Отзывы о Катюша, сеть химчисток-прачечных

Проработала всего 3 месяца. На большее энтузиазма не хватило. Если коротко-обещали много, на деле все наврали. Карьерный рост и рост зарплаты зависят от руководителя магазина и администратора. Если они тебя за что-то не взлюбили, то сделают все, чтоб ты свалил. Не будут экзамен принимать на повышение, заставят перерабатывать, что нарушает ТК. За переработки никто не доплатит, так как если план за месяц не выполнен не ждите премию, получите оклад. Отдельное спасибо руководству за недостачи. Прора...

В вакансиях Катюша предлагает: Официальное трудоустройство, социальный пакет - официальное, а половина зарплаты в конвертах. и социальный пакет еще надо заслужить и доказать. Работа в известной надёжной развивающейся компании - надежная и развивающаяся? магазины закрываются, долги, кредиты, скоро и зарплату людям нечем будет платить! Возможность учиться и развиваться внутри компании - за отработанное время ни учения, ни развития не было. высшему руководству наплевать на сотрудни...

Жалею, что работала в этой компании. Ничего хорошего не видела. В связи с кризисом сократили рабочую неделю, уменьшили зарплату. Раньше талоны на обед были - отменили. Маршрутки тоже стали платные, а ведь с Ростова добираться большая проблема. Спортзал платный, 50 р. за занятие. Скоро за вход платить будем. С руководством встретиться и поговорить просто нельзя, только по записи, да и то если начальник отдела разрешит. Понимаю, что с челядью говорить не пристало, но не думаю, что руководство так ...

Проработала в компании больше двух лет, по началу все нравилось, даже очень. Но первое впечатление, как правило, обманчиво. 1) Постоянно менялся административный состав. Если управляющая хорошо относилась к сотрудникам, офис делал все, чтобы ее "выжить". 2) График 5/2, но если ревизия или перестановка, то будет и 6/1, и 8/1. Но это минус не самой компании, а скорее некомпетентных администраторов и управляющих. 3) На собеседовании почти никогда не говорят о том, что перед Новым...

Если раньше можно было в плюсы отнести своевременную выплату зп(белой), то и сейчас это минус. Задерживают даже ее!. Уважаемые сотрудники офиса, супервайзеры, вас не смущает колоссальная текучка по всей сети магазинов??? Все дело в первую очередь в зп. На сайте Вы пишите зп для продавцов от 16 тыс. Смешно! Соискатели не ведитесь на это! На собеседовании Вам скажут, что белая зп 12500, остальные зависят от личных продаж и общей выручки магазина. Называют неплохой процент. Подсчитывая зп в конце м...

Работала в офисе. В первое время все устраивало, но потом начались постоянные придирки по всякому поводу. Как бы ты ни старался все равно будет не так. Самое интересное, что если ты допустил ошибку, тебе никто не подойдет и не укажет на нее, а будут ходить и докладывать за спиной, что бы не было возможности исправиться. Очень согласна с прежним комментарием "рыба гниет с головы" фраза- в точку! Руководители отделов это отдельная повесть. Требуют от подчиненных все и даже больше, а сами...

Постоянные тупые проверки)то тайные покупатели,то звонки по телефону )))а кто бы вас проверил любимый офис ?)Продавцы должны драить стеллажи,делать перевыкладки,принимать товар,убираться на складе (хотя на тебе белая рубашка и черные штаны)делать огромные переоценки(которые к приходят по десять листов,причем один и тот же товар может три раза за неделю менять цену,Вам что заняться нечем там?или вы издеваетесь специально?),нет уборщицы- мойте полы сами),перестановка в магазине - успейте сделать,...

Уважаемые соискатели!Прежде,чем принимать решение о прохождении собеседования в Катюше,откройте сайт данной организации и посмотрите на количество свободных вакансий,которые ,несмотря на кризис,только добавляются,включая топ-менеджеров.Наверное,из стабильной компании,где ценят сотрудников, столько специалистов бежать не будет.То,что происходит в Катюше,уже ходят анекдоты в городе.Собеседования-в несколько этапов,в Газпром проще попасть.Тренинг ,один и тот же проводят для всех сотрудников,вот уже...

