Отзывы о Lazurit, сеть мебельных салонов

Коммерческим Директором московского представительства Лазурит, был приглашён на собеседование. В приёмной, перед дверью отдела кадров, почувствовал неладное. На вакансию продавца-консультанта разместился табор друзей-наших-меньших из средней Азии. "Дело плохо!" - подумал Я. Вдруг, вызывает меня некая тётка (по внешнему виду напоминающая уборщицу) пройти в кабинет. Оказалось, этот сотрудник, в рейтузах с вытянутыми коленками, и есть Комм. Директор - Светлана Геннадьевна! ...

не думала, что сама буду оставлять негативный отзыв о работе в компании, т.к. раньше считала, что пишут тут одни жалующейся на жизнь люди. Но все, же решила написать, вдруг это улучшит в целом компанию в будущем. Столкнулась с корпоративной культурой , где поощряется пьянство на работе, в разговорной речи матерные слова и дружная поддержка друг друга в пороках, таких как алкоголь и разврат. И конечно, общий уровень культуры , что у руководящего состава, что у подчиненного оставляет желать лучшег...

проработала 2 месяца стажером бесплатно, хотела уйти раньше, но знакомые посоветовали потерпеть и устроится официально, что бы хотя бы зп более или менее заплатили, а не копейки, в итоге получила за 2 месяца я всего лишь 33000 р. могла бы в принципе получить больше если бы продавала, но это просто не реально, только по тому, что не спорю нам дали все для того что бы мы успешно продавали (схема продаж), которую ты должна знать от и до, так же ассортимент, тоже надо знать абсолютно все, начиная с ...

Не думала, что сама буду оставлять негативный отзыв о работе в компании, т.к. раньше считала, что пишут тут одни жалующейся на жизнь люди. Но все, же решила написать, вдруг это улучшит в целом компанию в будущем. Столкнулась с корпоративной культурой , где поощряется в разговорной речи матерные слова . И конечно, общий уровень культуры , что у руководящего состава, что у подчиненного оставляет желать лучшего. Работала я в компании не так долго, но столкнулась с пьющим администратором, орущим на ...

работала в компании , всегда не отличалась выгодными условиями труда ( хоть и зп в среднем 20 000) но ради такой ЗП приходилось терпеть муки, стоять на входе по 5 часов, нельзя звонить домой, за всё штрафы от 500р до 3000р ( это мелкие) а так есть и по 10 000. Ну это ещё не самое интересное... С января в Челябинске директор Радаева Ира так она просто жесть! все премии отменила, приезжает в салоны с сотрудниками говорит матом, хамит. У неё живёт только её подруга Хатмуллина, человек который не то...

Пригласили на собеседование. Проводил человек, представился начальником группы магазинов. Сказал вырос недавно из продавца. Очень заметно. Впечатление оставил не плохое, пригласил приходить на работу в ближайший понедельник, с трудоустройством и оплатой с окладом 25000 руб в месяц минимум плюс проценты от продаж. Сказал, что принимают меня на работу на должность администратора магазина, хотя эта должность типа, является управляющим магазина. Только говорит обязательно должны быть брюки со стрелк...

Господа! Эта компания уже давно на рынке, но если ковырнуть тут сплошь и рядом обман и неуважение, даже унижение. Смотрю на всех сайтах они пишут з/п от 40тыс., враньё - от 12тыс., а то и меньше. Если соберешь все демотивации, которые напрямую от тебя не зависят (невыполнение плана на неделю, на месяц и т.д.), то з/п выходит меньше чем 12тыс. В бухгалтерии делают доп. начисление на этот месяц, а в следующем, если у тебя были продажи, с процентов которые являются премиальной частью з/п, у вас ...

На красивом интерьере салона вся красивая сказка заканчивается. Я прочла несколько комментариев, только большенство их в разделе лазурит-к, хотя пишут именно о тд лазурит, занимающ.мебелью. все что писали из отрицательного на самом деле правда. Я когда уволилась, вздохнула с облегчением, при том что я работала и в других мебельных компаниях, такого сумасшествия как в тд лазурит я ещё не встречала. Оклад 6600, при графике 5/2, и при этом 10 часов рабочий день. При этом нужно было прийти на планер...

Начнем с зарплаты, официально Вы получаете минимальный оклад труда 6500 + % от продаж, который зависит от акций и от сроков = на карту вам официально переводят N сумму - которая показывается в налоговой, а остатки дают на руки. И тут начинаются штрафы: не выполнение планов салона, по звонкам клиентам (вы задалбливаете людей своими: ну купите!!!), по договорам, по взятым телефонам, по проектам, за опоздание (отдельная история), за форму одежды, за не выезды к людям, за аттестацию, за тараканы в ...

График-это самый главный минус. Во-первых это переработки по часам в день, во-вторых, выходных не больше восьми в месяц, и как тут ранее писали-выходные сотрудников абсолютно не уважаются. Дергали в центральный офис по всякой ерунде. А мне приходилось ездить в другой город за сотни километров, чтобы поприсутствовать на собрании, на котором особенно важного не было, просто сборище сплетен из всех салонов. Если не едешь на собрание-штраф. Однажды я не поехала из-за плохого самочувствия, и мне стол...

Короче, ехать я к ним передумала. Мало того, что черти знает куда переть: "МКАД" Щелковское шоссе д.100. (Бизнес центр East Gate). Так еще позвонила той, кто пригласил (Курусь Ирина Григорьевна Менеджер по подбору персонала Московского Регионального Отделения Торговый Дом "Лазурит" 8 903 011 99 62) задала вопрос: на ногах весь день или как? Мнется, ничего не отвечает, говорит, что только на собеседовании. По поводу выходных спросила, тоже невнятный отве...

