Интермедсервис, торговая компания

Написать отзыв о Интермедсервис, торговая компания

Отзывы о Интермедсервис, торговая компания

Показать:
image
Ивонна
2.46
20 фев | Суббота
Самое смешное в компании это 2 вещи...это гендир и его дворовые псы охрана, начнем с последних...смешно то что вынести и внести нельзя только мамонта...остальное включая информацию свободно - зачем слушать и доносить ...остается загадкой, видимо мучают старых пердунов из охраны комплексы и хочется по скрипеть скелетом.... Один раз оставила спецово камеру в телефоне замаскировала в цветах, рабочие столы фотографируют после ухода сотрудников....странно что не снимают отпечатки пальцев и не пронюх...
Не нашла
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.33
27 сен | Четверг
Отвратительный коллектив, ощущение, что там у большинства хронический ПМС. Удивительно, как в одном месте, в одно время сразу собралось так много быдла. Большая часть офисного планктона приезжие, у которых нет понятия о корпоративной культуре. Спасает ситуацию только отдел маркетинга, причем только по направлению мед.оборудования - там действительно специалисты своего дела, готовые грамотно объяснить. А маркетинг лекарств и расходки - ничем не лучше остального офисного планктона, который не пони...
Место расположения
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Виктор Кондратьев
2.55
7 мар | Четверг
Прежде, чем поехать на собеседование я прочел немало отзывов. Их количеству был удивлен и конечно дате публикации, но все же решил съездить и проверить. Все, что писали люди, работавшие в компании соответствует действительности. Начнем со своих впечатлений. Приглянулась вакансия, отправил резюме, получил приглашение. Дальнейшее меня шокировало. Не хотел имена писать, но придется. Человек, который отвечает за подбор персонала, в дальнейшем именуемый "Менеджер по подбору и разви...
Дорога заняла не больше часа, неплохие условия работы описанные в вакансии.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.46
24 июл | Среда
Я работала в отделе подбора персонала, поэтому могу написать впечатления именно о нем. Начать нужно с руководителя)) Возрастная дама, которая пытается "молодится" и поэтому дружит, не общается, а именно дружит, исключительно с девицами чуть за двадцать из своего же отдела. Единственная тема для обсуждения в кабинете - это их совместные похождения по барам, новые кофточки и тренажорный зал. Если ты не вливаешься в их "теплую" компанию, значит скоро будешь уволен))) Задачи став...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Наталья
2.53
17 июн | Пятница
Когда я пришла(до кризиса), было много работы, хотя очень рутинной и однообразной. Не всем подходит. Коллектив - женщины в возрасте да еще с характером - однажды заставляли девчонку открывать окно(ей в глаза светило) и при этом запрещали пересесть на другое место. То есть людям 50 лет..а они человеку создают безвыходную ситуацию. Затем начались проблемы с объемом работы, в связи с чем оживилась моя mini-"руководитель" на букву Г. (мини - так как эдакое промежуточное звено). И я из кол...
Выплата заработной платы вовремя, до кризиса востребованность в плане работы
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
User
2.68
8 окт | Суббота
Учредитель ( скворцов) - как воздушный шар с гелием давно улетел в небеса и не представляет что происходит в филиалах. Управленческая кодла, набранная со стороны, окружила его кольцом, блокирует всю инфу и заинтересована продержаться на своем месте как можно дольше, будущее компании не интересует вообще. Продавцы хотят продавать, но весь пар уходит в свисток - отражение визитов, разные формальные элементы. 1000 регламентов, да же есть наверно как помочиться, просто не искал. В визитах отражается...
Можно научиться "как делать не нужно" и далее перейти на работу в другую компанию или открыть свое дело
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Румпельштильцхен
2.7
16 ноя | Понедельник
В аптеке на ул. Шаболовка неоплачиваемые переработки, текучка персонала, заведующая регулярно заводит в коллективе "стукача", но долго при себе не держит - при любой нештатной ситуации вешает на него свои и чужие косяки и увольняет, затем начинает искать нового; рабочий график переписывает несколько раз в месяц, при том как ей это будет удобно, ставя каждый раз тем самым сотрудников перед фактом, от распоряжений своих отказывается легко и прилюдно - хоть без диктофона с ней не разговар...
