Написать отзыв о Группа компаний Сача
Отзывы о Группа компаний Сача
Показать:
В 2014 году снизились поставки металлолома на метпредприятия Украины
Метпредприятия в 2014 году были обеспечены металлоломом на 83,1% заявок при четырехкратном увеличении экспортных поставок, сообщает «Дело» со ссылкой на "Держзовнишинформ".
Уровень обеспечения металлургических предприятий Украины в 2014 году металлоломом снизился, составив 83,1% заявленной потребности при четырехкратном увеличении экспортных поставок.
"В 2014 году на украинском рынке металлолома ...
В ходе прошедшего очередного заседания Общественного совета при Министерстве промышленности и торговли РФ (Минпромторг) были утверждены персональный состав и план деятельности Комиссии по вопросам импортозамещения в промышленности, а также обсуждена корректировка 5 госпрограмм с учетом сокращения бюджетного финансирования. Также был утвержден план работы Совета до конца года.
На заседании с докладами выступили глава Минпромторга Денис Мантуров, председатель Общественного совета при Минпро...
Также был утвержден план работы Совета до конца года.
Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы нужны способные и компетентные сотрудники, единомышленники в команду «Сача».
Вы будете:
Обеспечивать стратегию найма;
Координировать работу с руководителями отделов для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками.
Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников;
Вдохновлять команду на успех;
Работать с самой продв...
Офис на м.Ленинский проспект.
Для менеджеров 4 малюсенькие комнатушки. Давки не видел. Пока ждал директора (по моему Артуром звать), особого интузиазма в работе у манагеров, сидящих в кабинетах, не наблюдалось, видимо работа была уже сделана.
Пришел директор. Сходу. Оклада нет. Трудового договора нет. Сколько лома привезешь, столько и получишь. В базе тысячи заводов. Предоставляют бесплатно городской телефон, и ВСЕ. Может быть какие то контакты для поддержания штанов дадут, но основная це...
нет
Руководитель проекта!
Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются региональные директора, которые будут осуществлять 85% закупок вторичного сырья у предприятий и обеспечат лидирующие позиции компании в каждом регионе.
Вы будете:
Консультировать клиентов о технологиях переработки, оценки содержания, определения стоимости и способах закупки лома и отходов, содержащих драгоценн...
Свобода принятия решений
для Вашей самореализации?
Прислали приглашение на участие в конкурсе на вакансию Директор по продажам. Сначала заполнил анкету на сайте, после прошел Оксфордский тест на тип личности из 200 вопросов (некоторые вопросы криво переведены). Результаты анкетирования и тестирования мне известны (во-1 параллельно проходил такой же тест в своей программе и имеются результаты, во-2, при приеме на работу иногда тестировал сотрудников, когда-то давно, когда еще был молодым и неопытным), объективно, что подхожу как под цели и задачи...
Сайт и миссия компании.
Конференция-семинар «Проблемы утилизации устаревшего электронного оборудования на предприятиях Воронежской области»
22 июля 2014 года в г.Воронеже состоялась конференция-семинар «Проблемы утилизации устаревшего электронного оборудования на предприятиях Воронежской области». Инициатором конференции выступила Группа компаний «САЧА», чьим базовым профилем и является заявленная тема мероприятия. Эта идея нашла искреннюю поддержку и у Общероссийского экологического общественного движения (ОЭОД) «З...
Конференция-семинар «Проблемы утилизации устаревшего электронного оборудования на предприятиях Воронежской области»
Участие в самом массовом всероссийском субботнике проведенном под эгидой общественного движения «Зеленая Россия»
КТО: РЖД, ГАЗПРОМ, МОСЭНЕРГО, X5 РИТЕЙЛ ГРУПП, Группа Компаний «Сача»
ЧТО: ПОДДЕРЖАЛИ ИНИЦИАТИВУ ОБЩЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ «ЗЕЛЕНАЯ РОССИЯ» - приняли участие в масштабной уборке территории парка «Сетуньский стан» в рамках всероссийской акции «Зеленая Россия»
КОГДА: 30 августа 2014
ЗАЧЕМ: Именно просветительская образовательная миссия становится основной целью ма...
Участие в самом массовом всероссийском субботнике проведенном под эгидой общественного движения "Зеленая Росси"
Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.
Область наших интересов распространяется на переработку: АТСК 50/200, АТСК 100/2000, УАТС-49, УАТС-54, КВАНТ, ПСК-1000, вольтметров, генераторов, осциллографов, ЭВМ-ЕС, ЭВМ-СМ и др.
