Отзывы о KamaGames Studio, компания по разработке игр для мобильных устройств

Я не буду называть ни собственную должность, ни точные даты работы в КГ. А, возмозжно, я до сих пор один(-а) из "камасапиенсов". Кто знает. + В компании есть деньги, их приносит основной проект. Есть попытки нащупать что-то еще. - Но эти попытки в массе своей выражаются в тупиковых/вялотекущих проектах с туманными перспективами, для всех кто в них участвует. - Дефицит вменямого руководства. И хотя "сам" производит впечатление вполне адекватного челове...

Ходил на собеседование в данную компанию. Работают в этом месте абсолютные неадекваты, собеседование проводил человек полностью некомпетентный в вопросах, которые задавал, но мало того, вопросы были совершенно не по той вакансии, по которой я приходил на собеседование. После собеседования обещали перезвонить в течении недели, но никто это сделать не соизволил. Решил перезвонить сам в конце недели, ихний "менеджер по персоналу" сказал что обязательно перезвонит в конце рабочего дня. ...

Была на собеседовании на позицию HR'а. HR'ка, проводившая собеседование - Ольга, произвела впечатление человека, который абсолютно не заинтересован в том, что бы узнать кандидата, попробовать пообщаться с ним, создать благоприятную атмосферу. 15 минут вела монолог про компанию и задачи, не давая вставить ни слова. Когда она сделала паузу и попыталась что-то сказать - перебила меня и продолжила вещать не обращая на мои слова никакого внимания. Затем пришел технический специалист, и по все...

С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устр...

Отправила резюме на должность тестировщика, сделала тестовое задание и ответила на вопросы, которые были при отклике на HH. У меня получилась много текста, потратила много времени, обдумывая и честно отвечая на вопросы. На следующее утро я проверила свое резюме на HH, мой отклик не был просмотрен, и буквально через 1-2 минуты поступил отказ. У меня просто нет слов!!! Они даже не прочитали мной выполненное задание!!! Как можно быть такими людьми. И мне стало ясно почему у них вакансия весела ...

Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второг...

Вакансия весит на hh больше года. Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз. Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине: Моделирование игровых ситуаций? Разработка новой игры? Проведение исследования? Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы...

Пригласили на собеседование. Когда приехала, сказали, что, к сожалению, вакансию закрыли вчера. Так сложно позвонить,сообщить заранее? Дома прислали сообщение, что вы нам не подходите, а вакансия все еще висит на сайте. Вразумительного ответа так и не получила. Возможно я не подхожу внешне, так как само собеседование так и не провели? Какого черта, если в резюме есть фото и компания сама приглашает на работу? Работа из серии: иди туда, не знаю куда; делай то, не знаю что? Бардак.

Отрицательные стороны обусловлены тем фактом, что мой проект был не основным и приоритет по ресурсам имел соответствующий. Соответственно к другим проектам скорее всего не относится, но тем не менее: - Долгое время отсутствующий выделенный project manager со всеми вытекающими последствиями, разработчикам напрямую приходилось ставить задачи арту и следить за выполнением, вести проект в тикет/проджек трекере, организовывать процесс разработки, общаться с аутсорсерами. - Трудности с арт ресур...

И так мне не очень понравилось что на роль ассистента берут массово соискателей при мне было 3 человека я 4ый ждали интервьювера целых 35 минут.Далее давали бональные кейсы которые если честно она не нужны так как вакансия и её функции неординарные и в этой работе сама непредзуемость присутствует. Так вот после кейса, дали тест из 50 вопрос где нужно поставить варианты.Ну и на последок дали задание написать эссе с прикрепелнием почему именно я должен работать в этой компании.Ну и финал сказал...

Собеседование и вправду не совсем компетентные люди проводят, ощущение что ищут сами не знают кого на должность. Даже когда скажут "Мы вам обязательно перезвоним" - не верьте.

У этой компании уже несколько месяцев висит вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела. Что там происходит в АХО и есть ли смысл пробоваться на эту должность? Был кто-то на собеседовании?

воры крадут фишки у игроков в покеристе,скоро ждите проверку в офис и вам не поздоровится

Не удосужились даже просмотреть резюме, но сделали отказ. По ходу отбор методом тыка происходит.

Социального пакета не было вообще. Проекты выпускаются, не успев толком раскрутиться, закрываются. Удачный Pokerist покрывает все потери. Поэтому есть некоторое разочарование в результатах своего труда и куча закрытых уже проектов в личном портфолио. В другом месте и не покажешь, что вообще делал. Мебель неудобная, столы со стеклом сверху - мышь не ездит, заляпанные вечно своими же руками. Стулья так себе, хоть и явно дорогие, но длительно сидеть неудобно.

Все же присутствуют некоторые люди, с которыми очень тяжело общаться. Как профессионалы они знают свое дело, но как с людьми, с ними разговаривать было невозможно. За 8 месяцев работы мною было обнаружено всего 2 таких человека, с которыми я почти не контактировал.

Не все рабочие пространства имеют окна. Достаточно много open-space рабочих мест. Не очень много мест для парковки автомобиля и близость к вокзалу у кольцевой, так что в часы пик лучше не передвигаться (хотя я слышала, что рабочий день у ребят относительно гибкий).