По возможно улучшить нужно все. Во-первых пересмотреть мотивации и планы, которые ставят! День начинается с уборки, не смотря на то, что мы в белых рубашках и черных брюках. Драить полки и стелажи. Не помыл, объяснительная! Опоздал-объяснительная! Сидеть нельзя! Разговаривать нельзя.. Только нужно заниматься делом, хоть ползай! В общем, и так в этом роде все! Благо в уборную можно хотя бы отлучаться!! 12500 белая зп без учета налогов, личные продажи одно название. Непонятно как считают зп. И что...

К сожалению или к счастью мнение сотрудников о компании складывается исходя из происходящего в самом коллективе. К моему большому сожалению сама компания и понятия не имеет о происходящем в магазине, точнее какой беспредел. Стоило бы хоть изредка проводить скайп не только с админ. составом, но и самими сотрудниками. Жаль, когда уходят сотрудники офис не проводит обзвон, чтоб выяснить причину. Не мало информации узнали бы. Что каксается именно Нальчика, то это "Великолепный Век", где ца...

Неуважительное отношение со стороны руководства к сотрудникам (офис)-позволяют себе орать на сотрудников, тем более в присутствии коллег, неофициальная зп, раздутый штат в некоторых отделах, неуважительное отношение офиса к магазинам, долгое подписание заявления на отпуск(могут подписать за день до отпуска). Отсутствие разбирательства по доносам, кто первый настучал- тот и прав. Есть любимчики у руководства, если ты не в их числе, то получать будешь за все и всех. Перекладывание ответственности...

Работа в отделе планирования похожа на работу людей-машин. На работе-работаешь, приходишь домой-работаешь, в выходные-работаешь. И постоянно выслушиваешь от начальства о своей ленивости(потому что кофе выпил два раза за день). Требований море. Условий труда-ноль. Помимо "черной" зп, офис находится в батайске на территории какого-то завода, здание ужасное, в туалете плитка обваливается, везде выключают свет(экономят), все канцпринадлежности нужно покупать самому. Атмосфера депресси...

Здравствуйте уважаемые соискатели работ. Имела огромною глупость поработать в ТД Катюша. Очень хочется поделиться впечатлениями, хотя раннее этого не делала никогда. Поработала в этом ужасе 2 месяца, бежала, не оглядывалась. Настоящая тюрьма, опоздаешь на несколько минут (5-7) расстрел на месте, можно не приходить на роботу, вычтут день - не соблюдение ТК в сомой грубой форме, не смотря на позиционирование себя, как организац. строго соблюдающей ТК РФ. л. бухгалтер - улыбается в лицо, но очень н...

Текучка кадров ужасная. Труд не ценится. Зп обещают одну, в итоге платят в 2 раза меньше. Устройство официальное, но зп серая. Руководство неадекватное. Придираются к мелочам. Есть привычка накричать на сотрудника. В коллективе все жуткие сплетники. Директор жмотится на все. Покупается все самое дешевое и некачественное. Начиная от товара для продажи и заканчивая товарами для офиса. У фирмы огромные долги. Прячутся от кредиторов и налоговой. Так же норма задерживаться на работе на час-два. Естес...

Подавляющее большинство идет работать ради денег, и вот в Катюше я получила такой неприятный сюрприз - оформившись на работу сразу дали подписать заявление на принудительные выходные дни, из-за которых зп выходит меньше обещанной на 2500. Класс, ведь именно такие сюрпризы делают компании надежные, со стабильной зп! Клялись, что подобные меры экстренные и введены до ноября 2015 года. А по факту оказалось, что они и заканчивать то с этим и не планируют. Если бы озвучили реальную зп и этот "сю...

руководство офиса не уважает и в грош не ставит сотрудников магазинов, в том числе и админ.состав. и не важно сколько человек в компании отработал несколько месяцев или лет. в компании бардак, цены очень высокие и неконкурентоспособные. верхняя одежда плохого качества, а цены высокие. откуда берутся планы по группам товаров не понятно, в магазине всего товара категории на такую сумму. з/пл белая всего 12500 р., остальная черная, при увольнении "кидают" и рассчитывают по белому окладу. ...

