Написать отзыв о Черкизовский мясоперерабатывающий завод, ОАО
Отзывы о Черкизовский мясоперерабатывающий завод, ОАО
Показать:
Предупреждаем арендаторов и пр. Юр. лица группы черкизово и эксима проваривают следующие махинации. Юр. лица, комбинаты являются поставщиками ком. услуг. Вся система канализации и пр. на территории, например, заводов взаимосвязанная. Слив канализации идет как от деятельности комбинатов, так и арендаторов. Комбинат заказывает снятие проб на содержание вредных химикатов с канализационного колодца, находящихся на арендуемой арендатором территории. В итоге в колодце обнаруживается превышение вр...
))))
В офисе продолжена концепция компании - производство птицы.Огромгый опенэйр - все сидят в клетушках, как несушки. Нет личного пространства, крики за соседними "клетушками" не дают нормально общаться по телефону. Отсутсвует столовая в офисе. про офис - всё. Благодаря "грамотной" работе кадровиков сотрудника могут пересаживать с места на место раз в два-три месяца. Также, довольно проблематично выполнять свои обязанности, потому что на тебя вешают кучу компаний (это же груупаа ...
Офис на Белорусской рядом с метро.
У менеджеров в Управляющей компании отношение к людям никакое вообще. Оскарбить и подставить человека ничего не стоит, абсолютно не ценят собственные кадры, которые отдали далеко не 1 и не 5 и даже не 7 лет работы данному холдингу. Людей увольняют просто за то, что кто то на кого то настучал - СБ даже не проверяет информацию, абсолютно точно, что этот "кто то" хорошо подлизывает своему начальнику, там это очень развито. Если вы собираетесь туда устраиваться, будте бдительней, вплоть до...
нет, кроме приближенности с метро
Скажу сразу, что стараюсь судить более-менее объективно. Отработав 5,5 лет, удивляюсь как я смог столько вытерпеть. С каждым годом в компании принимают все больше и больше внутренних документов, которые должны регламентировать работу сотрудников и навести порядок. Должностные инструкции переписывают каждые год-полтора, но никто на них не обращает внимание. Если ты не из круга своих, будешь делать не только работу соседа, но еще и то, что вообще не относится к твоей профессии. Покупка оргтехники ...
Оплачиваемые больничные, удобное расположение офиса, полностью "белая" зарплата
Больше всего беспокоит безопасность и качество выпускаемой продукции. У руководства в извилинах только количество и соответственно тугрики. При производстве используется сырьё только иностранного производства весьма сомнительного качества, ни до ни после дефростации никто не проводит никаких проверок, даже элементарной органолептической экспертизы. Производить даже элементарную санобработку помещений и оборудования (уже не говорю про соблюдение норм СанПинов) у работников зачастую просто не хват...
Только одно-доставка сотрудников к месту и обратно
Одной из самых главных отрицательных сторон, по моему мнению, является полная некомпетентность либо безразличие руководства. Будучи техническим специалистом запчасти и расходные материалы приходилось выбивать "с боем", причем те , которые необходимы, а не те которые дешевле. Доходило до абсурду, когда вместо ручек покупали стержни. В связи с этим потерял много нервов. Кроме того, иметь запасы на складе запрещалось под угрозой депремирования. Приобретение всех необходимых товаров осущес...
Полностью "белая" зарплата, которая выплачивается вовремя
Ну что можно сказать если хотите раздолбать свою машину и угробить себе здоровье за 23000 рублей добро пожаловать в это замечательное место! . Бешеная текучка, коллектив меняется каждые 4 месяца отпуска за свой счет заднем числом в случае невыполнения плана, постоянные штрафы вообще за все (возвраты, связь (если перемитишь все за свой счет). Ввели электронные планшеты,не подумали что интернет на них тоже стоит денег,угадайте с чьей зарплаты это списалось? ) В дебиторскую задолженность пос...
Белая зп , не задерживают,безлимитная связь .
Ну начнем. Работал в торговом отделе. Задачи на текущий месяц с Москвы приходили 2 раза. В начале месяца одни , в конце месяца совсем другие. (Хотя по первому приказу уже все выполнили , а нет нате вам второй , в общем работа без бонусов). Отдельно учредителям- господа Ч. Х и Б , скажите где вы взяли такого д...а как господин Беляков, человек за пол года умудрился утопить все филиалы в "-" по отношению к прошлому году. Вы же взяли прекрасных руководителей в филиал в СПБ, господина К-н...
Белая зп, без задержек.
Откликнулся на их вакансию на сайте Hh. со мной связалась менеджер по подбору персонала Мария спросив у меня ищу ли я работу я ответил да , Мария подробно рассказала мне про вакансию и пригласила на собеседование. Придя на собеседование Мария встретила меня у проходной и мы проследовали к ней в кабинет , еще раз рассказала про вакансию и проводила к аналитику Ольге с кем и было назначено собеседование . Я претендовал на вакансию специалист коммерческого контроля работа заключалась в том что ...
Хорошая компания , белая з.п.
Ну вот это - долгая песня. Я здесь третий год пашу, ну а множество людей здесь сидит по 7-8 лет, причём, никто из них (в смысле из нас) не вырос по карьерной лестнице. А вот по зарплате - обаааалдеть - повышали некоторым аж, на 5 процентов за всё время работы. По трудовому договору зарплата делится на основную часть и премиальную, ну вроде как для стимуляции сотрудников.Переработка должна быть постоянно, уходить с рабочего места в 18.00?!!! такое просто невозможно! Должен сидеть и хмурить брови...
Ну, месторасположение офиса - хорошее. метро рядом, да ив обед погулять можно.
Опять о безопасности продукции: Вся прошлая и нынешняя недели прошли в авральном режиме, дать как можно больше вопреки всем санитарным и технологическим нормам. Из за большого количества мяса и отсутствия рам, мясо вынуждены класть прямо на поддоны на полу вперемешку. Так что ни о какой качественной дефростации говорить не приходится. Переваренное и недоразмороженное сырьё скопом шло в производство. Некоторый процент сырья попадался с откровенной гнилью, но при попустительстве мастеров, контролё...
Новых нет
Пришла на собеседование, девушка рекрутер, молоденькая, говорит подождите сейчас придет начальник отдела кадров. Зашла некая "Светлана", лет 40, после пары банальных вопросов и высокомерного донельзя поведения, вообще стала вести себя, как Салтычиха, я бы сказала даже не совсем культурно. Дала неплохое задание - заполните трудовую книжку, например, но не объяснила, что именно надо, то ли просто правильность основания, то ли образец почерка посмотреть, не понятно, переспросила, что прид...
Красивый магазин, на столе офиса приличный "путеводитель для нового сотрудника", своя газета.
Низкая заработная плата, обещают при устройстве одну сумму, в реальности же получаешь намного меньше. Средняя зарплата 18000р.
-На работе нет порядка, начальство заставляет работать в выходные дни, причём сверхурочные оплачиваются очень мало. Праздничные не оплачиваются в двойном размере. Простои тоже не оплачиваются.
- Начальство относится к рабочим, как к холопам. Ощущение, что живём во времена крепостного права. Смотрят на тебя, как на третьесортного человека. К свиньям уважения бол...
-Вовремя выплачивается заработная плата.
Я опять о вашей рекламе, опять дебильной, простите. Почему в ней идет дискриминация девочки в семье, конкретно, матерью (?). Из-за того, что девочка женского пола, ее надо обижать? А законы России вас не касаются? Женщины и дети - вот самое ценное для государства и природы. А не мнимое превосходство мужчин. Если даже мужчины пропадут с лица Земли, жизнь на планете не остановится. У вас есть хоть кто-нибудь более или менее умный, кто может придумать приятную, никого не обижающую рекламу? Надеюсь...
Нет положительных отзывов
Коллектив на площадке ужасный, хотелось бы чтобы в операторы набирали адекватных людей, которые хоть немного понимают смысл работы, а не пьяниц и трепло с дороги, потому что заставить такое хамло нормально работать просто невозможно, либо они ищут причину уйти на больничный отлынивая тем самым от большого объема работы, либо вовсе заявляются пьяными на рабочее место считая, что их работе это никак не помешает.
Что касается курения на площадке...я не понимаю...ведь проносить на площадку ниче...
Белая зарплата, имеются премиальные,так же привозят сух.пай каждую неделю, нормально кормят,форма, средства индивидуальной гигиены выдает компания. Условия труда нормальные.
Добрый день!
Может в Вашей уважаемой организации , кто не будь ответить?
Когда, будут ваши менеджеры работать без взяток. Стать Вашим клиентом с улицы не возможно.
Все заточено на вымогательство денег, но скорее всего клиенты которые работают с ТД Васильевской ПТФ , сами готовы платить(и они платят) ежемесячно за гарантии что они будут в числе постоянных клиентов. Будут иногда менять названия фирмы , так как используют фирмы однодневки , и руководству можно всегда сказать что появилс...
Васильевская ПТФ
это не компания, а кучка самодуров. кадровой политики нет, рулят иностранцы, хотя критины еще те. создается впечатление, что руководство компании с их помощь пытаются пиариться, но не получается. Эти обезьяны, а я их больше как назвать и не могу (слезли с дерева, показали картинку с свиньей и все ты технолог ...м..ть в..шу вы что там в Москве совсем е..сь) или Михайлову его подчиненные в уши дуют, а он верит их сказкам, или сам на все закрывает глаза. в этом году на свинокомплексе был подежъ по ...
нет
В вашей рекламе "настоящие мужчины" только жрут (извините за выражение) и разрушают семейные ценности: вносят посильный разлад между матерью и бабушкой (видимо, свекровью). НАСТОЯЩИЕ мужчины не разрушают семью, не продаются за жратву и пр., а берут на себя ответственность за близких людей, учатся, работают, чтобы достойно содержать семью и родителей, воспитывают патриотов своей Родины, хороших будущих мужей и отцов. Неприятно смотреть вашу рекламу с двумя мальчиками-дебилами, матерью и...
Я у вас не работала и продукцию вашу не пробовала. Вопрос про робота - вообще какая-то глупость
Все ниже перечисленное характеризует одну производственную площадку по выращиванию бройлеров. Автор не претендует охарактеризовать холдинг в целом, однако по кратким наброскам читателю будет понятна хоть малая доля от общего.
1)Низкие оклады для рабочих и средних специалистов, как итог теряем опытные кадры, которые стабильно работали.
2)Премия завязана полностью под производственные показатели: план по сданному мясу в живом весе. А реально построенные производственные мощности (оборудован...
1) Уважаемая компания, опытное и адекватное местное (Брянское) руководство.
2) Стабильная оплата оклада, больничного, отпуска.
3) Нормированный рабочий день - 8 -10 ч., исходя из производственного графика (например:посадка, выращивание, отлов птицы)
4) Отличные условия труда: просторный офис, рабочий стол,компьютеры, оргтехника, бумага, канцелярские принадлежности, телефония, интернет, комната приема пищи, душевые, не совсем плохо с спец одеждой.
5)Доставка служебным транспортом.
...
То, что было ещё 2 года назад и сейчас - просто разные вещи. С приходом новых топ-менеджеров в компании идут сплошные массовые сокращения (по сути выгоняют людей), причем знающих и умных людей. Впервые в Черкизово АЧС свиней, что свидетельствует о "профессионализме" новых руководителей. Ведь уволили толковых технологов, ветеринаров и неужели думали, что рано или поздно это не аукнется. Проработала 6 лет и мне жалко было наблюдать, что происходит. Предприятия, что были зарегистрированы ...
зарплата вовремя
Был на собеседовании в офисе на Лесной.
Очень некомпетентные HR.
Но т.к. я сидел почти час в ожидании встречи, то больше всего поразили девушки-секретарши, которые без стеснения достаточно громко обсуждали все свои женские дела и личные темы, чавкали жуя печенье и шуршали фантиками (при этом даже не предложили ни воды ни чая!), громко смеялись и сплетничали, очень пренебрежительное отношение как к посетителям, так и к звонящим. Походу там работают очень тупые курицы. Одеты были не по дресс...
симпатичный офис рядом с метро, белая зп и ДМС
Много кого знаю, хороших людей не мало, от директоров до слесарей и работяг. Исключая их, завод и обитатели - помойка как в моральном плане, так и в существенном. Дебильные уставы и правила, которые никто никогда не соблюдал и не будет. Экзаменов всяких навыдумывали и заняты этим были явно конкретные дебилы. Поищите в инете, мож есть где. Повеселитесь на досуге. Не раз ходил по цехам, видел много всего. Про маму колбасу говорить не стану, но если увидеть весь процесс производства, то исключите...
Недобросовестные сотрудники отдела кадров используют знаменитое имя Черкиозвского завода на лево и на право. Вводят в заблуждение ищущих работу , а потом просто их кидают. Таким образом известный бренд является огнем, на который летят и сгорают легковерные кандидаты на якобы открытые вакансии. Обходите стороной это детище ада!!! Здесь нет уверенности даже в сегодняшнем дне, на ваше место всегда будут кандидаты, даже когда вы будите работать они будут приходить прямо на ваше место и работать, а в...
Отсутствуют
ну что тут можно сказать... не работа, а хрен знает что,как работать-непонятно. супервайзер попова настя, совсем ничего не понимает, бонусы возить в магазины не хочет, все время время врет и кормит "завтраками". обещали платить проездной, больше полугода уже ждут люди, так же и с мобильной связью и прибавкой к з/п. людей увольняет, как перчатки меняет, просто так...не может объяснить почему так мало заплатили....потомучто сама не въезжает. вообщем , меняйте супервайзеров на более толк...
не могу сказать
В коллективе есть хорошие люди,но руководство,как правило,ничего не делает,только создает видимость. На сотрудников наплевать,за персонал никто не держится. Мол,на твое место сотня таких же придет. Бесполезные задания,только мешающие основной деятельности,придумываемые руководителями отделов,видимо от скуки. Заниматься не прямыми своими обязанностями -это норма,будьте готовы к тому,что вас попросят делать что-то совсем не относящееся к вашей профессии. Постоянные переработки,огромные обьемы рабо...
Близко с метро,вовремя выплачивают за,что,конечно,является плюсом!
Уровни развития настоящего руководства в непосредственных направлениях приравниваются к нулю. Одни совещания, одни слова, из пустого в порожнее. Свою непосредственную работу приходилось делать во вне рабочее время. В рабочее время выполняла другую работу. Система не выстроена, выстраивать не дают. Задачи ставили абсурдные. Хотят наверно от сохи сразу в космос! При Жуковском такого не было. Все шло поэтапно. Но за производство не смотря ни на что душа болела и цели были любыми способами положител...
Белая з/п без задержек
к сожалению их много!взять к примеру нашего врача симонову светлану на знаменки 1 за что она получает зарплату?за то что целыми днями сидит в соц сетях и там на семейной ферме лечит виртуальных поросят?от нее нет вообще толку!жаль что не кто это не регулирует (не проверяет ее историю в ноут буке не проглядывает бывает ли она вообще в корпусах у поросят лечит ли их !нет!как по мне так нужно поставить доп камеры и желательно скрытые)а в пору бы этим заняться службе безопасности!начальник участка х...
прибавили зарплату интересная работа(на любителя мне нравиться работать с животными ухаживать лечить их итд)серьезная белая компания!
-Ненормированный рабочий день, иногда до 3-4 часов ночи, без выходных, что не влечет за собой какого-либо увеличения заработной платы
- Неудобный и шумный open-space
-Огромная текучесть персонала, угрозы увольнения способ повышения производительности труда
-Высший менеджмент очень пренебрежительно относится к коллективу
-Отсутствие корпоративной этики, документооборота, корпоративных норм
-Особенно не советую работать в финансовых подразделениях и управлении по коммуникациям!
Месторасположение офиса
Никакой дисциплины в плане того , что дал задание и при выполнении будь добр оплати, так нет .....ты главное работай - выкладывайся .......а деньги есть кому получать и покупать себе машины и т.д.. Отработав три месяца я получила одну и то...не полную зарплату , а насчет потерявшейся части денег - не дали даже внятного объяснения. Такого , не могу найти слова - то ли хаоса , то ли абсурда - не встречала нигде. Кто хочет зарабатывать или строить карьеру - вам надо пробегать мимо. Все более или м...
Ничего подобного сказать не могу.
Сбежала,теряя тапки.
Совершенно тупая компания, практически все работники - родственники.
Из-за этого прогресса никакого, только регресс: падают продажи, теряем торговые точки и ничего, будто всё так и должно бытьВ отпуск уйти ,не реально.
С утра ненужные планёрки, а у торговых представителей ещё и вечером.
Всё вермя навешивают доп. обязанности.
Супервайзеры неадекваты и смахивают на гомосеков. А так как почти все родственники, то и коллектив под стать - стадо крыс, готовых тебя ...
Увы и ах.
Ребят! (Которые писали про отдел аналитики ниже) Уверяю вы ничего не потеряли, наоборот прошло это вас стороной! Я до сих пор в шоке как они кадрами раскидываются! Меня лично Нина Симонян уволила за 1 час.. Как мне потом объявили, я попала под горячую руку, у нее операция на глаза должна была быть назначена, и она очень переживала.. Как считает хороший аргумент для увольнения? Её привели туда из русского алкоголя, да там все бывшие коллеги и именно оттуда. До должности она не росла.. Поэтому баз...
ДМС, белая зарплата, хороший офис в центре
У вас работает Андрей Топорин а его жена Тихонова Инга работает ведущим аудитором группы Черкизово, в командировках она вытворяет чудеса, видно что по мужской ласке скучяет
в транспортном цеху непонятно что происходит
бабушка лена семакина уже не дееспособна. заставляет писать заявление без числа.
придумала какието экзамены не здал сиди без зарплаты или плати.
Гостиничные не платят суточные приходят через 3 месяца ито если нет задолженасти.
живеш в машине за еду. маски не выдают как положено. все повреждения ремонтируешь
за свой щет,хотя все тягачи на каско деньги идут в карман.
Служба безопасности чмпз по руководству цеха неработает закрывает на все глаза и ►►►
зарплата на едувсе
в транспортном цеху непонятно что происходит
бабушка лена семакина уже не дееспособна. заставляет писать заявление без числа.
придумала какието экзамены не здал сиди без зарплаты или плати.
Гостиничные не платят суточные приходят через 3 месяца ито если нет задолженасти.
живеш в машине за еду. маски не выдают как положено. все повреждения ремонтируешь
за свой щет,хотя все тягачи на каско деньги идут в карман.
Служба безопасности чмпз по руководству цеха неработает закрывает на все глаза и ►►►
в транспортном цеху непонятно что происходит
бабушка лена семакина уже не дееспособна. заставляет писать заявление без числа.
придумала какието экзамены не здал сиди без зарплаты или плати.
Гостиничные не платят суточные приходят через 3 месяца ито если нет задолженасти.
живеш в машине за еду. маски не выдают как положено. все повреждения ремонтируешь
за свой щет,хотя все тягачи на каско деньги идут в карман.
Служба безопасности чмпз по руководству цеха неработает закрывает на все глаза и...
вовремя небольшая зарплата
ЗАКУПКИ ЗАПЧАСТЕЙ самое поганое место в черкизово!!! От сюда бегут!!! Пол года 5 человек из 8. Начальница #псих #больная# Готовы спрашивать разрешение выйти в туалет? Готовы брать на себя её проколы в её работе чтобы на неё не упала тень? Попробуете возразить =) увидите что там с головой клиника #угрозы #ложь #грязь #психи
Руководство на местах полные бездари на знаменке 1 щербатых дима полный ноль в свиноводстве развалили всю площадку подеж огромный (ну думаю это выгодно черкизону убытки субсидирует государство)начальника участка держат только по тому что он лижет жопу исаеву жени он это очень любит!щербатых набирает своих друзей и знакомых с которыми покуривает в месте!скоро от площадки не чего не останется если не кто там не наведет порядок!
соц пакет
Работая в этой компании понял, что хуже компании не сыскать. Не понятно для чего нужна служба качества и почему они командуют ветврачами и всем заводом в целом? Эти товарищи никогда не отвечают за возвраты, как какая проверка их нет. Ветврачи занимаются хрен пойми чем, профильного по профессии и чему учили в вузе нет. Можно сказать бригадир бригады мойщиков и груша для битья. Не ходите суда работать. Уволился и не жалею, бежал без оглядки. От этой работы только тупеешь, нервотрёпка каждый день.
Положительного нет ничего.
Находка для данного работодателя - это барышня , не из Москвы, лет 30-35 , желательно с ипотекой, одинокая , без перспектив обзавестись мужем и детьми...Она приходит в 8 утра, уходит в 8 вечера, а понедельник начинается с того, какие прекрасные у неё были выходные с ноутбуком в обнимку... Если у вас всё в порядке с личной жизнью, и у вас нет близкого знакомства с вашим руководителем и кем-то из ТОПов, с радостью обходите эту компанию стороной, объективного отношения к вашей работе там не б...
кроме расположения нет ничего положительного
во 2 смену люди вместо положеного с17 до 2, работают с17 до 5 переработка оплачивается аж 10 руб большие деньги.... правда начальсту на рабочих плевать, мастера если и удосуживаются заговорить с рабочими, то только матом, туалеты закрыты - это роскош одноразовые перчатки и те под роспись выдают, правда была комисия вот перед ней расшорколись по полной программе пустили пыль в глаза, за смену проганяли по 6 машин как положено, не успела комиссия уехать и снова 11машин, хоть умри...(
их нет
Прошел два собеседования в отдел планирования с hr и руководителем, договорились что всех все устраивает.Жду звонка о выходе на работу.Звонят и предлагают другую вакансию более лучшее и оплачиваем.а на ту вакансию на которую приходил будут рассматривать другого чел. Согласился прошел тест,собеседование с руководителем hr, вывод на встрече такой зачем вы пришли на эту должность на нужен другой. спасибо за потраченное время.
