Написать отзыв о Enter, сеть магазинов
Отзывы о Enter, сеть магазинов
Показать:
Проработал в этой "компании" 3.5 месяца. Можно сказать выбросил это время на помойку. Энтер - самая неорганизованная, тупая и даже не возможно подобрать слов чтобы все это описать. Про нее можно только матом говорить, другого энтер не заслуживает. В офисе в основном работают, такое ощущение, необразованные малолетки. От одного разговора по телефону с ними становится все понятно. Не знаю где таких сотрудников находят!!! У отделов между собой нет никакой связи. Не могут между собой дого...
Нет
Компания разваливается на глазах. Лишают за все! За то что было и за то что не было. В этой компании работаю только ведущщие специалисты, водители и бухгалтера! Для чего на базе находится директор это огромный влпрос для ВСЕХ!!!! Механик это отдельный разговор - гадкая крыса которая пишет анонимки в москву на всех краме себя' это человек у которого есть ключи от всех дверей парк сервиса' который приходит раньше всех на базу и не понятно чем занимается! Аа когда после инввентаризации вышел ми...
Нет
1. Не оплачиваются переработки. Вкалывал в выходные, каждый день задерживался, бывало и до 24.00, потому что навешанные объемы работы превышают физически возможные в несколько раз. Руководство воспринимает задержки как норму, а вот если ты пораньше захочешь уйти - глаза вытаращат. Это касается как сотрудников офиса, так и магазинов, водителей и пр.
2. Зарплату не задерживают, но она в разы ниже рынка. Достойная зарплата только у топ-менеджмента, который полностью укомплектован приближенными, ...
Уже нет.
Мониторинг рынка труда или сбор конфиденциальной информации? Не совсем понятно чем занимаются HR компании: то ли рынок раб.силы мониторят, то ли собирают личную информацию....Для меня пока этот вопрос остается открытым. А теперь по порядку: Для начала Вам позвонит дамочка с приятным голоском и представившись Екатериной Гарбар сообщит, что их очень заинтересовала Ваша кандидатура и Вас приглашают пройти интервью. НЕ ОБОЛЬЩАЙТЕСЬ! После беседы с представителем компании (о его должности Вам не со...
Всё промерено до миллиметра! Прыжок бесплатный, только 100$ за аренду моста!
Никому не советовал бы идти к ним работать. Начну с того, что такой плачевной ситуации с деньгами у меня не было за всю мою трудовую карьеру. Корпоративный дух на хорошем уровне, что видно было в период обучения, но в процессе работы этот корпоративный дух лишает вас честно заработанной премии. Премию в полном размере я ни разу не получал, т.к часть ее вообще от меня не зависела. Зарплату платят вовремя, но растягивают все это дело на 3 раза. За отработанный месяц ты получаешь в течении двух, ...
Хороший коллектив. Зарплату платят вовремя
Пришел на соб-е с другом. В общей сложности нас набралось 17 человек. Нам сразу сказали, что возьмут только Лучших(!).
Задавали стандартные вопросы, непонятно как, но с садистским уклоном:
- Какая у меня мечта?
- Верю ли я в добро?
- Вы любите врать?
- Сколько у вас было сексуальных партнеров? (хе-хе, шучу)
- Дарю ли я позитиффчик людям? Няяяяя
_________
Отвечал только правду.
- Убить всех человеков
- Только самому себе после оргии с 3-мя малолетними ...Ой..Кхм
-...
Очень удобные диванчики на входе и вежливые уборщицы
Только факты ребята, ничего личного:
1) От обещанного вам KPI можете смело отнять от 30 до 50%.
30% вашей премии будет зависеть от продаж (вы сотрудник офиса? Это никого не волнует, поверьте. В том, розница не сделала план виноваты вы и только вы. Почему? Ну как же, любезный, вспомните- вам же приходило на почту письмо о том, что компания не дотягивает до установленного плана, вам же, милостивый государь, предлагали купить что-нибудь в родном Энтере. Отдать, так сказать, десятину церкви. ...
Белая з/п, молодой коллектив, отсутствие дресс- кода.
