Хоть она и переименовалась в Астеро, все осталость по прежнему. Хамство, обман, не платит заработную плату. Некачественные материалы-некачественный ремонт. Бедные заказчики!!!!
Их нет
Написать отзыв о АСБИС, дистрибьюторская компания
Отзывы о АСБИС, дистрибьюторская компания
Показать:
Мошенничество...
Вторая компания Маничкина Ивана Алексеевича.
Смотри отзывы по первой его компании "Стимул плюс" . Аналогичное - в этой.
Звездочки в оценке компании на этой странице - не работают. (
Есть доброжелательные работники.
Толпа не любит одиночек; Толпа презирает каждого, кто держится особняком, кто отстаивает свои права, защищает свою свободу, поступает по-своему, невзирая на последствия.
без комментариев
Напоминает секту. Ты никто. И ты чему то служишь.Ну или матрица, когда ты не знаешь жизни вокруг.
Отличное место для того, что бы твою самооценку сравняли с землей.
иногда кажется , что все оч круто!Но это матрица.
Обман!!! Шайка мошенников!. Сообщили сотрудникам, что фирма банкрот. Не дали зарплату всем сотрудникам. Выдали только белую зарплату, которая составляла 20%. Верить ген.директору ЯКОВЛЕВУ СЕРГЕЮ ЮРЬЕВИЧУ нельзя!
Коллектив хороший. Близко к дому.
Ужасная компания зарплату не платят всех людей кидают на деньги, а плиты не поставляют какой, то кошмар настоящие аферисты!! Никогда не берите у них ничего и тем не работайте на них!!
Компания не очень в срок ни когда ни чего не поставляли!!
Непорядочная компания, з/п не выплачивают, ненормированный рабочий день! НЕ кому не советую столкнуться с ООО "Дистер". С виду впечатляют, внутри гнилые на отдачу заработанных денег.
НЕТ
Владимир, человек непредсказуемый. Обещает хорошую и своевременную з/п но в результате деньги приходится вымаливать, если отдают то кусками. Я не советую связываться с этой компанией!
НЕТ и НЕ БУДЕТ!!!
Владимиру Сергеевичу не хватает времени отследить плохих сотрудников которые реально этим пользуются,думают деньги с неба падают,ему надо хорошего зама,Сергей служба безопасности позволяет повышать голос на сотрудников,но не без причины,в его ругани есть здравый смысл,косяков у рабочих хватает,как говориться то понос то золотуха,сейчас кстати набрался хороший коллектив с профессиональными навыками,хотя и в нем есть один больной зуб,надеюсь Владимир Сергеевич его в ближайшее время уволит.зарплата...
это мое мнение,руководство компании стремится зарекомендовать себя с лучшей стороны,стремиться собрать добрых и хороших специалистов,кто себя зарекомендовал как я например помогают во всем и деньгами и связями,сам я приехал с г.Новосибирска работаю два с половиной месяца очень понравился город сейчас перевожу семью,зарплату получаю вовремя,аванс,зарплата,с Еленой Александровной вижусь редко,она привозит проекты,объясняет по ним как куда и что,объясняет доходчиво и понятно,приятно работать с чело...
У компании нет продуктов и контрактов, склады лежат без движения год, что раньше было невозможным, заработать не на чем. Леваков провел компанию через два тяжелых кризиса, трижды ее перестраивал, менял, бизнес рос. Работать было тяжело, но интересно, в компании бурлила жизнь, а сегодня – трясина, из которой не видно выхода. О новом руководстве сказать не чего, Эдуард может быть и хороший человек, но он не менеджер, у него нет ни видения, ни навыков, ни опыта, и людей он привел таких же. Жаль, чт...
Я проработал в компании больше 10 лет, и сейчас принял решение об уходе, потому что за последний год с уходом Левакова Владимира Евгеньевича и всей его команды бизнес разваливается. Леваков был личностью, системный, харизматичный лидер, у компании была стратегия, видение, будущее, работать было сложно, но интересно, а сегодня Асбис превратился в болото. Я считаю, что компания только потеряла с уходом генерального директора, причем не только в России, Сергей Костевич потерял очень многое также. Б...
