Отзывы о Эстель Адони, сеть салонов нижнего белья

Была на собеседовании в кадровом отделе, в тот же день приехала в офис для собеседования с руководством. Через некоторое время позвонили пригласили на стажировку, вышла на день не зная з.п., единственное в кадровом отделе сказали, что указываемую сумму в резюме вы будите получать. Когда вышла на стажировку, так же уточнила з.п. ответ был такой же как и в кадровом, не понятно из чего вообще складывается зарплата. День провела на складе именованным "Лизе Шармель", так как месяц стажировк...

Всегда перед тем как поехать на собеседование читаю отзывы о компании, теперь решила поделиться с Вами своими впечатлениями о работадателе Эстель Адони. Углубляться в этапы собеседований не буду, первое собес-ие прошла на Профсоюзной у Дины,замечательная женщина,далее мне предложили поехать сразу на второе соб-ие к руководителю на Ленинский проспект, там мне сразу сказали выходить в ближайшее время, что две недели я буду работать на складе для изучения товара,логично,чтоб предлагать клиенту това...

Ужасная компания!приглашают на собеседование,там дают заполнять анкету где нужно указать паспортные данные места работы и непонятно зачем в конце вопрос про полиграф.На самом собеседовании девушка в подробностях спрашивает о вашей жизни...где живете где прописаны в собственно и квартира где проживаете кем и сколько зарабатывает ваш муж..вообще как это относится к работе непонятно!!потом от отправляют на стажировку где первый день довольно приятная женщина подробно в красках описывает о преимущес...

Очень странная кадровичка. Я приехала на собеседование, заполнила анкету. Изначально откликнулась на одну должность, в итоге, на собеседовании кадровик Ирина Игоревна предложила мне более оплачиваемое место. Условились на том, что я подумаю и позвоню после выходных. Позвонила ей в понедельник, сказала, что на данную должность претендую. Кадровик сказала, что договорится с руководителем о втором собеседовании и сразу перезвонит. Звонка я так и не дождалась. Решила позвонить сама. Позвонила, ответ...

Работа в интернет-магазине best-elle.ru, он же Эстель Адони, и принадлежит все это холдингу Caterina Group. Место работы - офис у ст. м. Ленинский проспект. Главные действующие лица: - Руководитель интернет-магазина Болдина Надежда - Руководитель по развитию интернет-проектов группы компаний "Caterina Group" Губарев Илья. Я проработал в этом месте 2 месяца на позиции руководителя отдела Продакшн (фотопродакшн имеется ввиду). По порядку. Прошел собеседование, потом ...

Прошла все 33 собеседования в кадрах и офисе. Профессионально полностью подхожу на должность руководителя контент отделом сайта best-elle.ru в глав офис на ленинском. НО если у тебя нет блата тебя в этот офис не возьмут никогда! Не тратьте своё время зря. Здесь все папочки, любовницы, братья и сёстры работают. (типа работают) На последнем собеседования общалась с руководителем, смысл мне было ехать туда к ней, если она видела моё резюме и тд.тп. она не смотрела в мою сторону когда мы встре...

Тут кто-то (или не тут?) писал, что его взяли на три дня, а потом сказали что не вы нам подходите и за эти дни ничего не заплатили. Вот со мной получилась та же история. Я уж не знаю - рылом не вышел, службе безопасности что-то не понравилось (каюсь, я не вор-рецидивист!) или работаю плохо. Но как-то странно, когда тебя вчера спрашивают какие у вас идеи по улучшению работы, ты честно отвечаешь, а потом тебе говорят что ты не подходишь. Коллектив не пытается с тобой знакомиться, общаться не на ра...

Придя к назначенному времени на собеседование прождала в коридоре 30 минут, после чего мне вручили сомнительную анкету. В анкете присутствуют следующие вопросы - сколько у меня детей, возраст и пол?!!!!, а так же, согласна ли я пройти проверку на полиграфе?! После заполнения анкеты пригласили на собеседование, тут уж сотрудница кадровой службы вообще сразила меня наповал своими вопросами: 1. В собственности ли у меня недвижимость в которой я проживаю 2. работает ли мой супруг, если да, ...

Руководители к продавцам относятся как к быдлу.Хамство .Создается впечатление,что они звезды мировой высоты.Штрафы за все что только можно.За счет штрафа с одного сотрудника платится премия другому.Главная вечно недовольная Татьяна Еремеева.Не слышит ни кого кроме себя.Не чурается выражать свои мысле в такой форме что рыночные хабалки нервно курят в стороне.Обещают от 40тыс.в реале больше 30 тыс.не разу не получала.И это еще вместе с бонусами.Требования завышены,создается впечатление что работае...

