Написать отзыв о Комус, салон офисной мебели
Отзывы о Комус, салон офисной мебели
Показать:
график работы в действительности Не такой как пишут на сайтах о поиске работы. Работать придется больше 12 часов по графику 5/2.
Вчера вдруг позвонили из комуса говорят понравилось резюме приезжайте на собеседование ( Хоть я уволился от туда пол года назад.) Ну я решил поинтересоваться Тем что уже знаю. Спросил про график: как и в тот раз мне сказали что Сейчас сезон и месяц максимум 2 месяца график будет 5/2 потом 4/3. Про зарплату и доплату за переработку тоже наврали. Обещали ! В действите...
их нет
Работа водителем в Комусе в форме ИП, что значит - вы бесправный человек: малейшая провинность перед начальством или не прогиб и вам либо дают меньше работы, либо держат без работы. Обещанные на сайте миллионы могут заработать лишь старики, особо приближенные к верхушке отдела доставки Иванову Ю.Н. или диспетчерской, в частности, Кучеренко Максиму, которые по сути ведут себя как царь и бог, либо водители, кто ездит в дальнобой, то есть в пригород и соседние области, но это, как правило, одни ...
Коллектив
Ужаснулась от работы менеджера по персонала. Позвонила девушка, пригласила на собеседование. Долго не могла объяснить, как проехать в офис. Запутала. В результате я сама пошла на сайт и через карту выяснила путь следования к офису, в который меня пригласили. Но туда так и не доехала, потому что произошло вот что: меня пригласили на четверг на 12-00. В среду же вечером звонит мне девушка-менеджер и начинает грубо наезжать на тему "почему я не приехала сегодня, ведь меня ждала она и директор...
вВерю, что компания хорошая, но мне, к сожалению, не довелось об этом узнать...
В апреле 2011г. Тюмень перешла под руководство Челябинска и сменился местный руководитель обособленного подразделения. Нам сказали - вы все тут работали не правильно 3 года!!! и договора не правильно заключали с партнерами, и продавать то мы никто тут не умеем, и вообще расслабил наш бывший генеральный! В общем то новая метла метет по новому - кто то из менеджеров сам ушел, кому то помогли - кто сильно возмущался переменам в работе. Я выполняла без ложной скромности от 30 до 50 % плана всего под...
Устраивалась на работу в Комус Урал (глава - в Екатеринбурге), и все было отлично - проработала 3 года: начальство - строгое, но справедливое, планы выполнимые, коллектив дружный. заработная плата достойная - и выплачивалась в полном объеме - что заработал - то и получил. но все хорошее быстро заканчивается...
Тут много пишут о Короткове и Полиграфическом центре. Насчет Капцовой( его правой, левой руке, ноге и т.д.) могу сказать следующее. Любовница она ему или нет-не знаю, свечку не держал, но когда заходишь к нему в кабинет, а она сидит у него на столе, да еще в юбке, наводит на мысли. Жадны до денег ужасно!!! Под любым поводам стараються либо не доплатить, любо штрафануть. К тому же, несмотря на опыт, крайне непрофессиональны. Коллектив меняется на глазах, причем так называемая ротация немного стра...
Хроший коллектив.
Куда смотрит руководство отдела по подбору персонала???!!!
Таким "менеджерам по персоналу" как Ледовская Ю. место в колхозе, коров отбирать на дойку. Во-первых внешний вид... мягко говоря, оставляет желать лучшего (не ухоженная, волосы перегидрольные, прыщи по всему лицу)
Во вторых, манера разговаривать... Хамство и неуважение к кандидатам на каждом шагу. При мне же из кабинета вышла женщина, которая просто кипела от злости, я подумала, что ей просто отказали в работе, но когда п...
После собеседования с некой Ледовской их не осталось.
Много старожилов выжили в прямом смысле как конкурентов: с начала года выжили 3ех моих коллег.
Я работаю около 6 лет, перспектив никаких, за кучей бестолковой и ненужной работой Вас никто не оценит.
