Написать отзыв о ГОРПРОЕКТ, ЗАО, проектная компания
Отзывы о ГОРПРОЕКТ, ЗАО, проектная компания
Показать:
Работаю я почти год в одной компании под названием «Русский Проект» маркетологом.
В конце года случился кризис и всеобщая паника на предприятиях, отголоски которых задели и меня. В предновогодней суете витал запах фатализма и мандаринов.
30 декабря перед корпоративным мероприятием руководитель уведомил, что сотрудники нашего отдела (а нас всего трое, включая начальника) должны подписать заявление на отпуск по собственному желанию на два месяца. На мое возмущение пригрозили не выплатой дека...
Главное - Буркова Н.В. , заместитель гендира. Ддавно пора сидеть дома и няньчить внуков, а она крепко вцепилась в своё кресло и хочет унести его с собой.... не важно куда хочет унести, все равно не сможет...
Сидит до ночи, делает вид что работает, работы действительно много, ведь ей есть дело до всего. Приходит курьер - выскакивает Буркова: Вы кто? к кому? зачем? Ну казалось бы, че вам Надежда Вениаминовна не сидится, ан нет!
Пришёл торговый агент, пытается всем какую то херню впарить, ох...
Коллектив отличный, до сих пор со многими дружу и общаюсь.
Хочу поделиться своим впечатлением об этой организации проработав в ней около 3 лет.
Очень!! не советую устраиваться на работу в отдел ВК. При собеседовании, который проводит начальник отдела Софронов Ю.Н пообещает вам, что всему научат, но на деле этого нет. Просто тупо загружает вас работой и "бросает" в свободное плавание. В этом отделе Вас научат пробивать отверстия в перекрытиях, а не думать. Вы можете забыть как писать ПЗ, делать расчеты и просто чертить. Не зависимо какую до...
Удобное время для приезда на работу с 9 до 10 утра. Бесплатные обеды.
Прошел 3 этапа собеседования. Подписал бессрочный трудовой договор. Сначала даже подозрений не возникло, что устроился работать в гадюшник. Работу обещали разноплановую и интересную с хорошей практикой - не верьте, все то пустое, реализовать себя практически невозможно, вся работа по шаблону, составленному некомпетентными людьми. У меня начальник был до ужаса самовлюбленный и считающий себя просто асом в своем деле, на самом деле просто закомплексованный, прямолинейный тиран, которому дали &quo...
Рядом с метро. Больше ничего положительного сказать не могу.
Отношение в компании к подчиненным отвратительное, смешивают с дерьмом. Зарплату не повышают. Вкалываешь, а тебе даже спасибо не скажут, не говоря о премии. Пытаются сделать себе выгоду и сотрудников наказать штрафом. В офисе можно по пальцам пересчитать людей умеющих и понимающих свою работу, остальные проработав в компании свыше 10 лет ни черта не знают. Склад это вообще отдельный разговор, с людьми не считаются, оскорбляют быдлами. До 2009 года компания была другая, потому что руководство был...
Положительно сторон в компании нет и не будет уже!!!
Немного расскажу о своём опыте. Была на собеседовании в прошлом году на одной из административных позиций. Скажу только то, что у них получилось отбить у меня желание работать на данной должности капитально. Если учесть, что сами пригласили. Hr опоздал минут на 40. Тем временем, как оказалось, что собеседование групповое. Это не самое страшное. Я почувствовала себя вновь за школьной скамьёй, так как нам выдали какой-то пресловутый тест. Этот тест якобы должен был выявить мои способности и навык...
Удобно добираться
Оперативная связь, сообщили результат в тот же день.
Отправил резюме в данную фирму, подождав ответ пару дней, сам решил позвонить, так сказать напомнить о себе (так как вариантов не много с работой по специальности, а хочется уже скорей найти работу). При разговоре, Алексей, которому отправлял анкету, за пару секунд нашел мое резюме, посмотрев его, сказал: да, приходите завтра на собеседование. В итоге придя на собеседование (как положено, за 10-15 минут до назначенного времени), прождал этого Алексея минут 20, потом он позвал меня в кабинет, в ...
Удобно было бы добираться.
Как и в любой организации, при желании здесь можно найти множество минусов в организации бизнес-процессов, бытовых условиях и прочих моментах, в какой-то степени характеризующих общий уровень компании в целом. Однако эти излюбленные офисным планктоном темы для критики - на самом деле не более, чем объективно неизбежные побочные продукты ведения немаленького бизнеса. Действительно же серьезной проблемой "Русского проекта", на мой взгляд, является кадровая политика. Это мель, на которую ...
