Отзывы о Фабрика сайтов, web-студия

Вся эта бытовуха, конечно, фигня. Ни пятый этаж, ни охранники не смущают. А вот руководство - при каждом неудобном для него случае берет свои слова обратно. На условия работы, не бытовые, а именно на организацию комфортного и ЭФФЕКТИВНОГО рабочего процесса, ему наплевать. Существуют серьезные проблемы с субординацией между отделами. И это очень портит и отношения между сотрудниками и негативно влияет на результат работы. Руководству не хватает внимательности в подходе к тому, что про...

Как и в любом Российском бизнесе - главное выкачать побольше бабла с минимальными усилиями. Иногда это приводит к парадоксально обратным результатам, когда прибыль падает, а виноват оказываются в этом отдел продаж, который плохо продает. Да, он плохо продет, потому что это дерьмо уже никто покупать не хочет, а новые продукты придумать слабо (тот же "месячник фишек"). Директор, хоть вроде-бы и пришел из IT, но слабо понимает специфику, часто просит что-то исправить/переделать безо в...

1. Генеральный директор тупой, как валенок, даже процент от суммы не может посчитать и не понимает, что вообще происходит в компании. Что такое корпоративная культура он вообще не знает, проводит сраные тимбилдинги с затратами в 2000р., о круто, хотя до этого генеральный был, и на катере катались, и на скутерах, и с парашютом прыгали... а тут НГ в столовке отмечаем ))) 2. Не соблюдение ген.директором ТК РФ 3. Необоснованные требование - план продаж невъебический, нереальный. 4. Мозгоебк...

С минусами будет проще и дольше:) Первое - разница между тем, что говорится и тем, что происходит на деле. Например, Станислав (ген.дир.) любит напоминать сотрудникам, что все они - часть одного большого механизма, сбой в работе одного элемента сказывается на работе всех. На деле компания теряет 8 (!) сотрудников только за февраль, всем видом демонстрируя, что потеря этих винтиков ей безразлична. Есть случаи увольнения "одним днем". Специалиста по контекстной рекламе хотели просто ...

Компания конечно разрастается по кол-ву новых работников, но вот о развитии в качественном плане сказать ничего не могу. Профессионалы уходят из компании, их заменяют "зелеными" новичками и прививают странноватый "корпоративный дух" (по типу как в Макдональдсе-американский патриотизм, жить только работой)... это конечно никак не красит фабрику... Я так же покинул компанию в связи с потерей креативности, амбициозности и энтузиазма! Коротко: МЕНЯ ТУПО УВОЛИЛИ :))))) Но это ...

Менеджер Дмитриева Юлия сообщила, что мною были нарушены некие коды, которые препятствуют корректному размещению данных страниц. Хотя все операции производились строго по инструкции (http://doc.fabricasaitov.ru). Регулярное устное хамство, прямое «бросание» трубок телефона, игнорирование электронной переписки и пр. стало являться стабильным фактом при общении с менеджерами. Неоднократно пытался связаться с руководством или заместителями по телефону, менеджеры утверждают, что руков...

Задержки зарплаты , тянущиеся на месяца. В среднем получалось по тысяч 5 в неделю, не больше. Если вы увольняетесь, можете не надеяться на выплату оставшихся денег, вас как лоха кидают. Директор как президент, всё время про трудности в стране пи.. говорит. Хотя доход не падает у компании (лохов хватает кто заказывает эти дибильные сайты). Соц пакет 2.5 тысячи официальных И то на год могут отправить за свой счёт. А теперь вообще выдали трудовые. Слов нет. А хорошие отзывы заставляют сотрудников п...

Очень плохое помещение, где давно не было ремонта. "Совок" во всей красе - это первое что бросается в глаза. Серая зарплата, причём самая минимальная - об этом сразу заявила фин. директор, которая почему-то тоже явилась на собеседование. Очень неприятная особа, не знакомая с понятием "этика". Задавала вопросы типа: сколько вам лет? есть ли дети и какого возраста? сколько получали на предыдущей работе? ну и расценки с прошлого места работы за определенные проекты до кучи тоже ...

