Написать отзыв о Детский Оптовый Центр
Отзывы о Детский Оптовый Центр
Показать:
Поработав в данной организации, я до сих пор никак не могу понять: каким образом "Трудовая инспекция" до сих пор обходит эту контору стороной.
Нарушения законодательства, штрафы, отношение к сотрудникам среднего звена просто не человеческие.
Сотрудники складов при увольнении ( при чем это может случиться в один день) уходят вместо зар. платы с "формулировкой"- должен компании денег. Униформа -за свой счет, перчатки- за свой счет. Но при увольнении не забудь сдать господ...
Рабы и Рабыни!!!!!!!!!!!
Вы ещё не у нас? МЫ Зам. ген. директора Сапог1 (в лице ген. Дир. А.И. и всё той же Ген. жены Елены Прекрасной) ПРИКАЗЫВАЕМ: Создать для Вас идеальные условия, для того чтобы, Вы начали пить, курить и работать в 3 смены. К каждому работнику у нас индивидуальный подход!! Работать Вы будете: от ЗВОНКА до ЗВОНКА, иностранные слова типа: УМЕР, ЗАБОЛЕЛ, ПРОСПАЛ, УЕХАЛ АВТОБУС на фирме употреблять ЗАПРЕЩЕНО! Употреблять можно только русские слова: Б….дь, Коз….ы, пошли на Х…...
Из тех компаний о которых говорят "шарашкина контора" Каждый магазин оформлен на отдельное юр.лицо. А магазинов ( на минуточку!) 100.
Изначально меня привлекло многообещающее сообщение о том что компания крупная. Позвонила девушка с отдела кадров ,задала несколько вопросов после ответа на них она пришла к выводу что у меня на предыдущих местах работы был слишком узкий функционал (это при том ,что я рекламщик и понятие "узко", людям нашей отрасли знакомо мало) После столь &...
Приятный коллектив.
Я тоже попала на работу в данную организацию) Такого беспредела я не видела давно.. Текучка кадров - это ежедневные или увольнения или сотрудники сами покидают эту организацию/
Владельцы муж и жена.. причем жена всегда выглядит так как будно находиться в ночном клубе или развлечениях) никого образа бизнес -леди!) истерична) часто впадает в дип)) и когда она в таком состояние - то тот кто попал под ее "настроение" уволен! будет и это почти ежедневно!)
Муж.. можно назвать "под...
Рабы и Рабыни!!!!!!!!!!!
Вы ещё не у нас? МЫ Зам. ген. директора Сапог1 (в лице ген. Дир. А.И. и всё той же Ген. жены Елены Прекрасной) ПРИКАЗЫВАЕМ: Создать для Вас идеальные условия, для того чтобы, Вы начали пить, курить и работать в 3 смены. К каждому работнику у нас индивидуальный подход!! Работать Вы будете: от ЗВОНКА до ЗВОНКА, иностранные слова типа: УМЕР, ЗАБОЛЕЛ, ПРОСПАЛ, УЕХАЛ АВТОБУС на фирме употреблять ЗАПРЕЩЕНО! Употреблять можно только русские слова: Б….дь, Коз….ы, пошли на Х…...
Уважаемая Нара Александровна.
Вы обманываете людей при приеме на работу
по следующим позициям
1 Оклад.
Официальный от 8000- 10000 руб.
Остальное в черную. Могут заплатить могут не заплатить.
2. Соответствие трудовому законодательству
1. Отпуск. ПО закону 28 кален.дней со средней ЗП
У ВАс оплачивается 70% с черной ЗП за 2 неделеи через 11 месяцев. Через 6 месяцев иди за свой.счет. Я понимаю, что через 6 месяцев по согласованию с администрацией, но тогда Вы должны отпу...
Положительных сторон работы в компании не обнаружила
Я тоже попала на работу в данную организацию) Такого беспредела я не видела давно.. Текучка кадров - это ежедневные или увольнения или сотрудники сами покидают эту организацию/
Владельцы муж и жена.. причем жена всегда выглядит так как будно находиться в ночном клубе или развлечениях) никого образа бизнес -леди!) истерична) часто впадает в дип)) и когда она в таком состояние - то тот кто попал под ее "настроение" уволен! будет и это почти ежедневно!)
