Написать отзыв о БНС Групп
Отзывы о БНС Групп
Показать:
Работала в Jennyfer тц Город. Во первый начальство. Те, высокоинтеллектуальные девочки, которые заседают в подсобке магазина, наши администраторы и управляющая. Стервы еще те. Как кто-то ниже правильно высказался-мигеры. Желание ходить на работу отпало после знакомства с ними, особенно с Парамохиной К. (управляющая) Разговаривают с тобой как с рабом, гоняют весь день, на секунду нельзя остановится, а сами могу по часу мерить шмотки, или сидеть в подсобке-журнальчики смотреть/в интернете сидеть. ...
Коллектив. И тот не весь положительный.
Я не работаю и не работала никогда в этой компании...Но хочу рассказть для начальства!!! Вадим Юрьевич Скляренко я буду подавать на магазин Calvin Klein Jeans в суд по ст.129 УКРФ! А еще пожалуюсь в потребнадзор! Надеюсь, Вы меня поймете...
31.07.14 Я пришла в магазин Calvin Klein Jeans просмотрела продукцию и отложила две пары джинсов. 01.08.14 Я пришла за джинсами, купила их и ушла за другими покупками. Затем через час ко мне подошел мужчина из службы безопасности и толком ничего не объясн...
хорошо...что эта марка появилась в городе...
На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или с...
пару адекватных коллег
Отсутствие карьерного роста ; Постоянное лишение премий , в связи с экономией заработной платы; Неоплачиваемые переработки ; Постоянные ночные и утренние работы ; Непрофессиональные руководители ; Огромные списания за инвентаризации около 6 тыс .руб. раз в три месяца , хотя во многих магазинах отсутствуют контролеры ТЗ ; Постоянная нехватка торгующего штата , из-за чего многие обязанности распределяются на оставшихся 2 сотрудников - разбор поставки в 10 коробов , мерчендайзинг зала , переклейка...
Стабильная ЗП , белая компания , скидка на продукцию
Был на собеседование у директора в конце декабря.После продуктивного собеседования выбрал их предложение и отказался от другой работы,на которую меня уже ждали.Приехав в начале января к договоренному времени на обучение,другой администратор (который работал первый день в должности,был переведен на нее с мерчендайзера) начал спрашивать где я работал и знаю ли я определенных людей с тех мест работы.В итоге один из сотрудников, с кем я работал 5 лет назад,в недавнем прошлом работал у них Mexx и был...
Адекватный директор
Трк Лето. "Добросовестный" администратор Яна с неуважением отнеслась ко мне. Грубо говоря, кинула на деньги. Пришла устраиваться в topshop, прошла стажировку 2 дня (16 часов). Поняла, что работать не могу. И позвонила сказала об этом администратору. На что мне сказали приехать к ним и оформить бумагу. Приехав к ним, мне все оформила Яна и сказала, что выплатят не сейчас, и не скоро. Она сказала мы тебе позвоним, прошла неделя, я уже сама позвонила и попыталась узнать. Яна сказала мне, ...
Нет
Используют полиграф незаконно, отдел кадров и персонала вообще непорядочные люди.
Продавцов и администраторов вынуждают увольняться по собственному желанию. При единственной просьбе об отгуле по уважительной просьбе, тут же грозят увольнением.
Такое ощущение,что никто в этой компании вообще не знает,что такое Трудовой кодекс.
Проработав недолгое время тут, поняла одно-С вас будут требовать много ( почувствуете ,когда будете устраиваться на работу-полиграф, служба безопасности и еще ку...
Единственно ради чего можно устроиться - запись в трудовой компании с узнаваемым брендом
В магазинах Calvin Klein Jeans и calvin klein underwear города Воронеж происходит полный кавардак. Управляющая магазина Дудецкая Наталья некомпетентна в плане подбора персонала. Карьерного роста там нет,а если и есть,то в ближайшие сроки тебя заменяют подругами управляющей, которые не работают,а постоянно просиживают рабочее время в подсобном помещении. Новых сотрудников принимают на работу по принципу видят данного человека в нашем магазине или же не видят,какой человек в работе,значения не име...
