Написать отзыв о Etam Фэшн-групп

Отзывы о Etam Фэшн-групп

Показать:
image
3.4
31 авг | Пятница
Не получится приходить, отрабатывать свои часы с каменным лицом и уходить. То есть неизбежно придется проникаться корпоративной культурой. Но лично для меня это только плюс, тк коллектив получается очень дружный
Оформление по ТК, белая зп(ставка выше, чем в Заре-Страдивариусе и тп), интересные тренинги, очень классная атмосфера всего этого не было, пока компания не перестала работать через франшизу партнеров - Фэшн Студио. Сейчас весь топ-менеджмент во Франции, и они действительно заботятся о персонале и корпоративном единстве Каждый продавец даже если работает всего 3 месяца может претендовать на должность менеджера. Схема роста прозрачна
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.37
29 июл | Понедельник
Успешно пройдя собеседование, я с радостью приступила к работе. Радость эта была недолгой. Сначала директор магазина (конкретно Надежда Лялина) начала дергать с обеда (это происходило регулярно, самая запоминающаяся ситуация - спустя 2 минуты после того, как я вышла на обед, меня с него благополучно вызвали в зал, аргументируя сей поступок тем, что «в зале народу много». Вернулась на обед я спустя 40 минут). Далее последовала ситуация с вызовом на переоценку в нерабочее время (первый раз это зву...
Красивое качественное белье
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 авг | Суббота
Сумасшедшая женщина на позиции генерального директора последние полгода, полный террор с ее стороны в магазинах, директор или прогибается под нее и устраивает армию в магазине или через какое-то время его сливают, иногда с отступными, иногда без. Невыполнимые планы и маленькие бонусы при их выполнении. В целом, продукт проигрывает своим конкурентам Woman Secret и Intimissimi.
Качественный маркетинг во Франции, пытаются что-то делать с корпоративной культурой (не очень работает в конечном итоге). Хорошая зарплата в офисе и у директоров магазинов, оклад у консультантов чуть выше рынка, но нет процентов от продаж, буквально нет мотивации работать сильным консультантам, которые умеют продавать.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.