Муж.. можно назвать "под...
Вкусная еда в местной столовой!
Хотя чтобы обедать там.. нужно просто привыкнуть.. потому что обедуют все вместе и сотрудники склада . а это только Гастарбайтеры. которые в грязной и пачкающей одежде. и приличные сотрудники офиса!
До сих пор не могу понять, как меня угораздило попасть в такую ПОМОЙКУ.......(да, другим словом это сборище психически неадекватных, необразованных и невоспитанных людей не назовешь.....). Даже сам Павлов или даже Фрейд не смог бы разобраться в умственной психически- неуравновешенной психике директора компании - Елены Борисовны.... Согласна с предыдущими отзывами, что она выглядит, будто только что с вечеринки, это то ладно, ну нет вкуса у человека.... Но то, что она не контролирует эмоции - эт...
- Отличная еда в столовой (за 50р. в месяц).... но даже это не перекрывает всех минусов......
- Большой объем интересной и разнообразной работы (хотя, возможно, для кого-то это покажется минусом...)
Наверное ВСЕ.......
Никогда не выплачивается обещанная зарплата. Всегда и всем (с кем общалась) зарплата урезается под предлогом "плохо работал" процентов на 50 минимум. Текучка страшная - почти каждый день кто-нибудь уходит. Зарплата состоит из оклада (тысяч 10-15) плюс бонусы. Так вот бонусы или нереально выполнить или если вдруг выполнил, то на следующий месяц выставляется ТАКОЙ ПЛАН, что .....
Директор позволяет себе ОРАТЬ на подчиненных, швырять в лицо бумаги, отказывается от своих слов.
Владел...
Положительных сторон просто нет, т.к. каждый день как на пороховой бочке.
Там люди делятся на:
"VIP" это начальство и клиенты (допустим конченный мудак Терещенко)
"1 сорта", это кто в офисе сидит. У них своя травля.
"2 сорта", те кто непосредственно на складе работает. Им нельзя заходить в ближний туалет (дальний за тридевять земель), могут оштрафовать за что нибудь, если настроение плохое. Правил столько, что так или иначе, ты в любом случае, что то нарушаешь, причём большинство правил неписанных. Зазеваешься, сканер начальство ...
Однако зарплату платят.
Руководство совершенно невменяемое, штрафуют за все подряд, причем штрафы выдумывают кто во что горазд и никто не знает на сколько и за что могут оштрафовать. Зарплата серая, причем такая, что никакой кредит не возьмешь...Отпуск через 11 месяцев после начала работы и оплачивается по минимуму - 10 тыс. руб.А если заболел, то больничный оплачивают по белой зарплате и не всегда...Праздничные и выходные дни если работаешь, то оплачиваются как обычные дни, а если не работаешь в праздники-то вообще ...
Нормальная столовая
- постоянные переработки, очень не многие сотрудники уходят в 18.30...., частенько выходы на работу в выходные и праздники
- з/п не мизерная конечно, но ниже среднего, можно найти выше с менее бешеным темпом работы
- з/п наполовину белая, наполовину чёрная-чёрная.... кстати при увольнении могут рассчитать только по официалке и фик чего докажешь....:( также, могут оштрафовать за любую мелочь...
- при устройстве на работу желательно несколько раз уточнить свои обязанности..., хотя врядли ...
Из положительного:
- недорогие обеды, но не все их переносят на вкус...
- з/п не задерживают...
- нормальный коллектив...
...и это наверное всё...:)
Согласен с Марией Петровой. Ситуация в компании с персоналом доходит до абсурда. Чем больше работаешь , тем меньше платят. Функциональные обязонности -бредовые . разработанны специально , чтоб срезалась зарплата. Объемы работы растут , зарплата падает. Начисление зарплаты -отдельная песня. Такого унижения я не видел ни в одной фирме. Костяк фирмы состоит из "гастробайтеров" , которым деваться не куда вот и терпят. Об истерических припадках хозяйки слогают легенды. Все что о...
Начинаешь ценить жизнь , без такой работы.
