Отзывы о CompuWay, IT-компания

Итак, побежали... 1) Ничему никто не обучает, хотя на собеседовании госпожа Константинова клялась, что мы всему научим и так далее. 2) Что же начинается после обеда в этой чудной компании, приезжает так называемое руководство, состоящее из двух тетушек, генеральный и финансовый директор, если финансовый еще как-то адекватная, то генеральный это базарная баба, которая со своим языком не следит совершенно, считая себя царицей. 3) Создаются в WhatsAppе группы именно руководством и начинают долби...

Работа в компании-это сплошная нервотрепка. На собеседовании, которое проводит генеральный директор, все кажется шикарным. Причем на первом же собеседовании приглашаю на работу. Но в итоге они минусы-заработная плата серая, оформляют не всех, повышения заработной платы вообще ждать не стоит! А вот руководство-это отдельный разговор! Истеричная Наталья Васильевна (ген.директор) позволяет себе не просто повышать голос,а орать целыми днями, атмосфера ужасная. А если у вас нет опыта работы-вас возьм...

Мне хватило одной недели. Постоянные истерики со стороны руководства, атмосфера жуткая, работать не возможно. Условий ни каких.

Ужасные условия, денег не платят часто, зп серая и штрафы - одни минусы!!! А истерики закатывают - эта просто песня!!! не ходите туда!!!

много клиентов, высокая интенсивность труда

Лояльное отношение к бестолковым и тунеядцам. Руководство слишком занято бизнесом и слишком много отдало на откуп менеджеру по персоналу. В итоге в компании иногда появляются не совсем адекватные люди, которым просто не за что платить зарплату.

В коллективе есть не совсем интеллигентные молодые люди, руководство закрывает на это глаза, хотя в целом коллектив очень культурный.

.Много курильщиков, это сейчас не в тренде.

Слишком лояльны к тунеядцам. Пора расставаться с иллюзиями и гнать нерадивых людей!!!

Высокая скорость работы, ответов на запросы.

Хотелось бы большей интеграции финансистов и отдела логистики

Очень разнообразные запросы от клиентов

Большой поток запросов. Интенсивность труда высока. Иногда нет возможности сосредоточиться.

Руководство очень быстрое. можно сказать стремительное. Ждут таких же скоростей в делах от всех сотрудников.

Бывают не стыковки в отделе логистики. усложняющие работу. но не принципиальные