Постоянная текучка кадров, вследствии этого настроение в коллективе -полная безнадега.
ПРИ ПОЛНОЙ ОТДАЧЕ НА РАБОТЕ(ненормируемый рабочий день,все выходные-рабочие) на НОРМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ МОЖНО НЕ РАССИТЫВАТЬ. Система мотивации такова,что от 3-6 млн.рублей принесенных в кассу с заказами ты можешь получить 20-30 т.рублей ,а можно вообще ничего не получить-ШТРАФЫ!
Из-за постоянной текучки заказы каждый раз перекидывают на новенького и НАЧИНАЕТСЯ ВЕСЕЛЬЕ-выслушаешь столько,поседеть можно(о...
Мебель сама по себе не плохая.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}