Отзывы о АВИАХЭЛП ГРУПП, ЗАО, торговая компания

Сдал Я, 2 телефона в ремонт в это "Чудесное место", Iphone 5S - Заказ № АЧ-19974 дата приема в ремонт 08.08.2016 г. и SONY Z3 Duall - Заказ № АЧ-19973 дата приема в ремонт 08.08.2016 забрал 18.10.2016г, при чем SONY был рабочий, там нужно было заменить только шлейф кнопки ВКЛВЫКЛ, по договору оказание услуг проводится 4 месяца + диагностика. Три месяца я им названивал и узнавал состояние заказа, говорили, что телефон в работе там все хорошо шлейф заменят, но решили еще сделать замену к...

Никогда не думала писать отзывы о компаниях, но такого хамства, как здесь, я никогда не встречала. Первый тест на логику посадили заполнять прямо в коридоре, сказав, что, к сожалению, свободных переговорок сейчас нет. Сделала, принесли еще один тест: "Заполните, пожалуйста, тест на знание английского языка", опять же в коридоре. Далее - выносят длинную анкету c личными данными, заполняйте дальше, места работы супругов и тд и тп. Никакого разъяснения условий вакансии, внимания, ниче...

На собеседовании дают тест Айзенка (измеряют твой IQ))) иначе не попадешь))). Мурыжат соискателей по 1,5-2 часа ,выпытывают всю твою личную жизнь. Коллектив никакой,в принципе это понятие "коллектив"там отсутствует и не приветствуется. В любой момент жди подставу, ее обязательно тебе обеспечат любыми путями. Новичков ненавидят и делают ставки "сольется" он за 3 мес или нет. Бурно обсуждают кто это же пришел такой в эту " великолепную" команду . Обсудят полностью ...

Отдал телевизор в этот ремонтный сервис в декабре 2015 года и смог получить его обратно только в апреле 2016 года в таком же состоянии, что и отдавал! Кормить завтраками в этой организации умеют! Пообещали сделать в течение недели, но увы каждую неделю мне только и говорили, что завтра точно мой телевизор будет готов! Итак, прошло полгода после очередного обещания я не выдержал и решил забрать свой телевизор, после 30 минут припераний (мастер отказывался вскрыть крышку для проверки наличия всех ...

Очень небрежно относятся к технике. Принесла на ремонт ЖК телевизор с глянцевым черным корпусом, так три недели диагностировали неисправность, хотя обещают в течении недели, в итоге: ничего не нашли. Возвратили телевизор в жутком состоянии, весь исцарапанный. Исцарапали весь корпус телевизора, от глянцевого корпуса осталось только одно название. Теперь корпус весь в царапинах, зрелище ужасное. Так вместо того, что бы принести извинения за свою неаккуратность и испорченную вещь они еще имеют нагл...

Одному лишь богу известно хватит ли тут места, чтобы всё описать: 1) Из работников пытаются сделать роботов, общение с коллегами не поощряется, иногда и запрещается, то ли хотят, тем самым обострить конкуренцию внутри компании, то ли от большого ума. 2) "Рынок труда большой" - "Незаменимых людей нет" Девиз компании. 3) Курильщики будьте бдительны, если Вас заметят с коллегой по работе на улице за сигареткой, будьте готовы заплатить 500 рубасиков, конечно эту сумму разоб...

Итак... я ушла не дойдя до конца испытательного срока 2 недели. Все время работы помимо того что функционал сложный до меня доматывался руководитель Операционного Отдела. Причем доводила до нервного тика. Например требовала сменить тембр голоса или если вдруг пропустила запятую в письме по почте -то грозила уволить. Из-за этой маразматической особы текучесть кадров бешеная. ЕЕ ненавидят все. Я справлялась со своей работой, но видимо им это и надо. До конца испытательного - а после него надо плат...

