Отзывы о BSS, IT-компания

Очень неприятная, тяжелая атмосфера в компании, про отсутствие понятия "коллектив" абсолютно верно, люди не общаются, шарахаются друг от друга, понятия "корпоративная культура", "командный дух" никому не ведомы. Всем на все наплевать, каждый сам по себе, процветает формализм, за которым скрывается полный бардак и идиотизм. Такими понятиями как эффективность и работа на результат вообще никто не оперирует. Низкий общий профессиональный и интеллектуальный уровень, мно...

Отсутствуют понятие "коллектив", практически в любом подразделении. Очень много людей, вызывающих один только негатив. Свой язык лучше всего всегда держать за зубами и ни при каких обстоятельствах не интересоваться делами/успехами своих коллег... на следующий день об этом узнают достаточно высокие по должностной лестнице руководители и это сыграет против Вас с приставкой "мы так не работаем"! Группа сотрудников отдавшая компании от 8 лет и более будет вести себя и разговарива...

Никакого финансового роста. Как пришел я на N рублей, так я и умру, их получая. Нет, конечно, один раз прибавили пару тысяч рублей - видимо, для вида (за 4 года). Каждый квартал на каждый отдел выделяется премия, которая потом начальниками распределяется между сотрудниками - как правило, до специалистов среднего уровня она не доходит. А сколько случаев было, когда начальник, исходя из своих личных симпатий и антипатий годами не распределял эту премию на некоторых своих подчиненных. Со мной таког...

Понятие как дружный коллектив полностью отсутствует, Раньше при Яковлеве коллектив был дружным, после его ухода руководство сделало все, чтобы каждый был сам за себя, ни какой сполченности, стучат друг на друга... Связь между департаментами никакая- хотя все делают общую работу из за этого страдает общее дело. После ухода Ген.директора Яковлева, начался целеноправленный развал компании уволили всех толковых продажников и разработчиков. С тех пор ни чего толкового не разработали... Все больше и б...

На данную позицию в наше время платить 20000 рублей по графику 5/2 - это все-таки мало. И за такие деньги должны сказать спасибо, что вообще кто-то идет. При этом, требования явно завышены - очень подробно расспрашивали даже про тем места работы, когда работала года 4 назад, все-таки немного подзабываешь, почему уволился и так далее. Видимо проверяют, насколько человек хорошо все помнит. С руководителем как всегда, поговорить не судьба, есть более важные дела, чем кандидат. За такие деньг...

Учтите, если Вы девушка и уйдете в декрет, обратно Вы уже не сможете вернутся. Вам скажут массу неприятных вещей, даже если Вы проработаете в компании много лет. Они сейчас, нарушают закон РФ и ТК РФ по полной программе. Но дело даже не в этом, дело в том, что там сейчас у "власти" люди, которым абсолютно все равно на компанию. Им важны собственные деньги и они сделают все , чтобы выжить всех умных, достойных людей. Сотрудница отдела кадров не стесняясь рассказывала, как они устраивают...

По состоянию на конец 2017: 1 Премии считаются таким образом, что они мизерные или отсутствуют 2 Коллектив, независимо от возраста матерится, это как такой признак что ты свой. 3. Экономия на всем, даже за бланк дополнительной трудовой книжки вычли из ЗП 4. Отсутствие служебной сотовой связи. Это затрудняет коммуникации между сотрудниками, т.к. многие во внерабочее время, личные телефоны предпочитают не отвечать 5 Отсутствие корпоративной культуры 6 Тестирование и разработка в...

Отвратительно написанный проект (лично на котором работал). Убогие технологии, неграмотно написано, хочется улучшить, но уже слишком поздно, т.к. временные рамки очень ограничены, а работы просто до черта. Технологии используются очень специфичные, даже стандартное что-то очень часто просто перефигачивают. Развития профессионального просто не было... ЗП не повышают, пока с оффером из другой компании не придешь. Сами ЗП довольно низкие. Куча... Просто огромная куча менеджеров, которые нафиг не ну...

Уволить всех руководителей, всех менеджеров, всех повелителей аутлука и экселя, запретить курить электронные сигареты на рабочем месте (да, такое там есть). Купить книжек по программированию, начать уже наконец-то работать, а не скайп конференции проводить. Начать мыслить не категориями сроков и задачами, а категорией: 7 раз отмерить, 1 отрезать. От того и плохой-продукт получается у этой шараги.

Коллеги, всем спасибо за отзывы, рад что все их прочитал. Предложили работу в этой компании. Был на собеседовании.... Ушел с двойственным чувством, в связи с чем решил поискать отзывы. Прочитав их, сомнения рассеялись - однозначно могу теперь сказать, что даже если перезвонят и предложат работу, устраиваться туда не буду.

Да чего же не люблю обязательных людей - это о БСС И еще Говорят правды нет, правда есть Но порой мы за неё платим дорого Есть бесчестье сынок, есть и честь Есть надежные друзья, есть и вороны Владислав Медяник А все остальное можно прочитать здесь http://www.lissi.ru/about/news/2012/07/201/ http://www.lissi.ru/about/news/2012/07/202/

Конечную ЗП озвучивают с учетом выплат премиальных, которые нигде не прописаны. В премию входят переработки. Премию задерживают на 2-3 месяца, рассчет премиальных непонятен, могут лишить без оснований. Индексации никакой нет. Часто меняется высшее руководство, последние 5 лет компания в постоянной смене внутренних процессов. Отсутствие регламентов и маршрутов, любые вопросы только через ругань как с руководителями так и со смежными подразделениями. Кто громче кричит тот и прав.

Некомпетентные свиньи на обалденных зарплатах иногда просыпаются, и думают, что придут рабы и они на их шеях в рай въедут. Очень обижаются, когда видят кукиш.

Поставили стажировку в пятницу в ночь (самое загруженное время), после неё обещали перезвонить в понедельник-вторник. Так и не перезвонили. Пытался дозвониться сам,отдел кадров не отвечает.

Информационный вакуум, не думаю что компания настолько велика чтобы не придумать как доносить повседневные новости , изменения до всех подразделений , проблемы с повышением зп

Все очень запущено! Боюсь что проще создать что то нормальное с нуля, чем пробовать улучшить ситуацию в БСС. Тестировщикам не доплачивают. Хотя спрашивают по полной программе! Из-за этого всех кто шарит переманили другие компании. В результате, если вам нужна помощь с чем то серьезным, то вы ее не получите. А если вашей работой будут не довольны, то быстро попросят написать заявление.

Возможно, кого-то что-то и не устраивает, но это, имхо, проблемы конкретных людей. Возможно, их не оценили, по их мнению, несправедливо обошлись и т. д. Не стоит из-за этого чернить компанию. Работала не в одной IT - компании, есть с чем сравнить.

Очень низкий уровень зарплаты. При этом ее не повышают в течении 2х лет.

очень низкий уровень зп, совсем не московский, на собеседовании проверяют знание ексел, специфический район, метро далековато

Планирование работ.

Есть сложности с информацией о движении компании, но это наверно нормально для ИТ компании - двигается исходя из рынка

Не хватает информации о дальнейших шагах компании, но наверно это нормально, поскольку это ИТ компания и двигается она от рынка.

Снести здание и ликвидировать эту компанию, порш директора продать.

Побыстрее бы ремонт делали. И хочется более налаженных рабочих процессов.