Приобретение выведенного из эксплуатации оборудования осуществляется специалистами нашей компании со дня ...
Покупка, переработка и утилизация лома и отходов, содержащих драгоценные металлы
HR-менеджер
Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработке лома и отходов, содержащих драгоценные металлы нужны способные и компетентные сотрудники, единомышленники в команду «Сача».
Вы будете:
Обеспечивать стратегию найма;
Координировать работу с руководителями отделов для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками.
Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников;
Вдохновлять команду на успех;
Раб...
Девиз нашей команды - работа для лучших!
Сферы деятельности компании:
Металлургия, металлообработка
Драгоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля)
Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)
Директор по продажам
Для глобализации бизнеса и удержания лидерства на рынке по переработки лома и отходов, содержащих драгоценные металлы, требуются директор по продажам, которые будут осуществлять 85% закупок вторичного сырья у предприятий и обеспечат лидирующие позиции компании в каждом регионе.
Вы будите:
Возглавлять команду способных менеджеров, реализующих проект по закупке, переработке и утилизации лома и отходов, содержащих драгоценные металлы.
Обесп...
Девиз нашей команды - работа для лучших!
Сферы деятельности компании:
Металлургия, металлообработка
Драгоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля)
Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)
ОАО «Российские космические системы» (РКС, входит в ОРКК) объявляет о создании Совета руководителей – органа управления интегрированной структуры предприятий космического приборостроения, который будет осуществлять сбалансированное тактическое управление отраслью в переходный период – до окончания формирования программы стратегических преобразований.
Совет руководителей предприятий космического приборостроения создан для повышения эффективности выполнения основной задачи по своевременному...
Социальная ответственность
Телекоммуникационное, метрологическое, измерительное и вычислительное оборудование не является опасным в процессе использования. Однако ситуация коренным образом меняется, когда изделие перестает эксплуатироваться.
В состав техники входят пластик и различные виды металлов, которые под воздействием внешних условий окружающей среды становятся опасными ядами. Утилизация оборудования, содержащего такие вещества, является насущной проблемой экологии, поэтому вся о...
История
1998г. – молодые предприниматели основывают Группу компаний «Сача», основной целью которой является помощь в освобождении России от электронного лома. Первым сегментом компании становится выкуп и утилизация старых компьютеров и другой вычислительной техники в Центральной России её переработка и аффинаж.
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Д...
есть
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Д...
есть
Девиз нашей команды — работа для лучших!
Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место.
Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу.
В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании — это деньги. Но ведь их можно получить в виде ...
Сделай карьеру с нами от стажера до партнера!
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
...
У нас зарабатывают, а не получают!
Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас...
Правильно написал один из бывших сотрудников "учредитель компании армяшка, набирает народ для обзвона базы , и дальше не дает делать сделки и увольняет людей , обманывают на каждом шагу. Коллектив меняется раз в пол года минимум".
На словах все круто, "Горы Золотые" по факту - типа оклад 5000 и те не выдают, так как нет денег. живут на подсосе. Все расходы ложатся на менеджера, на производстве обманывают, крысят металл. Даже если сделал проект - денег нет, выдадут ли бол...
Нет!
Правильно написал один из бывших сотрудников "учредитель компании армяшка, набирает народ для обзвона базы , и дальше не дает делать сделки и увольняет людей , обманывают на каждом шагу. Коллектив меняется раз в пол года минимум".
На словах все круто, "Горы Золотые" по факту - типа оклад 5000 и те не выдают, так как нет денег. живут на подсосе. Все расходы ложатся на менеджера, на производстве обманывают, крысят металл. Даже если сделал проект - денег нет, выдадут ли бо...
Нет! Нет! И еще раз нет!
За исключением таких же, желающих найти работу.
Рекрутер
Вы будете:
Работать с самой продвинутой программой, которая позволяет обрабатывать большое количество анкет от кандидатов (анкетируйтесь и убедитесь сами).
Составлять и размещать объявления туда, где можно найти амбициозных, продуктивных кандидатов.
Координировать и согласовывать свою работу с руководителем, который ведет стратегию найма.
Проводить интервью и выявлять самых способных и подходящих кандидатов, путем проверки их результатов с предыдущих мес...
Группа Компаний «Сача» предоставляет полный комплекс услуг в сфере переработки и утилизации лома, отходов и другого вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы.
