Отзывы о Antiga, торговая компания

Открывался офис продаж после длительного опыта работы через рынки. В итоге, продавцы с рынков решаю: какие модели отшивают, какая ткань закупается, как выставлять модели.Ни одно движение не проходит мимо продавцов с рынка. Кроме этого придя в компанию будьте готовы : к поездкам на фабрику за город. ( Обухово). А так же проходить обучение на торговых точках на рынке: Люблино и Садовод. Больничные и отпуска рассчитываются из расчета белой ЗП. (14000).ЗП 1 раз в месяц после 10 числа. Но ее могут в...

Внимание компания мошенники - лохотрон . Они никого не ищут . Вы приезжаете на собеседование ради приличия зададут вопросы о том что умете и где работали , а вот далее начинается конкретика , ну у меня поиск площадей ходил в обязанности , начались вопросы какой ТЦ лучше какой хуже на каком этаже и тд . Меня уже тогда это смутило , отвечала поверхностно. Далее мне сказали , что три этапа собеседования , первый это вот сейчас , далее тест , и третье это с учредителем . Мне прислали так...

Доброго времени. В компанию "Антига" пришла работать в декабре 2016 г. При собеседовании все понравилось: пообещали "Золотые горы" - з/п не менее 30 000р. У меня огромный опыт работы в сфере торговли и со второго дня стажировки начала активно продавать, но все мои продажи пробивались на других продавцов. За 4 дня стажировки выплатили только за выход - 91 рубль в час. Далее отправили работать в ТЦ "Азовский" - отрылась новая точка. Т.к. не могли найти продавцов, пр...

Отрицательных как таковых нет. Я в продажах сто лет, но со шмотками уже лет 7 дела не имела. Вот оооочень ищу работу, позвали в Антига, в отрывающийся магазин, я в сомнениях;( Есть ещё вариант, но там ездить нужно((( А это рядом с домом... Народ, посоветуйте, стоит ли связываться?! Платят ли они деньги? Продажи ведь личные и зависят от выполнения плана, личного и общего! Выход маленьки, 1000 рублей в день, остальное %, ск урвал у коллег короче) ТЦ у нас не сказать, что очень бойкий, но и не совс...

Никогда не пишу отзывы, но тут эмоции бьют через край! Была на собеседовании на должность продавца. Сам ТЦ в ужасном состоянии, магазины там маленькие, мало известные и все поголовно закрываются. Товар развешан кое-как, видимо мерчендайзера у них и в помине не было! На полу грязь и очень не уютно. Персонала другого не увидела! Как будто все вымерли. Условия работы не о чём, зарплата серая, как оказалось!!! А белую часть можно в микроскоп рассматривать, работать за воздух не собираюсь. Един...

Ситуация критичная в компании, продаж нет , фирма никому не известная и товар категории 50+. В день в магазин может зайти 10-15 человек и все. Большинство «гуляющих» клиентов. Качество товара не соответствует цене. Ценник слишком завышен. За синтетическое платье 50+ отдавать 8000-12000 не каждый готов, да я бы и сама такое никогда не купила. Директор по рознице, то ещё .... будут от вас требовать невозможного. Вырасти в компании невозможно, поэтому так и будете всю оставшуюся жи...

Ситуация в компании критичная. Продаж- нет, клиентов -нет. Требования предъявляются высокие. Директор по рознице - авторитарная девица, каких ещё поискать надо. Хотя сама не в состоянии продать ни одного платья, но шуму наводит и постоянно чему-то учит. Пусть придёт и покажет, как надо! Офис очень далёк от розницы, все обучение построечно по принципу «в книжке так прочитали», а на практике это не работает. Максимально призываю офису показать торговому персоналу, как нужно ...

Думаю, что по уровню профессионализма руководителя отдела кадров, Елены, можно судить и о компании в целом. 1. В телефонном разговоре постоянно отвлекалась на что-то. 2. Приехал на собеседование в оговоренное время. Прождал в переговорке полчаса. Ее помощница предложила подождать еще, сколько неизвестно. Неопределенное время ждать естественно не хотелось. Так и не увиделись. Не перезвонила, не извинилась. Потратил впустую свое время.

пришло приглашение на вакансию: https://career.ru/vacancy/19408005 в такой форме - Благодарим Вас за отклик на вакансию "****". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Просьба связаться по электронной почте hr@antiga.ru Как и предлагалось, написал им письмо. Ни ответа, ни привета. Зачем приглашали, непонятно...

Прочитала последний отзыв и не смогла молчать. Проходила стажировку в ТЦ Азовский, людей нет, продаж так же нет. В день проходит 10-20 человек. Про работу вообще: управляющий ничего толком не объяснила, сразу отправила продавать, по товару даже ничего не рассказала. Рада, что не устроилась туда. Получала бы зарплату, которая уходила бы только на дорогу и еду.

Зарплата серая, отпускные выплачиваются 2 раза в год сразу всей компании независимо от того, когда сотрудник идет в отпуск. Больничный из расчета белой зарплаты. Перебои с товаром, так как сменился штат дизайнеров и конструкторов, из-за этого приходится очень стараться, чтобы выполнить план (планы не завышают, но когда дефицит ходовых моделей продавать сложно). Из-за нехватки персонала в магазинах могут быть переработки (они оплачиваются, но не всех устраивает похать по 5-6 дней подряд по 1...

Зарплата серая, персонала не хватает, поэтому переработки есть, постоянный контроль за магазинами по видео (никогда не знаешь за что и когда прилетит), товара иногда не хватает, много регламентов, которые надо знать

Неприятные моменты есть в любой работе, но здесь они были настолько незначительными, что и не стоит и писать. Руководство компании решило перейти на другой формат магазинов, было принято решение, что бутик в нашем городе не актуален.