Белая з/п, квартальные премии (выплачиваются правда с задержкой к концу следующего квартала).
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывшая сотрудница
2.61
10 июл | Воскресенье
Есть в отделе маркетинга св**я на говорящую букву Г. Взбалмошная грубая женщина с вечным недосыпом. Грубость проявляется исключительно в отношении ее "подчиненных" которые у нее появились впервые в жизни 1 год назад. Я за 2 года так и не поняла причину ее агрессии и неадекватных выпадов, не исключаю, что играет ночами в комп.игры. Так вот, если вы не РТН и не работаете там десятилетиями, и если вдруг этой женщине захочется заниматься вашей продукцией, вашим направлением - ОТДАЙТЕ! От...
З-п во время, обращения к руководству в своем роде не остаются без внимания
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.81
16 ноя | Понедельник
Тьма, конечно подробно знала эту шарагу на время середины 2000х, но как почитала отзывы, после 2010г маразм только по крепчал. Коллектив и корпоративная культура - в отделе ПЭО на то время это был мрак, нач отдела фин дир К., если коротко, то просто ******. Ее так называемая типа зам. П,, это просто ее доносчица, а главное СКАЗОЧНИЦА. рассказывала не мыслимые небылицы, рылась в чужих сталах и ящиках в поисках компроматов, опускалась до самого дна мерзости и лжи, когда являлась доложить к само...
Вообще НЕТ. Единственный человек кот. оставил больмень положительные воспоминания был К.А., знала только со стороны, поэтому если кто из его отдела не согласиться, то я не утверждаю, под его начальством не работала, но когда приходилось пересекаться по работе, оставил положительное воспоминание.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Некто
2.65
11 окт | Четверг
Чем занимается Руководство в этом холдинге мне не понятно, руководства от Руководства не дождешься. Если пройти по коридорам, то понятно, что всем на всё по уху - есть куча графиков, отчетности и прочих нужных инструментов, которыми никто не занимается. Сделали отчет и смотрят на него большими глазами, как будто все на антидепрессантах сидят и чего то ждут. Корректирующих мероприятий - ноль. Система СМК - вещь! Вас там научат что это такое и для чего это нужно. Всё это нужно чтоб снять с себя от...
Из-за белой ЗП можно получить без проблем ипотеку.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.61
26 мар | Среда
Нечестны в отношении персонала. При поступлении на работу Вам говорят, что заработная плата состоит из заработной платы и премии, но это формальность. Дальше твой доход меньше чем тебе обещали, тк премию не платят. начала первые три месяца ее не платят так как испытательный срок, потом ее задерживают - особенно в Центре технической поддержки ИМС, сотрудники говорят но мы же шли на другую заработную плату - нам же говорили, что заработная плата и премия это просто формальность, тут начинаются обе...
учредитель компании - честный человек
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Они знают...
2.99
23 мая | Суббота
С наступлением "кризиса" руководство компании резко поменяло стратегию отношения к персоналу. Начался жёсткий прессинг на тех сотрудников, которых хотели убрать. Никакого, естественно, официального сокращения не было, на каждое подразделение спускалась разнарядка, сколько надобно убрать в отделе и начинался прессинг непосредственного руководства, в ход шёл целый спектр приёмов: от ласкового убеждения до неприкрытого психологического давления. Тот же руководитель юротдела Лариса В...
При поступлении на работу ( в 2008 году) казалось, что компания солидная: тут тебе и хорошая белая зарплата, и понятный круг обязанностей-ответственность, неплохая организация рабочего места, обеды бесплатные и прочие прелести корпоративной жизни. Да и работа интересная была, в конце концов! Порадовал руководитель юротдела Херсонская Лариса Владиславовна - профессионал, чётко ставит задачу, не орёт, не угрожает. В общем, радоваться можно было бы долго, если бы не пресловутый "криз...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гость
2.74
12 авг | Воскресенье
Последний отзыв очень в стиле ИМС. "Оплата переработок,компенсации-это все мелочь.Главное,климат."Очень в стиле ИМС с его гимном,слащавой книжонкой Пятнадцатилетний капитал и рисунком земного шара на логотипе.Пытаются внушить желание работать за идею.С деньгами могут кинуть,что и делают через раз.Климат в компании мерзкий и дух ее имеет крайне неприятный запах.В части продажи ЛС претензии на национальное дистрибьюторство,на деле-не входят даже в ТОП-10 по России.Вся продукция-дженерики...