Зарплата в компании делится на оклад и ежемесячный бонус, примерно 2 к 1.
Бонус, в свою очередь, ранее делился так: 85% личные успехи, 15% - всей компании, согласно плану. Естественно, план составлен так, что 15% сотрудники видели лишь раз в жизни. Т.е. зарплата была сразу -15% от оффера, такой вот хитрый ход.
Самое интересное началось в новом году: долю общих успехов в бонусе сделали сначала 50%, а потом - все 70%. Понятно, что в кризис план стал недостижим как никогда, таким образом рядо...
Кафе в подвале. Если для вас 360 руб. за обед не дорого.
Чтобы узнать все плохие стороны, достаточно просто почитать отзывы о "Связном". Постоянные переработки, от руководства невозможно ничего добиться (на каждое действие ждут подтверждения о головного офиса , которому соответственно пофигу). Работаешь за троих-платят за одного, и то постоянно пытаются урезать зарплату, постоянные тайные проверки (по результатам этой проверки могут лишить целиком всей премии), пока хотя один клиент в магазине нельзя сидеть, при этом ты должен постоянно ул...
Много хороших людей в коллективе
Постоянные переработки, причем, если отказываешься - урезают премию существенно, также вешают много чужой работы, за которую естественно не доплачивают. Дибилоидный корпоративных дух, аля всегда улыбаться как баран, а учитывая уровень сервиса предоставляемый компанией, скорее надо плакать. Большинство товаров приходят бракованными и с недостатками,огромное количество жалоб от клиентов. У компании есть внутренняя социальная сеть, на которой нужно писать идеи(которые либо у тебя воруют, либо кладу...
Вроде не было задержек з/п.
Начну сначала. Моё резюме было размещено в нете и в один "прекрасный" день мне звонят с незнакомого номера и предлагают на первый взгляд неплохие условия работы и хорошую зп., Я соглашаюсь и иду на собеседование, меня встречает девушка лет 23-25, зовут Инна, которая во время этого самого собеседования не вылазит из писания смс, ей рассказываешь о себе, а она угукает и пишет смс, а на тебя и что ты там говоришь ей откровенно было класть. После собеседования было обучение, это конечно от...
Сама идея таких продаж
масса
В соответствии с условиями трудового договора (п. 5.1) мне был установлен должностной оклад в сумме 23000 рублей.
В объявлении о поиске сотрудников в контакт-центр был указан ночной график работ 1/3 с 22:00 до 7:00, но при звонке по указанному в объявлении номеру сразу же сообщили, что в журнале опечатка и график будет 1/2 с 22:00 до 7:00. Меня это устроило.
При трудоустройстве я сообщила в анкете о наличии у меня на иждивении двух несовершеннолетних детей. Во время заключения д...
нет
Собеседование проходит в неформальной обставновке. Были два сотрудника из отдела подбора персонала, на мой взгляд как минимум неадекватные! Креативные, позитивные, но очень настораживает их странно-позитивное поведение. Рассказвают про фирму, про то как важно подобрать хорошего и нужного человека на требумую вакансию, все да ничего, но зарплата копеешная, вкалывать ты должен как проклятый до 20:00. устал не устал, всем плевать на это, плавающие выходные, что там с карьерным ростом воообще непоня...
Офис шикарный и на этом наверное все!
Зомбирование! Суть в том, что создается стадо одинаковых улыбчивых , безумно энергичных, активных, всегда позитивных рабов, которые должны беспрекословно выполнять все, что им говорят свыше. Вашего мнения нет,есть только "команда", только "цель", только компания. Тренеры говорят очень красиво, очень четко, очень много и поэтому становится страшно. По сути вам вдалбливают в голову банальные вещи, которые и так очевидны любому человеку, который пришел устраиваться на работу - в...
красивый офис, молодой коллектив
Расскажу просто про свой опыт: Я работал в компании с августа прошлого года, дорос до старшего специалиста (формально меня перевели на эту должность с конца мая, а фактически я в ней проработал с начала февраля). КПЭ у меня был всегда высокий. Со своими подчиненными в регионах поддерживал нормальные дружеские отношения, отстаивал их интересы перед бухгалтерией (работа которой доставила также немало лузлов). Перед начальством не заискивал, к корпоративной восторженности относился со скепсисом. Вр...
