Отзывы о Boombate.com, интернет-портал скидок

Постараюсь быть максимально объективным - зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты) - не оформляют по ТК первые 3 месяца - во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату. - очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все ра...

Что касается условий работы, то как и везде 5/2, в выходные сотрудники отдыхают. Отпуска оплачиваются. Если говорить о ситуации у sales менеджеров, то во время отпуска либо план делится - либо план не делится, все зависит от двух факторов: самого менеджера и как он себя ставит, и от "погоды" самого руководителя. Хотя как говорит ген. директор, план делится ровно на половину. По уровню заработной платы, у исполнителей оклад, у sales-менеджеров оклад + бонусы. Бонусы любимая часть диа...

1. когда вы устраиваетесь в эту компанию вы постоянно звоните и пытаетесь продать воздух. Ваш оклад будет считаться только после первой продажи которая может наступить после 2-х недель. 2. учтите что минимальный план 250 000. цена 1 акции 20 000. Соответственно нужно найти 13 компаний лохов которые не окупятся и будут потом звонить и говорить какая компания г.... 3. план постоянно растет. каждый месяц нужно начинать все с самого начало потому что клиенты не окупаются и шлют вас нафиг. 4...

По поводу того, что не выплачивают з/п при увольнении - правда. Выплатили даже не полностью оклад - 10 тыс на руки дали, (оклад был 15) не говоря о заработанных %. Проработала 3 мес. в Новосибирском офисе компании. И в последней наиболее "продажный" месяц (к концу месяца было в 2 раза больше продаж и перспективных акций, чем в первые два, вроде-как втягиваться начала) все-таки решила завязать по ряду причин: нагнетала атмосфера (смена руководства, не дружный коллектив, постоянная обр...

Продажи-такие продажи. Второй этап собеседования после HR проводил руководитель "группы" продаж. Ребята оперировали фразами:молодая-развивающаяся компания. На вопросы по поводу сложности рынка и конкурентоспособности своего продукта, ответили про "Новейшую Предоплатную систему" которая вывозит компанию после обвала купонов. По факту: если раньше эти услуги были у всех на слуху и часто с отрицательным окрасом, то после падения купонов уже никто и слышать не хочет об этом, т...

Была только на собеседовании, но и этого хватило. Пришла на собеседовании на 15мин.раньше. Меня посадили на диванчик. Просидела 25мин. - время-то не резиновое. Решила пойти поискать кого-нибудь в отделе кадров. Была записана к Гермион Анастасии. Спрашиваю, девушку,которая пришла, вы Анастасия? Мне нужно с ней встретиться, я полчаса ее жду. А она мне тупо повторяет "Сядьте на диван. Сядьте на диван" И чего они всех туда посылают, что он позолоченный у них??? Наконец пришла девушка из бу...

Начисление зарплаты и оформление в штат происходит после того, как совершите первую сделку (отработанные до этого дни никак не оплачиваются). Спрашиваю и парят голову при этом по полной. Руководитель над продажниками Шухрат придумал свои дурацкие скрипты и заставляет звонить по ним, и не важно, если у тебя другой взгляд на продажи. (Сам он вряд ли хоть что то по ним продал). Выезды на встречи с попытками продать услуги так же за свой счет. Ну и сейчас прямо скажем эти купоны мало кому нужны, а к...

4.) Партнеры бумбэйта типо не окупаются Это мой любимый момент) Возьмем рестораны в пример Есть например стар дакс ресторан в центре Москвы где скидка 50% при сумме заказа 1200 рублей. И есть ресторан в Бутово под названием "У Рафика" где вам дадут сырную тарелку в подарок если вы там пятак оставите. Куда вы пойдете? А теперь к главному Если менеджер не может объяснить партнеру, что его акция не работает, и такие условия лучше не ставить, но партнер все равно нас...

Довелось проработать в этой компании какое то время , ну что я могу вам сказать ребят . Все что вам там наобещают это полная лажа и вранье . На собеседовании говорят одно , а по факту когда приходишь это совсем другое . Руководителя неадекватны в своей критике к коллегам , очень непонятная система мотивации . По итогу месяца ты не понимаешь сколько получишь ,приходится только надеяться на лучшее. Больше месяца я не выдержал и сбежал.НЕ ходите в эту компанию!!

Ребят вы такие смешные, чесслово, видимо руководитель поставил задачу всех самых преданных сотрудников написать отзывы, в один день, в одно время по секундам, по скрипту что ли писали?)))) Ну это же очевидно, смех)Ждем от московских сотрудников массовой похвалы в сторону компании)) С нетерпением)

Ужасный офис , никакого официального оформления даже не ждите . Проработав достаточно времени , понимаешь для себя что это шарашкина корнтора ! Зарплату постоянно задерживали и выдавали не полностью!

Как только доходит до выплаты зп начинается драма в трех частях, ни разу не выплатили вовремя и в полной мере. Руководство не контролирует работу никоим образом, все спускается на тормозах.

Устраивают с первой акции (хотя и поставил ее на следующий день) офис старый и без кондиционеров, но в центре города от того 3 балла, текучесть персонала - только привыкнешь к человеку, а его уже нету). Большие требования с начала работы, но выходишь на планку от 300 000 и все по маслу! Нервы тратишь на холодные звонки, если общаешься с неадекватным человеком, но таких везде хватает.

звонить в холод много) ну это ваши деньги

Лично для себя явных отрицательных сторон в работе не выявила.

офис находится в старых корпусах, и когда пришел первый раз было немного не по себе, но уже привык.