Офис рядом с метро,есть кондиционеры,лифт,место для приема пищи,офисная оргтехника.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сергей
2.64
19 окт | Пятница
Помню это было мое первое официальное место работы, до этого работал как студент без оформления. Компания сначала производила приятное впечатление. Попал в отдел развития к Анне Юшиной, симпатичная тетя, но как писали с замашками. Проблема была в том, что она не профессионал и страдала, как мне казалось недостатком мужского внимания. Хотела заниматься развитием, но в этом сама ничего не смыслила. Типа делайте то, не зная что, рисуйте регламенты, а там посмотрим. Ни идеи ни плана ни стратегии,...
белая з/п обеды от пуза за счет компании
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.85
5 фев | Вторник
1. Система менеджемента качества, которой очень гордятся. Система настолько поглотила в себя все процессы, что в туалет сходит без исполнения стандарта нельзя:) Переписывание и оформление бумажее по 100 раз и утврждение цепочкой человек в 10 приводит к тому, что все затягивается на долго-предолго 2. Система мотивации = система демотивации. Начисляя премию в 50% от месячного оклада раз в квартал, ее потом сокращают до 25% за счет вычетов "за плохую работу ", которая зачастую вытекае...
отдельные сотрудники, коих не так уж мало, но на фоне руководителей их не видно и слова им никто не дает, хотя как рах в их головах есть положительные и правильные мысли
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ярослав Холод
2.88
24 июн | Понедельник
Менеджеры, правда не все, но по большей части не могут даже правильно написать слово поликлинника, не говоря уже о том чтобы просто правильно и граммотно составить заявку или документацию. В результате чего одни и те же места приходиться посещать по нескольку раз. Иногда за неделю иногда за день. Всё бы ничего но когда на тебя кидают чужой косяк в котором ещё нужно разобраться начинается полный люфтваффен. А по телефону постоянно доносится - Шнеля, шнеля, ещё нужно на другой конец Москвы погрузи...
Здесь просто рай для альтруиста: - Неоплачевыемые переработки - Вечная отмена премиальных, даже несмотря на переработки - Маршруты логистиков состалены так чтобы вы весь день смогли посвятить себя работе и сбежать от надоедливой семьи - Вам не нужно думать своей головой, вас всегда подскажут когда надо прыгнуть с моста, и куда плыть дальше - Вы всегда мечтали сэкономить для чужой компании и купить соседскому сыну Бентли? Тогда как по заказу приготовтесь ездить за свой счёт, пра...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анна
2.66
1 окт | Четверг
Работала в компании 5-ть лет, скажу честно, все было раньше хорошо, премии давали, начальство не заедало, сейчас же, все как озверели, каждый начальник отдела мнит себя второй Юшиной, или ген директором, Начальники на сотрудников своего отдела смотрят как на рабов в Египте, плетки только им не хватает, что такое премия и корпоративы забыли вообще как слова такие, Зато Сокор та еще мадам, ей сексу сразу видно не хватает, она энергетический вампир, кровь со всех пьет и энергию, с.к...
С появлением Сорок их не стало
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Татьяна
2.84
27 окт | Понедельник
Впечатление о компании сложилось самое положительное пока не дошла до директора Елены...такого разочарования и угнетения в процессе собеседования я никогда раньше не испытывала, честно, не представляю как люди работают под её началом - грубая, безтактная женщина...после такого общения мне стали абсолютно понятны померкшие взгляды бедных сотрудников отдела, запуганные и надломленные таким руководством... Изначально, я была счастлива что меня позвали на собеседование в эту комнапию, общаясь с м...