Формат магазина, молодой коллектив
На "массовом" собеседовании нас было двое. Очаровательная зеленоглазая девочка в футболке и джинсах предложила сразу перейти на "ты", а потом принялась, тыкая, рассказывать нам о прелестях компании, о возможных переработках, о таких желанных командировках. Внезапно в помещение ворвалась некая короткостриженная особа и на грязном заплетающемся русском позвала зеленоглазую принцессу к себе. "Пьяная, что ли?" - подумалось нам. Такую манеру общения мне, признаюсь, довел...
Яркий а-ля Google офис. Охранник разговорчивый.
Пришел на собеседование 8 августа на должность водителя-эспедитора. Народу было много ,в итоге оставили двух водителей и двух курьеров. Попросили оставить свои координаты в виде электронной почты на которую вышлют анкету для проверки в службе безопасности и еще кем то и сказали: если все будет хорошо с анкетой то вам позвонят и 11 августа начинается обучение. Обучение на водителя оказалось не долгим, 3 дня которые обещали оплатить. В итоге 27 августа я отдаю документы и трудовую книжку и жду сча...
коллектив график и обещанные золотые горы
1.переработки должны оплачиваться!!!
2.ваши тематические вечеринки, всякие мероприятия для командообразования - это здорово! но должно быть в меру! у людей должно быть свободное, СВОБОДНОЕ время
3.моя страница в корп.соц сети была малопосещаемая, потому что у меня дела есть дома помимо работы, представляете, я живу не для работы, а работаю, чтобы жить! Мне заявили, что активность посещения данной соц.сети повлияет на мою премию. Что за бред?
4.очень нудный рук-ль отдела. вид...
позитивные ребята, работающие в компании
Я пришел в эту компанию на заре ее открытия. Нравилось все : отношение руководства, манящие обещания на повышение, учебный центр с нестандартным подходом, корпоративные мероприятия................но потом........все изменилось...и об этом хочу рассказать всем желающим попасть в компании Enter.....
1.Part One. Отношение руководства. На вас реально всем насрать, причем тебя могут обложить (реально) матом, если ты посмеешь написать на "якоманде" (это корпоративный сайт компании) что те...
Классные ребята и девчата (продавцы и F1)
Итак, опишу в несколько этапов.
1) Собеседование и обучение
Собеседование прошло приятно, вела его замечательная девушка Маша, золотых гор не обещала, все как указано на сайте. Единственное, не сказала, из чего конкретно будет формироваться моя премия, из каких показателей. Стал ждать обучения.
На первый день обучения оказалось, что поедем аж в Курск, но дорогу нам пообещали скомпенсировать, что в итоге и сделали.
Вот первый день обучения оставил двоякое ощущение - с одной стороны,...
Замечательные ребята в магазинах, з/п приходит точно в срок, ДМС (вроде как, не пользовался)
Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника.
Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора. Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям? На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить? Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалог...
Нет.
компания полный отстой , начиная от головы кончая задницей которая творится как в работе компании так и в её магазинах, в конечном итоге все сказывается на покупателях, сам не редко покупал товары для себя, и ни один раз товар не был продан нормально . Что касается корпоративной культуры, особенно как выражаются у них " Я КОМАНДА" . Какая нахрен КОМАНДА, когда 1/3 всего штата компании была сокращена с явными, жесткими нарушениями трудового законодательства без лишних разборок и вопро...
нет положительных сторон у этого гамна!!!
Был на так называемом "СОБЕСЕДОВАНИИ" куча народу как обычно в таких компаниях и тут БАЦ, давайте стульчики в кружок и расскажем про себя.я думал такое говно практикуется только в таких конторах как адидас найк спортмастер и т.д. ну ладно, хер с ним, все рассказали про себя бла бла бла.вел собеседование очкастый пидорок который восхваливал эту контору как самую надежную на всем свете и при каждом удобном моменте махал своим айфоном перед людьми у которых самые дешевые трубки чисто для ...
...
