зарплата-зависит от настроения руководства,увольняют даже лучших продавцов

Весь день на ногах

Из отрицательных сторон могу лишь отметить то что, нет фиксированного времени отведенного на обед. Большую часть времени приходится работать на ногах. Но в любом случае, когда клиентов в зале не так много, всегда можно выкроить себе время для того чтобы посидеть и покушать. Неоплачиваемый больничный.