Работаю уже который год, конечно, случались ситуации, когда какой-то коллега жутко фейлил и нужно было делать работу, которую нужно было сдать ещё вчера. Первое время задалбывал контроль от руководства. Пару раз приходилось бурчать с бухгалтерией где мои деньги за доп. работу, но тут скорее из-за невнимательности забыли внести мне денюжку, пару раз за столько лет... Простить можно. Читаю отрицательные отзывы и умиляюсь, нытики, которые не хотят работать, но хотят всего и сразу будут везде. Как е...
1) Зарплата, которая может расти расти и расти, если работать нормально. Здорово, что можно узнать конкретно о росте вверх по карьерной лестнице, а не просто сладкие обещания, что "всё будет хорошо"
2) Очень много перспектив
3) Стабильность, немного боялся за своё место разве что первую пару месяцев, т.к. начал работать аккурат в кризис, но как показывает опыт - при нормальной отдаче (Не за честное слово и не гроши, а хорошие деньги) ни у кого и мысли не будет указать тебе на д...
Заявление на ООО АПО Регион Проект будет рассматриваться в течении 10 дней. Рекомендую всем пострадавшим в срочном порядке подать свои исковые заявления в суд и отправить претензионные письма с суммой задолженности по зарплатам и другим выплатам в ООО АПО Регион Проект.
Электронные письма с претензиями отправляйте на адреса: murtazaliev@mosproekt.com
ibatulina@mosproekt.com
khaydarova@mosproekt.com
chesgip@mail.ru
Приложите к претензии реквизиты вашего расчетного счета (банковско...
Заявление на ООО АПО Регион Проект передано а рассмотрение в ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ГУВД МО УБОП СКМ ОПЕРАТИВНО-ЗОНАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ № 12., по адресу: г. Балашиха, ул. Советская, д. 34. Заявление на определение ответчика и обеспечение иска подано в городской суд Балашихи. К своему заявлению в полицию Балашихе приложите ксерокопию трудовой книжки, справки НДФЛ (это тем кто уволился). Это рыбы заявлений (ходатайств) на черных работодателей, но что бы получить свои кровные, надо подтвердить ...
Даже не думайте устраиваться туда работать.Зарплату вам не видать сплошные подачки! Елена и Владимир люди бессовестные!
ОТСУТСТВУЮТ
Владимир Сергеевич человек хороший,но боится признаться что иногда он не успевает везде успеть и все сделать,берется за все,но времени немного не хватает,он очень расстраивается.надо ему хорошего зама.менеджер по рекламе вообще непонятно за что деньги получает,нашей рекламы я еще не где не видел,а хотел бы,без обид только.да хочу заметить приходит много новеньких непонятно зачем?работать не хотят а зарплату просят.ребят давайте работать,одного спеца готов к себе в бригаду взять.еще такой минус п...
Добрый день,один из плюсов компании ген.директор,она известный дизайнер и контролирует свои проекты,рассказывает,показывает и доступно объясняет.второй плюс очень хороший коллектив,добрый и отзывчивый.третий плюс офис компании находится на северном где очень много заказов и адекватные,добрые,богатые заказчики.четвертый плюс очень строгий отбор специалистов,что очень важно в нашей работе.пятый плюс рабочий автомобиль привозит по звонку инструмент и материалы,поэтому не приходится ждать,инструмент...
Высокий темп работы, необходимость планировать и уметь рассказать руководству о результате дня, недели, месяца. Для кого-то это было большой стресс, а мне наоборот помогало самоорганизоваться.
Владимир Евгеньевич довольно импульсивный человек, иногда повышал голос, но без перехода на личности. Лично меня это никак не смущало. Но, знаю, что некоторые сотрудники были недовольны.