Подбор персонала осуществляется очень грамотными сотрудниками, офис и коллектив оставил только приятные впечатления.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
периферия
2.79
28 июл | Четверг
Привет ребята. Лично у меня такое впечатление, что компанию медленно и верно ведут к банкротству.Гендиры уже понятия не имеют, что всамом деле творится в компании. Людей никто не ценит, я говорю о тех, кто действительно приносит деньги, а не кто их ворует.Наша бюрократия далеко оставила позади всю российскую,а количеству приказов, инструкций и согласований могут позавидовать все мин-ва россии вместе взятые,Работа у всех на последнем месте-главное-на кого бы ПИСЬМЕННО спихнуть ответственн...
если чему-то хочешь начиться-пожалуйста, информации море
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Личность
2.88
29 янв | Суббота
Директор филиала своих сотрудников использует в личных целях. Штрафует народ за все что только можно, лишь бы показать ген. директору, какая она экономная. Внутри офиса все зомбированы и попахивает "гестапо". Повышения зар. плат не дождетесь. Социальный пакет сведен к нулю. Сотрудник оценивается только тот, который лижет "попу" директору. Остальные не что, даже если профессионалы. Если ты готов прогибаться и "подкаблучник" это твой стиль жизни, то тебе сюда.
Отличный коллектив, дружный, профессиональный, понимающий. Уютный офис, белая з/п.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
гость11
2.82
4 июн | Вторник
Смотришь на всё изнутри и понимаешь, что народ застопорился в 90х. штат раздут процентов на 30. Менеджмент и качество- отдел "уписаться" - группа важных павлинов :). Каким образом они пропихивают свои идеи ГД- никому не известно. Сидят, из пальца высасывают хоть какой бы новый стандарт "родить". Реально надо купировать этот отдел. Никто деньги не считает - думают получат прибыль, а из- за издержек в минус уходят. Странные товарищи. Приходите в компанию, если вы ...
можно ходить по офису с вечной улыбкой и быть в позитиве :)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
сотрудники склада
2.8
8 окт | Вторник
отрицательного больше. зав. склада, ему все до лампочки. я не я и хата не моя. текучка дикая. контролеры долго не задерживаются. если не шарите, то кто работает долго начальству сразу скажут что Вы тут лишние. обещают много, но на деле... все что пропадает на складе надо возмещать. коллективная ответственность. пока что больше 100 рублей не просили. премии... это почти миф. получают только свои. хотите потратить время, потратьте его на более важные дела.
обеды от фирмы. можно брать переработки.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Валентин Назаренко
2.8
12 авг | Понедельник
С самого начала было все нормально,но потом началось,сделай это,сделай то,спрашиваю ,доплата будет,нет,говорят,у нас в компании работают за спасибо,т.е. вот зарплата а за переработку и другую постороннюю работу нет,директор филиала сначала добренькая а потом стерва не понимающая ничего и никого,отдельное спасибо Марине Дмитриевне она у них в УФ-2 самая добросовестная и работящая
За топливо платят нормально
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алина
2.81
10 окт | Понедельник
1) Задержи заработной платы. 2) Массовые сокращения сотрудников. 3) При выполнении плана продаж не выплачивают заработанные бонусы. 4) Не оплачивают проезд хотя обещали при приёме на работу. 5) При истечении испытательного срока не увиличили з/п как обещали. Компания ИМС это холдинг и во всех компаниях одно и тоже это: Интермедсервис Альтор-Медика Белый-Лотос Интермедсервис Фарма Фармлекс
Белая з/п Удобное месторасположение
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.82
16 мая | Пятница
поддерживаю предыдущие отзывы. Компания - ниже всякой критики как по самой организации бизнеса, так и по коллективу. Перед хозяевами требуется полное повиновение - персонал - как крепостные, хамство от коллег - запросто, а уж от приближенных к верхам - постоянно. поставить - очень просто, не заплатить - постояная практика.
полностью отсутствуют
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.89
20 авг | Среда
Высокий средний возраст коллектива, как следствие присутствие некоторой доли маразма и понта - ты мол сопляк, салага, а я профи и пальцы у меня веером, хотя на деле мозг у человека уже черствый как орех =). встречались такие индивидуумы но в других отделах.