Проработала год в лазурите. Коллектив это как повезёт. У меня с девочками сразу сложились очень хорошие отношения. Мебель красивая, но своих денег не стоит, приходится впаривать ДСП по ценам массива. Почти весь день на ногах, если приедет руководитель, а ты присел на пуфик, чтоб хоть немного отдохнуть, то пиши пропало. Будет столько криков и оскорблений, что уши завянут. Дебильные собрания в главном офисе в свои же выходные, которые никак не мотивируют и только время отнимают и бесят... бесят...

Когда на тренинги сказали что все руководство данной компании бывшие военные я не сразу понял как все будет развиваться дальше ибо не служил.Подводные камни всплывают на 4ый день обучения 1.за 24 рабочих дня вы получите 5500 если не сдать экзамен. Все что в него входит перечислять не буду скажу одно вам придется выучить наизусть 400 артикулов и размеры секций привязанные к ним. 2. У каждого начальника по начальнику (схема работы советской армии) нижнее звено не человек. 3. Невероятно (для данной...

Конченные уроды. Автозаводская. Назначили к 12, ждали огромной толпой 3 часа, ушла раньше, некоторые ждали и дольше. О долгом ожидании изначально не сообщалось , не сообщалось так же и взять с собой элементарно кофе. Во время собеседования руководитель сидела в телефоне и долго переписывалась. Ничего не спрашивала, продавать надо было себя самим, и догадаться об этом, пока она лазает по телефону- тоже самим. Организация потока из людей больше 30 человек- не была распределена. Кроме кро...

График, конечно, тяжеловат. Выходных в выходные нет. Но тут уж выбирай - зарабатывать или личная жизнь) Зарплата - тут как повезет: попал в хорошую акцию - заработал, не попал - увы. Система штрафов тоже лютая. Но, опять, же - нормально делай, нормально будет. Если ты не куришь, не ноешь, не конфликтный и выполняешь задачи на день - беспокоиться почти не о чем. Самый для меня неприятный минус был - красная зона. Увольняется или понижается в должности тот, у кого выручка за 2 месяца минималь...

Даже не начинайте переговоры о сотрудничестве с компанией Торговый дом Лазурит, где обещают сладкую цену, более выгодную чем есть на рынке, а потом идет сплошной обман !!!: все удешевляется, сроки нарушают ужаснейшим образом, и бегаешь потом за ними, постоянно слушая какие то невероятные отговорки. Почитайте что о них пишут https://work-info.org/otzyvy-o знал бы раньше не о каком сотрудничестве и речи не шло бы. НЕ РЕКОМЕНДУЮ, не при каких условиях!!!

Начальство бестолковое , нет никакой организации труда, приходилось ждать доставку по 3-4 часа у подъезда клиента. Работаешь без выходных , постоянно пихают чужие рекламации на которые едешь бесплатно, каждый вторник проходят собрания на которых обсуждается кого в очередной раз оштрафовали , даже если ты в этот день выходной обязан ехать на собрание которое длится 1,5 часа. Зарплата низкая я нигде так мало не заробатывал. Отвратительное отношение к содрудникам

график 5\2, по 10,5 часов. Перерыв всего полчаса. Жёсткие требования к одежде.оклад маленький 6000руб в мес. Весь день на ногах. Мебель очень дорогая, поэтому её тяжело продать, много штрафов. Я выдержала только две недели. Все продавцы говорили, что хотят уволиться. Хотя все они очень мало времени работали там, 5 месяцев - это самый длинный срок. Это уже о многом говорит.

только что решил позвонить на собеседование на должность продавца- консультанта... Звоню, гудок, и тут меня сбрасывают, думаю странно, но мало ли заняты люди бывают, подождал 15 минут, звоню еще раз, та же ситуация... Может быть я что то не понимаю ? Или у этой компании отдел кадров живет своей жизнью и хочет отвечает на звонки, а хочет нет ?

Массовое собеседование. Для того что бы начать работать администратором, надо месяц стажироваться как продавец, месяц работать как продавец, потом, если ты за эти два месяца устроишь господ, то тебе дадут магазин, самый убыточный, который ты должен поднять за месяц. И если ты справился, то должность твоя) Одним словом - потеря времени.

Работа на ногах Работал, когда окладная часть была 7000р. Не было продаж (ну не сезон, не ходовое место и т.п.ю) - получи 7к и крутись как хочешь. Когда ушел - сразу подняли до 20+ Мебель реально не стоит таких денег, понимаешь это, и не можешь врать людям

Случилось так, что Рютина Ксения Константиновна, которая приглашала меня на собеседование администратором от 70К, вообще не записала меня в списки. И по факту оказалось, что администраторов с "улицы" компания не набирает. Что в целом я понимаю, они развивают продавцов, но почему тогда об этом не говорится по телефону...

Отношение коллектива салона хамское, даже оскорбительное, стажеров за людей не считают, в отсутствует директора заставляют написать заявление на увольнее, в открытую говорят, о том что продажи будут отбирать и пробивать на себя.

Звонить нужно!

График. Ябыхотела работать 2/2. Априходится выходить чаще, наногах трудновато все время стоять.

Несталкивались.

Всегда есть, что улучшить

Улучшить график работы.

Незнаю наверное чтоб вкаждом городе был тренинг менеджер, который новеньких вёл от начала-до хотябы первые два месяца. Иполучал заэто деньги.

Неходите дети вЛазурит. Даже хороших сотрудников нежалеют всех увольняют при невыполнении плана.

Так таковых не приметила, всего по чуть чуть. Для кого то это будет напряженный график, для кого-то маленькая ЗП, у каждого они свои.

Все новое всегда тяжело дается, но при помощи сотрудников компании, федеральных обучений, то что в других компаниях учишься за пол года, здесь сокращается до одного месяца, и это круто!!!