1. Отношение руководства к сотрудникам: как к рабам. Задания сотрудникам даются без учета того, сколько времени на них РЕАЛЬНО нужно потратить, ввиду чего люди либо постоянно не успевают сделать работу, либо сидят до ночи. Ген.дир. Деняк Ольга нормально с людьми общаться не умеет, постоянно орет, хамит, кроет матом сотрудников, швыряет трубки при телефонном разговоре, причем это происходит каждый день.
2. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Руководство (хозяева компании) приезжаю...
1. Есть в коллективе немало хороших людей.
2. Посуда хорошего качества.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}