Отзывы о gettable.ru

Прошел собеседование со Светланой(кстати, сотрудник опоздал на 15 минут), договорились начать обучение с 8 апреля, пишу Светлане 7го числа уточняющее письмо все ли договоренности в силе, получаю ответ - да , завтра в 10:00 МСК. Ок, завтра не планирую ничего на весь день, жду 10 часов, и получаю отказ, потому что уже других операторов обучают. Неприятно, досадно, но ладно. День потерян, но Светлана предложила начать обучение с понедельника, на том и сошлись. Снова ничего не плани...

В самом начале хотелось жить в этой компании, развиваться вместе с ней. Но с приходом одного человека все резко поменялось. Одним прекрасным днем на работу вышла Юлия Маркина, в должности HR (к слову, до этого компания прекрасно обходилась без этого специалиста). По логике, HR должен быть представителем компании и расположить к себе потенциального сотрудника, а так же создать дружную обстановку в уже существующем коллективе. Она преуспела в этом с точностью, да наоборот. Юлия - сосредоточение бо...

Добрый День! Был только на собеседование в связи с этим есть большое желание поделиться своими отрицательным впечатлением. Начнем с начала: Собеседование проводится на скромном диванчике в прихожей, где постоянно гуляют сотрудники вперед назад, что уже говорит о уровне компании, любой компетентный сотрудник отдела кадров если нет возможности провести собеседование в переговорной может предложить альтернативное место. В связи с непрофессиональной подготовкой и качеством собеседования предлагаю ...

Тянут с официальным оформлением( обещали через 3 месяца, в итоге оформили через 7); как уже было сказано, у руководства 7 пятниц на неделе-сейчас нужно делать одно, потом всё резко бросить и начинать делать другое; помощи от директора никогда не дождёшься-на нехватку кадров забивал и откладывал эту тему в долгий ящик, и многие сотрудники чуть ли не ночевали на работе, отчего уходить вовремя мне было как-то неудобно));снесли полколлектива ОДНИМ ДНЁМ!! При том, что большинство были устроены официа...

Где-то с начала февраля 2016 года (аккурат с приходом нашумевшей Юлии) политика компании резко поменялась. За два месяца уволили 6 человек, занимавших довольно важные, на мой взгляд, должности, но это на усмотрение руководства конечно. Другое дело что уволили всех одним днем, без выплат полагающихся компенсаций, некоторым было высказано что-то вроде "если хочешь спокойно уйти без скандала и получить свои деньги, уходи сейчас и тихо". Очень часто поставленные задачи могут меняться в ...

Очень плохая работа отдела кадров, HR ( Юлия Маркина ), довольно плохо с ней справляется. Постоянно перебивала, пыталась вешать на меня различные ярлыки, так же не особо скрывала зарплату моих коллег, приходивших собеседоваться в эту компанию. Ко всему прочему, технический директор, который должен был меня собеседовать - заболел, о чем меня не предупредили ( по словам Юлии она звонила, однако оператор смс о пропущенном звонке не прислал, является ли это ложью Юлии или сбоем со стороны оп...

Нагрузка большая, требований до фига, будьте готовы, что попу от стула и глаза от компа не оторвете. Звонков до фига, на каждый обязан ответить. Обеденный перерыв короткий. Крайне долго не оформляют, бесконечная стажировка, чтобы ты думал, что ты фиговый работник. Бонусы бывают, но редко. И не такие большие, как обещают. Говорят 10-20 тыс, на деле от 1 до 5 тыс. Выхи плавающие, в основном на будни, т.к. чт, пт, сб самые активные дни. Во все гос. праздники надо работать, а компенсации никакой. От...

До определенного времени получала удовольствие от работы в данной компании! После смены руководителя кол центра все изменилось!Размер зп изменился, если не выполняешь план -получаешь копейки! задержки в зп! Каждый месяц цели и план увеличивается, и если у тебя не получается-это твои проблемы! кто более хитрый создает "левые брони" и на этом зарабатывает на премию, а те кто работает честно, не получает ничего! и руководству нужны только цифры! Никто не идет на встречу и помощь! Это все ...

Уважаемые соискатели хочу отметить тот факт что я не являюсь хамоватым и грубоватым человеком все конфликты которые возникают я стараюсь избежать, но как Вы догадались на встрече меня ждал мягкий сюрприз который перешел в словесную "потасовку". Теперь я расскажу свою историю собеседования в этой компании: Юлия Маркина я соглашусь с Вами что я не являюсь самым лучшим продавцом и мне есть чему учиться, я не видел ваших сотрудников и мне не с чем сравнивать, но давайте будем честны Ваша...

1) Ненормированный рабочий день, неудобный график работы 2) Бесплатный наемный труд (очень маленькая заработная плата, большая часть в конверте) 3) Отсутствие социального пакета и премий ( бывают но очень маленькие в размере 1000-7000) 4) Отсутствие профессиональных сотрудников, встречаются особые экземпляры: крысы, неадекватный сотрудники, клоуны 5) Ужасная обстановка в офисе (не хватает канцелярских товаров) 6) Отсутствие банальног...

Соглашусь со всеми предыдущими отзывами. Пролистав в Инстаграме фотографии по хештегу Gettable, складывается ощущение что коллектив молодой и дружный, и очень странно было придя на собеседование общаться с Юлией Маркиной, странной прокуренной женщиной про которую уже всё впринципе написали. Такое чувство что её держат на цепи в подвале и выпускают только на кандидатов)))

Нет соц.пакета, зарплата (большая часть) в конверте. Офис красивый и светлый , но находится в обшарпанном здании. Поразило само собеседование, которое длилось не более 10 минут. Вопросов о профессиональных качествах не прозвучало... Отбор происходит "по первому впечатлению".

Серая заработная плата ( большая часть в коверте). Поразило само собеседование, которое было в неформальной обстановке, переговорных комнат нет, собеседование проходило в коридоре, и длилось не дольше 10 минут. Вопросов о профессиональных качествах не было. Мне показалось (не могу утверждать), что набор происходит по принципу "первое впечатление".

Три положительные отзыва о компании, которые ниже, были напечатаны 06.12.2016 еще и с интервалом по времени ( 21:20, 21:36, 22:19) - Это ФЕЙК!! Наверное руководство заставило написать это сотрудников, или написали саме.

Если Вы привыкли просто сидеть на работе и получать деньги,то проходите мимо.Чтобы получать достойную заработную плату-нужно усердно работать. Это ни в коем случае не минус для компании.Но возможно минус, для искателей легкого заработка!

Переговорка 3 пуфа и диван. Выбираете, где вам удобнее. Хошь сиди, хошь лежи. Наверное это уже нормально, так проводить собеседования. Беседа ни о чем.

Отрицательной стороны нет!) И это очень радует!)

не заметил таковых

Неоднозначно

Минус будет только для тех, кто хочет получать деньги и при этом ничего не делать. Потому, что здесь нужна активность и внимательность =)

Обеспечиваешь свое рабочее место сам и зарплатную карту тоже выбираешь самостоятельно.

Официально не платишь налог в ФНС, пенсию себе не формируешь.

Так как работаю не так давно , негативных сторон пока не обнаружила.