Лояльное и уважительное отно
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Владимир
2.78
3 апр | Пятница
Процесс отбора персонала по данной позиции представляет из себя процесс выуживания информации для работы учебного центра. Никаких конкретных обоснований отказа не было. Очень напоминает мошенническую схему, только в данном случае по отбору полезной информации!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.81
12 окт | Понедельник
Поддерживаю кто высказался 30 сентября, руками и ногами. Хозяева компании доверили управлять вотчиной даме еще той )))). А персонал в руках директора непрофессионала (лживая и бессовестная) и простого исполнителя желаний.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Светлана
2.89
20 авг | Понедельник
Никто ни чему не учит.Просто мрази начальницы,думающие.что они там навсегда. Текучка ужасная,просто сжирают людей и они уходят. сплоченного коллектива нет ,и ,по-видимому, никогда не было. Долго не проработаю.Высшему руководству на все на ср...ть!
Положительных сторон нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
аноним аноним
2.87
6 ноя | Среда
работать можно было бы! Если бы не зав. склада и его замы особенно та, что постарше!!! делать вообще не чего не хотят! подойдешь спросить что ни будь по работе! отвечают, что не их дело и думай сам! А зав склада это все прикрывает!!!
бесплатные обеды
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.94
22 фев | Суббота
В компании настали трудные времена. На данный момент происходит "чистка" кадров, завернутая в красивую обертку "оптимизация". Говорить об этом с коллегами строго запрещено. Просто сообщают, что завтра твой последний рабочий день в Компании. 20-30% сотрудников после этой оптимизации остаются на улице.
Хороший коллектив, как в отделе, так и в смежных подразделениях.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Наталья
2.86
17 июн | Пятница
После таких компаний, где тебя чморит просто твой "руководитель" а вышестоящий никак не реагирует просто начинаешь ненавидеть эту шаражную страну с нарожеными стоя людьми, быдло, вызывающее ТОЛЬКО омерзение.
не нашла
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.77
8 дек | Четверг
В культурном шоке Светлана(пару отзывов внизу), это реально от вашего отзыва. Очень понравилось в свое время выражение одного сотрудника Полухина:-"Порядочные люди, долго в этой компании не задерживаются" Это выражение отлично характеризует всю компанию на все времена и народы
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Guest
2.89
11 мар | Вторник
практически полностью согласна с предыдущим высказыванием. к нему хочу добавить, что в отпуск уходить на этом предприятии не имеет смысла - останетесь без
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.93
23 мая | Пятница
У меня тоже есть, что сказать об этой "замечательной" компании. Начну с самого начала. На сайте поиска работы на
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сергей Окланд
2.98
20 ноя | Четверг
Как при таком количестве тупых особей женского рода (алексеева, николаева и.т.д) и мужского (леднев) они могут что-то продавать на рынке медицинского оборудования ...... нонсенс
Очень много симпатичных девчонок
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сергей Окланд
2.98
20 ноя | Четверг
Добавления к последнему посту: самый тупизм начинается в службе по подбору персонала. При прохождении интервью обратите внимание на адекватность татьяны //// делайте выводы сразу
Много лимиты ( хороший генофонд)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.87
7 ноя | Четверг
Зав.складом, провизоры. Если вы хотите почувствовать себя ничтожеством-то вам сюда. Зав. складом которому на все плевать, провизоры,которые всем заправляют, и сожрут любого что скажет слово против.
обеды
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ходила на собеседование
3.13
20 окт | Понедельник
Но на следующий день назначили собеседование с Директором по персоналу, Еленой. Во- первых это и так было 18:00, так она еще и опоздала. В итоге, пришла эта седовласая, с лету начала задавать смешные вопросы, проверка на стрессоустойчивостт. Сразу видно вопросы из книг. После собеседования с ней отказалась от предложения
Изначально понравилась вакансия, пришла на собеседование. Оказалось, ВСЕ официально: оформление, зарплата. Очень подробно обо всем рассказала hr, пообщалась с руководителем. ВСЕ было интересно.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывший сотрудник
2.97
22 окт | Среда
Правдивый отклик про "ходила на собеседование". Держитесь бывшие коллеги. С новым директором работать не просто.
Белая зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Олег
3.09
24 июл | Четверг
На разных форумах говорят про "Компанию
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Crkfl
3
18 апр | Среда
Начальство отвратительное. Переработки не оплачивают , хотя обищают, женский коллектив.Много лжи.
