Написать отзыв о КорпусГрупп, ООО
Отзывы о КорпусГрупп, ООО
Показать:
Друзья, если вы хотите узнать про данную компанию, найдите в ней старейших холуев (не побоюсь этого слова), вот хотя бы -комиссарова алексея (бывший менеджер по клинингу, ныне любит себя называть работником ресторанного бизнеса),пообщавшись вы сразу поймете, каким типажом нужно быть чтобы ужиться: -сутуловатым, заискивающим, тише травы, боязливым с заставкой логотипа на телефоне, чтобы даже в мелочах показать преданность компании и невысовывающимся; уничижительная форма общения рук-ва компании з...
мало
Каждый год появляется новый руководитель. Новая метла по-новому метёт. Это - стратегия компании. Но коллектив трясёт, увольняются достойные кадры, не выдержав некомпетентности, а вместе с тем и нервозности, очередного "директора". К тому же место после "зачистки" кадров пополняется мужьями либо женами новых директоров. Зачем же держать квалифицированного специалиста, если муженек или женушка сидят без работы? А как же стратегия? А как же - "никаких родственников"? Р...
Разве было что-то положительное?
Раньше говорят, компания была драйвовая, создавали что то новое, с душой, несли свежие идеи в серый быт предприятий, на которые приходили, давали людям самореализовываться внутри компании. Но в последнее время компания утратила свою кокурентоспособность из компании молодых и задорных превратилась в компанию занудных сытых пенсиониров, которые стремятся управлять с помощью бумажек, т.к. без бумажек пороху уже не хватает. Соответственно этому подбираются и управленцы, все более менее живые люди уш...
когда компания развивалась, с ней развивались и люди
Данная компания на момент запуска на комбинате Азовсталь, Украина, город Мариуполь, показала себя очень красиво, но потом просто жуткий ад, постоянный прессинг работников, принцип компании "Убираем всех кто был" ставим своих и набираем новых", выполнение КЗоТ - отсутствует. Такие люди как Финогенов, Бородкин, Степанов (покойный) полные мудаки - эти люди разваливают компанию и не дают нормально работать тем людям которые остались. Провал по Донецкой области с пансионатами отдыха (п...
Красиво обещают
Откликнулась на их вакансию на сайте, мне пришел ответ: просьба перезвонить по тел...Спустя 2 дня перезваниваю, представляюсь, на что мне кадровик по имени Ольга, фамилию не помню, очень грубо ответила, что-то типа сразу надо звонить, а не через 2 дня, я ничего не помню и вы вообще кто, и меня сегодня нет на месте, звоните завтра - после чего бросила трубку. Естественно, я не перезвонила - после такого "тёплого" приёма как-то отпало желание идти туда работать, если сразу такое, то что ...
Находятся в центре, пешком от метро.
Каждый сам за себя, большая текучка кадров (как линейного, так и руководителей), зп серая, бюррократия (производительности труда мешает, но как опыт и учитывая факт, что работаешь в банке со змеями, она не раз очень выручала), строго с опазданиями (но опять же, пишешь объяснение в службу безопасности и все решаемо), вся структура Компании очень похожа на секту, где внешний порядок, корпоративная культура, отлаженная работа службы безопасности и поклонение господину Лобанову, но на самом деле во...
Отличная школа кадров, школа выживания. Неплохой центр обучения и повышения квалификации. Если продержался полгода-значит будет рост и карьерый и зарплатный и личностный, да, там нет команды, но если умеешь и хочешь работать-идеальное место для саморазвития. Было очень трудно, но иногда хочется вернуться в родной Корпус. Почему люди пишут о плохом питании, вы в других местах питались? За столько лет никто не отравился, свой офис всегда кормили вкусно, разнообразно и недорого. Плохих людей, ситуа...
Черная компания, минимальная официальная з/п. Экономят на всем. Руководитель Куркин А.Е. безволен в принятии управленческих решений. Руководит процессом и подмял все и всех под себя его зам - Земляков К. Очень развита бюрократическая составляющая в компании. По орг.структуре ПС входит в холдинг КорпусГрупп. И вот тут вообще песня)) Руководит всем, по крайней мере он так думает, Яныгин А. Работает там сравнительно недавно, но успел обзавестись союзниками. Его поддерживают и постоянно сопровожда...
