Гринатом, IT-компания

Написать отзыв о Гринатом, IT-компания

Отзывы о Гринатом, IT-компания

Показать:
image
Аноним
2.07
23 июн | Понедельник
Уважаемые соискатели работы, пишу для вас и очень надеюсь, что мой отзыв будет кому то полезен: как бы вы не нуждались в повышении зарплаты, как бы вы не думали, что ваша работа хуже всех на свете, делайте чего угодно, но только не ходите работать в ЗАО «Гринатом». Я имею ввиду все должности бухгалтеров, возможно в других отделах и можно нормально работать. Все хорошие отзывы о компании оставляют «кадровики» или как они себя называют «эйчары». Коллеги бухгалтера, услышьте меня не стоит здесь нич...
Белая зарплата, платят во время.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.03
3 июл | Четверг
Никакие белые з/пл и ДМС не компенсируют того вреда, как морального, так и физического, которые получила у этого работодателя. Хочу сказать, что работала только в крупных компаниях, но такого я еще нигде не видела. Не работа, а ад кромешный: никакого уважения к сотрудникам, людям с опытом работы и хорошей самооценкой здесь делать нечего, Вас просто сравняют с общим уровнем работников, а это малоопытные молоденькие девушки, либо женщины предпенсионного возраста, которым уже просто некуда деватьс...
Белая з/пл, ДМС
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
в поисках лучшего
2.23
26 окт | Среда
хорошего здесь нет. корпоративный транспорт на зкпд-4 в итоге отменили; ДМС-все хорошие клиники в итоге перестали обслуживать гринатом, а те что остались, у персонала такое отношение, опять вы из своего гринатома к нам пришли. Индексирования зарплат нет у простых смертных надеюсь мой отзыв окажется для кого то полезным, в данной конторе я проработала три года и уж сложно меня обвинить в том,что я с чем то не справлялась или от обиды пишу, что не прошла испытательный срок, на протяжен...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Каратель
2.55
8 апр | Понедельник
Начнем с того, что после успешного прохождения собеседования и проверки СБ, я так и не получила офер, и не увидела, на какую-таки з/п они меня зовут. З/п была только озвучена сотрудником HR вскользь. Затем сотрудник HR, уверяя, что остались формальности, и они почти готовы выслать предложение, попросила выждать время до выхода на работу, которое требуется на согласование з/п с руководством. Остановив свой выбор на Гринатоме, я отказала другим компаниям, и готовилась к выходу. И что же вы думаете...
дмс, 3 дня к отпуску за ненормированный раб день
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.52
2 фев | Суббота
Ненормированный рабочий день, при чем вкалываешь, чуть ли не круглые сутки, постоянно приходится задерживаться на работе до позднего вечера, и ко всему прочему выходить в выходные дни!!! Про ненормированный рабочий день, они конечно на собеседовании упоминают, но как бы вскользь спрашивая: «как вы к этому относитесь». Одним словом на работе предстоит просто жить, и это не оплачивается. Зарплата там средняя по городу, с их требованиями выходит низкая на мой взгляд. Программы, в которых пре...
Официальная з/пл, полный соц пакет и т.д.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.49
27 фев | Среда
Гигантские переработки не оплачиваются, как и работа в выходные дни (а как же указываемые в условиях "по ТК РФ"?). Конечно, в договоре можно указать +3 дня за переработку, но даже если их засчитать за 72 часа, это нельзя сравнивать с кол-вом переработанных часов, при этом, если ты уходишь вовремя, твоё начальство состроит тебе рожицу и показательно посмотрит на часы, как так, ещё не 20.00, а ты уже. Все программы без исключения постоянно падают и, действительно, если задержка в выполне...
Белая зп и ДМС, на этом всё.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Н.А.
2.46
30 мар | Суббота
Согласен с предыдущими отзывами: постоянные переработки за которые не доплачивают , просто ставят задачи, которые выполнить за несколько минут / часов нереально , приходится оставаться до 9-10 иначе сдерут три шкуры (некоторые живут на работе). Дерут начальники при всем отделе (замечу отделы большие по 15-20 человек)тупо орут как на плантации, или устраивают разбор полета по почте , не забыв это письмо адресовать всем твоим коллегам, плюс своего начальника, дабы показать, что "все дураки и...