Белая заработная плата,корпоративная скидка.
По всей видимости, перед закрытием магазинов банкрота mexx ради экономии средств (с учетом того, что магазин реализует 2 млн руб продукции в месяц) стажеров используют как бесплатную рабочую силу. Оправданно могу сказать, что два дня стажировки была образцово-показательным сотрудником, исполнительна, учтива и внимательна к клиентам. Администратор Галина в конце второго дня сказала, что мне позвонят через два дня. Никто не позвонил. Ученический договор в самом начале стажировки составлен не был, ...
Красивый магазин в центре города, если готовы работать бесплатно.
самое отстойное место для работы,
ведьма-администратор, которая мило улыбается во время стажировки, дает надежду на гибкий график, под который можно совместить учёбу, после оформления в офисе подсовывает совершенно другой, о каких-либо уступках завести речь можно, если только обладаете даром внушения. всё время просит бегать ей за жратвой в магазин, будете это делать - получите "повышение".
очень любит поорать на сотрудников в зале и с оскорблением, особенно при посетителях, чт...
иногда попадаются интересные сотрудники, но, как правило, из этого гейского логова все сливаются
Работая в магазине МЕХХ,сталкивался с довольно частыми угрозами от управляющего магазином Нероденко Е.С. о том,что если не плясать под "его дудку",то возможны некие наказания,такие как;не будут учтены желаемые выходные или вытеснение из коллектива путем заговора за спиной.
Административный персонал просто ужасен,некомпитентен в своей должности,половину из того что у них спрашивал,не могли дать толкового ответа.Постоянно ничем не занимались,хотя от продавцов требовали невероятного.Ве...
хорошая зп для нашего города,корпоративная скидка,возможность гибкого графика
......но увы на этом всё заканчивается,пройдя стажеровку в Атриуме под руководством самой "сильной"(так её охарактеризовали) управляющей Аллы меня постиг тихий ужас.Персонал полон негатива по отношению к ней,девочки плачут в подсобке,многие настроены на увольнение,но и не это ещё самое главное,управляющая берет вещи из зала и носит их на важные для нее мероприятия( а именно на свадьбу друзей) Видимо её админ. по считала меня своей, что не постеснялась при мне такое сказать и можно был...
Положительное впечатление от менеджера по подбору персонала Екатерины и директора розницы МК Надежды Вундер. Профессиональное и дружелюбное отношение на собеседовании,многим компаниям стоило бы у них поучиться!!!
За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее...
Молодой дружный коллектив, своевременная выплата зп, скидка 50% на весь ассортимент магазинов группы (увы, лимитированная), форма каждые 3 мес, тренинги и , в принципе , легко повыситься до админа или дизайнера, если конечно управляющие хорошо к тебе относятся и изъявляешь желание
Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей), чтобы...
Карточка сотрудника 50%.
Руководство не адекватно оценивает сотрудников, смешали Ск с Мехх. И почему то решили что Ск круче. На Мехх держалась вся компания БНС, Пришедшие управляющие из Ск полный неадекват, компетенции ноль. Так управляющая Мехх 5 Авеню Осипова Н. которую просто в зал выпускать стыдно. Выходя в зал она жует жвачку без остановки, скрестив руки и ноги подходит к примерочной и дает советы покупателям:
- Эта вам клева.....
Как такой человек может управлять персоналом, и постоянно стучать ОРП,Причем с...
Кому нужна стабильность, белая зп.
Пригласили на собеседование на позицию: "Специалист по подбору персонала". Встреча прошла хорошо, после которой, представители данной компании взяли паузу подумать до конца недели. Конечно, в конце недели звонка так и не поступило. Я написала им на почту письмо, с просьбой о предоставлении обратной связи. Представитель HR меня сориентировала подождать еще неделю, так как они хотят посмотреть еще кандидатов, но моя кандидатура для них очень интересна. Так же по истечению и этого времени...