После того, что пришлось пережить в энтере, никому бы не посоветовал идти работать в розницу.
- Зарплата - копейки. А пашешь, как лошадь. Частенько приходится работать бегом. Недавно установили нормативы времени приемки одного товара - 30 сек и времени разгрузки грузоместа - 18 сек. Это просто жесть. Особенно, если работаешь на складе один и к тому же машина не может подъехать прямо к двери склада. приходиться таскать коробки. А за несоблюдение нормативов штрафуют. Кстати, штрафовать они люб...
нет
Энтер, ты позвал меня к себе в начале 2012 года. И сразу стал для меня сочными красками в серой жизни: энергичный, амбициозный коллектив; комфортный, яркий офис; start up и возможность внести свою лепту в становление нестандартного проекта. Не остановила даже крохотная зарплата. Будучи человеком честным, порядочным и принципиальным я настолько влюбилась в лозунг: «Честно, с любовью, как для себя» - что готова была работать сутками, лишь бы воплотить все общие на тот момент планы в реальность.
...
Энтер умер. Скорблю. Ниже крик души и многобукв.
Это ужас! отработала 2 месяца, а столько отрицательного получила. Начну с того, что все очень красиво говорилось на собеседовании. На самом деле, работа далеко не 5/2. а с плавающим графиком. про сб и вск я забыла, но это не самое страшное. Директором магазина поставили девку средних лет, не понятно вообще откуда таких набирают. лицо компании опустилось ниже плинтуса на глазах персонала работающего в данном магазине. Самодурка, которая не умеет не управлять людьми, не общаться с клиентами. Про ...
их просто нет
1.переработки должны оплачиваться!!! в энтер же сделают все, чтобы не оплатить или не доплатить. Отношение как к тупым овцам.
2.ваши тематические вечеринки, всякие мероприятия для командообразования - это здорово! но должно быть в меру! у людей должно быть свободное, СВОБОДНОЕ время
3.моя страница в корп.соц сети была малопосещаемая, потому что у меня дела есть дома помимо работы, представляете, я живу не для работы, а работаю, чтобы жить! Мне заявили, что активность посещения данн...
позитивные ребята, работающие в компании
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.
Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в т...
нет
за 3 года работы в энтер понял:
1. никогда не верьте людям, которые твердят о команде и результате, а сами не прикладывают усилий, катаются по 4 раза в год в отпуска в США, ОАЭ и Мальдивы и не торопятся жопы поднять при необходимости! Это руководство энтер! Себе установили зп по 300-1млн, а рядовым сотрудникам по 20 тыс. в лучшем случае (Это Якоманда)
2. никогда не верьте обещаниям о карьерном росте "когда-нибудь" или "в короткие сроки". Все это лживые обороты. Вам долж...
нет
Отрицательных сторон слишком много, все перечислить нереально.
Во-первых, на собеседовании обещали в графике 2/2 по ТК РФ 1,5 часовой обед, перерывы по 10 минут каждые 2 часа. По факту получилось так: обед от 30-20 минут, перерывы по графику, если не успела то сидишь без перерывов и обеда все 12 часов. О графике 5/2 можно забыть, ни за что не переведут.
Во-вторых, ежемесячный расчетный лист отказываются предоставлять, при вопросе "на каком основании, это мое право по ТК РФ" след...
дружный коллектив
Пришел на собеседование 8 августа на должность водителя-эспедитора. Народу было много ,в итоге оставили двух водителей и двух курьеров. Попросили оставить свои координаты в виде электронной почты на которую вышлют анкету для проверки в службе безопасности и еще кем то и сказали: если все будет хорошо с анкетой то вам позвонят и 11 августа начинается обучение. Обучение на водителя оказалось не долгим, 3 дня которые обещали оплатить. В итоге 27 августа я отдаю документы и трудовую книжку и жду сча...
