Отзывы о Фабрикант.ру, ООО, межотраслевая торговая система

Отрицательных сторон у компании гораздо больше чем положительных. Сотрудников не ценят, начальство говорит что если что то не устраивает, то валите, рынок труда переполнен и найдут кого нибудь еще, лишь бы зп не поднимать короче. Зп копеечные при достаточно большом объеме работы. Повышают в основном только тех, кто лижет пятую точку начальству. Бюджета у компании нет, экономят прктически на всем. Говорят что те, кто проработал якобы больше года не уходят, так вот это полнейший бред, только с на...

Пришел на собеседование. К кадровичкой пообщались нормальной и тут вышел начальник отдела тестирования. Овратный, мрачный, худой, типичный злобный лимитчик с бородавкой на левом веке. Вопросы задавал тупые, в основном не касаемые тестирования. Спрашивал полную чужь собачую. Такое чувство, что специально приглашают на собеседование и "валят", то есть делают вид, что работают. Думаю, что это делается для того, чтобы показать руководству, какие они хорошие, а потом р...

Проработал в компании не так долго. При приходе на работу сразу напрягает отношение не к сотрудникам как к людям, а система адаптации персонала. Первый месяц тебя не оформляют. Работаешь на договоре ГПХ. По истечению данного месяца пишешь тест по большому обему информации. Тест сдают 20% новичкой. С остальными расстаются. Далее испытательный срок. По истечению которого сдаешь еще один тест. Зарплата ниже рыночной. Бонусная часть выплачивается только по выполнению плана. План реаль...

Светлана права. Текучка в среднем 60%. Набирают в основном приезжих за копеечную зарплату. Очень много некомпетентных, непонятно как попавших и через сплетни и слухи держащихся за свои места. Вообще - штат сильно раздут, можно легко сократить все отделы в 10 раз и никто и не заметит. Очень много тратят денег на психологов с их тренингами, которые должны сделать так что бы ребята за копеечную зарплату не хотели уходить, платят около 100тыс за один сеанс "гипноза", я предлагала лучше...

Откликнулся на вакансию, там есть контакты,но так как мой отклик неделю не просматривался я решил позвонить. Отвечает девочка колл центра -я спрашиваю Татьяну(как написано в вакансии) мне говорят что она занята(я звонил неск раз за два дня) и оставьте свой номер тел. она вам перезвонит. но никто так и не перезвонил. Из моего опыта следует что раз там сидят такие курицы, которые по ходу занимаются чем угодно только не исполнением своих обязанностей-то компания отстой,т.к в нормальных ко...

Неопрятная девушка на ресепшен, всё-таки она лицо компании - моё мнение, что джинсы и футболка тут не допустимы. Отдел HR - настоящие "кадры". Пришла во время...сидела ждала около 10-15 минут пока девушки между собой обсудят детские вещички и прочие прелести жизни. Собеседование было с Мариной Вагановой....мягко говоря девушка не компетентна в рамках своей работы, а именно - безалаберна, да и над речью нужно работать, слышать от HR - "эээээ", "эммммм", "мммм...

Марина...марина! Что это за провинциальное чудо hr,а наитупейшие вопросы. Никаким боком не показывающие мои навыкии умения. Манера речи и отношение странные( как и у всех Стерв ) ставит себя заведомо выше соискателя и пытается показать своё превосходство ( какие-то проблемы у неё явно) условия тоже не ахти. Хотя в сити офис явно не дёшев. Но 35 т оклад + 10 т какихто бонусов.. Очень мало тем более для такого имиджа.. Её уволить нужно срочно. За хамство и общую тупость, простите орать ...

.... в отличии от многих его замов. Больные люди. Уволилась, хоть морально и трудно отвязаться от коллектива - но зарплата ниже среднего. У них получала в первое время 35, через два года повысили на 5 т.р. и больше о повышении мягко попросили не заикаться. Сейчас ушла, получаю 65 т.р. и нет дурных начальников отдела и глупых тренингов. Все прослушивается и просматривается, обстановка страха, на словах все всем довольны и улыбаются друг другу до неприятного. Коллектив "обрабатывают"...

Кидают с зарплатой, вместо назначенного в job-offer оклада, тебе добавляют премиальную часть, которую предпочитают не платить. Текучесть в компании очень высокая, 3-5 увольнений в месяц (хотя штат всего 120 человек). Не советую туда соваться, сама отработала почти год, знаю что говорю, хотя с внешней т.з. все очень благополучно - "крутой" офис, чай, кофе печенюшки на каждом углу, ложноулыбчивая директор по персоналу войт анна, которая исподтишка собирает на всех досье...

Женщин почти нет, одни трансгендеры. Суча сисястая из кадров тащит деньги с карт обедных себе на счет, IT тихо рукоблудит на отдел входящих, юристки на генерального, генеральный впихивает замше, замша хочет завхоза, хосподи, убей их всех одной атомной бомбой...... Войтто собрала всех уродов москвы и подмосковья похоже. столько гоблинов и паразиток в одном месте я еще не встречал. Гудбай, стадо. желаю вам раззорится и занять те места на приемке посуды в ресторанах и стройплощадках, которы...

1) Офис в Москва-сити. Да-да, не удивляйтесь! С парковками просто беда. Ребята, которые ездят на машинах паркуют их где-то во дворах и периодически получают штрафы. Я решил эту проблемы просто – езжу на метро. 2) Излишняя бюрократия. Не часто, однако время от времени в рабочих моментах проявляется во всей красе. Вопрос, который можно решить с непосредственным исполнителем за 15 минут, решается в течение целого дня, поскольку нужно пройти целую цепочку согласований. Ощущение, что бьёшься г...

Последние три года компания сильно изменилась. Грамотным разработчикам надо или водить шашни с начальником или, что лучше, нечего там делать, только трудовую пачкать и ждать проклятий от пользователей за постоянную некомпетентную работу этой ТП.

низкая оплата труда