Подумываю уходить.
Теперь почему я поставила такие оценки (1):
1. Коллектив не дружный, очень много болтают не о работе, постоянно сплетничают и распускают слухи. Вас по-тихому будут ненавидеть это факт, так рассуждают многие мои коллеги в смежных отделах.
2. Уважение начальства к Вам ...
Долго думала: их попросту нет. Когда пришла сюда в 2007 все было намного интереснее, но с 2012 работаю через силу.
Вашими идеями/решениями будут пренебрегать как чем-то бестолковым и ненужным. Коллектив (именно руководство) весьма посредственное. У меня лично есть ряд примеров усомниться в их профпригодности.
если возникает проблема, то бесполезно рассчитывать на помощь своего старшего наставника, ему просто лень отстаивать своего подопечного, зп задерживают причем все чаще и приобретает характер регулярности, чтобы получить что-то приемлемое в конце месяца надо ночевать на работе, причем каждый день и не уходить домой даже на выходные, с каждым днем запросы работодателя все больше и его неустанная фантазия каждую неделю выдает очередное новшество, посчитать свое честно заработанное тоже нереально...
они есть только поначалу, когда все ново и интересно
Вниманию руководства компании "Комус"!!!
Совсем недавно удалось побывать в компании "Комус" на собеседовании на топовую позицию.... Честно сказать с огромным удовольствием шла на собеседование, поскольку много хороших отзывов и многие мои знакомые там работали и данное чувство было пока общалась с ведущим менеджером по подбору ключевого персонала Ланой, но после встречи с начальником отдела подбора Еленой Васильевной, мнение о компании резко поменялось в худшую сторону. Я...
Вниманию руководства компании "Комус"!!!
Совсем недавно удалось побывать в компании "Комус" на собеседовании на топовую позицию.... Честно сказать с огромным удовольствием шла на собеседование, поскольку много хороших отзывов и многие мои знакомые там работали и данное чувство было пока общалась с ведущим менеджером по подбору ключевого персонала Ланой,
Я буду писать только правду, чистую правду:)
Я работал в Телемаркетологом в Компании Комус в КЦ Тверь, это был 2009 год, только открылся КЦ, много новых вакансий, Московская компания Комус открывает свой КЦ, все суда, ну решил попробовать...
З.П на период стажировки была 17500 руб. (2009 год) уходил З.П 11000 руб. Плохо работал, да нет, как работал так и работал делал 70-90 результативных звонков, просто нас было к КЦ 100-120 человек, а когда я увольнялся стало 300-400, сами понимаете ...
Комус - это стабильная компания, существует с 1991 года, пережила, и переживет все кризисы - актуально в наше время (ручки, бумага нужны всем)
З.П в рынке, правда, официальная часть на карту (Сбербанк), все бонусы в конверте.
Рабочее место действительно КОМФОРТАБЕЛЬНОЕ, правда 1 м² на 1 м², ну что вы хотели на вакансию Телемаркетолог, спасибо и на этом!
1. Обман по зарплате
2. Офис в Лялином не оборудован элементарными кондиционерами, летом там можно сдохнуть от жары, а зимой от холода. Единственное, где есть кондей - это кабинет начальницы. Добавьте сюда дресс-кол и вы поймете, как оно - сидеть в жарищу в костюмах при полном параде. А иначе снова истерика неврастенички.
3. Работ собачья, но не потому, что ее много, а потому что начальница все время создает вокруг себя стресс и хаос.
4. Приветствуется стукачество.
5. Коллектив - пол...
нет
Почему то почти нет отзывов про Екатеринбург, хотя очень много что можно сказать.Проработал в компании не один год, скажу только самое главное. Если начать с соц. пакета, то из того, что написано в резюме правда только оформление по ТК, остальное пафос( ДМС можешь оформить 70% платишь сам, только 30% компания,при этом больницы в основном областные, обращение в случае крайней необходимости, мат. помощи как таковой нет, если только сборы с сотрудников компании, корпоративы в 90% случаев за свой сч...