Красивый офис
Ну а теперь минусы!
Когда кто тонизирующий администратора находит себе "любимчиков", работать становится невыносимо. Я, конечно, не обладают теми компетенции, что администратор, но когда нарушают свои обязанности,ну или дисциплину - всегда видно. Один из
администратоов считал, что ему дозволено все все, как и любимчику. Они могли болтать часами,сидя в подсобке, а выходя в зал, админ вдруг вспоминал,что тут есть персонал,и что ему нужно показать,кто тут хозяин. ( подобное поведен...
Приветствую всех, кто читает данный отзыв. Сейчас я хочу поделиться всеми плюсами и, соответственно, минусами работы в данной компании. Работала я в бренде Topshop.
С хорошего - офис приятный, оформление проходит быстро, все по расписанию, проблем не возникало. Только если вы проходили полиграф( об этом читайте в минусах), то очень замечает увольнение. ( придётся за одной дурацкой подписью фигачить на марьину рощу).
Коллектив Коллектив, конечно,какой попадается, и здесь уже не зависит от с...
При увольнении из зп вычитается стоимость формы. (Джинсы от 3 000 до 5000 и футболка 1,500). Работа тупая и физически тяжелая для зп в 20 000 р. Некомпетентность управляющего mexx Дыбенко в подборе персонала и руководстве магазином бросается в глаза сразу. Общая атмосфера в коллективе оценивается как крайне негативная. Более-менее вышестоящий персонал ( начиная от кассира и заканчивая управляющим) критикуют продавцов с утра до ночи. К стажерам относятся с пренебрежением, поэтому работать остаетс...
Скидка сотрудникам, не задерживают зп.
Всех хочу предупредить - не устраивайтесь работать в МЕХХ и СК в г.Екатеринбург. Отвратительно место работы. Совершенно неадекватное и некомпетентное руководство Бушуева Ольга Владимировна. Отношение к сотрудникам отвратительное, как бы вы там ни старались и как бы ни выкладывались на работе, этого никто не заметит и не оценит. Людей увольняют просто на раз два, как только появилась необходимость поставить на Ваше место другого человека, не смотря на то, что есть свободные вакансии. В лицо вам у...
в самой компании положительных сторон я не нашла
Бардак на складах.
Бардак в транспортном отделе(т.о).Т.е машины находяться в ужасном состоянии.Начальство т.о пытаясь сэкономить приносит ущерб фирме и вред здоровью водителей и экпедиторов.Зимой машины заводяться с толкача т.к нету средств на новый аккумулятор.На летней резине зимой тоже не безопасно ездить ),но по прежнему средств нет. В мороз -25 без работающей печки и со сломанным сцеплением(до сих пор проблемы со здоровьем)...В жару +25 в пробке со включеной печкой на горячий воздух дабы...
Зарплата выплачивается вовремя.
Очень низкая заработная плата, а именно проценты от продаж. Неквалифицированый персонал, что в отделе кадров, что непосредственно в самих магазинах, толковых администраторов и управляющих можно встретить очень редко. Продавцы угнетены работой. График как они говорят скользящий, а на самом деле получается свыше 200 часов в месяц. В магазинах часто воруют, ибо системы безопасности практически никакой.........можно так долго продолжать. В общем я Вам не советую тратить свое время и усилия. Особенно...
Предоставляется скидка на товар после 3-х месячного испытательного срока, скидка ограничена лимитом. Зарплата белая.
Гу ооочень маленькая з/п!! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года...затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент с них. Но...
Отличный коллектив, скидка 50%, бесплатная форма, вовремя всегда переводят зп
бонусы часто задерживали, при наступления кризиса о них вовсе забыли.на страховку можно только к терапевту сходить. при сокращении многим сообщили о нем чуть ли не за пару дней, с одним окладом. опт в рабстве у розницы, туда (в опт) точно идти не стоит. в рознице все не так плохо, разве что абсолютно неадекватное руководство. при смене юр.лица от девушек в декретном просто избавились. часто штрафуют за перерасход средств на корп. моб.тел и трафика в инете примерно на 2-3т.р. в ПР отделе "чу...
