Отзывы о ГНИИХТЭОС, Государственный НИИ химии и технологии элементоорганических соединений

Здравствуйте, я хочу предостеречь других людей, которые ищут работу и рассказать о своем опыте работе в организации ГНИИХТЭОС. Первое, что хочу сказать это - СПЛОШНОЙ ОБМАН. Обман во всем , не делают запись в трудовой книжке, не составляют даже трудовой договор, не ведут в отдел кадров, платят в 2 раза меньше, чем обещали. Начнем с трудовой книги и трудового договора. Книгу не заводят . Хотя почему? Это государственное учреждение, где обязаны заводить трудовую книгу. Эта организация явно нарушае...

Работал в данном агентстве, от которого осталось только одно название. От профессионализма сотрудников до руководителя филиалом Кузнецовой Т. Операторов (замечу, не взыскателей т.е. коллекторов) берут абы кого попало, лишь бы пришли. Нарушаются условия выплаты бонусов, условия работы с должниками. Нет элементарной дисциплины и порядка. Кузнецова давно себя деморализовала, как руководитель. С руководителями групп и операторами сплошное панибратство и поиск дешевого авторитета, т.к. не обладает ни...

Два раза вызывали на собеседование. Первое - групповое, после него на третий день позвонили и сказали, что я подхожу, но нужно подождать, ждала неделю, потом перезвонили и назначили второе собеседование - по скайпу, причем предупредили, что специфика работы изменилась, надо будет не сканировать документы, как предполагалось ранее, а в программе вводить реквизиты договоров, я согласилась. После собеседования с молодым человеком по скайпу сказали, что было два кандидата на эту должность, а осталас...

Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сра...

Не знаю к счастью или нет,но знаю в данной компании каждого руководителя,в т.ч. и РУКОВОДИТЕЛЯ call-центра Юлию Романову.О ней отдельный разговор-человек который в данной сфере не смыслит абсолютно ничего.За нее все делают руководители групп.Все на что ее хватает-матом покрывать сотрудников и руководителей.Хабалка.Не усраивает ее абсолютно все-а предложить альтернативу-УВЫ!Просто если столкнетесь с ее хамством и претензиями-попросите ее показать КАК нужно работать(сесть в линию,к примеру)) и сра...

Работа для малограмотных людей. Планы по сборам выполняют единицы, и те, кому договора руководители дают. Происходят хищения денежных средств руководителем Полеводой О., дает закрывать договора коллекторам, а они ей % от премии отдают. Руководитель она нулевой, только и знает как выводить народ работать в выходные дни, которые не оплачивают, а если не вышел, сразу в немилость попал. При увольнении премию не увидите. Перерывы за весь рабочий день 15 минут + 30 минут обед, который отрабатывать за...

Как-то писал на эту тему в одной из влг-групп,но напишу и тут.хочу предупредить волгоградцев о негативных последствиях ,в случае если они устраиваются на работу в коллекторское агенство.после любого коллекторского агенства ОЧЕНЬ тяжело потом устроиться на нормальную работу.работодатели очень предвзято потом относятся ,после работы коллектором.отношение как к безпринципным,наглым и лицемерным людям.поэтому не портите свою трудовую книжку коллекторскими агенствами,(сам запорол несколькими месяцами...

Всё начиная от руководства, заканчивая техникой времен мамонтов. Сколько руководство не менялось в Москве, а старушка Полевода О. на месте. Стелится под каждого генирального, и самой-то не противно. Обнаглела в корягу, откаты за кейсы и дисконты уже берет в открытую. Закрыла долги своей подружки, которая так же работает в эос за копейки, предоставив баснословные дисконты. Не боится ничего и ни кого. Люди как мясо. В 40 оет хоть в институт пошла, а то только на словах басни травить о своем опыте ...