Метро рядом. Вот, пожалуй, и все, что удалось заметить положительного. Нет, есть еще один плюс - будучи уволенным по невнятным основаниям, мне даже в голову не пришло выяснять причины и требовать справедливости. Кто увольнялся оттуда, поймет. Потеряв работу, тем не менее я шагал оттуда совершенно счастливым...вот такой вот парадокс.
Значит так, если устраиваетесь работать в ГОРПРОЕКТ, будьте готовы к тому что работать вам придется очень много и очень долго (в буквальном смысле, закрытие перехода в метро в 01:00, не является уважительной причиной для ухода с работы) и по выходным тоже, так как в компании есть четкое негласное разделение на тех, кто пинает балду, ввиду своих близких отношений с высшим руководством, и на тех, кто делает работу за тех, кто пинает балду. Уровень сплетен в компании просто зашкаливает. Постоянное ...
Бесплатные обеды. (Пришлось напрячься, чтобы найти хотя бы один положительный момент)
Прошло время когда покупателю можно "впихнуть" товар по любой цене ! Хочется профессионального подхода и настоящей технической и иной поддержки- свежих идей Индивидуальных проектов! В Вашей компании огромный ассортимент в том числе- очень дорогой продукции Нужны Квалифицированные консультанты и работники Мода меняется - мы Покупатели ждем от продавцов помощи и знаний В компании с этим очень плохо-те знания, которые мне предлагали (в частности Андрей) -я имею сам !! Таков Век- интерне...
Это не отзыв - а скорее дружеский совет ! Совет и для работников и для руководства компании
Местечковая конторка, в которой всем заправляет зам. Гендиректора Буркова Н.В. Превратила фирму в семейный подряд, работают одни ее родственники, они и ходят в отпуска и получают премии, остальные получают трату нервов по высосанным из пальца поводам :в отпуск-с боем,премиальные-заслуживают только сын,невестка, дочь,зять, брат зятя и прочая родня, работающая в конторе, все остальные работают плохо, даже если работают с переработкой часов за неделю, включая выходные. Постоянно врет, если на собес...
нет и не будет
Компания ЗАО "ГОРПРОЕКТ" является нашим партнером в работе по одному крупному проекту. К сожалению, управление проектом с их стороны полностью отсутствует. Особенно хотелось бы отметить ГИПа Александру Иванову. Более непрофессионального подхода к собственным обязанностям я не встречала, но амбиции зашкаливают. Абсолютная беспомощность в определении главных целей и задач, неумение работать в команде, истеричность. В компании есть хорошие инженеры, особенно отдел КР. Печально наблюдать, ...
Неплохая оснащенность компании техническими средствами. Свези генерального директора, позволяющие выигрывать интересные проекты.
HR менеджер по телефону задавал вопросы по делу, на собеседовании было четыре сотрудника компании что несомненно плюс. Но дальше сплошное удивление - встреча заняла 25 минут, очень мало вопросов по существу, вопросы вразнобой по сферических коней в вакууме. Предположил, что изначально не подошел по каким-то личным причинам, но вечером того же дня позвонили и предложили работу.
Через день встретился второй раз - с руководителем. Все ОК, но озвучили оплату в 2,5 (sic!) раза ниже минимально...
Достаточно удобное расположение офиса.
сборище непрофессионалов, ни одного человека в компанию не пришло из приличных западных компаний, начальницы всех отделов похожи на немытых зверушек, начальники тоже такие же, у всех огромный комплекс неполноценности, самый главный не видит,что происходит перед его носом, по ушам ему трут псевдо профессионалы. В закупке кудрявая женщина из национальных меньшинств позволяет себе называть прозвищами работников, всех это устраивает, тк это единственный способ быть "профессионалом". Видел...
рядом с метро, есть рабочее место, и комната приема пищи и туалет
Слова М. Ю. ЛЕРМОНТОВА "Ведь были ж схватки боевые...", очень хорошо подходят под состояние данной компании. Из года в год уровень профессионализма сотрудников компании падает. Внутреннии интриги, склоки и клевета присуща не только рядовым сотрудникам, но и руководящему составу. Может поэтому, среди менеджеров растет воровство, а руководство настолько высокомерно, что не считает достойным разбираться в работе своих сотрудников, но не упускает шанс переложить свою ответственность на них...