Ну и главный минус - это уход Владимира Евгеньевича, после которого пришлось уйти и мне, о чем ни разу ...
Рассказываю про ASBIS периода работы в нем Левакова. Как и многие из нашей команды, ушел следом за ним спустя месяц.
Компания с филиалами по всему миру, что означает для сотрудников хорошую перспективу роста.
Работаешь с продуктом, который востребован на рынке. Прекрасно знаю по одному из прошлых мест работы, как демотивирует заведомо негативное отношение покупателей к компании и продукту.
Продуманная работа с кадрами. Политика компании построена так, что каждый менеджер по...
КОМПАНИЯ РАСПАДАЕТСЯ
текучка,штрафы за опоздания и невыход на работу,спрашивают отличное качество работы,заставляют убирать каждый вечер рабочее место,злой начальник службы безопасности.
адекватное,спокойное руководство,достойная зарплата,карьерный рост присутствует,хороший инструмент,возят на объект с офиса,материалы подвозят вовремя по звонку,хорошие бонусы,уважительное отношение к специалистам.
нет!алкашей гонят в шею,а также,грязнуль и неадекват.
Сильная,серьезная компания,платят приличные деньги,за приличную работу,надо работать в такой компании.
С уходом Владимира Евгеньевича в компании начались перетурбации - бесконечные встречи с новым руководством, изменение должностных обязанностей, кто за что отвечает толком не ясно. Я поняла, что мне ни к чему лишний стресс и уволилась по собственному желанию.
Старый «Асбис» я бы рекомендовала как работодателя, а теперь, с уходом Владимира Евгеньевича, все стало не так очевидно. Возможно, новый руководитель со временем и наладит работу.
Работала в «Асбисе» 4 года, так бы и работала дальше, если бы не изменения в комании, которые начались с уходом нашего замечательного генерального директора Владимира Евгеньевича Левакова. Пока есть время, делюсь воспоминаниями, какой был СТАРЫЙ «Асбис» времен Левакова.
1. Компания всегда поддерживала желание сотрудников учиться и оплачивала обучение. Конечно, для этого нужно было объяснить руководителю, как обучение поможет в работе. Лично я проходила обучение как минимум один раз в год.
...
Большой объем информации в период обучения
Молодой, дружный коллектив.
Комфортное место работы в офисе
Четкие, понятные задачи и оценка результата выполненной работы.
Хорошая система обучения
Да, слышал, что в 2008 году сотрудников отпускали без положенной компенсации. Только вот думаю, что большинство фирм так делало. Меня грело в этой ситуации, что в моих услугах компания нуждается, и мне увольнение не грозило.
Работаю в компании уже достаточно давно. За это время уже менялся и менеджмент и простой персонал. Работать достаточно комфортно, хотя конечно ситуации всякие бывают. Есть многое, что меня не устраивает в родной компании (офис на севере например, ну очень далеко от меня), но менять пока не готов. И к людям привыкаешь и к стилю руководства. Буду рад, если мой отзыв кому либо помог.
Овертаймы порой бывают принудительными, но зато оплачиваются в полном объёме. Большое количество критики, так что, если считаете что Вы идеалист и не выдерживаете вообще никакой критики в адрес своей работы, то лучше меняйте свое отношение. С другой стороны, всегда объясняется что не так и что сделать, чтобы всё было нормально, а не просто "Я НАЧАЛЬНИК - ТЫ ДУРАК!!!!!!!!"
Своевременная выплата заработной платы, минимальное количество бюрократии. Просто просиживать штаны и получать ЗП тут не получится - по-моему, это скорее плюс ежели минус. Адекватная оценка труда начальством, в тоже время минимальное количество контроля за работником, над плечом постоянно никто не висит. Полноценный социальный пакет, получаемым опытом доволен, да и какой-никакой карьерный рост присутствует.
Ну и в целом Асбисом пока доволен, есть перспективы, да и труд опять-таки адекватно оп...
