Отзывы о Ариа - АиФ

«Кадры решают все. Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры.» И.В.Сталин (выступление Сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году) Братья Ананьевы из Промсвязьбанка имеют талант находить для своих предприятий откровенных проходимцев, самозванцев, очковтирателей, авантюристов, бездельников, неграмотных и необразованных людей. Короче, Остапов Бендеров 21-века. Такими являются Дми...

Много работы -мало денег. Нищенская зарплата продавцов и отсутствие нормальных бытовых условий привлекает, чаще всего, малообразованных женщин пенсионного возраста или невостребованных на рынке труда лиц с полным набором вредных привычек. С этим контингентом надо выполнять план, раскладывать товар согласно планограмме и соблюдать режим работы. С 6 утра ты виснешь на телефоне и собираешь данные по выручке. Данные не радуют. План не выполнен, штрафы КРО и как итог 18000 рублей +3800 на бензин. К э...

Оформление через три-четыре месяца в лучшем случае. И то, если будешь постоянно об этом напоминать начальнику.. А если тупо ждать, то в трудовой запись и вовсе не появится.. Коллектив постоянно меняется, так как люди приходят на день, на два, на месяц-два, и уходят, потому что видят обстановку в целом. Очень пыльно, столы страшные, с прошлого века, в прямом смысле.. Когда я пришла, у них ещё были лучевые мониторы, постепенно заменили.. Все были удивлены тако щедрости небывалой! Девочки из...

Работаю в компании почти три года. За это время навешали столько недостач, что жутко вспомнить. Беспредел ли это в самой компании или только в нашем городе, я не знаю, но многие мои знакомые ушли из-за этих фантастических недостач от 40000 до 200000 т.р. Чего можно на такие суммы в киоске наворовать и почему каждый, кто работает у них получается вор, я не знаю. В частных киосках такого нет, выходит, только мы одни воруем. При этом говорится, что мы вас уволим, даже если 50 рублей не хватать буд...

Год, как предприятием Ариа аиф напрямую руководит управляющая компания. Второго года не будет, с таким бестолковым управляющим, как Адреанов, который все свои промахи и ошибки прикрывает увольнением генеральных директоров. Трус, сам ни черта не смыслит в управлении розничным предприятием. Что делать, не знает: "Где деньги, где деньги" - задолбал! -нет денег! "Косты, косты, уволить, уволить" -ты управлящий или шут гороховый? Бизнес Аиф давно распродан по частям, типография, га...

В новом офисе на щелковской- "опен спейс"- бывший швейный цех- если вы не топ-менеджер и вам не положен отдельный кабинет, то будете сидеть при температуре 27-30 градусов иногда включается центральный кондей, открывается окно (одно на весь цех) и врубается вентиляция, помещение практически не проветривается, все болеют и простужаются, ходят в футболках+ теплые кофтюльки. Раз в год перед новым годом сокращают на 30% штат. Потом добирают необходимых людей. Руководству нет дела до ...

Была просто шокирована поведением начальства этой так называемой компании. Я работала как вол. Почти без выходных.Боролась за план постоянно в стрессе. Меня рекомендовали на конкурс продавец года. Я выдержала и этот экзамен. И к чему меня привело все это. Наобещали премии и зарплату хорошую . Но в итоге я получила вовремя подставленную ревизию и не выплату заработной платы вообще. Это еще хорошо что мой племянник работает в прокуратуре и он подсказал как мне просто прекратить этот беспредел. Буд...

Всем добрый день! Хотел устроиться в данную компанию, отправил резюме после позвонил, и через 2 минут получил на сайте hh отказ,позвонил еще раз через 3 минуты, в отделе кадров сказали отказ без объяснения причины руководителя,попросил их связать меня с ним,они сказали это не возможно. Я связался с секретарем и попросил его связать меня с руководителем на что я получил ответ его сегодня нет и не будет!!! Есть над чем задуматься прежде чем идти в такую компанию работать.

