Отзывы о Интерформ СПБ

Как уже писали, собеседования действительно отвратительные. Дело было следующим образом: пришло приглашение, позвонил, обговорили дату и время. Прихожу к назначенному времени, меня провели к обычному сотруднику компании, который объяснил мне свой функционал и чем занимается компания, а также упомянул о переработках и работах по субботам, чего не указано в вакансии и о втором этапе. Про зп мне вообще ничего не сказали, ибо такое у руководства уточнять, поэтому уж сами думайте будете ли вы ...

Меня пригласили на собеседование. Я согласилась, хотя и увидела, что требуются одновременно практически ВСЕ специалисты.Что не удивительно, учитывая условия работы, которые сообщают на собеседовании. Когда я пришла, выяснилось, что меня не ждут, кто пригласил, сами не знают, так как подбором занимаются чуть ли не все, включая секретаря. 20 минут я ждала, пока найдут, кто вообще меня пригласил. Далее меня пригласили присесть возле стола сотрудницы, которая вела со мной собеседование, выглядывая и...

Я работала всего неделю, но мне эта неделя запомнится надолго! Все по порядку. 1. Начальство отвратительное. Директор орет, издевается, по-злому шутит над сотрудниками. Заставляет пахать с 9-45 до 19-00 и позже. 2. Штрафы. За неделю мне выставили штраф в 2000 за то, что я не поняла задание и подошла к руководителю уточнить, как его выполнить. Отняла 15 минут его времени, что он и перевел в деньги. 3. Коллектив постоянно на нервах, срываются друг на друга, издевки и хамство в порядке ве...

Руководство неадекватно!!! Вокруг одни стукачи и лицемеры!! Берут на испытательный срок, на месяц, назначают ЗП, которую обещают поднять. Проходит месяц, ничего не происходит, идёшь общаться с руководством, обещают горы. Типа:"Ща вот выставку построим, будет и ЗП поднята, ещё и премию заплатим". По факту выставка проходит ни поднятия ЗП, ни тем более премии. Платят только нескольким своим шакалам-стукачам. А вообще это нормальное явление стукачества, руководство к этому даже склоняет,...

мужчина, проводивший собеседование (либо сотрудник отдела кадров, либо руководитель), с первых же слов собеседования начал хамить и в грубой форме задавать вопросы личного характера, я терпела, отвечала, но, когда он уже откровенно начал издеваться (причем в присутствии других сотрудников), я сказала, что не хочу продолжать собеседование и хочу уйти, на что мне в ответ посыпались прямые оскорбления "не уходи, а беги отсюда! научись рисовать сначала, а не уродуй страну" и т.д.! такого н...

Во первых полностью неадекватный руководитель. работать приходится в две смены за одну зарплату. Но всё бы ничего! Ну вот с таким руководителем не кому не сответую связываться. У меня ещё на моей практике не встречалось таких. Так что советую сто раз подумать прежде чем с ним связываться. Пытается за счёт сотрудников, то есть за счёт их зарплаты пережить кризис да ещё и заказчиков набрать. Вот только сотрудникам заработать не получится точно! А вот он в накладе не останется!

Да руководство - диб... втирают, что мы хренова работаем, постоянные - задержки зарплаты, отпуск в июле за свой счёт, выходные - это роскошь! Если работы навалом и нашь офис поздно выдаёт фронт работ, то месяц без выходных, за оклад, вам обеспечен... А под новый год вам дадут тыщ 15(если не меньше) и скажут ну у нас же работы не было в декабре! Основной показатель - это постоянный набор новых сотрудников!

Руководство пофиг на сотрудников. Всякое бывает в компании 70% негатива это: оплата, режим работы, отношение как к старым работникам так и к новым, штрафы (это эксклюзив ребята платят штрафы даже из-за тупости руководства и алчности управляющих компаний выставочных площадок. Соотношение премий и штрафов 1/5. Оплата тупо оклад а работай сколько влезет все результат всеровно руководство не устроит. Ну вот как-то так.....

Такого отвратительного собеседования на моей памяти еще не было. Крайне неадекватный руковдитель, принимающий собеседование. Задает кучу вопросов, к работе не относящихся, хамит, оскорбляет (это на этапе собеседования то, а что же будет если работать?). Не тратьте зря время даже на эту контору

Людей просто "кидают" на з.п.! Обещают много, а по факту платят копейки. Постоянная текучка персонала. Высокие штрафы за всё! Директор матерится и угрожает физической расправой! Специалистов нет!

В этом году, собственно как и в прошлом, отправили в отпуск за свой счет практически все производство. Кидалово какое-то, а не работа!!! Остерегайтесь этого места!

Я таких % не видел, чтобы менеджерам платили. Это просто кошмар!!!!!!!! Бойтесь этого названия.

График сезонный, отсюда все трудности которые не все выносят. Летом нет работы - бездельники живут хорошо, работяги мучаются В сезон на оборот - работяги работают, бездельников гнабит руководство.

Все отрицательные стороны ниже перечисленные другими бывшими работниками - правда

Быдло-бос, хаос и бардак в компании, нет разделения обязанностей (все за всё отвечают) хамство и унижение сотрудников

В конторе поощряется Рейном бардак и нервозность. Чтобы сыграть на чувстве вины и не доплатить Отсутствие четкой системы, каждый отвечает за все, на сотрудников наваливают кучу какой то внезапно свалившейся хуйни, отвлекают от своих обязанностей Интерформ Дизайн СПб это дурятник и всеобщий психоз!!!! Бегите оттуда все!!!

У всех большие амбиции. Сложно договориться. Нужно иметь жесткий характер, чтобы отстоять свое мнение.

резкие руководители. По-другому нельзя. Тупых жестко выгоняют.

1) Нет четкой структуры должностных обязанностей, поэтому в компании постоянная не предсказуемая нагрузка, хаос и паника. 2) Бывает приходится задерживаться, но если грамотно поставить свою работу, то не так часто это будет. 3) Могут оштрафовать, но у меня за все время работы такого не было, хотя косяки с моей стороны были. В целом руководство повело себя очень лояльно. 4) Большая текучка людей.

Матом ругаются в офисе даже девушки. Завышенные требования руководства к качеству исполнения любой работы.

Ненормированный график, своеобразный характер руководства выдерживают не все. Для успешной работы нужна большая самоорганизованность, ответственность за себя и результаты своей деятельности. Кто способен на это - тот спокойно работает, кто нет - пишет негативные отзывы.

Учитывайте, что придется работать в выходные и праздничные дни. В случае, если построите стенд и клиент останется доволен, получите хорошее вознаграждение к окладу.