Нужно иметь желание зарабатывать, это не детский садик где за тобой ходит начальство и показывает пальчиком что и как нужно делать и контролирует каждый твой шаг. Дедлайны нужно соблюдать самостоятельно, но сверх возможностей не грузят, что тоже плюс. Собираюсь работать тут и дальше.
Отличный, сплочённый коллектив, поддерживающий и помогающий не только советом, но и действиями (В пределах разумного само собой, на шею сесть не получится)). Почти полная зависимость ЗП от результатов работы и понятные механизмы оплаты и поощерений. Отсутствие задержек зп. Очень много возможностей для саморазвития, частенько приходится делать то, что тебе по должности вроде бы делать и не положено. Многие считают что это минус. но: получается дополнительный опыт это раз. Оплачивается всё это - э...
На ООО АПО Регион проект 6.05.2016 года было подано заявление в прокуратуру МО, далее в суд Балашихи. Полная тишина. Муртазалиеву с Денисовым видимо фиолетово. Так что 24.10.2016 подаем в прокуратуру Балашихи заявление на возбуждение уголовного дела. Предприятие не выплатило задолжености по зарплате, соответственно задолжало более чем год, другим пол-года. Продолжают искать новых сотрудников, т.е. злономерены и продолжают мошенничать, зная что новеньким тоже не заплатят. Ждем новых заявлений от...
http://mosoblproc.ru/news/balashihinskaya-gorodskaya-prokuratura-napravila-v-sud-ugolovnoe-delo-o-narushenii-avtorskih-prav/
28.03.2016
Балашихинская городская прокуратура направила в суд уголовное дело о нарушении авторских прав
Балашихинская городская прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении теперь уже бывшего генерального директора ООО «Архитектурно-проектная организация «РЕГИОН ПРОЕКТ»» Саида Муртазалиева. Он обвиняется в совершении преступлени...
мало хороших специалистов,злой безопастник,требуют качество отличное,наказывают за опоздание за грязь на рабочем месте,заставляют каждый вечер убирать рабочее место,инструмент бу,приходят много безруких спецов.
Большой хороший,добрый,адекватный коллектив,вовремя платят зарплату,развозят по рабочим местам,бонусы за хорошую качественную и чистоплотную работу,авансируют и просто помогают в разных проблемах,предоставляют инструмент,привозят матерьялы и расходники по звонку,добрая администрация карьерный рост,официальное трудоустройство,приятная добрая рабочая обстановка.
нет!
Сильная,серьезная компания,платят приличные деньги,за приличную работу,надо работать в такой компании.
Год назад руководство сменилось. Самая большая проблема была в том, что у сотрудников пропало понимание краткосрочных и долгосрочных целей. При Владимире Евгеньевиче каждый из нас знал, что и зачем делает. Теперь же начался какой-то хаос и сумбур. Собственно, так закончилась моя карьера в «Асбисе». Что там сейчас происходит, выстроены ли процессы - без понятий...
Меня в свое время привел в «Асбис» закомый. Рассказал об открытой вакансии. Он проработал в компании несколько лет в продажах, потом его переманили на более высокую ставку к партнеру. Я проработал 3 года.
Стиль руководства сначала вызывал вопросы. Очень интенсивно, постоянное давление из-за сроков, постоянный контроль. Ген директор Леваков В.Е. мог задать жару, что скрывать, но всегда за дело и не переходя на личности! Приятного, мало, но что-то я не встречал в России успешных руково...
Единственный минус, который я вижу в работе не всегда четко поставленные задачи. И данный минус решается если задать уточняющие вопросы.
Официальное трудоустройство, отличный коллектив, множество корпоративных мероприятий. Эта компания не предназначена для тех, кто хочет просто отсидеться на работе. Если ты активен, хочешь добиваться результатов, то здесь есть такая возможность. Руководство открыто к новым идеям, если конечно сотрудник сможет убедительно аргументировать необходимость ее реализации. Очень довольна, что устроилась в данную компанию.