Долго думал, что написать, ну может для молодого и неопытного специалиста есть чему поучиться.
Если предложат более интересную работу, уйду. Очень обижена на руководство. То, о чем договаривались на собеседовании - успешно забыто :-(
Я расчитывала на увеличение зп после окончания испытательного срока, но увы. Когда я несколько раз пыталась напомнить о наших предварительных договоренностях, меня начали убеждать, что я все не так поняла, я еще не так давно здесь работаю, еще не являюсь в компании значимым сотрудником и так далее.
Через пару месяцев расчитываю пойти в отпуск. Поговорил...
Коллеги очень нравятся, большинство - профессионалы своего дела. Вцелом обстановка доброжелательная.
Работа заключается в мытье посуды, стирке полотенец, уборке кабинета директора, глажке его рубашек, покупки жратвы, намазывании бутербродов.
Стиль общения - уси-пуси, мягко стелят, жестко спать.
В администрации не работают, только трескают конфеты, которые там водятся в огромном количестве на холяву. Кости друг другу перемывают постоянно, как бабки на лавочке.
Требуется тупая, послушная секретарша, готовая жить в офисе круглосуточно.
Сразу бы искали девушку без мозгов, без семьи и к...
Компания действительно большая, может не все так плохо, как мне показалось за 2 дня моей работы.
КОНФЕТЫ - халява, ешь скока влезет.
1.Сплетни как способ жизни руководства.
2.Интриги ставят выше работы.
3.Постоянное вранье и клевета со стороны руководства.
4.Если ты не родственник или блатной, то ты г-но.
Карьерный рост , прибавка к зарплате и очень свободный
график посещения только для вышеупомянутых категорий граждан.
5.Заставляют работать больше 8ч, это никак и никогда не оплачивается , даже спасибо не скажут.
6.В отпуск не пускают.
7.Все опутано камерами и прочими видами слежки, доносы приветств...
Положительных сторон нет
Рабочее место: узкие столы, мониторы близко, зал на 100 человек, постоянный шум как на вокзале, лампы дневного света включены круглый год, с потолка дуют кондиционеры, принтеры и прочая техника в этом же помещении, место выбрать нельзя, это не обсуждается, сидеть придется там, куда укажет Буркова Н.В. При увольнении деньги за не отгулянный отпуск не выплачиваются. Если вы решили уволиться, а руководству это не понравилось, то на другую работу вы вряд ли устроитесь. Вас берут, берут, а после звон...
Хорошего ничего нет
Руководство - сборище самодуров. Считают, что оплачивая вам 8часовой рабочий день, имеют право увеличить его на 50% по своему усмотрению. И считают это нормой, культивируют политику полной бескорыстной самоотдачи в обмен на некое "светлое будущее" и идею, что все мы "одна семья". Моя настоящая родная семья скоро уже забудет меня или выгонит за непосищаемость.
Уважаемое руководство/владельцы Горпроекта! Ваши подчинённые - простые смертные, у нас есть мужья, дети, мы болеем ...
Близость к моему дому, но это отнюдь не заслуга Горпроекта.
Товарищи, читающие эти отзывы, задумайтесь о том, кто это сидит, мониторит эту страничку и на каждый отрицательный отзыв тут же печатает 2 положительных?
Ну вы же сами всё понимаете. Когда у сотрудника всё хорошо, он просто радуется жизни и никуда не пишет.
Тут же такое впечатление, что весь Горпроект сидит над этим сайтом и как только видит отрицательный отзыв, кидается отбивать честь любимой фирмы))))
Положительным отзывам НЕ ДОВЕРЯЙТЕ, но и отрицательным только на 50%.
Народ норм, хорошие ребята, дружные.
После собеседования напоролась на эти отзывы. Вспомнила про шутливые вопросы: "а если на работе ночевать придется?", "а муж из дома за непосищаемость не выгонит?", "болеете чаще трех дней в год?", "детей на мужа оставлять сможете?".
Вот в точности "мягко стелят, жестко спать".
Господа, шутки шутками, но я вам продаю 40 часов своей работе еженедельно, а на мою свободу и бессмертную душу :)
Позовут, откажусь под благовидным предлогом))))
С первого взгляда очень милые и дружелюбные товарищи.