коллектив,график и обещанная зп
Если ты считаешь себя " бесплатным рабом " иди в Энтер, хочешь мыть полы бесплатно - иди в Энтер ! Хочешь получать 15000р работая 6/1 до 21:00 иди в Энтер , хочешь после уволтнения ждать свои деньги 3 мес -иди в Энтер , хочешь чтобы на кассе каждый день на тебя орал " нищебродный клиент ( в Энтер ходит исключительно такой клиент класса " сброд нищеброд эконом неадекват ") иди в Энтер ! Хочешь продавать с улыбкой БРАКОВАННЫЙ В СЕРУЮ ЗАКУПЛЕННЫЙ ТОВАР ( электроника и быт т...
На данный момент их не осталось ! И не будет ! Компания на дне!
Непонимание начальство.плохо разработана программа Sap,снимают показатели работы рабочих,потом лишают без объяснения 100% премию.В одной из смен ЗНС Левина Ольга,не дай бог к ней попасть,относится к людям как к с....ам, настроение по обстановке дома.Дома хорошо значит нервы трепать не будет,дома плохо,берегитесь все.Нужно быть ее любимчиком.Обед привозят в коробочках:суп-вода+овощи,и второе так себе (50руб) рабочим,выше должность:выше стоимость обедов.,и то привозят мало,то ли хватит,то ли нет.п...
Была дружная бригада.
Их очень много, опишу основные:
1) Первое знакомство, мне как человеку с высшим образованием и имеющим за плечами достаточно большой трудовой стаж, было довольно неприятно и даже смешно проходить собеседование. Квалификация сотрудника отдела подбора персонала была настолько низкой и деревенской, что мне показалось будто я на рынок к хачам устраиваться пришел. Отношение к соискателям отвратительное, да и будьте готовы к тому, что вам самим придется дозваниваться до этой деревни чтобы узнать бе...
Вовремя выплачивают зарплату.
Привет всем. Хочу поведать вам историю о том, как мне пришлось работать в этой компании. На собеседовании женщина рассказывала, про чистую з.п. в 25 000- 27 000р. про KPI и то что 12 чистые -12 бонусные но вы их будите получать всегда. Враньё!!! Короче поехали мы на обучение с таки ми же рабами, как я. Уже на месте нам стали рассказывать про товар и базу 1с про дружбу и т.д., Во главе всех стоял некий тренинг -манагер Александр. Так как на момент обучения наш магазин только открывался нас сорвал...
Пля че за херня я в шоке,и это русские!!!!!!Все нах под управлением АМЕРИКАНИЗИРОВАННОГО менеджмента и корпоративная культура тож,все тычат друг-другу,на тренингах в кружок и типа ну я такойто типа алкоголик!!!!!!Все с надменным пафосным видом шалапендры (большая часть)ходят жопами виляют и ни капли интелекта не проявляют(сучки пафосные)!!!!НА тренингах продавца типа и прочих специальностей сидит весь коллектив от А до Я.Тут при мне мужичье выепывалось мол я водила,мое знание баранка и дорога,а...
ТЕЛОК МНОГО,И ВСЕ С ЖАДНЫМИ ГЛАЗАМИ!!!!
Настало время рассказать и мне о "чудесной" компании Enter Связной...
Начнём с самого начала:
1. зарплату обещают от 35 тысяч рублей, что является крайне интересно, а по факту твоя зарплата составляет 50% то есть, оклад равен 17500 рублей, и премия 17500 рублей, только не говорят что с премии ты будешь получаться в районе 1 тысячи рублей!! там же вычеты на всякую билеберду идут, но об этом дальше.
2.Работа твоя будет заключаться в низкооплачиваемом прям таки рабском труде, как...
Вовремя платят единственный плюс
Ну начну с того, что пока я сидел ждал на 1 этаже своего назначенного часа, успел походить, посидеть, покурить, поговорить со всей своей семьёй, и даже с двумя друзьями. Дальше началось самое интересное, пришла девушка повела меня на 5 этаж, говорит посиди здесь.... Я начал сидеть там. Так сказать продолжил начатое. Сидел 20 минут. Пришла другая дама лет 15, говорит пройдёмте. Мы пошли бл...ть опять на 1 этаж. Снова "посиди"!!! Х..й с вами у меня же время резиновое. Короче от момента ...