Крупная, федеральная компания,официальная 3п,при перевыполнении плана можно неплохо заработать, постоянные тренинги и обучения, секции по футболу и волейболу, соблюдение ТК (отпуск, больничный), хорошие новогодние подарки и лотерея новогодняя среди всех филиалов, есть годовая премия в размере ежемесячной оплаты, если за год процент по обороту не менее 97% и по количеству новых партнеров проходите.
С приходом нового начальника в од. творится какой то ад. Режут километраж, отменили дальний сегмент, расшифровываются водителями. Заставляют брать перегруз, если ты по паспорту возишь 1500, то ты ОБЯЗАН возить 1800, или тебя начнут гнобить и понизят категорию. Достойных доводов, чтобы пересегментировать всех, ни один водитель так и не услышал, кроме того что все были взаимозаменяемыми. Зачем? Кому это нужно? Непонятно. Экономия? Какими целями? Срывами и увольнениями людей, которые реально могут ...
Коллектив
Проработал в Комус-Кубань 4 месяца. Обещали повышение зарплаты после испытательного срока, но она так и осталась на прежнем уровне.
Очень надеюсь на то сто кто-нибудь из высшего руководства прочитает мой отзвыв.. Обратите внимание на начальника службы доставки Право суда ИВ! Он обмыныает сотрудников, недоплачивает водителям (недосчитывает км и перегрузы) ссылаясь тем самым на Москву, строит из себя крутого начальника -относится к рабочему персоналу как к скоту, орет и необоснованно запугиаа...
Зарплату дают вовремя.
также ощутила в полной мере на себе откровенные сексуальные домогательства со стороны Короткова А.Б., после угроз уголовной ответственностью в его адрес - неоднократно штрафовалась, загружалась нелепыми трудоёмкими отчетами, которые он рвал и заставлял переделывать и прочие уничижения своей личности и своего достоинства я испытала в этой компании. расчет зарплаты производит любовница Короткова - Капцова Т.П., отстоять свои гроши в черном конверте - нереально. вокруг сплошная гниль, ложь и хамств...
коллектив на самом производстве
минус - отношение начальства и правда хамское, как правило ответственность пытаются перевалить. Я думаю это, потому что в начальниках в многих регионах этой компании стоят люди, которые случайно туда попали, и зачастую даже высшего образования как такого не имеют, и теперь просто глумятся над остальными. Отсюда работников реально не ценят, и теряют хорошие кадры.
минус - оч большая текучка, которая вытекает из предыдущего минуса,И еще - либо набирают неумелых людей, а работы тут валом, они не...
плюс - зарплата далеко не маленькая, особенно у продажников,
плюс - коллектив , несомненно это плюс именно этой компании,
Найдите хотя бы одного человека, полностью довольного своей работой. В Комусе так же есть свои недостатки, такие как непонятно зачем выставленное требование соблюдать дресс-код, хотя лично с партнерами мы не работаем, но считая плюсы и минусы плюсов существенно больше. В основном это минусы "бытовые" и "технические" несколько раз в месяц работать до -7, -8, -9 кому то не удобно, но об этом неудобстве тут же забывается когда срочно нужно утром в парикмахерскую... Были негативн...
Стабильная зарплата, график, хорошо обустроенное рабочее место, соцпакет.
Уже в первые дни работы сотрудники говорили: 'Ну ты понял куда попал?!'
Нет четко обозначенных обязанностей, все занимаются всем.
Запутанная структура.
Стиль руководства – манипулирование и запугивание, неумение четко формулировать задачу.
Задачи ставятся спонтанно, без анализа ситуации, а потом бросаются все силы на их выполнение.
В ходе выполнения выясняется, что задача невыполнима или поставлена неверно, но премии уже получены руководством и назад пути нет.
Несоблюдение дог...