мне коллектив нравился,хотя в нем приживались далеко не все. зп всегда платили вовремя.вроде все)
управляющая магазина ничего не смыслит о менеджменте организации и управлении персоналом. Не понятно как ее поставили на эту должность!!!!! Коллектив обоих магазинов так же отзывается о ней. мягко говоря, не очень хорошо!!! На сотрудников, которые увольняются вешает все недостачи, а так же распространяет не лестные отзывы!!! О здоровом климате в коллективе и речи быть не может!!! Что уж говорить о том, что управляющая с покупателями общаться не умеет!!! Руководство компании в москве должно прове...
дополнительная мотивация персонала
Перейдем к самому интересному.
1)Начальство
Не скажу, что оно было настолько ужасным, но нервы потрепать успели.
За опоздание хотя бы на 5 минут, даже если ты предупредил - объяснительная. Разговариваешь с продавцами - объяснительная, облакотился на оборудование - тоже самое. А если не да Бог ты сел во время, когда никого уже нет из посетителей, и ты весь зал убрал - угадайте.. 3 за месяц - увольнение
Не всегда отпускают на перерывы (десятки), даже если никого нет на перерыве, мо...
Проработав в Топшопе 3 месяца решил все таки оставить отзыв, чтобы люди знали на что идут. Все нижеописанное происходило в конкретном магазине, и не распространяется на все остальные топшопы.
1)График работы
Очень удобно для студентов. Возможность работать 4/6/8/12 часов в день. Графики 5/2, 2/2, 3/2. Во всех ТЦ графики различные. Где то только 5/2, где то есть 2/2., поэтому заранее уточняйте. Ночные смены, вечерние подработки (погрузка коробок) - все это оплачивается.
2)Дружный к...
Обещают золотые горы, работу.Оказывается все иначе. Проходил стажировку в топ мене (помимо меня еще человек 10), обещали да да работа будет если хорошо будешь проходить стажировку, но обещания прогорели. "вы нам не подходите" - это слышит каждый стажирующийся! вакансии постоянно открыты. Я так понимаю там кидают всех. Хамство менеджеров. я выдержал половину стажировки, это ад,общался со всеми кто проходил ее, те кто прошел 5 дней их так же послали. НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ВАС ТАК ЖЕ ...
нету
Работаю на Родионова Не ясно только одно ,каким образом еще держится администратор на работе.Рабочие обязанности не выполняет ,все косяки вешает на продавцов ,которые ,кстати долго на работе не задерживаются ,все время большая текучка персонала ,из-за плохого климата в коллективе ,этому магазину не помешала бы проверка ,желательно без предупреждений,как это обычно бывает .условия работы :не присесть ни разу за смену ,смены бывают разные ,понравишься начальнице-поработаешь 4 часа ,не понравишься ...
Никаких положительных сторон не наблюдается
Ужасная компания в плане организации работы, отношения к сотрудникам. Работала целый месяц !!! одна (несмотря на то, что устроилась недавно) каждый день по 11 часов - за администратора, за продавца, за кассира. Бардак полный. Пыталась все привести в порядок, выкладывалась на все 300%! В итоге - я им не подошла, нужно было еще и за управляющего поработать (бесплатно так). Попросили уволиться - уволилась. Скоро месяц пройдет, а мне никак мою зарплату не выплатят, "завтраками" кормят. Бе...
нет
Работал непосредственно на одного из совладельцев компании. Прошел полиграф, но трудовые отношения документально не оформлялись. Все на честном слове. Декларировались социальные льготы, на деле - шестидневка. Оценка сотрудников субъективная, не по реальному вкладу. Строительное производство, в котором был занят, организовано безграмотно, заправляет им один из "друзей" хозяина. Надоело терпеть его хамство. Честно за две недели предупредил об уходе. Не выплатили за последний месяц работы...
Работа по основному профилю фирмы: бутики, торговля организована достаточно профессионально. В офисе условия работы, техническое оснащение, коллектив неплохие.