я вообще то не понимаю для чего руководство этой компании сделала сайт с отзывами сотрудников ? Их кто то читает если читает- то я скажу- кроме этого сайта руководство не делает ничего для решения проблем компании (а они есть)- я проработала там меньше года- сразу скажу -так было задумано- хотела опыта набраться в Крупной компании !!! А ушла из за того / что не только не набралась опыта а наоборот- то что знала -чуть не растеряла Завистливый ленивый коллектив И такое же руководство
я не успела заметить- мало работала или нет их
Отвратительные отношения в коллективе, не знаешь кто и когда тебя подставит. Кабинеты похожи на клетки, не вздохнешь. Начальство с сотрудниками предпочитает не общаться, на свои вопросы ответов не получишь. Зарплату считают от балды, особенно черную часть отпуска и б/л, при этом один день отпуска идет с коэфф. От 1'3 до 1,6 как захотят. Если вы готовы работать за копейки и в помойке- вам туда.
Близко к метро
Ужасное отношение со стороны руководства, не думают о своих сотрудниках, зарплаты урезают, пытаются уйти от налогов, пересогласовывая договор с 8 часового рабочего дня на 5 часовой, вынуждают подписывать заявление об отпуске за свой счет. Люди трудятся, задерживаются на работе, начальство причем вынуждает это делать. Сотрудника заранее не предупреждают, что хотят уволить, а просто ставят перед фактом.
не нашел
В виду вновь открывшихся обстоятельств,очень жалко ВВГ,он хороший и правильный мужик.Слишком сильно пренебрёг мнением осведомлённых людей о своём партнёре в бизнесе ХВА ,а он-адепт некоторых тотолитарных групп(сект),а что ещё хуже-стал осведомителем и информатором СБУ Украины(хотел он того по расчёту или злому умыслу).Жалко саму контору,доживает последнии дни.
Есть ещё женщины в русских селеньях
Не честны по отношению к кандидатам и своим сотрудникам. Взяли директора на закупки и продолжают искать на его место другого кандидата через суперджоб и не от своего имени, чтобы сотрудник не узнал. Ходил на данную позицию на собеседование.
HR директор спала на собеседовании.
Офис рядом с метро
Приглашали несколько раз на собеседование, на последнем собеседовало так называемое "высшее руководство": отвратительно-безобразные, безидейные бабы-самки. Больше в этот гадюшник ни ногой!!!!
Никаких
Работодатель - это тоже, как вы выразились "капля в море"... Это же рынок труда, вы выбираете и вас выбирают. Удачи!
Перечислять устанешь.
Вообщем кто еще там, бежать ...без оглядки!
Вспоминаю как страшный сон))))теперь уже.
Еле вырвалась из лап чудовища ))
Да и еще в таком гадюшнике ...не работала в жизни!
Положительные стороны...)))))))Там нет такого))))
Перспективнее на диване лежать)
"Совок", в плохом значении этого слова. Затхлые серые мыслишки, идеи " из бабушкиного сундука", гонор - слишком много, профессионализма - мало.
Нет.
Спасибо за отзывы!Мужа пригласили работать в эту компанию, но прочитав отзывы он решил отказаться. Пригласили работать в Москве.
Не нашла.
в каждой професси есть свои интрументы.. профессионал просто по умолчанию обязан ими владеть..
если "менагеры" ГорПроекта попробуют сетевые графики не в экселе воять, а в ганте, жизнь компании окрасится новыми красками.. а вопрос проектировщику - почему не выдал проект за неделю до получения задания станет неуместным..
..а "менагеры" постепенно... медленно.. станут превращаться в менеджеров..
Генри Лоуренс Гант (англ. Henry Laurence Gantt) (20 мая 1861 года — 23 ноября 1919 года) — соратник «отца научного менеджмента» Фредерика Тейлора. Гант изучал менеджмент на примере постройки кораблей во время Первой мировой войны и предложил свою диаграмму, состоящую из отрезков (задач) и точек (завершающих задач или вех), как средство для представления длительности и последовательности задач в проекте.
это конечно не "положительная сторона работы в компании" это просто цитата и...
Менеджмент в компании отсутствует как явление.. в прочем как и какая либо система мотивации (вся мотивация - не нарваться на неприятности).
Безграничные возможности для умеющих и любящих имитировать бурную деятельность
Отстой и полное неуважение,снобизм и пренебрежение со стороны руководства
Нет
Фрилансеров кидают. Не связывыйтесь с этой конторой!!!!!
нет
Проблемы есть во всех компаниях, у нас их хотя бы признают и пытаются решить. К сожалению, не всегда так оперативно, как нужно.