Белая з/п , ДМС
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сотрудник
2.35
17 апр | Среда
Опишу всю правду работы в этой госкорпорации. Компания занимается бух.обслуживанием клиентов. Представьте большой опенспейс в котором сидят 60 человек. Дышать нечем, вентиляция не включается, окна не справляются. На собеседовании сказали, что имеют место быть переработки в отчетный период. В бухгалтерии законодательно отчетный период - квартал, но здесь - каждые 2 недели. Коллектив поделен на группы- налоговики (считают НДС и др. налоги), отчетники - составляют другую отчетность. Налоговики ...
Белая зарплата (вовремя), ДМС.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ольга
2.35
6 авг | Среда
Хочу поделиться негативом в отношении компании Гринатом, в которой я продержалась 4 месяца. Ранее я и представить себе не могла, что в современном мире еще существует рабство. Поработав в гринатоме я ощутила себя настоящим рабом. "Вы не имеете права уйти с работы, пока не закроетесь" - вот был лозунг работы. Как вам продолжительность рабочего дня с 9:00 до 7 утра следующего дня? А в 9:00 вы уже должны снова быть в строю. Девочки сидят даже не до ночи!! До утра!! Потом поспят дома па...
Зарплату платят вовремя
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.42
31 окт | Пятница
Положительный отзыв может оставить только новый сотрудник или человек без опыта, который не найдет з/плату больше нигде. Переработки может везде разные. Но в отделе отчетности и себестоимости уходить несколько дней в месяц в 2-3 часа ночи вообще не вызывает удивления. Причем утром ты опять на работе и вал задач опять до позднего вечера. Выходные могут стать рабочими в 17-55 вечера пятницы. Или вызвать в субботу или воскресенье. А если и не вызвали, то сам выйдешь, потому что количество задач не ...
Белая з/плата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.57
1 ноя | Суббота
Ни белая з/пл вовремя, ни ДМС которым воспользоваться проблематично не компенсируют морального вреда и вреда физическому здоровью. Такой бардак во всех отношениях редко где увидишь и в бухгалтерии как основном подразделении так и в технических. Данная контора – типичный проект современной цивилизации, типичная потогонка где нет уважения ни к кому и ни к чему, где на хаосе паразитируют и чувствуют себя комфортно только подлецы и лицемеры, при этом исправлять к лучшему систему никто никогда не соб...
Белая з/пл, ДМС, удобное географическое месторасположение
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.46
15 апр | Среда
Хотелось бы написать здесь об одном человеке , о Ефимовой Татьяне Анатольевне - начальник отдела себестоимости SAP,начальник управления. Не стала писать на анонимный ящик, т.к. хочу чтобы об этом знали все и не только в Гринатоме. Этот человек не знает и не понимает чем занимается отдел, ни в чем не разбирается и не хочет разбираться, все вопросы перекидывает на отдел, из-за этого она не может ставить правильные задачи и цели. Она постоянно орет, к ней невозможно подойти с каким-либо...
белая зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ольга ZHIVOGLYADOVA
2.49
16 авг | Вторник
25 июля вечером получила от Екатерины Мамаковой письмо на электронику о том, что мое резюме заинтересовало-не смогла дозвониться-перезвоните сами. Ок, на следующий день попыталась самостоятельно связаться с Екатериной, но на стационарном телефоне был автоответчике, а на на мобильном услышала: "Мне некогда" и короткие гудки. В течение дня мне никто не перезвонил, и 27 июля я написала Екатерине на электронику, что дозвониться не удалось. В ответ получила: "Перезвоните через час на м...
Не обнаружила.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.33
15 мар | Среда
Проработала в этой, с позволения сказать, организации 3 года. Кроме проблем со здоровьем, дергающегося глаза и практически полной слепоты (т.к. ты по 10-12 часов пялишься в два монитора при жутком освещении) ничего для себя не получила. Начальство просто поражает. Когда думаешь, что хуже уже быть не может, эти ДАМЫ придумывают очередную ерунду: какие-нибудь тренинги, изумрудинки, ПСР-оболочки и Ядра с рисованием и ролевыми играми про выпекание пирожков, дабы у сотрудников совсем не оставалось вр...