Абсолютно черная компания с черным налом мешками... Отсутствует система управления и структура управления вообще... Весь процесс зависит от того не начался ли климакс у Елены Борисовны... Если не с той ноги встала работы не будет никому... Все кто может украсть крадут... Сам Бондяшов ни рыба ни мясо, просто пустое место... Отношение к людям отвратительное и профессиональные качества не всчет, лишь бы нахваливать безыскусные и пошлые наряды Елены... Глав бух нетраханная стерва, которую растили п...
Попадаются и в таком зоопарке порядочные люди
Многие пишут о неодекватности ЕБ... но мне, наверное, посчастливилось избеать этих моментов.. но наткнулась на неадекватность бухгалтерии.. товарищ ЛЯПИНА... полный неадекват и некомпетентность...
Исполнитеьный директор - Созонович.. респект чувак!!!))) работать эмоциями а не умом... всегда так делай...
из личной "дружбы" с ляпиной и ее не любви ко мне каждое совещание превращалось в ад.... пресс не по теме.... ну не отвечаю я за выгрузку товара в 1с... а все равно...
при боль...
хороший и интересный объем работы..
хороший коллектив в нашем отделе и в юр отделе - одекваты и дружные... так же единици на складе - преобрела новых очень хороших друзей....
Нормальный Ген дир - Бондяшов А. И.
в компании есть три, так называемых, топ-менеджера: Ляпина Елена - главный бухгалтер, дама неадекватная, безграмотная...., ее друг-любовник Терещенко С.В. - совсем неадекватный, и вновь прибывший Масло В.Т. - фамилия говорит за себя, очень скользкий тип, подлый это мягко сказано.
Так вот эта троица составляет свиту Бондяшовых.... они фактически правят компанией, и считают себя истинными собственниками компании, а Бондяшовы практически потеряли управление компанией. Есть еще одна дама, так наз...
был единственный руководитель производства, Кауфман Ольга.
Она подняла производство буквально с колен. Создала команду, очень дружный коллектив, на сколько мне известно они и корпоративы проводили, и зп своим сотрудникам подняла, за каждого сотрудника боролась, хотя нашлись и в ее окружении, такие, которые, своей подлостью поспособствовали ее уходу (видимо хотели место ее занять, а может просто привыкли не работать а пресмыкаться). Она очень много сделала для компании, но Бондяшовы не ценят ...
Уважаемый Сотрудник, распространяющий обо мне клевету, если считаете что мной было совершено должностное преступление, не оставайтесь безымянным, подайте заявление в милицию, с удовольствием отвечу на все вопросы, косаемые выплат зпл в компании, собственнику же, скрывающемуся за анонимными хвалебными посланиями самому себе, могу добавить, не относитесь к людям как к быдлу и тогда может быть кто то поверит что диплом психолога вами не куплен, так как и местная налоговая служба, надо иметь смелост...
Есть среди сотрудников порядочные люди
Сложилось впечатление, что Директор по продажам психически неадекватный человек. Все время, пока я проходила по кабинету ( в сопровождении НR), усаживалась за стол, несколько минут сидела - Директор стоял ко мне спиной, затем повернулся и пошел к столу, глядя в торону, все собеседование проводил, глядя в пол..... Сначала, я думала, что таким образом проводят стрессовое интервью, но оказалось, нет, это обычное его поведение.
Фирма находится на территории завода, шла по колено в грязи по террит...
Не осталось
Черная зарплата ... Мало того, пугают , что при увольнении получишь лишь то что по договору положено. Центр офис - змеиное кубло... со своими любимчиками.... Все опирается на эмоии и беспредел начальника (розницы в частности) . при этом беспредел Собствеников - это что то из 90-Х . ))) на собраниях откровенно менеджеров называют "Стадом"... повзляют себе оскорблять людей. Тех кто осмеливается перечить, увольняют.... Если Вы готовы попасть в такое относительное рабство - то Вам с...