1) база обзвона-хлам.долги 36-летней давности. если человек неплатил столько лет, неужели онпобежит платить после звонка?-нет, конечно! 2) тонны негатива, мата твой адрес. 3) бешенная текучка, всвязи сэтим руководству откровенно наперсонал.(вопросы нерешаются, апросто влицо говорят, мол, если что-то неустраивает, увольняйся), другой придет. Руководитель хамка. 4) премии почти никто неполучает Абсолютно нерекомендую туда идти. Данная работа попугая-выбивальщика долгов, никакого конструктивного о...

В этой компании люди занимаются тем, что изводят звонками по телефону соседей должников - методично, изо дня в день, из месяца в месяц - пенсионеров, мамаш с детьми - не слушая никаких доводов, звоня по пять раз в день, с утра до вечера. Хотите этим заниматься? Тогда вам прямая дорога в коллекторы. Хотите, чтобы вас никто потом на работу не взял из брезгливости? Хотите, чтобы знакомые после вас бегали в туалет руки мыть? Хотите, чтобы дети несчастливыми были, потому что всё возвращается именн...

РАботал в Волгограде там 4 месяца.В парусах контора находится.Гиблое место.Тут пишут,что дурное начальство,это кстати правда.Вся работа заключается в звонках должникам ,Слушать мат и оскорбления.И вот что,мотивация там вообще смешная.Когда я первый раз ее увидел ,чуть не рассмеялся.Первый бонус начисляется с 80 тысяч сбора в месяц и знаете он какой с этой суммы?.500 мать его рублей.Чуть больше 1000 нужно за сотку собрать.Это почти нереально,так как 80% долгов старье 3-5 лет которым.В общем если ...

Некомпетентное руководство, очень много разговоров про команду, которой нет, все делается вличных интересах вышестоящих лиц. Хамоватые сотрудники вменеджменте. Нет общих правил для всех сотрудников, много позволяется любимчикам. Директор может неприходить наработу целыми днями, ест ипьет засчет компании, чему способствует финансовый директор никаких перспектив роста иразвития некрасивый офис.

Отсутствие премий, нулевая мотивация. Отсутствие перспектив карьерного и материального роста. Отношение руководителей высшего звена к руководителем низшего звена оставляет желать лучшего... Сплетни в коллективе. Много всего обещают, но на деле ничего не выполняют. Не рекомендую тратить своё драгоценное время связывая себя договором подряд с этой организацией.

ты работаешь там до тех пор,пока устраиваешь Романову, а ее устраивают те, кто бегает перед ней на "задних лапках". Психологический климат в коллективе- хочется бежать и по-дальше! Премии всем обещают, а на деле лишь копейки. Удобный график на ваш выбор- ложь! Руководство-лицемеры и хамы! В глаза сахар льют,а за спиной грязью обливают. Рыба гниёт с головы- это про ЭОС в Волгограде.

В этой шаражкиной конторе работают, неудачники и недоучки. Типа директор филиала в Ростове алексей волошкин - дырка от бублика, в прямом и переносном смысле. Кидает на деньги даже своих сотрудников. Условий и зп нет!!! ПРОХОДИТЕ МИМО!!!

Мат,унижения со стороны начальства Если ты делаешь план-ты молодец,чуть не дотягиваешь-ты говно. Обещают много(скажем заманивают) а на деле никакой помощи и поддержки нет.

РУКОВОДСТВО ГОВНО ПОЛНОЕ - волошкин леха, работа - отстой, мотивации НЕТ!

Работа реально с негативом, нужна стрессоустойчивость, нужно понимать куда идешь, в целом компания нормальная, если хочешь зарабатывать-заработаешь! Уволился, потому что ушел на должность юриста, по специальности.

Всё начиная от руководства, заканчивая техникой времен мамонтов

Неумная хабалке с криминальными замашками в Калуге, лысый гидроцефал без мозгов в Москве, ТП в Влг...обезьяну, попугая - вот компания какая

Перспектива роста очень далекая или нет, средняя зарплата (30000 рублей на руки - сколько это в долларах на начало 2013года считайте сами)

график работы, не всегда есть возможность отпроситься, хотя это и не выгодно – меньше заработаешь

Нет таковых

Их просто нет

не очень удобно добираться