Только ДМС
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.56
24 мар | Воскресенье
Положительные отзавы сидят строчат начальник отдела ТМЦ и рядом сидящий ст бухгалтер. Там нарушаются все права работников. Вы будете работать без выходных, каждый день переработки, которые не оплачиваются. Один отдел почти полностью уволился из-за этого, причем начальника этого отдела (отдел ВНА и НИОКР) уволили одним днем,а руководитель, была знающим специалистом и просто хорошим человеком, сейчас пытается остатки отдела "строить" дама из ТМЦ - карьеристка еще та. На собеседование ...
Белая зарплата, пожалуй и все
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Евгений
2.6
15 апр | Понедельник
Не буду перечислять предыдущие посты, согласен с ними на 100%. Основная масса приказов и распоряжений вводится задним числом 3-4 месяца. Так же и доп.соглашения к трудовому договору.Таким образом уже 4 раза переводился из одного отдела в другой. Два раза сменились названия отделов. Один раз название филиала. До сей поры не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.Вредные условия труда не оплачиваются и не компенсируются.Стаж работы в ВУТ, при переводе в "Гринатом" н...
Белая з/п обязаность каждого работодателя. ДМС оплачивает ГК"Росатом", иначе и его бы небыло.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
марина
2.51
21 дек | Суббота
ненормированный рабочий день, за это конечно дают 3 дня к отпуску, но нужно понимать что задержки постоянные, ежедневные, работать что бы все успеть нужно по 12 часов в день, на обед пойдешь, если успеешь. у меня за 3 месяца работы если и получалось пойти на обед , то не более 15 мин. объем работы на человека колоссальный, а з/п маленькие сверхурочные не оплачивают, отгул взять невозможно, даже если заранее попросить отпуск , молчат и не отвечают отпустят или нет мне после всех собеседо...
белая зп, дмс
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.57
8 фев | Среда
Проработала в данной компании 3 года, за которые увидела картину полностью и без прикрас. Прежде чем устраиваться еще в 2014г. тоже прочитала все отзывы, которые били отнюдь не лесные, но все равно решила идти,т.к. на тот момент вариантов других просто не было, да еще и без опыта совсем... Что могу сказать, не с проста столько негативных отзывов, действительно отношение к людям скотское, работы наваливают с каждым разом все больше, а как видят, что ты справляешься так навалят еще больше. ...
Зарплата точно в срок, ДМС.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гринатом
4.54
29 ноя | Понедельник
Мошенники что ли. Откликнулся на вакансию на hh.ru на вакансию (hh.ru/vacancy/49051457): Специалист 2 линии технической поддержки, Новосибирск. Прислали приглашение просьбу позвонить, звоню договариваемся на вкс, на почту приходит ссылка. Подключаюсь, просят включить веб камеру, а сами при этом камеру не включают мол из за отсутствия таковой. Сижу как дурак смотрю в свое отражение отвечая на вопросы о себе и предыдущих работах. Намекают мол работа с ночными сменами 24/7 не из легких, 9 этаж ...
не знаю
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.9
31 авг | Суббота
Хотелось бы возразить на предыдущий комментарий. Управлений действительно несколько, но это не значит, что ВСЕ задерживаются в закрытие. После 6 и до... (бывало до 24.00) сидит в основном только отдел производственных операций. Кадры практически все до единого (может за исключением единичных руководителей) уходят в 6. Да и остальные, собственно, тоже. А что больше всего раздражает, так это то, что всем наплевать какой опыт у тебя за плечами (это кстати тоже понимаешь только когда выходишь раб...
Хотелось бы тоже сказать пару слов про Гринатом Нижний Новгород. Да действительно, ДМС со стомотологией это огромный плюс, но есть одно НО... времени на него из рабочего графика выделить просто не возможно. "Белая" з/п радует только до момента выхода на работу, потом ты понимаешь, что такая работа не стоит того, что ты получаешь.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
аноним
2.62
26 янв | Понедельник
Много жалуются на тяжелую работу, необходимость часто оставаться и так далее, на самом деле- остаются всего несколько человек, одни и теже, некоторые ночуют, остальные только жалуются, скрывая свою некомпетентность, привыкли сидеть и чай пить, вместо того чтобы работать, перекидывают свою работу на других, под предлогом "я этого не умею, я этого делать не буду", причём именно такими словами, почему то у таким людям кто то должен не просто помочь, а сделать за них, затем они встают и ух...
