Отзывы о Эталон, консалтинговая группа

Зарплата серая. Преподносится как консалтинговая компания профессионалов, а на деле группа самодуров с нереализованными амбициями. Устраивался работать юристом/юрисконсультом, а на деле оказался фактически помощником юриста. Платят копейки. Так называемве партнеры гребут бабло лопатами и тусуются, а вся грязная работа на юристах. Если не сработался с партнером - лучше сам уходи. Сначала 3 месяца (якобы на испыталке) отпахаешь считай за бесплатно, а потом тебе прибавят зп на 2 тысячи. Руководство...

Чуть ниже все очень честно описано. Добавлю от себя некоторые моменты: почему то Борисков (гендир) считает, что курьерская служба для такой "крутой конторы" это недопустимая роскошь. Поэтому люди с высшим образованием (а иногда и с двумя), чей рабочий час стоит в разы больше чем час того же курьера, сами ездят постоять часок другой в очередях в налоговой, в суде, в рег. палате, чтоб бумажку подать/получить. Шик! Ну, видимо юристы, которые по указке того же гендира понаписали тут, что н...

Пригласили на собеседование. Приехала в офис на Алексеевскую. Сам офис на 7м этаже "бизнес-центра" (территория какого-то бывшего завода). Офис сам по себе ужасный, тесный, замученные юристы сидят друг на друге - присесть некуда вообще. Встречает противная женщина-секретарь. Отдельного внимания заслуживает "переговорная" - отделенный картонкой кусок помещения, даже не до потолка. Зато внутри на стене висят сомнительные бланодарности от их клиентов. Собеседование проводил Генер...

Минусов больше. Ген. дир, как тут и писали реально быдлан из 90-х. Общается он мило только до тех пор пока ты приносишь ему бабки в карман и пока ты послушен. Как только ты начнешь возражать чему-то, противиться - тут же включается быдло. Далее. Большую и хорошую зп получают ТОЛЬКО ПАРТНЕРЫ (т.е. начальники отделов) Это и есть те люди которые работают по 10-15 лет. Их заработок складывается из всех сопровождаемых клиентов. Т.е. чем больше клиентов ты взял на сопровождение, чем больше разовых тем...

Зарплата серая. Соцпакета нет. Отпуск- 2 недели. Болеть нельзя. Хорошо там только партнёрам. Все остальные ( юристы, менеджеры)- это разменная монета

Для того, чтобы действительно хорошо зарабатывать, нужно РАБОТАТЬ! ))) Хочу сказать тем, кого не устраивает разъездной характер работы - ребята, вы выбрали не ту профессию! Потому, как юридическая работа была, есть и будет связана с выездами (в суды, регистрационные органы, органы внутренних дел, налоговые и иные органы и организации)

Единственный минус – частые разъезды по разным инстанциям. Но это, пожалуй, больше недостаток профессии, чем самой компании.

Нет сокращенных рабочих дней по пятницам и в предпраздничные дни, но при необходимости, нет никаких проблем договориться и уйти раньше.

Высокая загрузка Разъезды по Москве Нельзя болеть Высокие требования к юридическим знаниям

Высокая нагрузка. Разъезды по Москве. Нельзя болеть. Высокие требования к базовым юридическим знаниям.

По первости для выездов к клиенту предоставляли рабочий ноутбук, иногда были проблемы со входом в рабочий аккаунт, надоело, купил себе собственный. Теперь все документы в одном месте. Каждый, при желании, может найти минусы в любой работе.

У каждого свои представления о хорошей работе. При желании минусы можно найти везде.

Все очень субъективно и ситуации бывают разные... кому-то и лавочка для работы подойдет, а кому-то нужен трон... Везде можно найти минусы и у каждого они будут свои...

В связи с большим количеством клиентов и достаточно интенсивным графиком работы не принято брать отпуска в полном объеме.

У каждого свои представления о хорошей работе. Минусы везде можно найти при желании.

Умение работать в условиях МНОГОЗАДАЧНОСТИ. Высокие требования к ответственности и собранности, так специалисты не готовые качественно трудиться не приживаются ,но на мой взгляд это стандартные требования к качественному специалисту)))