После приятного общения с Екатериной из отдела hr, было знакомство с руководителем оптового отдела Орешиной Алиной, о которой ниже. Баба-терминатор, по другому ее назвать сложно. Искренне сочувствую будущему сотруднику, у которого будет такой (и вправду, это не женщина) руководитель. все соки выжмет! Очень высокопарно и надменно себя ведет, деловой этикет явно обошел ее стороной. Будьте готовы к давлению на вас.
Да, еще отличительной чертой данной компании является практически полностью женс...
Красивый современный офис, адекватные и дружелюбные сотрудницы hr, по оговариваемым условиям (в ЦО): хороший соцпакет, ДМС, скидка на одежду до 50%, белая зарплата, бонусы, моб. связь.
зарплата ниже плинтуса
отвратительные условия труда
весь офисный персонал - БЫДЛО (начиная с пафосных птушниц на ресепшене, заканчивая начальниками и директорами)
СВИНСКОЕ отношение начальства к подчиненным
p.s. если уж вы надумаете идти работать в эту неадекватную секту, во главе которой стоят исключительные дегенераты, то имейте диктофон на случай бесед с начальником службы безопасности - это самое главное. Все остальное, думаю, понятно - больших денег и человеческого отношения...
адекватный коллектив
бонус за стажировку, оплаченную по ставке продавца, а не стажера (за выдающиеся успехи в развешивании тряпок по вешалкам=))) ) всетаки перечислили через 2 месяца после увольнения
Куда смотрит руководство компании? Управляющую магазина "Michael Kors" Махову Инну язык не повернется назвать управляющей. Развалила коллектив, если и появляется на работе, то опаздывает, выглядит неопрятно, позволяет себе повышать голос на продавцов, никакой мотивации, никакой сплоченной команды. Покупатели не раз были недовольны ее обслуживанием.
Скидка
Я ненавижу эту компанию!!! Все нервы вытрепали!!! Что там руководитель, все отделы стремятся тебя "поиметь" нахаляву!!! Как проститутка, только бесплатная! Не успеваю поворачиваться! ЗП за такую работу мизерная! Все только требуют! Денег, показателей, обслуживания, короче спроса до фига, а спасибо человеческого НИКОГДА не услышите!!! В черный список однозначно!!!
Единственный плюс-все остальные компании знают, что в БНС все на дрессуре и заберут с руками!!!!
Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует!!! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.
Пока был жив МЕХХ
Ужааасное руководство! Точнее управляющая Ольга. Высокомерная, любит оскорблять, орет по любому поводу.
Постоянная текучка кадров так как никто долго не выдерживает. График якобы 2/2 но это не так, частая переработка, бывают смены и в других магазинах этой марки. Если тебе срочно нужен выходной то без подлиза жопы ты его не получишь.
Коллектив, белая зп без задержек.
на складе работают просто хамы не женщины а свора собак набирают людей но никто некому не нужен отношение к сотрудникам скотское могут на орать а то и послать на три буквы прежде чем устроится надо крепко подумать а самое смешное это то что руководство это одобряет и собирает сплетни бригадира подчас не оправданные.
нет
Впечатление осталось от детектора, вопрсы типа: сколько Вы воровали на предыдущем месте работы, учавствовали ли в сговоре с коллегами с целю хищения, использовали ли вы ресурсы предприятия с целью обогащения и тд и тп. И это на протяжении полутора часов, столько проходит детекция, желание отпало сразу, как концлагерь какой то.
отдел кадров вроде милый, девушки улыбаются...
Руководитель сети МК,Вундер Н.А.,ведет себя крайне грубо,мат,угрозы и постоянные крики!это обсалютно неконтролирующий себя человек.прошу Богатырева Д. Обратить внимание на то как люди на в руководящих должностях справляются со своей работой,так же какие методы применяют.
Скидка,вовремя начисленная зп.