Мы помогаем российским предприятиям избавиться от неизбежных затрат на переработку, утилизацию лома, отходов и другого вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы, а также избежать сложностей при хранении, учете, определении стоимости и оценки содержания драгоценных металлов в ломе и отходах.
Работы по извлечению матери...
Татарстанское региональное отделение «Союза машиностроителя России» и входящее в него ОАО «ПОЗиС» (POZIS, относится к НПК «Техмаш» Госкорпорации «Ростех») организовало торжественное вручение юбилейных медалей к 70-летию Великой Победы участникам войны и труженикам тыла – бывшим работникам предприятия. В церемонии приняло участие более 30 ветеранов объединения.
На базе совета ветеранов POZIS состоялось праздничное вручение юбилейных медалей «70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941...
Татарстанское региональное отделение «Союза машиностроителя России» и входящее в него ОАО «ПОЗиС» (POZIS, относится к НПК «Техмаш» Госкорпорации «Ростех») организовало торжественное вручение юбилейных медалей к 70-летию Великой Победы участникам войны и труженикам тыла – бывшим работникам предприятия. В церемонии приняло участие более 30 ветеранов объединения.
На базе совета ветеранов POZIS состоялось праздничное вручение юбилейных медалей «70 лет Победы в Великой Отечественной войне 1941...
Иран резко нарастил производство DRI
Иран в феврале увеличил выпуск DRI на 36% к аналогичному периоду 2014 года, до 1,45 млн тонн, сообщает МинПром со ссылкой на данные ассоциации World Steel.
Это продвинуло февральское мировое производство на 3,2% выше уровня прошлого года, до 5,11 млн тонн, отмечают в ассоциации. Вместе с тем Индия как мировой лидер производства DRI снизила показатель на 6,5%, до 1,47 млн тонн.
Среди других крупных производителей DRI Мексика снизила выпуск на...
Иран резко нарастил производство DRI
Иран в феврале увеличил выпуск DRI на 36% к аналогичному периоду 2014 года, до 1,45 млн тонн, сообщает МинПром со ссылкой на данные ассоциации World Steel.
Это продвинуло февральское мировое производство на 3,2% выше уровня прошлого года, до 5,11 млн тонн, отмечают в ассоциации. Вместе с тем Индия как мировой лидер производства DRI снизила показатель на 6,5%, до 1,47 млн тонн.
Среди других крупных производителей DRI Мексика снизила выпуск на...
Руководителям Новости Мировой рынок
27 марта 2015
Apple отдаёт выпуск A9 компании TSMC из-за проблем Samsung с выходом годных
Изначально компании Samsung досталось примерно 80% заказов на выпуск A9, а TSMC получила остальные 20%.
По сообщению наших коллег, ссылающихся на собственные источники, компания TSMC получит дополнительные заказы на выпуск однокристальных систем Apple A9. Все потому, что эти заказы не получит компания Samsung, якобы столкнувшаяся с технологическими про...
Руководителям Новости Мировой рынок
27 марта 2015
Apple отдаёт выпуск A9 компании TSMC из-за проблем Samsung с выходом годных
Изначально компании Samsung досталось примерно 80% заказов на выпуск A9, а TSMC получила остальные 20%.
По сообщению наших коллег, ссылающихся на собственные источники, компания TSMC получит дополнительные заказы на выпуск однокристальных систем Apple A9. Все потому, что эти заказы не получит компания Samsung, якобы столкнувшаяся с технологическими про...
A
pple, Google, Microsoft, Facebook, Yahoo, Dropbox, LinkedIn, Evernote, Twitter и AOL, входящие в консорциум Reform Government Surveillance, Mozilla, а также еще около трех десятков компаний направили открытое письмо членам Конгресса США, президенту США Бараку Обаме (Barack Obama) и ряду других высокопоставленных чиновников с просьбой ограничить полномочия Агенства национальной безопасности (АНБ), директор которого Майкл Роджерс (Michael Rogers) также оказался среди адресатов этого посла...
A
pple, Google, Microsoft, Facebook, Yahoo, Dropbox, LinkedIn, Evernote, Twitter и AOL, входящие в консорциум Reform Government Surveillance, Mozilla, а также еще около трех десятков компаний направили открытое письмо членам Конгресса США, президенту США Бараку Обаме (Barack Obama) и ряду других высокопоставленных чиновников с просьбой ограничить полномочия Агенства национальной безопасности (АНБ), директор которого Майкл Роджерс (Michael Rogers) также оказался среди адресатов этого посла...