много красивых девушек; Очень профессиональный отдел логистики! Юристы - молодцы!
Довелось пообщаться с менеджером по подбору ключевого персонала. Впечатления от общения с этой дамой остались самые мерзкие. "Промариновала" в ожидании минут 20, общалась пренебрежительно, высокомерно, на грани хамства. Собеседование было построено в форме допроса. По компетенциям не прокачала за 10-15 мин., которые продолжалось собеседование.
Хочется обратиться к директору по персоналу Комуса.
такая личность портит репутацию компании и демотивируем своим пренебрежительны...
Даже если и были, все затмила менеджер по персоналу
Генеральный давно отстранился от операционного управления- доверяет старым сотрудникам- топам. И зря. Они его обворовывают как только могут, приписки, липовые отчеты, мошенничество с закупками и ценами, слив бюджета на сторону, липовые проекты ( результаты) и как следствие- премии. Топы покрывают друг друга. Главная цель наемного руководства- не повышение показателей и оптимизация процессов, а финансовая выгода от левых операций. Самых сильных и честных просто уберут. Остальные уйдут сами.
...
Премии, подарки к праздникам, день в день ЗП, проекты платные. После 18.00 не задерживают.
Зарплата серая на 50% и более. То есть налоги с нее не платят, при каком-нибудь кредите ее не учитывают в кредитной организации, при наступлении сильного кризиса серую часть можно урезать без вашего согласия и проблем для компании. Коллектив мне попался хороший, однако руководство все 40-50 лет, хотя молодежь тоже есть, но мало. Плюс ко всему мужики как правило бывшие силовики:военные, МВД и так далее. То есть их желание общаться с вами и раздавать указания как зеленым солдатам и офицерам просле...
Встречаются вменяемые люди среди руководства, платят ту зарплату кот. обещают. Есть карьерный рост, но для него надо пахать и пахать, смиренно исполняя указания бывших старых силовиков, что подходит некоторым личностям, но далеко не всем.
Я думал, что Комус приличная компания, довольно известная и рентабельная, но на деле всё оказалось иначе. Увидел на hh.ru вакансию "Бренд менеджер (телефоны, ноутбуки)", направил свою кандидатуру и тут же через 2 минуты мне приходит отказ от Шестовой Натальи. Я нахожусь в небольшом недоумении и совершенно непонятно, по какой причине был дан отказ. В электронной сфере работаю уже почти 6 лет, опыт и образование имеется. Ну думаю, ладно, может что ещё не понравилось. Через полчаса перезв...
Никаких
Искал вакансию на должность продавец кассир, наткнулся на эту фирму, вроде известная, думал, что возьмут и меня, так как в описании должности опыта не требвалось, что и стало стимулом пойти на собиседование. Назначили собиседование и предложили заполнить анкетку, потом пригласили в переговорную. После рассказа о себе с менеджером сразу начали обсуждать место и процесс работы, говорил, что встреча с директором в магазине пройдет на следущий рабочий день. Наступил тот рабочий день в итоге никт...
Известная компания, сменить кадровичек
зарплата 20000 бывает и больше но это зависит от категории магазина плана продаж и много чего другово,рассчитать зарплату невозможно поскольку они считают ее с помощью ФОРМУЛЫ! (черная зарплата!)зарплата выдается 4 раза .необоснованные штрафы которые взымает директор без какой либо документации ,раздача листовок не важно в какую погоду,обзвон клиентов чем должен заниматься директор, перекладывают ответственность на продавцов.не во всех магазинах есть холодильник место для отдыха . экзамены кажд...
коллектив,хорошие подарки на новый год!
1. недаздача,а в магазине воруют всегда-всегда и еще раз всегда и отвечает за это продавец и не важно что за этим просто не уследишь и в магазине нет охраны,важно что ты должен быть и продавцом и охранником и менчендайзером и кладовщиком.2.Зарплата с учетом недаздач 22-19 тысяч рублей.3.График работы 2-2? фиг там,то кто то заболеет то кто то уволится то еще что-то,так что график не пойми какой,при этом переработки не оплачиваются.Прсто смешно,ты яко бы можешь потом взять лишний выходной!! которы...