Коллектив . именно та его часть, которая все понимает и терпит... и относится ко всему простодушно
Сторон отрицательных очень много, Руководство не слушает работников, так мало того еще и не дает работать ,обещанную зарплату почти никогда не платят, да и еще репутацию фирмы портят люди с азиатской внешностью, руководители могут только обещать , но на самом деле ничего не представляют из себя , структуры никакой в компании нет, кто первый прибежал к руководству тот и хороший , все друг другу завидуют , вобщем никакой определённости в компании нет , Люди если вы хотите устроиться советую поиска...
Вкусно кормят,зарплата почти вовремя,работают хорошие люди , но не все .
Как театр начинается с вешалки, так любая фирма начинается с кадров.
Ну и менеджер по подбору персонала, если бы видели эту НАРУ - это же
Бабая Яга и Кощей Бессмертный в одном лице, ей, наверное все 60 лет!
После разговора с ней не то что работать, а спать страшно - вдруг приснится...
После разговора с сотрудниками, понятно, что ловить тут по большому
счету нечего. Зам.директора - ДУРЕМАР, себе на уме, вокруг все КРЫСЫ,
все воры ему мерещатся, ему лечиться надо, а не руководит...
Работаю в этом дурдоме 5-й год,вот че думаю и знаю !
Есть там люди ....в этом ДОЦе,которые мутят черные дела с товаром,весь первый этаж,....даже монагеры дибильные ,вот короче че......а простые,которые просто пришли работать,страдают из за этих пидоров.А Сапог дибильный, нихрена не может ниче сделать...только понтуется мразь ебучая,увольте нахрен всех,заведите новый персонал.ну хер с ним что потеряете много денег,зато порядок более или менее будет...
Я догадываюсь,что ты-САПОГ неотесаный,н...
про Дорожкину вранье...человек адекватный и опытный, коллектив уважал, в отличии от остальных руководителей.Как с ней поступили, так это странно если последствий не будет.В этой компании не только трудовая инспекция необходима, но еще и ОБЭП с Налоговой не помешает, с людьми Бондяшова привыкла обращаться как с неугодными рабами,этот дурак,эта дура,судьба таких компаний печальна...внезапное падение и разорение..тем более что живут от кредита до кредита....а ГОСПОДА ВСЕ В ПАРИЖЕ....надеюсь что у Д...
место работы люберцы-центр мировой культуры
в этой компании видимо принято поливать грязью людей, которые решили уйти из компании(не путайте с тем, что их попросили уйти)
Я очень давно и очень хорошо знаю Ольгу Викторовну Кауфман, она работала в моей компании. Могу охарактеризовать как грамотного, уравновешенного, честного сотрудника. все что тут написано в ее адрес - это гнусная ложь.Угомонитесь, если вам не угодил этот человек, это не значит что надо смешивать с грязью. Я очень рад, что она покинула эту компанию. Желаю ей удачи и усп...
нет
все правильно пишут люди, бардак полный
как на складах так и в документации
поставщикам не платят, скрываются
а магазины все открываются новые,
хорошо людям рабочие места, только
отношение к людям похабное,
не нравится что-то - гудбай, другие придут
людей с опытом не ценят, а с улицы
набирают, поэтому и бардак царит
а зам.директора - идиот, каких еще
поискать надо, тупой как сапог офицерский,
ему только маршировать, приказывать, а
с людьми он не считается, са...
столовка
Прям Санта-Барбара, видно дали задание обелить ООО Рекорд....
Неизвестно кого там надо кодировать и от чего...
А то, что работают чернорабочие с Дагестана - основная масса,
это правда. Местных не особо на работу берут. Люди проработают
пару дней или неделю, сами не выходят, а кто хочет работать -
в один день увольняют без объяснений, это нормально?????
А будете вякать, такое напишу на всю страну, кто и что в рабочее
время делает, так что лучше не отписывайтесь, у нас свобо...
Люди, очнитесь!
И я могу сказать про Ольгу Кауфман только хорошее, сейчас она работает в моей компании, мы очень рады, что еще есть у нас в стране честные руководители. Она также требовательна к своим подчиненным, как и к себе. И рекомендации у нее положительные, тем более, что швейный мир узкий и проверить человека очень легко. Мы долго просили ее прийти к нам работать и ни одного дня не пожалели.И очень хорошо знаем компанию "Дочки сыночки", очень плохая слава идет про эту компанию.Очень печально, ч...
