Отзывы о Эльба Мебель, сеть мебельных салонов

Серов Денис Николаевич ой поработала там (Эльба-Мебель) в офисе на Серова. Более отвратного типа нигде не встречала, себя называет коммерческим директором, смешно право, смотреть на человека, который не знает что такое костюм и что люди – это не мусор, а уникальные создаиия. Компанией или фирмой данную группу людей в принципе трудно назвать, достаточно просто взглянуть на серого Серова Дениски) Из года в год ходит в одних и тех же джинсах (не знаю стирает ли их), заходишь в его ...

Правильно говорят:бизнес делают люди! -руководители в компании Эльба-Мебель (Серов,Попов). Пригласив меня коммерческим директором в 2005, обещали мне, если компания выйдет на безубыточность и начнет получать прибыль, то мне, помимо оклада (минимум, который меня устраивал) будет выплачиваться _% с проироста прибыли. В компании я застал полный разброд -в службе сервиса воровство, продажники дезориентированы, многие сотрудники откровенно не желали ничего делать, т.к. боялись гнева исп.директ...

Мне повезло работать в Эльба Мебель – 4 года: 2 - в Питере и 2- в Москве. Есть с чем сравнить и могу поделиться своим опытом. В СПб я работала страшим менеджером магазина, потом по объективным показателям меня повысили до территориального директора 2-х магазинов. Работа очень нравилась – мои предложения поддерживались, на собраниях руководителей обсуждалось, как сделать работу Компании лучше и эффективней. Было очевидно, что сотрудники болеют за результат и понимают, что он зависит от каждого на...

Жалею, что работал в этой компании ООО «Эльба Мебель». Хотя, какая компания, "КОНТОРА". Компания - это когда люди объединены общей целью и задачами. При увольнении выдумали штрафы, высчитали и с умиленным лицом зам. директора Беликов В. "...ну такова политика компании...". Я не против, если виноват. Неугодных людей переводят на точку где полный комплект в сотрудниках, естественно з/п у всех ниже и начинается выживание слабого. Руководству в лице Серова Дениса все по африканск...

Правильно говорят:бизнес делают люди! -руководители в компании Эльба-Мебель (Серов,Попов). Пригласив меня коммерческим директором в 2005, обещали мне, если компания выйдет на безубыточность и начнет получать прибыль, то мне, помимо оклада (минимум, который меня устраивал) будет выплачиваться _% с проироста прибыли. В компании я застал полный разброд -в службе сервиса воровство, продажники дезориентированы, многие сотрудники откровенно не желали ничего делать, т.к. боялись гнева исп.директ...

Полностью согласен с отзывом Наташи. Еще раз о "лояльных сотрудниках" - их есть у нас! Удивляюсь, почему никто не написал о нем ни в настоящем, ни в прошедшем, ни в будущем. ВНИМАНИЕ! Это товарищ ЗАХВАТКИН! Это просто "перл", ископаемое компании и всей коммерции в целом)) Он везде и его нет нигде, он далает все и не делает ничего, он "ПШИК", он пустое место, он даже не видимость работы, а чванливый, заносчивый, самодовольный, временно оказавшийся на "гребне вол...

Начну! Даже на собеседование не стоит идти. Компания - помойка. Был приглашен на собеседование в головной офис. Находится он почти в центре Москвы на территории бывшего завода. Собеседование проводила полулысая цыганка дрыгалка Лариса. Задала пару вопросов, рассказала об "отличной" мотивации. Зарплата белая, оклад 25 тысяч плюс 5% от личных продаж. Оказалось все враньем. Зарплата черная, официально 8 тысяч рублей, оклад 22 тысячи и от 2% за выполнение плана. Далее был отправлен на обуч...

Прочитала комментарии и скажу Вам, будущие соискатели, даже не питайте иллюзий, соглашаясь на работу в Эльбе. Это полный отстой, начиная с собеседования, продолжая на обучении и заканчивая стажировкой. Я прошла собеседование, как выяснилось потом, с Захваткиным. Проводя собеседование, он не представился, проводил его в салоне. В салон приехал как будто только что с грядок - грязный, не опрятный, не бритый и с перхотной бородой. На собеседовании мне самой пришлось догадываться, что этот кекс - ру...

24 февраля я прошла собеседование в компанию Эльба Мебель, общалась со своим руководителем Ждановой Светланой Витальевной. После успешно пройденного собеседования она направила меня на стажировку в гранд каньон к Заднепренко Галине. Где я проходила обучение примерно неделю. После 8 марта я сдала один из этапов экзамена и меня отправили на стажировку в гранд каньон. Там я работала до конца марта и добросовестно выполняла все обязанности менеджера - продавала, убирала секцию, раздавала листовки на...

Пригласили на собеседование и расписали все в красках, как много денег я смогу заработать...от 40 до 100 тыщ!!! При должности продавца-консультанта.. Но на самом деле оклад составлял 15 тыс. плюс 5 тыс. ежемесячная аттестация (которую никто обычно не проходил и 5 тыс. за тайного покупателя (которого тоже часто проваливали, как мне рассказывали уже работающие менеджеры) В общем, я прошла обучение, выучила идиотскую номенклатуру, которую даже не знают УЖЕ РАБОТАЮЩИЕ менеджеры (2 недели потратила н...

Всем читателям данного комментария доброго времени суток ! Начну с того , что меня пригласили на собеседование в "компанию" Эльба ! На собеседовании было обещано 22 000 рублей оклада за 15 отработанных дней в месяце , от 3 до 7 % от продаж, а так же было подмечено, что заработная плата будет составлять от 40 000 рублей . После чего мне позвонили и сообщили что собеседование прошло успешно и меня пригласили на двух недельное обучение в учебный центр который находился почти в центре н...