Их нет
Думал, что "Комус" приличная компания, поэтому отослал резюме и согласился на собеседование. До офиса на ул.Радио пентюхал очень долго. Собеседование длилось минуты 2 от силы. Сразу согласился на второе собеседование (уже с руководителем), потом выяснилось, что руководитель занят, ну ладно решил подъехать на другой день. Так вот потом мне отписались на почту, что приезжать не надо. Вакансия висит у них месяцами. Видимо проводят исследования рынка труда. Честно скажу, hr менеджер, сикуш...
Отсутствуют
Приходишь устраиваться на должность сборщика и слышишь: Вы будете получать 140 рублей в час и того 1680 за 12 часов работы и в среднем 20 тыс рублей в месяц смотря сколько смен будет... Проработав неделю уже непосредственно на участке работы тебе говорят, что первый месяц испытательный и Вы получите 15 тыс. не больше. Сами условия работы отличаются исключительным комфортом : обещанных шкафчиков нет, спецовка, надо быть заслуженным сборщиком чтоб получить спецовку. И самое интересное - система шт...
работа для халдеев независимо от уровня должности. все руководящие посты заняты трусами и прихлебателями, от которых ничего не добьешься.
чтоб у кого-нибудь что-то выпросить - нужно пройти все круги ада. никому ничего не нужно. постоянно ищут крайнего. полная неразбериха. никто вообще не знает толко что и ка делать, что от кого требовать. всем на все наплевать. тотальная формальность
з.п. - так себе, мотивация менятся постоянно и не всегда в лучшую сторону - повысят оклад, но сделают его ...
Я пиши по поводу ботов,нам не раз писал один чел что все боты кто пишит против компании.Но если один факт,что эти боты пишут фамилии начальств и подчинённых которые и правду там работает,так что следует подумать они правду пишут или ты.А на счёт работы могу сказать,эти самые боты пишут правду, а если вдруг не верите сами сходите.Даже на собеседование я ходил по работе и норма парней спрашивал,говорят что обман за обманом,бывает что день работаешь 12-15 часов, а они ошибку кидают и ничего не полу...
немогу сказать ничего, пока разведую Комус
Некоторые люди в коллективе просто ХАМЫ НЕОБРАЗОВАННЫЕ!!!!
Мало того что ничего не знают да и еще пытаются из себя строить не пойми кого.Полный беспорядок на работе.Никакого уважения,мало того так там еще работает один националист,комплектовщик Леша ТУПОЕ БЫДЛО!!!Мозгов нет зато сил хоть отбавляй,что не может доказать мозгами пытается доказать кулаками.Они у него просто отсутствует,Туповатый паренек.
Проработав там совсем немного остались одно негативное впечатление об этом месте.В первый...
Работа легкая сильно не устаешь к концу рабочего дня.
Удобный график работы.
г. СПб.
Не проработав не одного дня, не могу судить не о начальстве, не о коллективе, не об условиях...
Зато могу сказать очень неприятный факт, об большой потери времени и сорванных возможностях устроиться в другую хорошую компанию, при прохождении всех этапов собеседований и всевозможных проверок на соответствие предлагаемой должности.
Все этапы в «Комусе» между собой, были с большим разрывом по времени, и каждый раз приходилось ждать звонка от менеджеров по персоналу до нескольких ...
После первого собеседования ушла из офиса с прекрасным настроением! Хотя очень сильно волновалась и при диалоге с Анной растерялась. Анна очень быстро с ориентировала меня и с очень позитивным, дружеским настроем провела собеседование. Через недели две, позвонили и пригласили на второй тур, уже с руководителем. Хотя на сто процентов я была уверена, что я провалила… и сказано было в конце собеседования, что позвонят или 20,04,2016 или в течении трех месяцев.... Позвонили 20,04,2016 г. И опять, по...