Абсолютно злачное место. Ужасный офис, неконкурентоспособная з/п, тем более чернуха. Ни о каком официальном трудоустройстве речи не идет. Но это все можно пережить. Самый сок - это руководство. Такого феноменального уровня жадности, глупости и всеобщего презрения я давно не встречала. Очень жаль времени проведенного там. Хорошим специалистам и просто людям уважающим себя, вход строго воспрещен!

Уважаемые дамы и господа! Обходите эту компанию за 100 км. Генеральный директор не адекватный. Account manager не адекватный. Корпоративная культура полностью отсутстсвует. Коллектив полное стадо идиотов. Обязанности перед Заказчиками полностью не выполняются!!!!! Отсутствие профессионалов!!!! Больше добавить нечего!!!!

Дали тестовое задание - сверстать главную из исходника в psd. Были указаны сроки и требования по вёрстке. Чтобы уложиться в срок, я не стал делать кроссбраузерность, и отослал им готовую работу с объяснением и просьбой сообщить о результате (любом). Ответа никакого, просто убил на них три дня времени за зря.

Ничего непонятно: все бегуают, суетятся, а реального результата нет! Руководству компании полностью "до ломпадки" в отношении Заказчика: будет выполнен заказ или нет в срок. Так и большиству коллектива. В такой атмосфере не возможно работать.

Сам я человек порядочный: сказал сделал!! А что происходит здесь-полный бардак! Общещаю одно, делают другое. Сроки срываются. Заказчики не довольны, а руководству а это наплевать. Руководство к телефону не подходят, на мейлы не отвечают.

Связь клиент-менеджер-исполнитель влечет за собой много недопонимания со стороны клиента по отношению к исполнителю и наоборот. Посредником все время выступает менеджер, который должен изучить все тонкости копирайтинга, продвижения в сети, программирования и др. сопутствующих услуг. Очень большой объем работы(но по работе и оплата, больше поработал-больше получил). Поэтому, идя в эту компанию, нужно ХОТЕТЬ работать и зарабатывать, нужно уметь работать в режиме многозадачности и обладать стрессоу...

директор по персоналу абсолютно неадекватная дама

Жалею что обратился в эту "компанию"

Написал 8 из 10, но отказали, т.к. не поддерживаю корпоративный дух компании. Так и не понял почему хочу к ним, о чем и честно сказал.

Офис по качеству не очень, "С" с тремя минусами - очереди в туалеты, нет стеклопакетов, кондиционеров, лифтов, холла и прочих прелестей, но обещают скоро переехать - компания растёт. Слишком дружный коллектив иногда в ущерб качеству работы. Плохая система взаимодействия, планирования и постановки задач, приводящая к невыполнению плана и прочим вытекающим неприятностям. Новое руководство пытается подкрутить гайки, привить "корпоративный дух", и иногда делает это как-то ...

Мне не перезвонили как обещали. При любом исходе, как мне сказали, мне должны были позвонить. Обидно, что врут.

Первый раз даже назвали причины, а второй раз просто отменили без объяснений.

Не знаю, насколько это отрицательно, но мне не очень нравится система постановки задач (хотя, возможно, это личное субъективное мнение, поскольку от IT я далека, насколько только можно)) Из объективного, кабинет и само рабочее место хотелось бы, конечно, поуютнее)

Старый бизнес-центр, без лифта, устаешь подниматься. Столовая как при Брежневе, есть можно, но не все.

на любой работе бывают неудачные дни, но здесь - это чисто рабочие моменты.

Пока, нет структурированного обучения

1) Не очень удобное рабочее место. 2) Иногда бывают задержки по зп.

ничего критичного выделить не могу. Бытовые неудобства типа отсутствия лифта, стеклопакетов, странных охранников и т.д. для меня не имеют решающего значения

хитрая схема оплаты труда. я сначала не понял как оно считается. часть фикс, часть премии, но в сумме всегда примерно одинаково. хотя если поднатужится то можно больше зарабатывать.. но я не парился. ушел, потому что больше денег предложили в другом месте.