Место расположения, зарплата, дмс
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Соискатель
2.59
11 мая | Среда
Почитал отзывы тут, Рискнул отправить резюме, так как живу не далеко. В итоге: мало того, что рассматривали резюме месяц (это я так думаю так как долго ничего не происходило), но потом, звонит сотрудник (не скажу кто, чтобы не наговаривать человека, может он от природы глуп) и приглашает на собеседование. ДУмаю ну фиг с ним месяц все же рассматривали, пока дошел до дома от остановки (~5 минут) уже успели передумать. То есть, я пришел домой, проверил почту, куда должны были выслать информацию...
Вообще нет ничего.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гринатом
3.92
19 авг | Четверг
Сильно подкачали функциональные руководители из Москвы. Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются все ли в порядке по работе, нужна ли помощь. Если сотрудник хочет уйти никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства. Постоянные отчеты в письменном виде: о начале работы, уходе на обед, приходе обратно, окончании работы. Компании следует аккуратнее подбирать...
Единственное, что спасает, чтобы не сойти с ума это коллектив.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Константин Рабинович
3.15
23 июн | Понедельник
Офис не совсем удачный. Пешком от метро 40-50 минут, корпоративный транспорт из прошлого века (возможно, первой половины и даже трофейный). Соотношение цена/качество в столовой неприемлемое. При том, что как минимум трети сотрудников уровень зарплат позволяет обедать только принесенной с собой едой, помещения для приема пищи есть только на двух этажах из шести, и даже они базовой инфраструктурой для кухни не располагают- например, нет раковин для мытья посуды. Нет никакой корпоративной спо...
Напишу про IT-департамент, про другие не знаю. Коллектив дружный, отзывчивый и компетентный. Руководители отделов абсолютно адекватные и компромиссные люди. Если заинтересованы в сотруднике, готовы выходить на вышестоящие руководство для улучшения условий компенсации. Не видел ни разу, чтобы интересы подчиненного были попраны на основе личной неприязни. Зарплата белая и вовремя (если честно, я просто не представляю по-другому). Переработки оплачиваются, но лучше этот вопрос сразу прояснить с ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.04
15 июн | Среда
- Директор по персоналу разместила вакансию специалиста отдела маркетинга на ООО УЗГЦ, Новоуральск Свердловской области (также как ЗАО Гринатом в Свердловской области) на нескольких работных сайтах, но все это, согласно письменному ответу гендиректора ООО УЗГЦ в ответ на запрос о причинах отказа в трудоустройстве, лишь "мониторинг рынка труда". При этом кандидат потратил около 4 тр на поездки в другой город, прохождение медосмотра, телефонную связь, сканы кучи документов, пару дней ...
ООО УЗГЦ в Новоуральске Свердловской области. Белая контора, но какой смысл туда идти, если она 2 года простаивает, в ней сокращено 2/3 персонала, а оставшийся решает задачи уровня перекладывания бумажек и какой наряд сегодня одеть. Люди просто ходят по струнке, демонстрируют свой статус, хитрят и изворачиваются, чтобы подольше не сократили и подольше шла большая московская зарплата, которую в провинции обычно невозможно получить в принципе. Идеология конторы советская, то есть не "скол...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывший сотрудник
2.63
25 янв | Суббота
Не понимаю, как можно было назначить HR директором в такой крупной компании человека без высшего образования? Что может дать компании сотрудник, который не имеет представления, чем занимается? О грамотном руководителе судят по его команде- посмотрите, кто сейчас работает в персонале: без слез не взглянешь, одна бездарнее и безтолковее другой! Всех грамотные сотрудники уже покинули компанию... Соискателям не рекомендую сейчас идти в Гринатом! Дни этой компании сочтены. Все лучшие сотрудники и...