Обеды
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.99
5 окт | Суббота
там работают стервозные тетки , которые страдают ПМС, причем не способны решать профессиональные задачи
не нашел
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник фортуны
3.07
28 окт | Вторник
Кадровая политика очень страдает. Если собственник бизнеса ничего не изменит все будет продолжаться катится к чертям!!
Белая з/п и всегда платится вовремя
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.16
12 ноя | Среда
корпоративный дух ничем не подпитывается. переработки никто не объявлял официальными,но все сидят после 6 . то ли домой не хотят,то ли в жертву себя приносят и не дергаются...
зп белая и в срок. люди адекватные...в большинстве, есть профессионалы своего дела. Рост возможен,если стараться.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
**** ****
3.31
29 мая | Вторник
везде свои небольшие минусы. НЕТ полностью "плюсовых" компаний. думаю, что все минусы последних лет "полезли" из-за не совсем корректного руководства нового ( теперь уже бывшего)ГД. Но сейчас порядок будет. а всякие обеды,оплата переработок и т.д. - это все мелочи. Главное - климат в компании! и здесь все ок!
все процессы прописаны, иногда это кажется бюрократией, но очень дисциплинирует. всегда можно сослаться по какому документу надо действовать (спасибо, СМК!!)). самое главное - адекватность и харизма высшего руководства! это очень заряжает! кто-то написал, что куча переписки. Зато можно поднять всю "историю" вопроса! гораздо хуже, если все решается устно и на письма вообще нет ответа ( есть такое в других компаниях. все познается в сравнении!)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Светлана
3.34
10 сен | Пятница
Правда в предыдущих ораторах-это никчёмная переписка, на которую уходит очень много времени. И не все подразделения в Интермедсервисе получают достаточного внимания-это тоже дело руководителей.
Проработала 9 месяцев. Ничего плохого сказать не могу. И зарплата достойная и отношение в коллективе отличные. Чего не хватает- это профессионализма. Нужно побольше хороших специалистов с пониманием ДЕЛА!!! Ушла, а теперь жалею!!! Всё познаётся в сравнении!!! Как говорится "Везде хорошо, где нас нет"
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.37
16 фев | Воскресенье
Бюрократизм (но он, к сожалению, присущ многим компаниям, особенно российским). Также как минус "Служба безопасности" (напряжные дядьки) и отдел ДИСМ со своим дуратским толмутом "Стандартов", которым всех достают.
Крупная компания, стабильная з.п.(белая), оформление по ТК. В целом, как и везде есть свои плюсы и минусы..Достаточно приятная рабочая атмосфера, коллектив (не знаю, может мне с департаментом повезло). Приятно осознавать, что сотрудники, в том числе и многие руководители, реально пытаются что-то делать во благо компании, а не просто ровно сидеть на своем месте и решать текущие задачи- придает какой-никакой оптимизм!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сергей
3.38
18 фев | Вторник
Не представляется автомобиль, а при использовании своего гсм выплачивалось недостаточно на мой взгляд, хотя сейчас насколько я знаю выплачиваются больше.
Могу согласиться с предыдущим отзывом. Работал в компании 2 года в должности территориального менеджера в филиале. Есть свои плюсы и минусы. Из плюсов: белая заработная плата, что является редкостью.., отличный коллектив, бонусы вполне приличные. Ушел из компании т к предложили работу КАМа в производителе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ирина
3.54
24 фев | Вторник
Небольшой соц пакет, но он все таки есть.
Остались только положительные впечатления. Стабильная, сильная компания, со своей историей. Хорошее положение на рынке. Замечательный коллектив, прекрасно налаженный процесс взаимодействия с коллегами. Компания дает все ресурсы для работы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.54
24 ноя | Понедельник
Поэтому для сотрудников наилучшей стратегией пребывания в компании является - не выпендриваться.
Сергей Окланд - Вы написали себя, как Директор по развитию, но сами так видимо ничего и не поняли. Для остальных посетителей уточняю. Компания строит свою коммерческую деятельность основываясь не на личных качествах, навыках и знаниях конкретных сотрудников, а на СИСТЕМЕ. Системный подход, когда каждый сотрудник - толькок "винтик", позволяет Компании добиваться потрясающих коммерческих результатов.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK