Отзывы о Automarvel, автосервис

К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет лишь все ухудшило. Гаврилова Ольга так называемый главный бухгалтер не соответствует занимаемой должности! За несколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой и правдой трудился на благо компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилас...

Отзыв для того, чтобы Вы не тратили сое время и нервы напрасно. Компания в целом не плохая, но очень не везет одному отделу, поэтому важно знать куда Вы идете работать, ЗАПОМНИТЕ! любой отдел, но только не розничный отдел офиса г. Москвы, под руководством Г.С. С приходом в отдел нового руководителя «Г.С.» коллектив выдохнул, но радость была не долгой, прошло время и стало еще хуже чем было. Очень плохо, когда руководителем становится человек, который не обладает необходимыми профессио...

Начну с того, что оправляла резюме еще до НГ 15.12. Ни ответа ни привета, ни просмотра. Ладно, НГ впереди, никто уже не работает. Звонила, договорились, что отправлю резюме на эл.почту отдела кадров и сказали, что резюме отдадут руководителю для ознакомления... после НГ пригласили на собеседование. На собеседовании мне сообщили, что ценят время свое и соискателя и не будут затягивать с решением, на самом деле НЕТ. После первого этапа сказали перезвонят через 3 дня, если не перезвоним наберите са...

К минусам: 1. Бюрократия во всем, в каждой мелочи, каждый шаг нужно согласовывать со всей компанией, что иногда мешает продуктивной работе. 2. Строжайшая дисциплина приход-уход, обед, все по расписанию. 3. Руководство бывает жестит с планами. 4. Обстановка нервозная, нет чувства комфорта на работе, вечно на нервах ты пушечное мясо что для клиентов что для руководства. 5. Нет нормально соц. пакета как в подобного рода компаниях. В целом если ты любишь офисное рабство и г...

1. С приходом одного из высоких начальников, вся старая корпоративная культура стала убиваться, отношение к людям кардинально изменилось, стал процветать карьеризм. Отменились почти все корпоративные праздники. 2. Начальников стали назначать за выслугу лет. Новые директора, - начальники ни о чем. От ответственности бегут как от огня и все перекладывают на подчиненных. Все трясутся за свое место. Командный дух, который был раньше, - полностью пропал. 3. Рост в компании возможен, либо от 10...

Офис в здании автодиллера - не могут нормальный офис снять. Предлагали вакансию "Менеджер по продажам IT (федеральные сети) ". Итого - предлагали вакансию в продажах, с окладом 60. и всё. Бонусы % прилетают только после исп. срока 3 мес. и то платятся после еще одного квартала. КАК НА ДЕЛЕ = ты работаешь полгода за 60000руб (копейки!!!!!) и потом тебя увольняют и другого берут. НЕ СЕРЬЁЗНО. Меня не взяли сказали, я типа мало с сетями работал - 5 лет это недостаточно,...

Собеседование прошло очень хорошо, мило, дружелюбно. Было обещано в ближайшие пару-тройку дней мне сообщить, берут меня или нет. Времени прошло уже неприлично много, а до сих пор там, похоже, решают брать меня или нет. Если у них такой долгий отбор - сразу бы и предупреждали. Если я не подхожу - сразу бы и сообщали. А то как-то свински выходит по отношению к соискателю...

Если ты силен духом, следишь за своей культурой общения и не признаешь личных оскорблений в свой адрес, если хочешь действительно работать под крылом сильного руководителя, у которого есть чему поучиться и который будет для тебя авторитетным человеком, упаси бог тебе попасть в отдел ресселерских продаж на должность рядового сотрудника .

Не нормальное руководство,непрофессиональное Бюрократия Очень неуютный офис,коридоры и только Приятный менеджер по персоналу-но на деле все будет иначе

- Руководство. Есть люди просто не на своих местах, работать с ними ад. - Премии урезают, задерживают или вообще не платят. - Устаревшие железо (компы и сервера). Выбить новое железо для работы - огромная проблема. - Бюрократия просто кошмар.