Туалета нет и не оплачивают Воды нет и не привозят Летом в киоске он у меня стоит на солнце жара под 52 а у стекла 58-60 градусов на просьбу поставить кондиционер дали второй вентилятор от которого толку ноль при открытой двери и окне гоняет горячий воздух и все Задолбали проверками товар не шлют а план хотят а зарплате говорить нечего отработав 29 дней получила 19т что ваши дети так работали Вообщем один простой большой минус. Доведут твари закрыть организацию не составит большого труда.

Самая главная беда этой компании- рабское подчинение администраторов своей богине. Администратору не нужны его подчиненные. Он не помогает людям зарабатывать, а наоборот лишает человека товара - который необходим для выполнения нереального плана . Администратор подчинен этой странной даме и люди страдают от ее произвола. Отсюда невыплата заработной платы и огромные недостачи. Рыба гниет с головы.

Работала киоскером з/п за 80 часов работы в неделю 5000 руб., если не нарисуют недостачу. Переработки оплачиваются так: за 80 часов переработки +1200 руб.Пенсионеры больше получают.Вообщем, чтобы получит 20 т.р. нужно работать без выходных 7.00-20.00 ч., еще есть киоски с режимом работы 7.00-21.00 ч. Рабский труд в РФ процветает.

Ложь процветает и на этом держиться вся компания. Никаих обещанных и указанных в объявлениях з/п до 40 тыс.руб. нет. оклад 6 тысяч, все остальное премия. Вешают огромные недостачи. Грубый отдел по подбору персоналу, хотя на собеседовании поет дифирамбы и улыбаеться.

очень грубый начальник отдела кадров,вешаются огромные недостачи,при попытке выяснить, в ответ говорят уходите вас не держат,придут другие,главный ревизор титова через свою работу находит оправдывания и открыто забирает деньги у продавцов,про планы продаж слышать ничего не хотят,хотя с киоскеров требуют их администраторы

начальник цеха самодур. не знает законов и пытается штрафовать за все. после производственной травмы сыпались от него страшные угрозы. платить и извиняться не думает. нарушают заканы. липовые договора. обманывают по документам. скрываются от налогов и проверок. видно придется положенное по суду возмещать

Не прислушиваться к просьбам, просто игнорируют какую либо просьбу тем что им некого поставить...... но сами набирают сотрудников, куда не понятно, все точки забиты а они все набирают и набирают, и поэтому получается то что ставить не куда и урезают смены уже работающим чтобы спихнуть ново устроившихся.....а так не честно((

Полное отсутствие структуры постоения фирмы. Закупщик или дебил или хорошо под него маскируется. Складывается впечатление, что нет нормального и адекватного управленца. Нет архивного отдела, из - за этого возникают большие проблемы при ревизии. 70% товара простаивает на точках годами из - за неправильного распределения. Вообщем " голова с ногами недружит" и походу дело давно.

Генеральный директор откровенно глупый, по сути, предприятием руководит управляющая компания. Бизнес в прямом смысле сгнил, руководители грызутся, каждый из них работает на себя в прямом смысле, поставщикам денег платить нет, бизнес выставлен на продажу, перспектив никаких(

Новый директор всё под себя подмял в бухгалтереи беспридел твориться к концу месяца поднимают план (уголовное преступление)постоянно штрафуют надо всем киоскёрам идти в налоговую и прокуратура а иначе так и будут вас обдирать

"кормили завтраками" 3 недели, в итоги не договора не зарплаты. а пелось на собеседование очень хорошо и красиво в том числе и про их честность.

Был ужасный офис в ужасном старом здании на Леснорядской. Но теперь переехали на Щелковское шоссе в новый, комфортабельный, просторный офис, так что минус превратился в плюс.

Герман, а ты куда отсюда ушёл сегодня? Столько интересных тем ещё не обсудили...

низкая зарплата, старые киоски, высокие планы

ВСЁ

Филина нам!!!

Тактика - бежать дальше

Всё будет отлично!