Много контроля, но наверно он и нужен т.к. лентяев и лоботрясов очень много. Очень тяжело, что всех равняют под одну гребёнку и новых и опытных менеджеров. Нельзя постоянно требовать новых клиентов, нужно уделять должное внимание уже подключившемся клиентам.
Замечательная компания, получил колоссальный опыт работы в "прямых продажах" . Большое спасибо компании и в частности руководителю филиала в г.Таганроге Натальи Мельниковой которые в свою очередь поверили в мои силы и взяли на работу без опыта продаж и многому научили. Тензор это великолепная школа продаж, ты продаёшь то, что действительно нужно и пользуется популярностью на рынке. ну и вообще IT-технологии это будущее не имеющее предела. Коллектив замечательный как и в головном офисе ...
Частая смена задач. Очень много приходится взаимодействовать со смежными отделами (как интроверту было сложно первое время). Сложно выбить отпуск летом (но это как бэ естественно для всех компания я считаю)
Сдельная оплата труда. Хороший тимбилдинг и коллектив в целом (не все лапочки, но хороших людей подавляющее количество). Стабильность в выплатах ЗП, никаких вычетов и так далее. Жестко просыпал на работу три раза, никто ничего не вычитал и не орал, посмеялись ну и отработал это время. Оплачиваемые оветаймы, в выходные выходил пару раз и получил неплохой бонус т.к. проект горел. Соцпакет, много кафешек в шаговой доступности, есть где бибику припарковать.
1. удаленность от дома.
2. сложности с получением отпуска в "высокий сезон"
1. дружишь с головой, хочешь работать - денег заработаешь.
2. практически неограниченные возможности креатива в работе.
3. получение необходимых ресурсов для достижения результата в работе.
4. отличный и дружный коллектив.
5. возможность карьерного роста.
6. оценка результата работы, а не процесса работа.
7. 100% белая компания с 100% официальной заработной платой.
На общем фоне слабо выглядит социальный пакет, но это компенсируется заработной платой чуть выше среднего уровня. Есть моменты, когда нужно разгребать чужую работу, сделанную криво (ненавижу переделывать). А так всё хорошо.
Плюсиков тут оказалось достаточно больше, чем ожидал от любой работы в общем. В офис приятно приходить и с удовольствием там нахожусь - спасибо за нормально организованное рабочее место. Деньги не задерживают, платят всё полностью и сразу, а не по частям. Хороший коллектив и руководство, к последнему правда пробиться порой некоторая проблема, но я был бы удивлён, если было бы по-другому. Заработная плата хорошая - это как минимум 70% счастья от работы). И самое главное - если есть капитальная пр...
Нет соцпакета: (моб. связи, спортзала, обедов, нет компенсации суммы вычитаемой в виде налогов, т.к. белая ЗП).
Хорошее и умное начальство.
Заплатят столько, сколько ты заработал.
Нужно думать чтобы много заработать - просто и тихо отсидется не получится, в результате развиваешся.
Нужно делать то, что в других компаниях на этих должностях делать не нужно, в результате опять же развиваешся.
Народ, не верьте отрицательным отзывам - всегда нужно пробовать все самому. На моем личном опыте бывало что компании описанные отрицательно оказывались отличными местами работы. Короче думайте своей голо...
как говорят в семье не без урода , так и в компании бывают люди разные.... Асбис удаляет их как раковую опухоль пока не появились метастазы. Хотелось бы побольше тренингов для бэк офиса . В программе обучения в основном присутствуют бизнес тренинги ( руководителей и продажников )
Асбис не просто место работы , это дружный , сплоченный коллектив. Компания дает возможность развития как в профессиональном так и в материальном плане. За время работы в компании сменилось не мало людей и практически все уходили с благодарностью . Уходили не потому что в Асбис плохо, а потому , что выросли , приобрели практические навыки и стали настоящими специалистами как в продажах так и в иных напралениях. Некогда рядовые сотрудники Асбис уходили в другие компании на руководящие должности и...
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}