Польстился на хорошие условия в компании. Так было написано в вакансии. З/п не указана. Пришел отклик зайти к ним на сайт и заполнить какую-то там их анкету. Сайт "лощеный". Ощущение буд-то смотришь презентацию а не находишься на сайте компании. Вобщем выручил Блэкджоб (в этот раз :) ) Чтобы долго не искать вот ссыль на "них"
http://blackjob.net/index.php?showtopic=14385&st=0&p=70864&hl=%D1%81%D0%B0%D1%87%D0%B0&fromsearch=1&#entry70864
Идти к ним или...
...
я отработал в компании три недели, в один прекрасный момент меня вызвала Елена Владимировна и сообщила, что я им не подхожу. Возможно это и так, но мне не выплатили никакой компенсации, хотя по договоренности стажировка длится две недели и именно в этот срок могут "попросить" уйти безвозмездно. Интерес к работе у меня был, тема достаточно интересная. Тем самым хочу проинформировать будущих сотрудников, что теоретически с Вами также могут непорядочно поступить, если вы не сможете себя ...
можно прочитать в отзывах других сотрудников, они справедливы
17 мая 2012г состоялась Всероссийская конференция «Стратегия модернизации средств связи в регионах России», организованная Группой компаний «Сача» совместно с ЗАО «Экспо-Телеком». Данное мероприятие прошло на высоком организационном уровне и вызвала значительный резонанс как в деловых, общественных и научных кругах, так и среди профильных министерств и ведомств регионального и федерального значения. Актуальность конференции подтвердил повышенный интерес целевых СМИ к данному мероприятию. Решение...
Состоялась всероссийская конференция «Стратегия модернизации средств связи в регионах России»
Был на собеседовании, вначале заполнил анкету на сайте, потом анкету 200 вопросов у них в офисе, после чего началось собеседование с директором. Оказывается они не указывают зп в вакансии потому что предлагают фикс 30000 руб/мес! Директор- неадекват, раз думает что кто- то в Москве согласится работать за такие деньги. А все эти тесты и анкеты- запудривание мозгов кандидатам, чтобы проще было уговорить работать за копейки. Зря потратил время на дорогу.
Занимаются полезным делом
Работа для лучших
Девиз нашей команды — работа для лучших!
Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место.
Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу.
В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании — это деньги. Но ведь их можно...
О компании
Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.
В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.
Деятельность компании направлена на...
Руководителям Новости Мировой рынок
27 марта 2015
Foxconn построит в Индии завод по производству телевизоров Sony
Компания Sony терпит убытки в сегменте мобильной электроники. В Сети даже появились слухи о том, что производитель может продать данное подразделение. Те же слухи указывали на то, что Sony рассматривает вариант продажи и подразделения по производству телевизоров.
О
днако, как сообщает DigiTimes, дела компании в последнем случае пошли в гору. В прошедшем году So...
Руководителям Новости Мировой рынок
27 марта 2015
Foxconn построит в Индии завод по производству телевизоров Sony
Компания Sony терпит убытки в сегменте мобильной электроники. В Сети даже появились слухи о том, что производитель может продать данное подразделение. Те же слухи указывали на то, что Sony рассматривает вариант продажи и подразделения по производству телевизоров.
О
днако, как сообщает DigiTimes, дела компании в последнем случае пошли в гору. В прошедшем году So...
врут сразу от начала собеседования,до конца рабочего дня, главный арминоид арсен (артур) размикович, обладает манией преследования, поэтому только ленивый не кинет его на деньги, прецеденты были на 700 и 140 тысяч, своего кадровика уволил с формулировкой "алкоголичка" лишь потому что она уехала на похороны,а потом взял обратно, вообщем хотите быть рабами, -милости просим, двери ООО "хача" открыты для вас
от метро Шаболовская хачики возят до БЦ за 35 рублей за 5 минут
Цены на лом в Германии растут
В соответствии с данными Федерации Ломопереработчиков Германии (BDSV) цены на лом в Германии выросли с начала января 2015 г.
В настоящее время цена на лом составит:
- Амортизационный тяжелый лом - 205 евро;
- Шреддированный лом 233 евро;
- Крупнокусковой тяжелый лом для переработки - 226 евро.
По мнению RuslomNews.Com рост цен связан с ослаблением курса евро по отношению к доллару и незначительным подъемом долларовой цены в Турции. По мнен...