нет
ужасная компания. со стороны сотрудничества. зачем компании сайт, на котором информация устаревшая?? "Благодаря" этой компании моя фирма попала в неприятную ситуацию. Поступило много заказов, хотели оформить заказ через сайт - половины товаров не оказалось. в итоге- потеря клиентов. зря потраченное время. ужасная компания. сотрудники вежливо разговаривать не умеют. начинают чуть ли не на крик срываться - устраните сначала бардак в своей компании!!! если сайт старый - удалите его, чтобы...
----------------
ЗАМ.ДИРЕКТОРА ГОСПОДИН ТЕРЕЩЕНКО СВ ДУРАК ДУРАКОМ!
ВОТ ТАКИХ ИДИОТОВ И ДЕРЖАТ ТУТ ДЛЯ УСТРАШЕНИЯ,
КАКОЙ ТО 37 ГОД, ОДНИ РЕПРЕССИИ. ЛУЧШЕ БЫ НАЛАДИЛИ
ОТГРУЗКУ ТОВАРА, ЧТОБЫ МЕШКИ НА МИЛЛИОНЫ НЕ ПРОПАДАЛИ.
А ТО ВОКРУГ ЕМУ ОДНИ КРЫСЫ И ВОРЫ МЕРЕЩАТСЯ, САМ ТАКОЙ,
НАВЕРНОЕ, ПРИВЫК В АРМИИ СТРОИТЬ ВСЕХ, НО ТУТ БИЗНЕС...
НАДО УМЕТЬ УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ, ЛЮДЬМИ, А БЫВШИЕ
ВОЕННЫЕ, ХИРУРГИ И ТЕРАПЕВТЫ НЕ КОМПЕТЕНТЫ В ЭТОМ, УВЫ....
Пытался устроится на работу приехал на собеседывание предоставил все документы сказали что позвонят и тишина..... через две недели сам перезвонил и поинтересовался их молчанием на что мне ответили что я не прошел их службу безопасности.Я спросил а что не так у меня не т судимостей не привлекался не состоял трудовая в порядке стаж на складе большой на что мне ответили что объяснять мне не чего не обязаны и положили трубку.
на собеседовании мило улыбались.
Я проработал по меркам компании довольно длительное время, но ничего положительного о данной компании сказать не могу, все сотруднигу переодически плачут и уходят от истерического и поведения руководства (Коммерческого директора), которая фактически является и ее руководителем, есть еще и генеральный директор, но это без вольный мягкотелый человек который хочет всем остаться хоро
Привет всем! Весело читать отзывы, которые еще пишут в рабочее время....
Когда люди еще успевают и все про всех знают, интересно...........
Особенно, когда пишут с ошибками вакансии, метро Щелкавская......
И на кого завели уголовное дело, неизвестно..........................
Удачи всем, берегите свои нервы, они только до 30 лет восстанавливаются!!!
Очень плохая компания и изначально не понимал как туда попала Ирина Викторовна.Все знают ее как умную и отзывчивую женщину. Ведь у руководителей этой компании на рожах написано о их профессионализме и человеческих качеств, не руководители, а воры и жулики. Она правильно сделала ,что ушла от этой своры шайки. Будь не ее место я бы отправил в соответствующие структуры информации о ,,деятельности,, компании и привлек бы их к ответственности.
Правильно сделала что покинула эту компанию
Сказали, что берут на работу. Взяли копию паспорта, проверила их служба безопастности. Всё хорошо, через 2 дня выходить на работу. Потом началось: выходить не надо, нет приказа на вашу должность, как только руководитель подпишет так сразу, то компьютеры не работают и так 2 недели. Перестал им звонить и они тоже. Что это было-загадка до сих пор.
нет
Инертная и застойная компания. Постоянная текучка кадров. Руководителей меняют каждые 3-6 мес. Обещания по заработной плате не выполняют. Большинство сотрудников уходят сами при первой же возможности. Мотивации нет. Перспектив нет. Постоянные нарушение трудового кодекса и штрафные санкции. Компания нацелена не поощрять и мотивировать, а штрафовать сотрудников.