В компании есть, на мой взгляд, две проблемы. Первая - гадюшный коллектив. Народ делится на тех, кто сам по себе (тому класть на всех и вся: коллег, клиентов, качество исполнения заказа. они тупо сидят на попе ровно, играют в игры на компе, пока никто не видит и продают так, как получается. как правило, у таких есть доп.источник дохода - богатые мужья/парни/родители), старичков (те, кто работали с самого первого дня и мнят себя самыми умными), "сладкие парочки" - девочки и мальчики...

Всем читателям данного комментария доброго времени суток ! Начну с того , что меня пригласили на собеседование в "компанию" Эльба ! На собеседовании было обещано 22 000 рублей оклада за 15 отработанных дней в месяце , от 3 до 7 % от продаж, а так же было подмечено, что заработная плата будет составлять от 40 000 рублей . После чего мне позвонили и сообщили что собеседование прошло успешно и меня пригласили на двух недельное обучение в учебный центр который находился почти в центре ...

раньше не было, до осени 2016 года. Нынче все по-другому. Положительных сейчас не нашла, поэтому и уволилась. Отличная компания была, как семья... пока ... пока не сменилось руководство. Пришёл "культурный" Питер и посчитал что много получаем в этой некультурной столице. 25000-30000 будет потолок. Надеюсь все переменится и зарплаты будут достойны. Убил новый "подбираетель" персонала, с неконтролируемой мимикой и жеманностью. Который ещё и обучает новых сотрудников,не умея то...

Редкостный гадюшник, а не компания! Условия труда красочные на собеседовании: стабильная работа в дружном коллектива, достойный оклад, соц пакет и льготы. Но по ходу работы выяснилось, совершенно другое! Официально не оформляют, стремятся чтобы на них бесплатно поработали. Так и я попалась в эту ловушку. Проработала пару месяцев без трудового договора. Обещали сразу оформить. Кроме того в процессе работы выяснилось, что зарплата выдается в конверте, определенного числа выплат не предусмотрено. Р...

Меня позабавил отзыв Анонима2 от 27.01.2013. Любезный, дата прихода в компанию у Вас январь 1990, дата увольнения январь 1990, чем же Вы занимались эти пару недель и как хорошо осведомлены о Касимовском, который работал пару лет назад? На официальном сайте компания существует с 1995 года, историю надо знать. Имейте свою головенку на плечах, если она не "мягкая" конечно же. Просьба к Серову Д.Н. оставить мое имя в покое, тем более, что словестная война со мной Вам не на руку. И ус...

Прошла собеседование в данной компании,сначала поняла,что попала в рай.Но потом придя на стажировку сразу было понятно что коллективчик очень странный,но думаю ладно,не везде так все гладко с ним)смирюсь..не тут то было)))все друг друга обсуждают,крысятся,нифига не делают,рассматривают фотки на компах и обливают " отсутствующих" грязью...рабочий день называется)))директор вообще разговаривать не умеет(Светлана там,как ее)Сообщаю им,что не хочу у них работать,а они меня отправляют в гла...

Сложность заключается в том, что положительные отзывы пишутся сотрудниками. И оклад сначала обещают 14-15 после "обучения" итого меньше. Достаточно посмотреть на разбитый телефон hr, чтобы понять - сколько тут платят. Через компанию проходит поток людей следовательно стоит говорить о текучке. Молодежь заряженная после обучения работает месяц и бежит, так как с вычетами получается совсем не то на что рассчитывали. Обучение в офисе который напоминает однодневку (шоссе энтузиастов) и скол...

В воскресенье вечером отправил резюме, на подходящую вакансию, а в 10.00 (утро) понедельника выяснил, что не прошел собеседование. Рекомендую не тратить время. Скорее всего уже есть некая кандидатуру, а всё остальное - просто видимость работы. За счет времени и усилий соискателей, естественно.

Мотивация меняется, руководство меняется, часто приходится ездить на замены, мебель оставляет желать лучшего... з/п раз в месяц и то не всегда во время. Минусов много.

Никакого развития по карьере, предлагают когда уже увольняешься и тебе уже ничего не надо. Зарплата серая и тоже не поднималась (ни процент ни оклад) за 3 года работы, только за счет своих продаж и выживали. Зарплату платили вовремя задерживали максимум на пару дней. Ушла из за то го что в центральном офисе набрали неграмотных людей которые вообще не заинтересованы в работе а сидят там просто так и деньги хорошие получают.

Отвратительное общение,отношение и пренебрижение.......

Поменяли мотивацию в худшую сторону .Сотрудники получили половину зарплаты по 6 000 рублей за целый месяц.Задержки зарплаты на 2 недели и более.Очень надеемся компания вернется в состояние в котором была в 2016 году .

увольте антона он недиректор он бестолочь

есть люди, которые портят репутацию хорошей компании, своими поступками

Нельзя бить коллег лопатой по голове.

Бездельничать и не работать не получиться, чтобы зарабатывать придется прилагать усилия.

Иногда бывают задержки на производстве,новичкам сразу сложно изучить весь объём информации за время стажировки.

К сожалению, слабые стороны в компании тоже есть. Быстрые заказы приводят к спешке сотрудников, невнимательности при оформлении заказа. Есть желание сделать план продаж любой ценой, а она достаточно высока. Я хочу пожелать всем сотрудникам Эльба-Воронеж больших продаж, терпения и любви к клиентам, и тогда каждый заказ будет оценен на 10 из 10-ти !!!

Раз в неделю проводятся собрание на рабочем месте. Явка всем обязательно,даже если у тебя давно запланированный выходной день.21 ВЕК можно уже по скайпу проводить собрания.На больничный лучше не ходить,оплата минимальна.Начали штрафовать,надеюсь временное явление.