Классное место для приятного просиживания штанов.
Здравствуйте. На бхк возле столовой постоянно закрыт магазин. Продавец вообще не хочет работать.
Отрицательные,это холатное отношение руководителе.задержки заработной платы и частичные выплаты.Во время командировки не составляют ни каких командировочных листов,сумма оплаты обговаривается устно без фиксации.Выплачивается частями,к примеру з/п за сеньябрь часть получил в ноябре,октябрь в декобре задержки и пустые обещания.На данный момент я не работаю в этой организации уже более месяца,а расчитать до конца за командировку так и не могут.у организации финансовые трудности,но тем не менее сотр...
Положительные стороны,заключаются в графике работы и дневной рабочий день.встречаются интересные люди.
Отрицательная сторона в начальниках.гребут только деньги. Работают за них только сотрудники среднего звена. А говорят что всю работу они сами выполнили. Я имею ввиду зам.финансового директора и гл.бухгалтера. ничего своим умом не делают, "сидят на шее" у всей бухгалтерии. Тупые как бревна. Хороших и умных сокращают чтобы себе зп повысить. В общем хорошо что я больше не являюсь их сотрудником. Гражданин Лобанов спросите сотрудников о его начальстве и оно вам скажет.гнать их в шею.
Нет
Обратная сторона лояльности - безразличие к некомпетентности. Карьерных перспектив 0 и возможно придется работать за старых пердунов коллег,так как они ленивы, но на хорошем счету у начальства. Директор юр отдела без юр образования - норма. Начальник документоведов вчерашняя неопытная студенка - ок, коммерческий директор некомпетентный иностранец(возможно засланец конкурентов!) - сгодится, начальник ИТ горе-руководитель и прогульщик - отлично, кадровый директор неопытная колхозница - замечательн...
Хорошее место для просиживания штанов, по чуть-чуть каждый год накидывают к зарплате, не особо напрягают, особенно ценят за лояльность к компании, не взирая на низкие результаты. Руководству на все плевать, главное не косячить, впрочем - за косяки не наказывают!
Серая ЗП, в марте перешли на 4-ку и срезали всем зп на 20%, но все работают 5 дней, кормят обещаниями вернутся к прежней зп, Но это только обещания. Коллектив скверный, уволить могут в любой момент без объяснения причин, причем сразу весь отдел, независимо сколько лет человек проработал, год или десять. Генеральный, он же учредитель Лобанов, творит что душе угодно.
В общем бардак, налоговой не помешало бы туда заглянуть.
Зарпалата на 75% серая, постоянные задержки с выплатой. соцпакета-нет. Суточные в командировках аж целых 400 руб в день. В управлении бардак, масса различных приказов, распоряжений, постановлений, которые никто не исполняет и часто даже не читает. Корпоративная культура отсутствует как таковая. Развивать вас будут посредством компьютерных курсов по Word, Excel и т.п. Спасибо не скажут и при увольнении постраются не заплатить. Welcome to КорпусГрупп, уважаемые манагеры!
посмотрите страну, познакомитесь с промышленностью России
отсутствие работать самостостоятельно, т.е. Директор по управлеию персонала , навязывает свою установку , которая не эфективна в работе, не применяются HRкомпентенции, одна из из hr политик напроч отсутствует, навязывание своего мнения без учета регионов, нонсонс! И этот человек настаивает на том, чтобы люди поднимали рейтинг компании?! Простите, Уважаемый 30 летнего процветания компании, закомплексованные люди, приходящие к власти, не смогут дать развития компании полноценного. Бойтесь людей, к...
В общем в соответстии с ТК
Наставником поставили грузчика алкоша. Мало что его не уволили так я осознал что мне придётся мол стажироваться ещё 8 дней пока у него идёт отработка. Подошёл к управляющей. Та сказала мол по такого числа у нас грузчик есть. И оформлять меня она явно не собирается. Работать бесплатно я не стал. И другим дам совет - не работайте за еду вас потом кинут и наймут ковото ещё и так по кругу.
Дружный коллектив. Ребята есть хоть иностранцы но общался как со своими. Кормят вкусно аж три раза в день.
