Отзывы о Динамо, бизнес-парк

Приличная только с виду компания :) не рекрмендую даже тратить свое время на поездку туда. Приехала, побеседовала с двумя барышнями с отдела рекламы, по существу только один вопрос, как бы я решила проблему и рассказывают, что у них сейчас произошло. Остальное вода. Прислали тестовое задание :) Я должна была сделать для них работу за которую, собственно, я получаю зарплату. Дали три дня. На второй день позвонили с персонала, спросили как дела с заданием. Я прямо ответила, что тестовое сомнитель...

Красивая конфетка на первый взгляд, а изнутри гнильца. Говорю о клиентском сервисе, так как в нем и работала. Руководители всех уровней о трудовом законодательстве не слышали и придумывают правила от балды. Много нерешенных внутренних вопросов, которые застряв на уровне руководства, там и остаются. Охрана труда никакая. Требуется работа по скриптам, но, руководители, видимо, не понимают, что мы работаем прежде всего с ЖИВЫМИ ЛЮДЬМИ, а не в call-центре МТС и, порой, живое общение глаза в ...

Впервые в жизни заморачиваюсь и пишу отзыв, поскольку в жизни было много и разных собеседований, но ЭТО побило рекорд. Простите, цензуры не будет. Буду называть вещи своими именами. Постараюсь кратко: Откликнулась на вакансию менеджера в call-центр. Функционал работы прозрачен и понятен. Все хорошо. HR Башкирова Анастасия. Руководство, обратите внимание что пишут люди впринципе. HR - это отражение того, что происходит в компании. Много аналогичных отзывов наблюдаю, кстати. Итак, на собеседован...

Очень странные впечатления о собеседовании. Прошла этап с НR, пригласили поговорить с нач. отдела. Прошла собеседование с нач. отдела. Сразу же сказали , что будете работать с переработками, но за них будут доплачивать .Милый НR. Адекватный начальник. Но. НR заверил, что все хорошо и вы приняты на 90% , т. к. начальнику понравилась и он одобрил. После этого мои данные передали в СБ. Проверили -все хорошо. Потом предстояла встреча с СБ -беседа (не понятно зачем (детектора нет) ну думаю -ладно)...

Была на собеседовании, от кадровика очень много общих вопросов , которые они так любят - кем видите себя в нашей компании , как видите свой карьерный рост , расскажите о трудных рабочих ситуациях , как их решали и тд и тп. Но самое главное , не дают обратной связи после собеседования вообще . Вакансия ещё долго висит , от них ни ответа ни привета . Так что проходя собеседование, даже если Вам будет казаться , что вы им понравились , не отказывайтесь от параллельных собеседований . Они вам ответа...

Соглашусь с предыдущим отзывом.Не мотайтесь к ним на собеседование!Вся цель их собеседки,чтобы вы потратили время и деньги на проезд.Вакансии походу липовые,созданы hr менегером для поднятия собственной значимости.Типа мониторит рынок труда,а может от скуки и безделья людей попусту дергает,тварь!

Соглашусь с предыдущими отзывами. Собеседование - это какой-то треш.

Мадам по подбору персонала, плохо работаете- грамотных кандидатов заруливаете, без грамотным соискателей обманываете и держите вакансию открытой. Выйдите из эйфории...