Тяжело ли у нас работать? Да, работать у нас тяжело! Мы требуем от сотрудников конкретных действий и правильных решений поставленных задач. Как к нам попасть? Чтобы оказаться в нашей команде, Вы должны показать нам свои результаты. Если Ваш опыт и результаты нам интересны, мы обязательно свяжемся с Вами. Мы не хотим работать с Вами, если: Вы работаете только ради...»
Кадры решают всё!
Мы высоко ценим личные и профессиональные качества сотрудников и исходим из того, что каждый человек имеет свой уникальный опыт и знания. Поэтому все кандидаты рассматриваются в целом. Безусловно, ведущую роль играют Ваш опыт, личные результаты и достижения, но для нас имеет также значение, какой человек станет частью нашей команды.
Покупка, переработка и утилизация лома и отходов, содержащих драгоценные металлы
Если ты офисный планктон то тебе туда,будеш работать на телефоне пол полным контролем армяна (пишет все звонки)
процент от закупки,но львиная доля армянам. Коллектив нормальный в основном приезжие работа на износ поэтому и текучка.Если-было всё сладко работали только хачи,а так замануха руководитель проекта 100 000руб.Ура
чай из пакетиков целый день столовка дорогая,что даже главный питается в офисе (безнесу 16 лет,а одет как обсос)
На мой взгляд, это самая ужасная компания в мире. там "директор" не может связать двух слов на русском. условия настолько запутанные, что разобраться невозможно.
дружеский совет всем - не надо тратить свое время на этот ужас.
Их нет
учредитель компании армяшка, набирает народ для обзвона базы , и дальше не дает делать сделки и увольняет людей , обманывают на каждом шагу. Коллектив меняется раз в пол года минимум
нет
Руководитель не далёкий во всех смыслах, армашка, считает сколько кофе выпили сотрудники , и сколько туалетной бумаги потратили
нет
Не теряйте своё время на эту компанию, компанией руководят Армяне которые очень жадные и не уважают никого. Хотят чтобы человек в должности руководителя проекта получал 20 тыс.. Смешно )))))
Нет достоинств.
за все время работы только слушали обещания по повышения зп, на деле не увидели ничего.. отношение к персоналу желает оставлять лучшего. люди не тратьте свое время на эту контору, ничего хорошего там нет
положительных сторон я не увидел
Человек, писавший отзывы ниже, как для дибила объясняю:один адрес IP говорит о том, что это ОДИН И ТОТ ЖЕ ЧЕЛОВЕК. уже нет сил, сколько же вас, компаний разводил, лохотронщиков и идиотов. Вам доставляет удовольствие отнимать у людей деньги и время???
ребята, это очередная шарашкина контора
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
У нас зарабатывают, а не получают!
Тех, кто приходит отсиживаться - просьба не беспокоить!
ВСЁ ЗА РЕЗУЛЬТАТ - ДОХОД; ПРИЗНАНИЕ; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
Чернейшая компания , продажников в отдел продаж не оформляют вообще ни как, кормят сказками о миллионах на собеседовании, не теряйте время
сотрудники прекрасный, но как известно рыба гниёт с головы
Корпоративная культура
Корпоративная культура для группы компаний «Сача» – это прежде всего забота о своих клиентах, что выражается в высоком качестве выполняемых работ, надлежащем информировании о нововведениях и улучшениях процесса производимых услуг, а также долгосрочной перспективе в отношениях.
Компания «Сача» также заботится и о своих сотрудниках, проводит обучение персонала и прислушивается к их мнению.
Мы делаем вклад в развитие наших сотрудников
Наша компания уверена, что основной ресурс, который дает возможность развития бизнеса – это сам персонал. Именно поэтому девиз нашей команды – «работа для лучших». Это также означает, что «лучшим» мы предоставляем лучшие условия для их профессиональной деятельности. Мы глубоко убеждены, что профессиональный рост в организации происходит благодаря обоюдной поддержке руководства компании и сотрудников, а также взаимному уважению.
не под каким предлогом не ходите в эту компанию , денег вы не уведите
нет никаких
Свяжитесь со мной через почту ivan_karpov_1991@mail.ru
Я вам кое-что расскажу про эту компанию
Директор хочет стать лучше, а на деле...
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
www.hh-manager.ru
Вот это да , вот теперь точно видно "тупеющую самобытность" этой компании.
нет положительных сторон
Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине.
Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20)
Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине.
Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20);
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}