очень все плохо был у нас такой Масальский Д.В. зам. дир. филиала не одного парня мимо себя не пропускал. предлагал % к ЗП за нетрадиционную связь ..............
там одни петухи..................
пришлось уволиться из за репутации компании
их нет
До появления компании Корпус Групп претензий к компании не было,после появления компании работала превратилась в Ад.Овощи ужасного качества кормят людей как животных.Захочешь уйти в отпуск не отпустят потому что все по увольнялись и работать не кому.
Коллектив среди рабочих очень хороший....
Женщины работающие прачками на платформе приразломной говорят о зарплате чёрным налом,скотском отношении со стороны руководящего персонала корпус групп,а рабочие с платформы в контакте рассказывают,что женщины на платформе приторговывают известно чем,занимаются бл... Откуда только время берут эти бабы с Мурманска.
Зарплату все таки платят и прачкам и поварам.
работал в компании в техотделе больше года, постоянные задержки зп (не белой, а черной части, платят вчерную), частенько кидают на бабки (каждый отпуск например). очнеь большая текучка, у руля находится некомпетентная команда, постоянно ходят слухи о продаже компании - конкурентам, что не прибавляит уверенности в завтрашнем дне
можно целый день валять дурака, а руководству на всё наплевать
Товарищи!!!!Давайте напишем на них письма в Роспотребнадзор, пусть они там проведут проверку, создадим сообщество тех, кто пострадал от этой компании, просто писать отзывы бесполезно, нужно действовать, писать жалобы и заявления. иначе им все сойдет с рук!!!
бесплатно отвратительное питание
Мои надежды не оправдались, вынужден был уволиться,зарплата маленькая, плохое, грубое отношение начальства к сотрудникам коллектива, частная их сменяемость, а тот в свою очередь тащит своих, убирая компетентных и грамотных сотрудников.Серая зарплата и штрафы за опоздание.
При приеме на работу много чего обещали, и зарплату, и карьерный рост...
серая зарплата, низкий профессионализм среднего звена, постоянная смена персонала. При увольнении - только белая часть зарплаты. К рядовым сотрудникам отношение как к быдлу
опыт работы в новой сфере
Хотелось перспектив, карьерного роста, достойной зарплаты, ничего этого не получила, кроме головной боли и неприятностей. Условия труда желают лучшего, маленькая зарплата. Грубое руководство и хамство для меня неприемлемо .
Работала в этой компании непродолжительное время.
Отвратительные условия труда, зарплата низкая, серая, никакого карьерного роста, отношения руководства к сотрудникам неуважительное, нет никаких перспектив, не советую устраиваться.
Название компании громкое, впечатляет.
зарплата никакая!!! отношение наплевательское...найдут других...15 тыс руб и то не платят ... отстой! неидите туда работать пожалеете!
их нет
Банка с пауками. Даже у директора филиала на 70 % серая з/п и ту стараются не заплатить.Головной офис кроме красивых цифр и вовремя сданных отчетов,реальная ситуация волнует мало. Основной подход-не надо расстраивать учередителя.
Любой опыт,даже отрицательный - все равно полезен.
эта шляпа а не компания.серая зп.начальница Сараева лидия ФЕдоровна старая ХИТРАЯ ВЕДЬМА.обещает многое а не выполняет.мышь короче.НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРАИВАТЬСЯ!!!КОЛЛЕКТИВ В ОФИСЕ У НИХ ТУПОЙ!!!!
ЕДА НА ПЛАТФОРМЕ НА ХАЛЯВУ
Зарплата могла бы быть выше. Ушел в итоге на бОльшие деньги, но сейчас понимаю, что готов вернуться. Конфликтные ситуации между отделами бывают, но, скорее в рамках нормы, ни в одной конторе нет полной идиллии. Увольняют быстро, если не справляешься. Как в западной компании «сюсюкать» никто не будет. Если не можешь работать – удерживать не будут. Зато оставшиеся – профессионалы.
Ни разу не задержали зарплату, адекватное руководство. Работал в фудэксе, начинал с ассистента, за несколько лет дорос до менеджера. Многие сегодняшние топы выросли из ассистентов и младших менеджеров. Кто хочет работать – рост будет. Есть корпоративное обучение. Внутри его не очень любят, но сейчас оценил такую структурированную подачу. Все же если нет проф образования, пробелы в базовых знаниях не всегда закрываются практикой.