Крупная торговая компания.
Удобное расположение.
Корпоративные обеды по 50 руб.
Серая заработная плата, от балды.
Свинское отношение к персоналу.
Директор возложил полномочия на зама,
который ничего не смыслит в торговле,
только следит за приходом-уходом сотрудников.
Воровство процветает, пропадает товар мешками,
поставщикам не платят, большая текучесть кадров.
Столовая страшная, но кормят вкусно.
Зарплату платят 2 раза в месяц во время.
Само руководство работает на износ и от сотрудников этого же требует.Знают про бизнес всё,не отвертишся!Сильно никого не уговаривают,когда кто-то увольняется,за дверями очередь из желающих! Как-то 23 человека в день насчитала.Вот и приходиться вкалывать,платят хорошо
ЗП хорошие! Если зашиваешься,с удовольствием берут помощника
Беспредел собственников не знает границ. Слушают только любимчиков, спорить с закупкой бесперпективно... Ты виноват будешь при любом раскладе(((
Очень печально, что этого нельзя миновать.
Необходим сторонний человек на управление в руководстве
Отличный коллектив внутри отдела
Компания г..но не держат данное обещание, вовремя не оплачиваются контракты, не выдерживает никакой критики. Нет достоверного учета и отчетности, зарплата 90 процентов ,,серая,,.перспектива у компашки ноль. Если оттуда уходят специалисты грамотные, профессионалы своего дела то нам тоже пора подумать есть ли смысл с ними сотрудничать.
Я общался с Ириной Викторовной на ярмарке, очень достойный, опытный профессионал.
зашел посмотреть инфо о компании и нашел много интересного. Сайт на котором обсуждают достоинства и недостатки компании, а перетерают кости бывшим сотрудникам..... в такой компании нет желания работать....
не знаю
Функциональные обязанности (постоянно пересматривающиеся!)высосаны из пальца, но отчитаться по ним ты обязан. Однако - это гиблое дело, потому что все равно завалят, ли
бесплатные обеды (после полугода работы)
А еще девушки ,не забывайте периодически кодироваться от алкогольной зависимости и точно будете выглядеть как елена (типа прекрасная)....Отличный пример для подражания!
Мне очень интересно, кто пишет от моего имени?
Я рада, что ушла из этой компании, вы себе не представляете, какое это счастье там не работать.
Бондяшовых жаль, но они сами все это породили, то что там происходит - это их истинное лицо.
К ним не за какие деньги не вернусь!!!
Кто пишет от моего имени - подумайте о Боге!
за все придется отвечать.....
мне вас очень жаль - вы несчастные люди.
То что я скотина, подлый трус,некчемный руководитель, завидую умным, пришлось спать с этой коровой недоянной Ляпиной... Похоже скоро попрут а денег охота и не факт что возьмут еще куда то... Сам знаю что гондон я .... А что делать?ВСЕ МЕНЯ ПРЕЗИРАЮТ.... И киот засунул предмет в выхлопную трубу Тайоты...
То что я тут и технично развожу на деньги молодящуюся климатичку и ее мужа лоха с указкой, у глав буха сисяк достойный.... И ее поимел, зад прикроет
Дорожкина Ирина Викторовна была моим руководителем , присвоила деньги компании, нашу зарплату, уволили ее с позором!!! Имеет букет вредных привычек( алкоголь )
Все нормально,
заместитель ген.деректора прожёное существо поме
вообще не чего хоро
Самой главный минус, на мой взгляд:
- основу компании составляет далеко не местное население, из-за чего немного пренебрежительное отно
Нормальная развивающаяся компания. Работать можно, если есть желание. Начальство везде одинаковое. Все зависит от ва
http://www.guebmvd.ru/gue/rukovodstvo/ всем кто хочет подать жалобу в ОБЭП сюда по ссылке
http://git77.rostrud.ru/
трудовая инспекция
налоговая сама заглянет
отвратительная репутация, как неплательщиков за поставки и нечистоплотных партнеров
ЛЮД
Не так стра
Кто-то может подумать, что я пи

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}