Отрицательными сторонами, можно назвать то, что надо ездить на семинары, обучение, в Румянцево, в свой выходной, ездить за товаром, для своих клиентов(если не оказалось нужного размера в своем салоне), в другие салоны, в свой выходной и за свои деньги, и никого не волнует, что у тебя семья, маленькие дети. В распродажи никаких отпусков и выходных, всем быть на "усилении", ах да - отпуск только с разрешения руководителя, и не важно сколько ты отработал в компании, но у них вечно некому ...

По словам менеджера по персоналу, оформление в штат компании происходит через месяц - заключается трудовой договор. Но этот месяц сотрудник должен отработать ВООБЩЕ БЕЗ ВСЯКОГО ДОГОВОРА, за честное слово работодателя. На испытательный срок не заключают даже договора подряда. И если эта контора решит Вам не оплатить работу в течение месяца, доказывать что-то в суде будет очень затруднительно: юридически ваши отношения с Эстель адони никак не оформлены. Словом, если Вы человек доверчивый, рискните...

А я в недоумении от магазина. Купальник неизвестной марки 27 тыс. руб. (не emamo). В ЦУМе Дольче за 24 тыс., la perla так же. Пока смотрела купальники, продавец на изнанку выворачивалась, выходила без покупки, озлобленность на лице. Модели в основном "блестим прошлым", говорю, нужен тёмный купальник без декора, приносит цветные с вышивкой. Даже примерять не стала.

собеседование проводила не очень-то компетентный менеджер по персоналу Ольга. смысл проводить собеседование на вакансию интернет-маркетолога, когда она сама в этом не разбирается? Не могли собеседовать лучше сразу с руководителем? Девушка не обращает внимания на профессиональные достижения, на портфолио только хлопает глазками, Потерянное время... еще в паспорте ковыряются, рассматривая каждую страничку и делая копии... тоже подозрительно

Зашли на днях в ГлобалСити и наткнулись на хамоватую продавщицу консультанта(блондинка35-40лет).Без маски,но с нереальным пафосом!Я режиссёр в кино,всякое повидала.Но это просто кошмар!Даже в советской торговле ну было такого !

Отвратительный подход к клиенту, очень навязчиво,и практикуется панибратство. Реньше покупала товары этой сети в охотном ряду, всегда наблюдала за девушками как они работают,была всем довольна. Когда посетила Рио Ленинский ужаснулась работой продавцов. Продавец Елена,я запомнила ее имя потому что более ужасного сервиса и" втюхивания" буквально некачественного товара-чулок со стрелками и бюста с явными скатавшимися бугорками я не встречала. От Елены ужасно несло перегаром и отвратител...

Одно из требований к кандидатам - наличие московской прописки. У меня прописка в другом городе, поэтому я поинтересовалась, нельзя ли было указать данное требование в описании вакансии. В ответ услышала: "Нет, нельзя, ведь это нарушение..." (лучше, мол, такое не афишировать). Жаль потраченного времени!

Первое управляющие слишком высокого о себе мнения!Продавцы относятся к новеньким очень плохо!!!Часто увольняют без объяснения причины! Новеньким не дают продавать а потом говорят что продаж нет.

никогда не соглашайтесь на работу (стажировку) без заключения трудового договора. Если у Вас стажировка 3-5 дней, ок, заключайте договор где должен быть пункт о оплате труда, в любом случае.

у компании текучка кадров. набирают всех подряд без разбора без опыта работы. после обучения в гуме предоставляют такое место работы в самой дыре.про зарплату вообще молчу обещают золотые горы, а платить не платят .

Ужасно. Кадровики дуры, собеседование проходит в кабинете где помимо вас полно народа. Переговорной нет.

Не оформляют по несколько месяцев, есть люди, которые работают без оформления по полгода.

Викторию Якименко, мнимая руководитель из вип эстель. Давно пора гнать в шею из Эстель Адони. Девочкам не доплачивает по многу, гребет все себе. Заелась.

Серая ЗП, официальная 16 000 руб.(net)!!! Недостачи инвентаризации только за счет сотрудников! Коллектив как повезет.

Нельзя приезжать раньше на работу...

1. Серая зп (НО ПЛАТЯТ ВСЕ И ВСЕГДА) ! 2. В самом начале зп небольшая, хотя хочется все и сразу :))) 3. Есть в компании такое понятие "аттестация". Это своего рода экзамен на профпригодность. (Но если хочешь расти и развиваться, то это обязательно). Я, например, из продавца-консультанта, доросла до продавца-кассира, теперь готовлюсь на Админа сдавать.