Белая зарплата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.68
7 мар | Четверг
Абсолютно согласна с написанным выше, объем работы не соответствует зарплате, работа по 12 часов в сутки, об обещанной на собеседовании перспективе роста можно даже не мечтать. Люди ведут по несколько предприятий с объемом документов 100-200 шт. в день по каждому, обработать его за сутки просто нереально с виснущими программами, плюс ко всему постоянная переписка и звонки с обслуживающими предприятиями, в итоге вечером происходит взрыв мозга и нервный срыв. А если пересчитать зарплату с учетом ф...
Полный социальный пакет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.65
14 фев | Пятница
Компания хорошая, зп во время, запустили проект по вовлеченности. Все бы хорошо, если бы не отношения моего непосредственного руководителя, а именно финансовый директор этой компании, мания величия у человека просто зашкаливает, вовремя не подписывает документы, из-за чего многие сотрудники вынуждены ежедневно оббивать пороги нашего отдела. Я уже молчу про непосредственное взаимодействие, такое чувство что в финансовом отделе рабовладельческий строй. Причем мое мнение разделяли многие, писали жа...
Зп во время
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.87
20 мая | Вторник
Сказать, что отношение плохое к людям в компании - значит, не сказать ничего. Просто скотское. Я работал под невменяемым руководителем - истеричным, плохо владеющим собой и информацией, девушкой с Урала некоей Бобылевой Ксенией Петровной, она занималась подтасовками данных, собиранием компромата на своих подчиненных и в принципе круг ее обязанностей на этом ограничивался. Работали за нее другие люди, несчастные подчиненные, которые впоследствии и были козлами отпущения. Берегитесь этого человека...
Три дня к отпуску за каторжный труд ночами бессонными, голодными буднями (на обед не всегда есть время).
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Иван
2.78
16 ноя | Понедельник
Постоянные задержки на работе, дежурства 2-3 раза в неделю (+2-3 часа к рабочему дню), работа в выходные дни, командировки по городу(на другие площадки от нескольких дней до нескольких недель) 2-3 раза в месяц, сотрудники работают не на тех площадках на которых закреплены(что отражается на ЗП), отдел кадров навязывает оформление ДВУХ зарплатных карт Газпром-банка, на "бумаге" существует план адаптации, по факту ничего такого не существует. Но самое неприятное у тебя целая "гора&qu...
Белая и своевременная ЗП, ДМС. Оплата работы в выходные дни.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.74
30 июл | Вторник
На собеседовании мне рассказали, что они работают по договору ГПХ и срочному, когда никакие соц.гарантии и выплаты не предполагаются. А после того, как я сказала, что согласна только на бессрочный, на меня стали открыто давить вопросом - не собираюсь ли я в декрет. Странная организация... все сидят, как в колл-центре каком-то... на 10 человек 1 большая парта даже без перегородок. Про з/п так ничего точного и не сказала, так же как и про обязанности. Все очень неточно, расплывчато и сомнительно. ...
Достаточно дружелюбные сотрудники.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ОЛЬГА
2.66
27 июн | Пятница
В компании работает низкоквалифицированный персонал, в т.ч. "программисты" - да, да именно в кавычках, т.к. только одно название - отсутствие квалификации ПОЛНОЕ. В данный момент в саровско-нижегородском филиале большие сокращения. Высший менеджмент уволился, т.к. пришло время отвечать по содеянным проектам. Воруют документацию и разработки у партнеров. Кидают по деньгам как сотрудников , так и партнеров. Так что в любом качестве не рекомендую с ними сотрудничать...
НЕТ
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Человек
2.87
12 дек | Пятница
Из негатива: Вынос мозга. Ни кто ничему толком не учит, не объясняет и не ставят точно определенные задачи, но результат с вас спросят. Полный хаос. Суть всей работы Грина - отмыть деньги с спасти свою задницу если что. На результат нацеленности нет. Поэтому контора не организованная (так легче прятаться). Но кого соблазняют плюсы - будьте готовы к средней выработке в день по 12 часов, выходам в выходные, к нервным срывам, подорванном иммунитете и!!! изучите Excel он вам пригодится...