Какие положительные отзывы? Ничего положительного не заметил
Итак сначала - компания позиционирует себя как молодая, крупная, развивающаяся, перспективная, бла бла бла, вся хуйня, как раз, что бы велось всякое быдло, выпускники мусорных вузов и колледжей или просто отчаянные люди)
- Первичное собеседования - обычно проводит соска в районе 20 лет, просит рассказать о себе, но при этом нихрена не слушает, а пишет смски в телефоне, потом как робот пересказывает инфу о компании которая написана на том же Суперджобе, и в конце при твоем желании подписывать...
Бля... это единственное слово, которое описывает эту шарагу!
Долго обучают онлайн, затягивают с приемом на работу, заманивают хорошей зарплатой. Обещали до 36 в месяц, не меньше 28. Оклад 9900. В итоге его только и заплатили! Стараются зомбировать своей идиотской корпоративной политикой. Смысла играть в эту их "игру" нет никакого. В магазине работало 4-5 человек из которых в день выходило 2-3, при этом почти все стажёры. Толпы покупателей, бегаешь с 8-30 до 19 как ненормальный, таскаешь коробки, принимаешь груз, работаешь с 1С, с покупателями, с...
Никаких!
Как бывшему сотруднику стыдно за Энтер. Зачем, почему вы готовы платить за положительные отзывы (picshare.ru/view/5146662/ скриншот доказательство) и не готовы платить за качественный труд, чтобы негативных отзывов не было? Странная политика. В компании бардак, сложно найти кто и за что отвечает, практикуется сваливание проблем друг на друга, километровые бесполезные переписки, хотя люди на соседних местах могут сидеть, копеечная зарплата, текучка. Да и практически все перевели в Саратов. Москов...
Были раньше
Набор людей на работу вообще не понятен. На первом собеседовании всё красиво по полочкам разложили, дали положительный рез-ат. Приходи и обучайся. Вот тут и началось самое интересное. Первый тренинг: Александр Удалов, практичсеки сразу признался что мудак)))) хотя на деле оказался не таким уж и мудаком. Приятный в общении. Правда не понятен рейтинг отбора. Сань поверь не которым людям реально не фартит с командой. И из-за этого не брать человека на работу. Я за целый день увидел людей которые ст...
Тренинги интересные. Электронные курсы пригодились, по крайней мере хотябы 1с узнал)))
Видимо, ввиду моих личных особенностей было невозможно наслаждаться внутренней культурой компании и Я-Командой, ибо дурь и посягательство.
"Мы не выстроили ровную и четкую структуру, зато у вас есть великолепная возможность донимать людей на выходных, приходить в замешательство лицезрея название департаментов и ставить благодашки...ах да, а еще обед фортуны".
Конечно, у данного ресурса множество +, но расчет на микро-мир. Философия компании проста: работник - эритроцит организм...
+ Коллектив, в основном работники должность, которых обладает массовостью.
+ Своевременная выплата аванса/зарплаты/отпускных.
+ Гибкий график работы.
Если брать компанию в целом, можете забыть о том что вам говорят на вебинарах. Всем кто выше и опытнее вас в этой компании плевать на вас хотели с высокой колокольни, особенно офисным сотрудникам, которые казалось бы должны помогать и поддерживать сотрудников розницы. На деле оказывается наоборот. Далее конкретно на рознице. Коллектив очень злой, когда я устраивался на работу, вроде бы все было более менее нормально, но с каждой неделей я открывал для себя все больше и больше. Настолько коллект...
Выдавали вовремя зарплату. Больше нет. Видимо более менее вменяемые люди только в бухгалтерии работают.
Заработная плата не соответствует той, которую обещают на собеседовании ( гораздо ниже ). Переработки не оплачиваются, а перерабатывать постоянно приходится.Работать нужно не то что за троих, за десятерых. Начальство нашего отдела постоянно скидывает на сотрудников чужую работу. Приходится выполнять кроме своей работы, еще какую-то, за которую тебе даже спасибо не скажут. Короче, приходят люди в компанию заниматься одним, а приходится работать не только за себя. Ко всему прочему присутствует не ...
Каждый понедельник привозят фрукты. Но хватает не всем, кто успел тот и съел или набрал домой.