Но и без минусов здесь не обходится. Я устраивалась в марку СК – и от себя могу сказать (конечно это чисто мое мнение, но я думаю кто знает этого человека тот меня потдержит)
Руководитель сетью (жен.) не уравновешенный человек, у которой амбиции бьют через край. Поймите когда люди приходят работать – они настроены работать, а не бороться с настроениями других сотрудников, тем более начальства.
Компания в целом интересна т.к динамично развивается. Да и на рынке представлены интересные бренды, поэтому мой выбор пал именно на нее. На первый взгляд персонал очень приветлив и общителен, не пугает даже их система отбора на руководящие должности – это на оборот подталкивает и вызывает интерес.
РУКОВОДСТВО УЖАСНОЕ!!!
Бушуева Ольга Владимировна(директор) и управляющая Зуева Лариса Владимировна не умеют общаться с коллетивом. Такое ощущение они просто ненавидят молодых девушек и ребят. Они бесконечно унижаю, оскорбляют, орут.
НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В МЕХХ/МЕГА.
Белая ЗП, дружный коллектив, качественный товар, скидки на товар для персонала.
Работа "гавно",зарплата мизерная,и требуют до фига!Весь день на ногах в торговом зале,под конец рабочего дня чувствуешь себя как овощ,и эти личные продажи убивают просто......Если не будешь продавать,то гуляй Вася!!!
Работала в этой компании,о коллективе могу сказать что все отлично,и это единственный плюс.....
Карьерный рост в компании возможен, если только ты дружишь и стучишь руководителю или родственник. Менеджер Белов протежирует свою близкую родственницу. За год выросла с продавца до сотрудника офиса. Остальных задвигает. З/п низкая.
Компания белая. Коллектив магазина дружный.
Если, вы работаете продавцом в МЕХХ карьерного роста можете не ждать. Продвигают только своих. Родственников, стукачей, удобных людей. Остальные мусор, расходный материал.
Коллектив, скидка, белая зарплата.
Это просто какой то кошмар, если продавцы плачут в подсобках, доведенные высшим менеджментом. Это везде так или только в Майкл Корсе? Что Положительного вообще нет кроме того как 50%скидки на продукцию?
Собиралась идти на собеседование, но почитала отзывы
Очень огорчала ставка 120р в час( при 37 часах в неделю выходило примерно 15 тыс), хотя на собеседовании управляющая заверяет что больших денег этот труд не стоит.
Но не смотря на это она хорошая женщина, претензий к ней нет. А вот со вторым менеджером будьте внимательны, он только с виду мальчик-милашка, на деле стерва еще та.
В общем и целом не советую туда идти.
Отличный коллектив, менеджер Маша всегда вежлива по отношению к своим подопечным, поэтому всегда , когда она лично мне что-то поручала делала все вовремя. Хорошее место для отдыха- шкаф для одежды и обуви, холодильник, микроволновка, чайник, большой обеденный стол
ужасно! не работайте там. лохотронище. ещё и с этим детектором лжи идиоты совсем! зарплату дают смешную и с задержками.
нету положительных сторон!
Необходим ремонт магазинов.
Управляющие почти все мегеры! Уважаемые, обратите внимание на своё поведение, не забывайте, что продавцы это ещё и люди.
Перспектив на повышение нету.
Задолбали со своими показателями.
Берите пример с этой компании. Взрослая, сильная компания. Организация высокого уровня. З\п всегда вовремя и белая.
Возможность дополнительного заработка, удобный график.
все более менее значимые начальники этой компании будут на вас отрываться
белая зарплата,устройство по тк рф
Неумение управляющего наладить правильное отношение со своим коллективом, неумение слушать и слышать.
Коллектив, Удобный график, корпоративная скидка 50%.
Начальство заставляет работать больше и делает так, чтобы ухудшить работу сотрудников
Хороший коллектив
Прошу обратить пристальное внимание на отношение нового начальника отдела эксплуатации к своим подчинённым(она им реально мешает выполнять свои служебные обязанности).
Хорошая процветающая компания.Хорошее отношение к сотрудникам.Своевременная выплата заработной платы.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}