Ужасное отношение к сотрудникам со стороны офиса.Что бы получить свою з/п как положенно нужно писать постоянно в бухгалтерию,что бы пересчитали правильно.Ввели личные продажи,а платят кучу нулей от продаж.Сидеть нельзя вообще,хоть умри.Приходи на час раньше ,каждый день планерки.Переработки компенсировать не хотят ни в каком виде.Весь брак в магазине списывается за счет сотрудников, при этом товар за который они заплатили все равно надо отправить на склад.График 5/2, но не факт,если выпали выход...

Собеседование в эту компанию проходит в несколько этапов, складывается впечатление, что ты идешь работать в Газпром. Обещания не соответствуют ожиданиям. Работа в офисе так подроблена, что одну бумажку могут перекладывать 10 человек. Кто хочет получить опыт, то эта не та компания, которая дает опыт. И вообще кто хочет развиваться как профессионал и личность Катюша не для вас!!!

Не смогла найти отзывы о компании, видно хорошо работают админы, ведь не может быть что бы у работников или у покупателей не было своего мнения о компании за все их продолжительное время работы. Увидела вакансию мерчендайзера незнаю стоит ли туда идти? Обещают з/п 16000 при том что белая составляет 6600, по телефону четкого ответа о количестве процентов от выполнения плана не получила.

Назовите хоть одну компанию,где потери высчитывают у сотрудников магазина не в закупочных ценах,а по цене продажи? Очень обидно,что собственники не видят,что творит кучка людей из офиса в отношении сотрудников ,тех ,кто зарабатывает деньги для компании.А в офисе только чаи гоняют .Не найти такое количество офисных работников,как в Катюше

По возможности, все!!! Ну самое главное, не понятно как начисляют зп. И никто вам не ответит какая оплата у вас в час. Известно только, что 12500. Но без вычета налога. И еще какие то премии. Как и по какой формуле начисляют бонусную часть тоже Неизвестно никому. Приходит перед зп какой то листочек с малюсенькими циферками. На.. распишись. А за что , почему никто не объяснить. Никаких р/л.

Неофициальная з/п. Неудобство нахождения офиса в г. Батайск. Текучка сотрудников. Много профессиональных сотрудников теряет компания, не ценит. Могут составить ошибочное мнение о сотруднике, полагаясь на сплетни, доносы, некомпетентное мнение (отзывы) других сотрудников, не убедившись в действительности информации, и не поговорив лично. Некоторые руководители предпочитают высказать свое недовольство работой сотрудника ( или ошибках) "за спиной", а не лично сотруднику, чт...

Коллеги выжили просто, не давали сделать средний чек выбивают на кассе вечно товар который стоит 100 ,60 р и всегда на новичков, вот до своего времени на перерыв средний чек 3000 с обеда приходишь он уже 1000 а то и меньше. А потом на планерке выслушиваешь от управляющей... Которая грозит увольнением

работала в Катюше.в .г.краснодар.галактика.управляющая вообще без ответственная,обещяли зарплату 20тр.а в итоге получила за месяц 10тр.график был 5,2.были переработки.и в этоге получила 10тр.

- Официальный оклад 6000. - Стажер первые три месяца получает до 16 000. и то не всегда, обычно гораздо меньше. - Мат. ответственность: кто-то унес со склада игрушку, или ленивая охрана недоглядела - плати! на выходе со склада и магаза сотрудников не проверяют. - перерыв 30 мин. за 12 часов!

ыыыыы

Катюша полная хуйня!!!!

Целый день на ногах.Обувь только балетки.Итог-ноги очень болят с непривычки.

Пока не чего писать.

Пока ничего конкретного сказать не могу. Все в рамках.

на начальном этапе были определенные трудности, т.к. опыта работы не было, но коллеги и административный состав магазина мне помогают, подсказывают и поддерживают.

считаю, что недостатки и "минусы" люди сами себе создают. Вас нанимали РАБОТАТЬ - а не прохлаждаться на работе. Будете работать и увидите, что минусов нет.