нет
Была на собеседовании в данной компании.
На встрече было 2 девушки (hr и рук отдела) безумно неприятные особы. В ходе разговора оппоненты в открытую проявляли неуважение, не слушали, перебивали, постоянно говорили между собой о своих заботах и делах.
Крайне неприятное впечатление оставила встреча.
О результатах никто не сообщил.
Да и после такого собеседования я четко поняла, что с такими "кры.." работать не смогу.
Белая зп, офис у метро
Отношение к людям как к скоту. Люди в этой компании как расходный материал. Использовал и выбросил. Не нравится уходи, на твое место другого найдут, ну а если не найдут, то работу распределят между другими работающими. Те кто в управлении в Липецке сидят, огромные зарплаты получают, так те вообще генералы, попробуй ослушаться. А главный генерал руководитель по персоналу - Максимова О., так та вообще богиня, не смотря на отсутствие интеллекта, такта, образования.
нет
Жаль, что управляют не профессионалы, Клюжев - реальный алкаш, хотя лет 5 назад работать в компании было интересно и задачи ставились амбициозные, которые решались. Задолбали американцы в этой компании. Мотивационные программы хорошие, стратегия продуманна, но... Читай выше.
Сотрудники сидят в орет space как куры в клетушках. Постоянные ссоры с сотрудниками из-за кондиционеров. Отношение начальства к подчиненным, как к расходному материалу. Все постоянно шушукаются по углам. Работают одни иногородние. Начальство не работает, а имитирует кипучую деятельность, постоянные совещания. Должностных инструкций нет.Поверьте, такого серпентария еще поискать! З/п не индексируют.
Близко от метро.
руководство относится к людям как к скотам рабочий день не нормированный, вызвать могут и ночью и потом оставить работать в день, кормовозы. забой птицы, люди работают на износ сколько выдержат, в цехах пух. который забивает лёгкие и запах амиака и падали,однако таковые условия труда вредными не являются и на сокращение стажа не влияют
регулярная зарплата
Отрицательного много, не буду повторять, все сказали до меня. Мне интересно другое: владельцы и основные акционеры, они что совсем неграмотные, не читают отзывы, не интересуются настоящим положением вещей? Настолько примитивны что в голове одна извилина: денежки, рублики, тугрики? А как же люди, которые им эти денежки зарабатывают. Или после нас хоть потоп? Проснитесь!!!
Ничего
начальник колонны транспортного отдела г Заводцов,в,в считает транспортный отдел своей частной лавочкой, работников делит на блатных и нищих,одним все,а другим,что останется,а дальше-больше,отпуска положенные по графику и по трудовому законодательству дает на 7 рабочих дней вместо 14дней и все это при попустительстве начальника транспортного отдела Семакиной Е,В создается впечатление,что она уже и не руководитель
стабильная работа,но зарплата могла быть и побольше за такой труд
работал водителем экспедитором в атц 1 псарня одним словом автопак 30 % авто в удовлетв состоянии две третих хлам который годами не обновляется рабочий день от 12 до 18 часов зп зависит от к-во адресов в среднем 14-18 в некоторых время ожидания 2.5 часа норма часть водителей работают посменно на одном авто один в день другой в ночь штрафы регулярные отношение к работникам хамское даже уволится с этой псарни не просто
нет
работа на износ.заставляют выполнять любую работу не связанную с основной, должностных инструкций нет и в помине. повсюду семейственность, начиная с небольших должностей. о зарплате рядовых сотрудников никто не думает. соцпакет убрали совсем . в столовой давно должна появиться санэпидемстанция. КУДА СМОТРИТ МОСКОВСКОЕ РУКОВОДСТВО ?
нет
Направили из отдала по трудоустройству. Не пустили дальше бюро пропусков. Отказались делать в направлении отметку о моем посещении. Моему инспектору с биржи наврали, что я сама отказалась от работы, что я истеричка, что меня не устраивает график работы...Им нужны только бесправные рабы-гастеры, москвичи не нужны. Побоялись даже отметку поставить...
Нет
Люди, которые приходят на собеседования! Знайте, что многие вакансии висят просто так, надо же нашим девочкам из кадров показать руководству, что они не даром стулья протирают. Вы можете быть очень опытным и знающим человеком, но идя на собеседование, не надейтесь, что вас возьмут. Дело не в вас. Дело в такой кадровой работе. Корона давит.
нету.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}