Работаю в коллективе профессионалов, что позволяет мне самому расти профессионально и продвигаться по карьерной лестнице.
В коллективе страх и угроза шантажа, давление на подсознание колоссальное.
Только одна , есть работа, платят деньги , правда зарплата серая и непонятная.
Скучно.
Не помню.
Деградация управленческого ресурса.
Взамоотношения с некоторыми сотрудниками компании
да уже и не важно
вот и юбилей
год, как не работаю в Горпроект
никогда ранее подобные даты не вызывали столько положительных эмоций..
Предупредили, что будет несколько собеседований и тестирование.
Обидно будет, если не перезвонят.
Офис действительно рядом с метро.
Был сегодня на собеседовании. Функционал вакансии интересный. Вопросов много задавали. На мои вопросы ответили довольно четко. В целом очень приятное впечатление осталось, надеюсь на продолжение.
Мне бы хотелось, чтобы было больше культурной программы - вместе в театр или на выставки.
Хотелось бы тренинги не только по продукту, но и по технике работы с трудным клиентом.
В некоторых кабинетах тесно.
Работаю уже 4 года. Выросла и профессионально, и в карьере.
Дружный коллектив. Многие общаются и после работы. Есть своя футбольная команда. На 8 марта все вместе в боулинг ходили.
Руководители в большинстве своем люди адекватные, готовы и выслушать, и помочь. Но требовательные.
З/плату за все время работы ни разу не задержали. Если возникают вопросы по зарплате - всегда объясняют и исправляют, если ошибка.
Бесплатно не кормят))
Близко к метро. Работала там координатором продаж. Очень добрый и веселый персонал.
Нужно много работать.
Слишком много сплетен.
Ввиду того, что проекты очень масштабные, много однообразной работы.
Интересные проекты.
Очень хорошее место для начинающих. Есть перспективы для роста.
Большой коллектив, поэтому если вы хотите работать, но не сработались с одним руководителем, всегда можно работать с кем нибудь-другим.
Хорошее руководство, лояльное отношение к сотрудникам.
Поначалу как и все боялась Буркову, но впоследствии изменила своё мнение о ней. Думаю, что она очень ответственный человек, любит свою работу.
Сократили после 9 месяцев работы, хотя обещали поучить подбору. Но сократили в двойной выплатой зарплаты одномоментно, кроме того в условиях кризиса.
Откликалась на вакансию секретаря, сделали мне предложение мечты - ассистентом в отдел персонала. Это большой шанс я не отказалась. С первого же дня работала по договору, в первые три месяца знакомилась с корпоротивной структурой, изучала трудовой кодекс. У меня были прекрасные коллеги - очень опытные, внимательные к новичку. На данный момент лучшее место, где я работала.
в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Всегда взвешиваешь, с чем готов мириться, а с чем нет. Например регламентация. Это плюс или минус? С точки зрения оперативности принятия решения - больше минус, с точки зрения процессов и упорядочивания действий - плюс. И так можно разложить любой процесс.
Случайно зашла, в поисковике набрала название компании, вышли отзывы. Стало очень интересно, какие мнения о компании, в которой я работаю. Честно, огорчило.. В основном пишут люди, которые по каким – то причинам обиделись. В крупной компании, действительно бывает сложно. Но если вы хотите сделать карьеру, амбициозны и являетесь или хотите стать професссионалом, имеет смысл попробовать. Компания не просто стабильна, но и занимается серьезным развитием. Работать интересно. Инициативы поддерживают...
Поставила "3", за рабочее место и условия труда, потому что компания растет, и помещение явно становится тесноватым. Зимой в нашем кабинете было прохладно, но выдавали обогреватель.
Социальный пакет не шикарный: отпуск 28 к.д., оплата б/листа, материальная помощь в экстренных ситуациях (у меня, к сожалению, была такая, помощь выдали сами, я даже не ожидала).
Много всяких регламентов. Поначалу трудно сориентироваться.
Пока работала в компании - некогда было читать отзывы. Сейчас уволилась по семейным обстоятельствам.
Все комментарии очень поверхностные. Компания существует на
рынке очень давно - более 20 лет. Московский офис рядом с метро (в других городах не была, не знаю). Рядом с офисом - кафе, на обед тратила не больше 20 минут. В офисе на втором этаже еще комната для приема пищи есть (холодильник, микроволновка, приборы столовые). Кулера нет, но есть фильтр для воды на первом этаже. И водонагревате...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}