1. Серая з/п в конвертах
2. Никакой мотивации работников ( может только в офисе)
3. Никакой структуры предприятия - бюрократическая пропасть
4. При увольнении с з/п кинут 100%
5. Заставляют постоянно народ на без содержания ходить
6. Корпоративная культура - нет никакой (только может для директоров)
7. Отношение к коллективу - как к рабам и говну
8. З/П, она даже в конвертах не растёт: 2008г-28 тыс.р; 2015г.-30 тыс.р;
9. Из 15 директоров максимум 2е люди с головой
10. ...
да их нет, БЛ*дский цирк а не контора

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}