Из положительного: Официальная зарплата, ДМС и стабильность. Удобная транспортная развязка и ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Наблюдатель
2.74
12 фев | Четверг
руководители всех уровней такое ощущение состоят в какой-то секте, как в том фильме "когда вы говорите такое ощущение что бредите". отсюда и пошли все проблемы, дальше описывать нечего. рабовладельчество здесь в почете, пополизание и подставы гнилых людишек рулят, адекватные и уважающие себя втаптываются в грязь всеми возможными способами. причина очевидна - управлять раздробленными коллективами проще тем более если в голове начальства пустота, проблемы идут с головы как обычно, но в д...
белая з/п, транспортное расположение
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алена
2.68
30 июн | Четверг
Осторожно! Выманивают ваши наработки, идеи, а потом говорят "Вы нам не подходите". Общалась со мной Стрижакова Наталья. Все выспрашивала конкретные проекты по кайдзен предложениям в кадровой службе. Просила рассказать детально. Такое чувство, что ей поставили задачу внедрения кайдзен-проекта, а она не знает с какой стороны подойти к этому вопросу, вот и спрашивает у всех кандидатов. Как говорится с мира по нитке.
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Мариша
2.71
11 фев | Суббота
В 2017 году отменили ДМС для сотрудников, находящихся в декретном отпуске. Правильно, нам и не надо, мы и так богатые!!! Народ в отделе поразбежался, а те, кто остался, молятся, чтобы до пенсии доработать (коллегам менее года осталось ). Ненормированный рабочий день и постоянные требования из налоговых или же аудиторские проверки бесконечные+сотрудники ведут по нескольку предприятий, не успевают, программа 1С сырая, дорабатывать не собираются. В общем, из декрета туда не выйду!!!
Зарплата вовремя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гринатом
3.98
20 июл | Вторник
Сами прислали приглашение на собеседование, позвонила пообщаться и мне с ходу «я смотрю Ваше резюме, Вы часто меняете работу, это нам не надо» 1. Работу я меняю по причинам сокращения в том числе короновирус в 2020г 2. Сами мене прислали приглашение на собеседование. Опытный сотрудник кадров, если изначально не подходит кандидат не позовет, читает резюме полностью ( я указывала причины ухода из компании) и не скажет «Вы нам не подходите, часто работу меняете, кому это надо такой сотрудник...
Нет при таком hr сотруднике
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Позитивный
3.44
2 июл | Среда
Бюрократия как в любой крупной компании. Рабочие коммуникации с коллегами из центра (Мск) и из Росатома не слишком эффективны, следует уделить внимание улучшению этого процесса. На мой взгляд, скорость реакции, уровень внимания и поддержки "сверху" для воплощения важных инициатив часто недостаточен. Не достаточно внимания уделяется местной специфике кадрового рынка (закрытый моногород с по сути единственным крупным предприятием, которое к тому же является заказчиком и в общем...
Отзыв по филиалу в г. Сарове (сфера деятельности: управление проектами внедрения автоматизированных и информационных систем в рамках программы трасформации ФЭБ и ИТ в дивизионе ЯОК). Дружный коллектив. Компетентные, отзывчивые, инициативные коллеги. "Белая" стабильная зарплата, вовремя. Соцпакет чуть лучше среднего (ДМС со стоматологией, мобильная связь, если положено в рамках обязанностей, есть система пособий по различным поводам, радостным и не очень). Прекрасный ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гринатом
2.87
7 дек | Воскресенье
Есть еще у нас в стране рабовладельцы, гринатом - один из них, напряжение в коллективе жуткое, политика человеконенавистническая, бывает даже руку приложат (без шуток), не говоря уж про гавканье и хамство, макание в дерьмо - здесь это в порядке вещей. Причина одна - некомпетентное и безответственное начальство, это ад когда в руководстве одно бабье.
Белая з/п и соц.составляющая, стабильность
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Екатарина
2.87
27 фев | Пятница
Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу, и конечно воскресенье. Здесь я встречу День рожденья, Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещь-мешок — у супруга будет шок! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы! От работы дохнут кони. Ну, а я — бессмертный пони!!!
Соцпаке, официальна заработна плата. Хороший коллектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.73
16 ноя | Понедельник
Сплошная бюрократия, хоть и говорят о дебюрократизации. Много о чем говорят, но когда доходит до дела ничего не происходит. При трудоустройстве обещали поднять на 15000 рублей зарплату после прохождения испытательного срока. Прошло больше полугода, никто ничего не поднял. Ответ начальства: Распоряжение Росатома никому в отрасли не поднимать зарплату.
нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гринатом
4.02
26 авг | Четверг
Огромный объем работы. Каждая секунда вашего рабочего времени будет учтена. Руководство понятия не имеет об устройстве рабочих процессов, поэтому каждое нововведение делает ещё хуже. Постоянно льют тебе в уши как тут всё прекрасно. Работаешь на 200% одновременно с осознанием что заказчики тебя ненавидят и вроде не конкретно тебя а в целом Гринатом, но от этого не легче. Секта. Даже законченным мазохистам не советую идти сюда работать, оно того не стоит.
Зарплата без задержек
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
муж специалиста
2.93
19 янв | Суббота
Звонил только что жене, суббота 19:18, спрашиваю, когда придет домой, отвечает, что в 21:00 закончит. И так каждый день. Отгулы взять сложно, т.к. нужно найти замену, а отгулов у всех полно. За переработку не платят, в трудинспекции у гриатома блат.
Не работаю в гринатоме, работает жена.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ольга Гусенкова
2.8
7 окт | Пятница
Со слов работающих людей, в гринатоме - рабство, сокращают, люди увольняются, а их работу распределяют на ещё работающих, "не хочешь - увольняйся". Да ещё и обматерить могут, оскорбить. Главное – быть подружкой начальницы и тебе можно все.
ДМС
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Мария
2.99
3 окт | Пятница
Пишут отзывы только из бухгалтерии, но хочу сказать, что в отделе кадрового администрирования ничем не лучше..ни одного довольного лица не видела..нечего там делать!!!
Зарплата белая и пожалуй все....
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Рук проектов
2.99
18 фев | Среда
Пригласили на собеседование. Пообщались, а вечером вакансия уже в архиве. Зачем тогда приглашали не понятно. Обратной связи никакой не дали, хотя Марина(HR) пообещала перезвонить.
Отличный офис, коллектив явно хороший.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анна Сидова
3.02
26 апр | Воскресенье
Уважаемый Аноним от 15.04.2015, прежде, чем давать такую оценку отделу и руководителю, неплохо было бы разобраться в себе, только очень объективно и не смешивать личные амбиции с мнением всего коллектива.
Белая з/плата, ДМС, стабильная хорошо оплачиваемая работа
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Альберт Эйнштейн
3.2
16 ноя | Понедельник
Минусы аутсорсинга в том что можно отнять работу у 3-5 высооплачиваемых работников в столице и отдать ее в регион одному работнику за копейки и гнобить его. Для работодателя прямая выгода, ту же работу выполняют за меньшие деньги. Я сейчас аутсорсю западную компанию за 300 евро, потому что там надо за это же платить команде инженеров из 3-5 человек по 3000-5000 евро.
Почитал отзывы, Москва хвалит НН ругает. Все на самом деле просто, чтоб москва жировала и получала 150 тыс, регионы пашут за пятерых за 20-30 тыс. Если в регионах надо прийти на работу до 9 и задержаться после 18 и если надо выйти на работу в выходные и праздники, то в Москве на работнике ездить не получится.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.96
25 апр | Понедельник
Руководство в департаменте IT бестолковое. Около 400 пользователей на одного инженера техподдержки. Частые ротации кадров между площадками. Повышение ЗП только если очень дружишь с руководством. Сомнительное будущее организации.
Белая ЗП без задержек, ДМС, хороший коллектив.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
СТАРЫЙ ТЕЛЕФОНИСТ
2.97
31 янв | Среда
Почему не увольняют Торопову? На рабочем месте просиживает штаны, изучает криптовалюты. Сплетничает, перемывает кости всем, кто с ней общался
Белая зарплата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гринатом
3.47
13 окт | Среда
Перед сотрудниками ставятся нереальные объемы работы, где должны работать 3 5 человек задачи взваливаются на одного. Если не успел в срок или получил возврат по работам получишь 40% годовой премии. Руководству на сотрудников похрен, процветает блат и кумовство.
Белая зп, средней паршивости дмс, оплата отпуска и больничных. Есть годовая премия но ее хрен получишь.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK