Написать отзыв о Аптечный пункт, ЗАО Сиа Интернешнл Лтд
Отзывы о Аптечный пункт, ЗАО Сиа Интернешнл Лтд
Показать:
Очень развита бюрократия, Рауф так был вообще полным придурком, к тому же не любил работать, поговаривают что постоянно торчал в казино, в Корстоне, Хорошо что его все же выпинули, На его место взяли мальчика-зайчика отличника в пиджаке, который боится небольшого порыва ветра, к тому же не особо адекватный. Когда случилась кража на складе - не смог урегулировать все на месте, а поднял шумиху до Москвы. Отправьте его в Тюмень назад, пусть там баранов попасет. А Вахрамеев - так вообще атас. Таких ...
Хоть и мало но есть, это часть коллектива.
Компания идет ко дну уже не один год, в 2015 году совсем на грани. З/п крохотные у людей, даже работающих по ночам. Увольнения и сокращения начались еще ДО кризиса. Когда Компанией управлял г-н Рудинский было просто замечательно, но к сожалению этот хороший человек заболел, долго боролся, но его не стало, а во время его болезни Компанией долго управляла шайка голубых, которая привела ее к краху!!!
Отдел кадров славится своим непрофессионализмом многие годы!!!
За специалистов никогда Ком...
НОЛЬ
результат собеседования:
-- Вы нам очень подходите. Мы хотим заключить с вами трудовой договор, но перед этим Вам надо написать заявление об увольнении по собственному желанию.
-- Это как?
-- Без даты. Чего Вам боятся - Вы ведь высококлассный специалист. Вы ведь не планируете плохо работать?
-- Давайте рассмотрим другие варианты.
-- Либо пишите, либо до свидания. Не будем отнимать друг у друга время.
-- Всего доброго.
Хотелось работать в данной компании, т.к. опыт в фарм. сфере есть, а компания обещала карьерный рост. Но, как выяснилось, во-первых, в компании существует подобие "клановости" - некоторые сотрудники, включая коммерческого директора, являются одноклассниками/одногруппниками и другим в коллективе не дают развиваться и зарабатывать. К примеру, сын коммерческого директора ездит на audi Q7. Сложно планировать развитие в этой компании с таким руководством.
Пока не найдены
Если когда нибудь,кто нибудь,вам посоветует эту компанию...НИ ЗА ЧТО не идите туда,не тратьте свое время!!!
Руководство ужасное,ЗП задерживают на полмесяца,льгот никаких нет,обычно в других компаниях все делается для сотрудников,в этой же ,в точности до наоборот!!!
Начальству вообще никакого дела нет до их подчиненных...в общем гиблая,ужасная контора,натравить бы на неё налоговую и еще бы чего похлеще,хуже места,я еще ни где не работала!!!!
Их нет!
ГАДЮШНИК РЕДКОСТНЫЙ, гл. бух БАБА ЛЮБА вообще в состоянии старческого слабоумия несет ересь, зарплату задерживают на 1 мес. расшифровок составных частей з.п. (шпаргалок) вообще никому не дают типа 1-й раз слышат "что это?" Ведут 2-ю бухгалтерию "белую" где у всех оклад 6500руб. и "черную" где з.п. начисляют по директивам из Москвы, но её могут и не давать либо дать часть, а остальное положить к себе "в карман" и НИКАКИХ РАЗЪЯСНЕНИЙ НЕ ДОБЬЕШЬСЯ!!!
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ!!!
Полностью согласна со всем!!! Похоже во всех филиалах похожая ситуация. Текучка кадров страшная, потому что фирма практикует рабские условия труда - рабочая смена длится 13-16!!! часов, причем это не оплачивается, отношение к работнику такое же))). "Белые люди" там только менеджеры и руководящий состав. Расчет получить тоже большая проблема. Пришлось приходить несколько раз.
их нет!!!!!!!!!
А вот когда руководство зазналось, появился прихвостень сторожев, все пошло по наклонной.
Из лидирующей компании фирма превратилась в жалкое подобие дешевой конторы.
У начальства теперь система мотивации, ввели ее для всех, но начальство ее сделала для себя. Поэтому сидят на жопе ровно и ничего не делают. В кризис уже все развалили, народ увольняли. Всем все пофигу стало.
В итоге я сам ушел, хотя нашего отдела увольнения не касались, но работать с мудаками я уже не хотел.
В старые времена, когда было хорошее начальство и Рудинский кушал в общей столовой, было все хорошо.
кмпания гавно, для начальников с жирными жопами и толстыми харями подчинённые просто расходный материал. Фирма потихоньку загибается, после того как Сторожев начал рулить. Транспортный отдел превратился в плантацию, тока вместо негров - белые. Абсолютное нарушение ТК РФ. Вот надобы в прокуратуру жалобу накатать, да в инспекцию по охране труда. Ребята, кто думает устраивать сюда, лучше не надо., бегите без оглядки.
положительных нет
В отзвуке колоколов, оглашавших пределы Гиона,
Бренность деяний земных обрела непреложность закона.
Разом поблекла листва на деревьях сяра в час успенья --
Неотвратимо грядет увяданье, сменяя цветенье.
Так же недолог был век закосневших во зле и гордыне --
Снам быстротечных ночей уподобились многие ныне.
Сколько могучих владык, беспощадных, не ведавших страха,
Ныне ушло без следа -- горстка ветром влекомого праха!
Есть для узкого круга приближенных лиц (10-15 человек)
Один из в свое время близких друзей Генерального, который (по утверждению Генерального ) смеялся над простыми работниками пишущими на форуме, как оказалось смеялся не над работниками. Или сейчас опять все начнут утверждать что никакой он не друг и никогда не был другом.
http://www.provizor.ru/myopinion/516-sia-interneyshnl-fenomen-rossiyskogo-farmacevticheskogo-rynka-kto-pochemu-kogda.html
Содержание в заключении с правом переписки на 7 этаже основных ТОРов
Старые спецы бегут, новые не задерживаются, толковые не идут. И все из за "понятий" руководителя возглавляющего компанию.
запись с секретных переговоров высшего руководства компании смотреть
http://pulta.net/video/3446/
только уточняю, в СИА все основные ТОРы и ТОРики, а также их приспешники в рабочее время уезжают в футбол поиграть, а у генерального свои привычки, решать вопросы со своими подчиненными по ночам. Вот так и работаем
Стало очень много Руководителей, имеющих право раздавать ценные указания и не отвечающих за последствия.
Всё что написано про сиа правда, проработал в компании около 7 лет, ушёл от них и понял, что эти 7 лет были сущим адом и есть, оказывается, на свете и другие компании с достойной оплатой труда, без периодического чморения и подчёркивания твоей ненужности. В филиале воровство, руководство выдумывает схемы, хотя всё на виду. Из-за своей жадности загубили славную компанию с именем. Жаль сиа, была компания и нет её.
площадка для старта
В Волгоградском филиале прошли сокращения персонала. Директор на собрании прямо дал понять, что Москве просто класть на филиалы и наши проблемы их не интересуют. При этом, обязанности уволенных сотрудников ложатся на плечи всех остальных, естественно без прибавки зарплаты. Первый этаж склада Москва требует сдавать в аренду, только желающих не видно. В общем, думаю, фирма и года не протянет.
Сейчас никаких.
работа ради работы, куча ненужных отчётов за которые директор дрюкает чтобы его не дрюкали. Крайне неудобное расположение офиса хуже места расположения специально не найти (Благовещенский филиал, Благовещенск в отзыве не выбрать). На каждом воз и маленькая тележка обязанностей.. Филиал семейный -кто то кому то сын, муж или жена со всеми вытекающими.. Некоторые плавают и из за этого считают что половина их обязанностей должны выполнять кто угодно только не они, в большей степени это относится к с...
Белая ЗП, возможность подучиться, получать пусть и небольшие но деньги, директор старается поднимать своевременно ЗП и держать её на уровне, вообщем хорошая карьерная ступенька но не более того.
У компании огромные долги перед поставщиками, что ведет к банкротству. Руководство с 2011 года сокращает расходы на персонал, зарплаты низкие и выплачивают с сильной задержкой. Масса нарушений в оформлении сотрудников и нач.отдела кадров Полуэктову пока удается решать вопросы с трудовой инспекцией:) Те, кто ещё остались работать в этой компании - это альтруисты, те кому некуда идти(слабые, ленивые).
Интересная территория расположения
Есть золотое правило СИА "незаменимых людей нет"!
И есть еще одно правило "хочешь уволить человека повысь его"
Так и случилось с этим молодым активным коллективом.
Почему то никто не пишет о г-не Соловове, который фактически развалил эту команду, так как они стали оказывать на ИФ слишком много влияния и представлять ситуацию такой какой она была на самом деле. После того как 90% людей ушли или их "повысили" набрали хз кого и наступил АНАЛ. Дальнейшее падени...
Когда то я работал в этой компании и я вам скажу это было круто.
Текучка была бешеная, когда я пришел, мне сказали что сольют через 2 недели, но я там задержался на 4 года. Около 1500 инструкций и приказов, распоряжений и директив. Полное ощущение что ты робот. Бредовый график работы руководства с 6 вечера до 6 утра. К Рудинскому попадаешь в лучшем случае в 2 ночи, а в 10 утра на работу. Но какой был коллектив!
Был Вершок (великий интриган), Макс Васильев (мог разрулить и проверить любого ...
Точнее не скажешь:
"Если вы продолжаете бизнес с “Сиа Интернейшл ЛТЛ”, вы - оптимист
Если ведете дела с Вождем, вы - сумасшедший.
Александр Вандышев (DrugBox.Ru)"
http://www.provizor.ru/myopinion/516-sia-interneyshnl-fenomen-rossiyskogo-farmacevticheskogo-rynka-kto-pochemu-kogda.html. Добавить от себя хотелось бы еще строчку:
Если вы пытаетесь там работать, вы - идиот
Проходите курсы "очковтирательства" и вам потом компания за применение полученных знаний платит.
на днях был на собеседовании со Строжевым.
у меня один вопрос -поминмо оценки его как СПЕЦИАЛИСТА в управлении -ему кто нибудь диагноз ставил???
чесс слово в этом экземпляре можно найти тему для стационара -чего стоит выпученые глаза и взгляд местами бессысленный вместе с отвисающей нижней губой - прямая тема для психиатров.
нет - сотрудников жалко.
Работал во многих говёных компаниях, но эта и их переплюнула. После совещаний у Сторожева мою руки, глаза и уши с мылом....но отмыться не получается. Чем занимаемся не понятно, но работаю, надо платить кредит. Персонал, кто сам уходит, кого увольняют по всем офисам, пачками, ротация какой еще не видел. Из когда-либо работавших, никто не возвращается, вспоминают СИА, как кошмарный сон.
На 3-ий день работы понял, что их нет.
Вопрос для работающих и работавших в Сия: уточните, плиз, насколько данная компания перспективна и стабильна на российском рынке? Какие реальные положительные стороны есть? Какие есть риски для сотрудников топовых позиций? Насколько технологична компания и не перегруженна отчетностью и т.д. Спасибо заранее за объективные комментарии и ответы!
Персонал проводивший собеседования на каждом уровне.
Наш филиал находится в г.Петропавловске Камчатском Директор под каблуком всего женского состава администрации,особенно глав.буха. Собираюсь завтра писать на увольнение. Интересно,расчет отдадут? Еще много можно написать отвратительного о руководстве. Но лучше подать на них в трудовую инспекцию. Я уже проконсультировалась.
сама работа мне нравится.
В компании похоже нет людей заинтересованных в ее росте и развитии. Всех толковых людей убирают. На их место назначают придурков. При Рауфе в компании порядок был. Продажи росли. А сейчас. Назначили какого то .... из Тюмени. Ваще атас. Верните прежнего директора!
отсутствие интеллекта у руководителей (будь это Рудинский или хто то в регионах), полное не УВАЖЕНИЕ!!!! к работникам, МИЗЕРНЫЕ ЗарПлаты, не соблюдение КОДЕКСОВ (гражданских, трудовых и т.д.), отсутствие соц. пакета, ошибочное мнение "за забором в очередь стоят", на что хочется сказать - "уважаемый директор спуститесь на землю..." вообщем п.зда канторе
если есть мозг, взять можно сколько угодно ........всего что сам себе пожелаешь, вообщем есле не дурак и нет другой работы иди в СИА и всё поймёшь, как, где, когда и с кем....
Редко читаю отзывы о работе, случайно зашла на форум - тихий шок. Что действительно все так плохо?!!! Не верю, что непрофессионалы могут вырастить компанию до размеров такого уровня. Чудес не бывает! Кто-то может дать комментарии без эмоций и личного отношения к геям? Какая ситуация в фин.департаменте? До того как зашла на сайт, реально хотела работать в компании :-)
Люди, с кем пришлось общаться в процессе многоступенчатого собеседования, включая ТОПов
7-ой этаж офиса
Сколько это может продолжаться? Неужели Вы не видите , что творит директор в филиале? Он ни во что не ставит мнение руководства .
Делает то , что ему вздумается.Вы ждете , что он развалит филиал?
Таких самодуров нельзя допускать к руководящим должностям.
Примите ,наконец, хоть какие-нибудь меры.
Команда водителей работает отлично , если ей не вставляют палки в колеса.
Отсутствие понимания и уважения к сотрудникам от высшего руководства. Латентное рабство, работа до последнего УЛа, обед как таковой 15 минут, выход на свет ровно 5 минут каждые 2 часа. Раздевалки нет, переодеваемся где возможно. Куча бумажек на подпись и мутные процессы в шарашке. Множество нарушений трудового законодательства и складских принципов. ... и много, многое другое. Зарплата только под конец второго месяца, после отработанного.
Гарантированная оплата труда в размере 3000 рублей + надбавки, остальное-премиальные. Идеальное сочетание алкоголиков, трудоголиков и волоёбов. Для последних места лучше не найти. Для достижения максимальной производительности по позициям в час в размере 13 единиц на человека, отгружаем товары фургонами забитыми поджвак.
перспектив нет. тотальный контроль. все сидят на окладах 30-60 гросс
контору пытаются вытянуть из убытков. после смерти ее основателя. читала статью. как его родня доедает остатки конторы. молодцы.
смысла нет там работать. типо отсиживаться
белая зп
Склад в Кемерово планируют закрыть в апреле-мае. Товар будут возить с новосибирска. Людей в курс не ставят. Скажут как всегда в последний момент. Будьте внимательней и сообщите об этом действующим сотрудникам, чтобы готовились
нет
Я думала, что что-то изменилось в этой жизни и в СИА в том числе... Я думала, люди стали другие, и возможностей заработать собственными мозгами и честным трудом стало больше. Судя по отзывам, за эти 14 лет, как я уже не СИА, изменения произошли где-то в другом месте, но только не там! Видимо, это внутренняя политика компании - унижать людей морально и физически, и заставлять их работать по 13 часов в сутки на сделке. Единственное, что я им желаю, чтобы с ними обходились также, как они обход...
После работы врачом и заработком 30 долларов в месяц это было то место, где я, молодая разведенная женщина с маленьким ясельным ребенком на руках, работая в 10-часовые смены "5 ночей - 5 дней - 5 вечеров" хоть как-то могла сводить концы с концами... Больше положительных сторон нет, разве только еще то, что я, выросшая в интеллигентной и образованной семье, получила уникальную возможность побывать на дне этой жизни (где тебя считают быдлом и мурлом, постоянно подозревают в воровстве, п...
в течении работы в компании на протяжении 10 лет зарплата ощутимо не поднималась.работаем по воскресеньям бывает выводят в праздники-по КЗОТу не оплачивают за ночные вообще не вспоминают а год назад придумали приведенные позиции -сотрудник в среднем теряет 1000 позиций в месяц это при том что работа сократилась....
на работу можно приходить не по графику можно вообще не выйти на работе сухо и тепло труд самый дешевый в городе(если сравнивать с др.фарм.фирмами)
З/п стабильно платят через месяц. и в случае увольнения можно смело считать, что два последних месяца трудился даром. Даже маленький (по статусу) начальник ворует миллионы в отделах, где есть денежные потоки. Стараются набирать безвольных и тупых, умные тут только мешаются под ногами.
Ну если хочется долго и безуспешно рыть землю, проверяя собственную работоспособность, то вам сюда
В Московском отделении фармацевтической компании нет элементарной мед. страховки!!! Сотрудник лечится от туберкулеза!!! которым заразился или подхватил там!!!
А положительных сторон нет!!!
Очень слабый менеджмент в Москве, профессионалов с бизнес-образованием практически нет, в основном самоучки. Фантастически высокий уровень коррупции. В регионах - наоборот. Все оценки ниже - относятся к последним.
Развитая технология, есть с чем потом идти к конкурентам
Помимо своей основной работы накидают еще кучу ненужной, работа ради работы и всякие придуманные отчеты. у нового руководства мало представления о том что такое фармацевтический рынок, люди для компании мусор. Толковые и понимающие кадры уходят без сожаления, а жаль что уходят. Желающим начать там свою карьеру будьте готовы выполнять и дополнительную ненужную никому работу.
Вроде как фирма пытается выплыть из болота, в которое погрузилось, но трясина так быстро не отпустит. Коллектив в целом хороший, имеется ввиду основные сотрудники. Но не смотря на это сама бы хотела уйти, как только будет что подходящее - так и сделаю.
На ногах постоянно практически без остановки. Проблемы с доставкой работников вечером иной раз по часу ждали зимой. Плюс к этому обман при расчёте зарплаты по количеству набранных позиций и задержка месечная по зарплате.
Хороший коллектив! По крайней мере был....
В условиях кризиса с легкостью выкинула на улицу целые отделы, сотрудники которых отдали компании годы жизни, при этом продолжая набирать новых.
Крупная стабильная компания. Лидер в своем классе. Удобно расположена. Опыт отличный.
ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНА С НЕОДОБРИТЕЛЬНЫМИ ВЫСКАЗЫВАНИЯМИ, КРОМЕ ТОГО СПЕЦОВ ТАМ КА НЕ БЫЛО , ТАК И НЕТ, ВЕЧНОЕ ИЗОБРЕТЕНИЕ ВЕЛОСИПЕДА
ИЗ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ТОЛЬКО СТОЛ И КОМПЬЮТЕР
специалистов в компании с образованием работает 0,5%,хотя в фармацевтическом рынке эта компания на втором месте.Да и не ценят их там.
работать можно,тяжело,но выполнимо
самоуправство начальства вседозволенность неграмотность и тупость
работа нравиться рядом с домом
Клановая система. При увольнении не выплачивается премиальная часть зп. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!! Все построено на обмане.
Один из лидеров отрасли
Руководство возможно Педики.
По моему в этой компании только задом карьеру построить!
???????
нет рабочего места.
круглосуточная охрана офиса
из минусов довольно однообразная работа.мало перспектив карьерного роста.
зарплата выплачивается стабильно, без всяких задержек. дружелюбные отношения внутри коллектива.приемлемые условия труда
Не могу назвать ни одной резко отрицательной.
Стабильность, динамичность, уверенность в завтрашнем дне.
ПИДОРЫ!!!
НЕТ!!
перерыв-это перекур.
хочешь жить для работы-это то место.
Ну положительные то отзывы тоже можно было проплртить)
Все молодцы! Рад что за толику небольшую о компании перестали писать гадости.
НЕ УСТРОИЛА ОПЛАТА ТРУДА К СОЖАЛЕНИЮ
РАБОТА УСТРАИВАЛА
зарплата маленькая сами бы попробовали на такую прожить зарплату 13 000р
начальство хорошо отнисится с пониманием всегда
Честный и разнообразный отъем денег у работников
честный отъем денег у работников

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}