В итоге отработала в компании,так сказать потратила на нее 10 месяцев из своей жизни, из который не оправдались ни одно условие, о которых нам рассказывали и давали обещания, я честно билась за эту компанию, понимая, что это только начало, много недочетов,не вовремя привозят товар, или вообще его может не оказаться на основном складе, а человек уже этот товар оплатил,товар не надлежащего качества,бывает бракованный, но директор вместо того, чтобы списать товар,пытаеться его впарить покупателю, з...
Очень много обещающая компания,пришла на собеседование, все так здорово расказали, перспективы карьерного роста, все круто, огромный ассортимент,дружный коллектив,хорошая зарплата...
Нет слов, чтобы описать тот восторг, который испытываешь по дороге на работу в 7-ом часу утра , дивным зимним утром. Тёмно-синее небо буквально испещрено звёздами, густой и едкий дым разъедает глаза , под ногами жижа из грязи и снега . Таков скорбный удел рядового диспетчера компании Enter, мрачные мысли в духе романа Оруэлла «1984» и бессмертные стихи Георгия Иванова : «Лояльно благодарен Аду , за звездный кров над головой», - не сходят с замерзших уст. Просьба не рассматривать данное эссе,...
Подлинным удовольствием было общение с коллегами по работе: диспетчеры, специалисты по доставке, водители , кассиры. Многие из них до сих пор работают и приносят пользу компании , настоящие трудяги ...
Я один раз была на собеседовании,которое проводила старший менеджер по подбору кадров София.Не знаю ее ли это имя,но представилась она так,и еще какая то девка не совсем адекватная. Строила из себя крутую начальницу эта София. Нас было человек 5.Они обе выказывали ужасное к нам неуважение,о чем то шептались и при нас между собой откровенно болтали о чем-то личном а мы сидели и это слушали. Я как раз идя на это собеседование упала так как было скользко и потеряла телефон,еще и головой ударилась. ...
Все положительное там только для покупателей. Чуть ли не сосать заставят
Не давно уволился с этой компании под названием "ЭНТЕР". Первое собеседование в которой проходил ещё в гольф-клубе. Единственное чего не будет хватать это Коллектива F1. По моему только в F1 придерживаются ценности ЯкоманДА! Эти ребята всегда готовы поддержать друг друга. А для остальных это не хрена не ценность, а дешёвый способ манипуляции, как и все остальные ценности. Немного расскажу, что такое ЯкоманДА - это когда подходят к ребятам F1 и говорят- нужна мужская помощь, ведь мы Як...
Своевременность заработной платы, ДМС, Коллектив F1 - отчаянные парни, Боксеры застрахованные по КАСКО. Расчет по увольнению пришел полностью, с премией.
Начну с того, как меня туда заманивали: после того, как я прошел все этапы собеседования, мне прислали job offer и начали звонить почти каждый день, торопить меня скорее выйти на работу. Но я отрабатывал две недели на прошлом месте, передавал дела. И вот, я вышел на работу своей мечты, в компанию Энтер!
Что меня поразило в первый же день:
-выяснилось, что каждый новый сотрудник компании ОБЯЗАН проходить так называемые стажировки в: контакт центре, доставке, сервисе F1 и рознице.
То есть...
Симпатичный офис (недавно был сделан ремонт) и удобное рабочее место; отдел кадров оперативно оформляет все документы (с 1 дня работы), зп платят в срок, расчет перечислили в день увольнения.
1) премия это своеобразный кусок теса - от которого вечно отрывают большие куски, в итоге от которого почти нечего не остается.
И причина всегда найдется, ведь лишить премии можно обсалютно за что угодно, даже если ты не нравишься директору.
2. Ты продавец? Кладовщик? Может ты милая девушка продавец ювелирных изделий? - забудь. В этой компании ты и директор, и кладовщик, возможно тебе и придется разгружать машину с товаром весом по 50-70кг, бегать на склад и выносить микроволновки,
одн...
Не задерживают окладную часть по трудовому договору, в большинстве случаев не плохой коллектив, при желании можно получить много опыта который пригодится в дальнейшем .

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}