Я просто поделюсь как всё было.
Зашёл на hh.ru , откликнулся на вакансию , получил приглашение
"Вы можете приехать на интервью в любой будний день, без предварительной записи с 9.00 до 12.00 или с 14.00 до 17.00. При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку (если на руках) и военный билет (мужчинам)."
Я сразу задумался ,получается они всех кого не лень зазывают. Ну хорошо ,всё же приехал , оказалось здание 1970 года (Примерно) без реставрации видимой. Поднялся на 6 эт...
Не далеко от Садового кольца.
Ездил насобеседование наБауманскую. Мне дали лист садресом ивременем проведения собеседования вофисе наВолгоградском проспекте. Приехал, жду, звонит HrсБауманской втовремя, вкоторое должно проходить собеседование, иговорит, что вакансия закрыта :) Яесли что выгляжу нормально. Hrговорит, есть вакансия надругом конце Москвы, нотам з/п меньше, ясогласился, прислал попочте телефон сдобавочным иФИО руководителя. Звоню подобавочному, никто неберет, позвонил просто потелефону, сказали, что такого добав...
Рядом сметро Волгоградский проспект.
Мой муж устроился работать в эту фирму не так давно,а точнее скоро 2 месяца будет.Так вот домой с работы он приходит в 12 часов ночи каждый день.Хотя официально рабочий день с 9 утра до 18 ч,как у всех нормальных людей.Но на этой фирме все работают с 9 утра до 11 вечера каждый день!И это не считается переработкой!Потому что каждому вновь прибывшему сотруднику склада ставят план,который ты не выполнишь,даже если будешь жить на этой фирме.Зарплату ни разу за 2 месяца не выплатили.И кроме всего про...
Нет
Был в декабре на собеседовании. Впечатление о собеседовании осталось негативным. Проводила его Юлия Ледовская. Я не первый раз посещаю собеседования, но это было просто ужасно. Вопросы не по теме, создалось впечатление, что вопросы задаются в хаотичном порядке, как будто они придумываются на ходу. Ответы на мои вопросы сопровождались глупой улыбкой и долгой паузой, в итоге я не получил конкретной информации о вакансии. После того, как я попросил рассказать более конкретно про заработную плату, ...
Вежливый охранник на входе
Если Вы одиноки, нет семьи и большую часть вы котовы посвятить компании Комус - тогда эта работа для вас.
при поиске работы на сайтах о работе был указан график 4/3. - забудьте об этом. Реальный график 5/2. более того вы приходите на работу к 9 утра и до последней накладной работаете. это может быть и 10 и 11 часов вечера Конечно не обходится и с обманом в заработной плате.( после зарплаты как правило увольняются от 10 человек и больше) поэтому если Вы решитесь там работать и на обучении...
Близко к дому
Сначала было собеседование с девушкой из отдела кадров. Причем не в переговорной комнате, а прям в отделе при других людях. Девушка оставила впечатление как о тупом бревне. Нелепо пыталась подколоть в рабочих вопросах и даже обвиняла в каких то ошибках, якобы имевших место быть на моей прошлой работе - как она вообще решилась судить личные аспекты моей прошлой компании, не работав там и не зная структуру? Это просто тупо. "Надо было сделать так, нужно поступить так" - зачем то советов...
нету
коллектив просто ужасен-старички(кто в компании более года)делают унизительные замечания при всех,дажу угрожают.если человек им не понравился начинают просто вытеснять и перестают здороваться,вот поэтому я и ушла.это кошмар.ушла оттуда изза коллектива..просто церберы.увидели молодую девчонку и просто решили унизить...приходила на работу и думала не о работе а о том что говорят за спиной и чего ожидать от них.Но уходив из компании я не официально была оформлена 3 месяца...попросила без отработки...