Грубое и хамское отношение в коллективе, руководство постоянно меняющееся, серая зарплата, ненормированная работа, никаких перспектив.
Отработал, как на чайной плантации, обещали много.
Никакой перспективы карьерного роста нет, непрофесональные работники,недоброжелательное отношение в коллективе, условия работы желают лучшего, частая, постоянная сменяемость(текучесть) кадров.
Отработала почти год и ушла. Зарплату платили, больше ничего положительного сказать не могу.
Высокомерное и неуважительное отношение руководства к работнику, коллектив недоброжелательный, никакого профессионализма, уровень работников ниже среднее.
Отработала три месяца и ушла. Разочарована, ничего положительного о компании сказать не могу.
Унылое было место: никаких перспектив и карьерного роста. отношение к подчиненным как к стаду баранов.
Положительных впечатлений не осталось.
Сколько можно было воровать. Из за неё многие люди не хотели работать в компании. Может быть сейчас всё изменится к лучшему. С ней просто не возможно работать
Наконец то убрали директора филиала в г. Сатка Ханову Регину Габдулловну, может в этой компании будут перемены.
Срочно!!! Кто- нибудь может написать про Корпусгрупп в городе Сочи (красная поляна)???
Обратите внимание при трудоустройстве.
Компания в один день увольняет по 80 человек.
нет
Серая з/п. штрафы за опоздание. Большие залы разделены перегородками,куча народу и шум компьютеров........
Красивый офис,вход по бэйджикам, замечательная столовая.но дороговато.......Из всех моих мест работы,мне больше всего понравилось!!!
Крутой нрав начальства - некоторые чересчур строги, но все по делу - если недоработал, схалтурил, то и получишь соответственно. Устраиваясь на работу, слышал о задержке зарплат - со мной пока не было, но я всего полгода работаю.
Обучение, аттестации - позволяют повышать свое мастерство и квалификацию. Недавно прошли всем офисом курсы знания ПК - производительность у многих значительно улучшилась. В офисе совсем свежий ремонт, глаз радуется. В премьер-сервисе я работаю недавно, но пока почти все нравится, о минусах дальше
ничего не делая много хотят
нет
Зарплату бы хотелось побольше, часто слышу про увольнения, но виноваты ли сотрудники или нет – не знаю
В нашем маленьком городе совсем мало работы, а здесь я уверена, что будут деньги на оплату квартиры, есть чем кормить детей. Коллектив у нас подобрался очень хороший – за несколько лет неприятных сюрпризов не было – не ругались, нет нечистых на руку, я слышала, в нашем деле всякое бывает.
ничего положительного не нашла,как и опыта.
Работала в этой компании и никому не советую,должностных инструкций нет,отношение хамское,постоянно приходилось замещать без доплаты,переработки не оплачиваются
нет ошибок у того, кто ничего не делает.
Стабильная, уверенная в себе компания, грамотные руководители, белая зарплата, отличный коллектив.
Начальство чрезмерно требует выполнение своих обязательств, и если ты простой сотрудник - лучше своего мнения не высказывать. Но за то и платит
Работала после универа в Корпус Групп. Ценю этот опыт. Взяли с нуля, всему обучили, даже достали по первой уроками-наставлениями, зато с таким резюме меня разрывали. Из плюсов отмечу - зарплата была во время. И главное - все сыты) и бесплатно)
Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.
Корпус групп - крупная компания, отличается профессионализмом. Клиенты - состоятельные, постоянно большие мероприятия, без работы не сидели, да и зп приличные за счет этого.
Если хорошенько покопаться в себе, можно найти много причин для не очень положительного отношения к себе окружающих! При желании можно исправить СЕБЯ!
Господа, атмосфера в коллективах зависит только от членов этого коллектива, а руководители такие же люди, как и мы, относятся к персоналу так, как каждый из нас того заслуживает! В народе про это много сказано, "как аукнется, так и откликнется!"; "что посеешь, то и пожнешь!"! Может надо проанализировать свое поведение и отношение к жизни? Знаю многих своих коллег, которые в силу разных причин, ушли из компании, 90% из них очень хотят вернуться в компанию! И повара, мойщики, ...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}