Никакого соц. пакета нет в компании, кроме белой заработной платы. НО, имейте в виду, что она состоит из окладной и премиальной части. Когда вам поднимут зарплату, то это будет только в виде премии ( это хорошая лозейка для ген. Директора Савельевой, которая очень любит перечеркивать листы с премиями)!!!! Ген. Директор в принципе не умеет нормальо разговаривать с сотрудниками - истинная прирожденная истеричка, которая может только орать и никогда не даст возможности обосновать вам свою точку зре...

Еще при разговоре по телефону мне не смогли четко ответить на вопрос по зп, выдав лишь скудную инфу, что зп зависит от квалификации и составляет, например, у менеджера первого (самого высокого) грэйда до 110000р. Но прежде чем говорить о зп, сказали нужно приехать к ним чтобы выполнить какие-то тесты, что сразу меня насторожило, особенно с учетом того, что находятся они у чёрта на рогах (видно такая солидная контора, что не в состоянии снять офис поближе к цивилизации), да еще и от метро ехать ...

Готовы завалить работой до тех пор пока лошадь прет. На качество работы руководству наплевать. Так и получается, что во всех базах всё не сходится... фин.директору наплевать на айтишника, а айтишнику на фин.директора (так что готовтесь к задвоению договоров и прочей подобной байде)... такое ощущение, что на работу пришли печеньки пожрать. Ген.директор вечно не в духе истинная истиричка.

Душный офис в жопе мира (от метро Сходненская 10 минут на маршрутке) на минус первом этаже бизнес-центра класса "Б". Как заметил, очень тесно. Собеседование состоит миниммум из трех этапов, на первом - дают тест для гениев. Компания не готова платить много, ДМС и прочих бенефитов, НЕТ. ХРюша Виктория сидит на собеседовании с таким надменным ибалом, как будто она шамаханская царевна. Вердит - оно вам нада?

коллектив в целом нормальный,как и везде шушукаются на кухни предварительно сбиваясь в стайки,кабинеты в стиле опенэтр, так что все у всех на виду. Юрист Оксана Александровна не в себе в любой день недели, на фоне нестабильной личной по крайне мере во время моего рабочего периода,в обем та еще дама с истеричными наклонностями, руководство тоже,малость притрушенное.

Не оформляют в течение 2 недель, чтобы в случае ухода ни копейки не заплатить. Дресс-код... никаких джинс и кофточек. В одном помещении сидит около 30 человек, многие чихают, кашляют. Обеды почти все приносят с собой, потому что в столовой дорого, а в кафе на против ужасно готовят. Вот и получается в костюме и с контейнером)

Отдел кадров не имеет никакого представления об этике и культуре человеческих отношений. На отклики на вакансии присылают приглашение без указания контактных лиц, просто телефон, звонишь по телефону - в ответ мы вам перезвоним, и тоже не представляются. Перезванивают не в этот день. На моей памяти так больше не поступал ни один работодатель.

Компания берет предоплату, потом без предварительного предупреждения сообщает, что предоставить сиделку не может, оплаченные денежные средства готова вернуть с оплатой курьерской доставки.

Ходил к ним на собеседование. Да, заполнял тест на ай-кью. У меня сразу вызвало подозрение что мне сказали что знание авиазапчастей необязательно. Объявление о приеме на работу висит постоянно на сайте hh в течении нескольких лет. Как говорится делайте выводы.

Какие-то абсолютно дебильные тесты для сверх-людей типа Вассермана или может для аутистов. Мое образование и опыт никак не связаны с этими тестами. В конце собеседования мне озвучили зарплату на испыт. срок 3 мес. которая ниже плинтуса в Москве. Зачем было морочить голову так долго?

перспективы туманные, оплата труда по категориям - некорректно отображает фактический результат работы, всегда присутствует ощущение работы на вулкане и присутствие ножа за спиной. Начальство не всегда держит обещания, любит повышать голос и лишний раз показывать, кто в доме хозяин. текучка нереальная.

юрист явно не в себе.

кроме "белой" зарплаты дополнительных льгот нет

Недостаточное количество рейсов бесплатного маршрутного такси до/от бизнес-центра.

На собеседовании был странный тест.

есть момент бюрократии на местах, как и везде, руководство иногда зашкаливает, но терпимо:)