Своя парковка,Талоны на бесплатное питание,грамотное руководство и очень приветливое,редко где встретиш такое,чистота,постоянные тренинги,очень хороший отдел кадров и тренинг менеджер Ольга,Роман отличный начальник отдела и мой руководитель бывший Евгения(грамотный воспитанный человек,сдержанный и очень умный)
Отрицательных сторон много! Опишу основные.Обещанное трудоустройствой,по истечению 3х месяцев,так и не состоялось.Постоянно были какие-то проблемы,то единица не открыта,то начальства на месте нет.Зарплата указана от 18-27тр,не получала ни разу такую сумму.При том,что работала постоянно,в этой компании даже можно без выходных работать,все-равно получишь не более 15т р.На собеседовании не рассказали о том,что в компании нет графика 2/2 как такового(хотя струдников набирают!)есть только 5/2.Поэтому...
Положительным был только коллектив в группе,но опять же это не от компании зависит
Пришла на собеседование, 4человека одновремнно заполняли анкеты. Собеседовали прямо при всех,что очень не удобно,стоит шум,менеджеры по персоналу суетятся.
Собеседовала Мария, компетентный специалист.Но только условия не самые лучшие. В обязанности продавца входит:выставлять товар, консультировать клиентов в зале,стоять на кассе и... внимание раздавать листовки по 20мин. 2-3раза в день!Где вы такое видели в нормальной компании?И еще нужно обзванивать клиентов,сообщать об акциях. Вывод:хотят ...
Стабильная компания
Официальное оформление
На собеседовании говорилось о том, что на месяц будет подписан договор подряда, а спустя месяц работы - трудовой договор. За все время работы ни договора подряда, ни трудового никто не увидел. ЗП в конвертах. Правила постоянно меняются, новые требования, дресс-код для контакт центра вообще нонсенс. Если относится ко всему происходящему с пофигизмом, работать можно. Если не можете плевать на поставленные требования, которые выполнить не реально, лучше не тратить свои нервы. Когда нет заказов на ...
Комфортный офис, частичная компенсация питания.
Если вам предлагают поработать в направлении "Офисная мебель" бегите бегом, разрешат работать, если ты баба - то сосать, если ты мужик - то лизать... Быков А.А. не даст вам там жизни, боится умных и грамотных, т.к. сам полный дебил, единственное его умение это врать. Сам Быков принимает вазелин и внутрь и наруже, даже в мозгу вазелин, чтоб скользско было, чтоб хорошо везде проскакивать и не порваться, когда его дерут. Старается везде пропихнуть своих, есть шансы, что хорошо лизать бу...
нет
Все, что прочитала, про Комус - все правда. Единственный положительный отзыв вижу, от человека, который работал программистом.
Он не сталкивался, конечно, с бесконечными ежедневными опросами клиентов, с бесконечными обучениями, которые отнимали большую часть рабочего времени, в самый не подходящий момент. Ему не приходилось писать объяснительные - почему не сделал 15 визитов за день и куда потратил время. Обедать некогда и негде. У продавца-конс. обед 20-30 минут. Я не курю, но 3-4 сигареты ...
Я работал в телемаркетинге под руководством Шахматовой Янины. Как руководитель она ничего из себя не представляет ("из грязи в князи"). Интересы своих сотрудников не отстаивает, плетет интриги, очень любит своим сотрудникам давать прозвища, в этом ей активно помогают Ельцова Ольга и Синяева Ольга.
Пробиваются на ступень выше, чем обычный оператор только те сотрудники, которые заискивают перед Шахматовой.
Среди сотрудников ходила информация о том, что предыдущий руководитель телем...
Весомый плюс работы в данной компании - стабильная заработная плата и относительно не плохая по Твери.
Мое начало работы в Комусе г.Тверь (отдел телемаркетинга) было довольно хорошим. Но потом выяснилось, что зарплата уменьшается с каждым месяцем работы. Этому способствуют старшие операторы (Назарова, Гагкоева), котрые не выполняют своих полномочий в полном объеме, не обучают новых сотрудников, перекладывая ответственность на опытных операторов, урезают часы работы, "выдумавют" различные штрафы, не подкрепленные приказом с подписью руководителя. Все это происходит под покровительством р...
Неплохо оборудованные рабочие места.
Безразличное,даже наплевательское отношение рукаводства к своим сотрудникам.
постоянная текучка кадров,все опять же из за рукаводства.
Лояльность к покупателям,даже к неадекватным,всегда начальство против сотрудника,со словами не нравится увольняйся или еще хуже,я бы тебя уволил,но работать некому!!! Вы считаете это проффесианализм директора???
Якобы повышают з/п,но мы не замечали.
придумали проставлять коэффицент оценку сотрудника и теперь они довольные ставят по личным симпатием,чт...
Во время платять з/п
График работы 2/2
и меня держало,что работа рядом с домом
Устраивалась в эту "чудо" компанию привело меня в шок. Меня принимала женщина с фамилией Пехота, задала вопрос о моей желаемой Зп и я назвала 40 тыс, на что она прошлась по моему диплому, обосрала должность мужа и родителей, видите ли не президенты, подумаешь что я работала в трех гос организациях,я там за 2 года не стала директором и все на что могу я рассчитывать это на 20 тыс и еле достойна должности на эту сумму где надо лишь отвечать на звонки! Сидит она в арендованном обшарпанном...
Нет
пришла на собеседование, в офисе балаган, наверно можно как то скоординировать работу, выделить норм время для общения с соискателями, ничего не предлагают, где снять верхнюю одежду, все кругом бегают, кого то собеседуют в твоем присутствии, пока ты пишешь анкету это просто верх неуважения к соискателям.
Я лично общалась с девушкой Аллой, представилась ведущим менеджером по персоналу, но между тем не удосужилась даже резюме мое распечатать, сидела красовалась. Вообщем сказала сообщит через н...
нет
Бухгалтерия ужасная!!!!
Безобразный главный бухгалтер- Вешева Г.В.!!!
ХАМКА, ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРИИ БЕЗОБРАЗНАЯ!!!
Половина бухгалтерии не владеет знаниями элементарных бухгалтерских проводок-блатной бухгалтер Аветикова Светлана Александровна, ничего делать не хочет.
Бухгалтер Лян Маргарита- хамка.
Ваши бухгалтера считают, если они знают Вашу ЭЛИТУ, знать больше ничего не нужно. Политика-пенсионеров!!!!
Посмотрите, пожалуйста, за окно там 2015г.
Вы очень высоко под...
Очень хорошо работают магазины, хороший ассортимент товара.
В С-Петербурге очень хорошо работает Попова Анна Юрьевна и
ее команда. Замечательно работает команда Попова Владимира Николаевича-тактично, здраво, доброжелательно и строго. Хочется отметить работу Богушевой Екатерины.
Не стоит ездить на собеседование, только потратите время зря. К людям отношение хуже некуда кто бы ни пришел на любую вакансию всех просят заполнить дурацкую анкету. Есть резюме там все написано! Какой смысл дублировать. Условий никаких толпа народу все бегают суетятся. Есть впечатление что приглашают всех подряд. Меня пригласили на первичное собеседование два раза! То есть даже не следят с кем общаются. Собеседование было ровно 2 минуты и ответ типа руководитель сейчас занят. Я видел как люди ...
их нет.
Работал на м.Бауманской в отделе продаж. Условий просто нет. В в одной комнате работают одновременно человек 80 000, кондиционер не работает, компьютеры старые.
Нагрузка колосальная на одного человека, хотят и .....сьесть и не подавиться. Штат руководителей раздут, все свои, из торговых пробиться в другой отдел не реально. У руководителей короны на голове выше чем у принца Уэльского, хотя в основном это люди не далекого ума. Приветстсвуется донос на своих коллег, вот такие люди и пробива...
Стабильные выплаты, хорошая школа для продажника

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}