Написать отзыв о Amphora Group, IT-компания
Отзывы о Amphora Group, IT-компания
Показать:
Пришла устраиваться. Пригласили к 11, посадили в коридоре, до 14:30 прождала сотрудницу отдела кадров, утешая себя тем, что всякие ситуации бывают в жизни. Мне дали 3 бумажки и ручку, сказали сидеть и заполнять, ни образцов документов, ни должностных инструкций, ни иных документов. Ни-че-го. Просто заполнить 3 бумажки и подписать.
Рабочее место... Компьютеры старые, загружаются минут 10 минимум. Мест всем не хватает. Первое время сидели вдвоём за одним компьютером. Обещанное обучение сос...
Хорошая стартовая площадка для студентов и людей без опыта работы.
Был на собеседовании. Кадровичка г-жа Косилина - забитая и затюканная жизнью провинциалка, по ней видно, что не уверена в завтрашнем дне, глаза бегают, в глаза не смотрит.
Сказала, что компания "серая", часть зп в конверте, потому что это "принцип австрийской компании" (!). Хорошие "австрийские компании" работают на русских просторах.
Далее дала просто нереальный тест на 50 страниц. Там было все - программирование, базы данных, безопасность, сети и т. ...
Никаких не возникло
- после увольнения не заплатили денег ни за неотгуленный отпуск, ни за последние полмесяца работы, серую зп должны еще за июль. Кормят обещаниями уже 4й месяц.
- скотские условия труда на некоторых проектах
- на данный момент времени сильно задерживают серую зп, не платят ее даже сотрудникам вовремя, только оклад. ( а оклад там, к слову, 11500 т.р у тестировщиков)
- по полгода не подписывают договор
- во время релиза набирают кучу людей, а потом не знают куда их девать, лучших оставл...
- опыт
С чего начать?
Наверно с отношения к сотрудникам: к рядовому сотруднику, но занимающему командующий или исключительный пост отношение безразличное. Абсолютно безразличное - учить тебя не будут, хотя и обещали, зарплату дают на 30% меньше, чем указывают на HH.ru. Безумная система контроля, когда все должны одновремено в одном документе отметиться, а он для записи может открыться только для ОДНОГО человека!
К обещаниям и обучению - при устройстве на работу мне обещали интересный опыт, повыше...
Свободный или не полный график - как договоришься.
Основная задача Амфоры - впарить никому не нужный проект компании клиенту, скачать как можно больше денег. Принципы работы компании ООО Группа Амфора (Amphora Group) это неквалифицированный молодняк, который нагнали табуном в компанию клиента; изображение бурной деятельности; продолбанные проекты, вина продолба упорно, с пеной у рта Амфорой доказывается клиенту; не выплата/не полная выплата заработной платы своим сотрудникам; компания из всех сил старается сделать так, чтобы клиент попал в завис...
Случайно зашел на этот сайт :)
Полностью присоединяюсь к отрицательным отзывам.
Работал в этой компании давно и с удивлением обнаружил что все "г-но" что было почти более 5-ти лет назад так и осталось и только усугубляется.
Я так же как и многие при увольнении не получил свою ЗП, притом что со своей стороны сделал все чтобы уйти по-хорошему, даже отработал почти месяц после того как объявил о желании уволиться.
Относительно команды - она разная, есть профессионалы, но ...
о таких не слышал
Мальшаков А.В. дешевый лохотронщик и шантажист. Заманивает среднее звено руководителей откатами(" - Мы с вами люди реально управляющие и приносящие прибыль компании!"), а в последствии этими же откатами и шантажирует.
Неодыкватный тип, с психическими растройствами, дебил-шизофреник с фобиями (мания приследования, все у него засланые казачки, все воры - " Всех на полиграф!")
"-Я езжу только по встречным и только на красный!"; " У меня на штрафы ежедневно ...
Положительные стороны: наличие офиса!
S&T international и печально известная черносписочная Амфора групп, как известно являются одной компанией под руководством Александра Мальшакова, который либо употребляет наркотики, либо болен психически, либо и то и другое вместе, но в любом случае, все эти его проблемы серьезно отражаются на людях, которые с ним работают. Если раньше речь шла о месячных задержках зарплаты, адресных штрафах и нецензурной брани в письмах, смс и личном общении, то сейчас ходят слухи, что руководство шарашки п...
Нет
Мальшаков Александр Васильевич, неадекватный, неуравновешенный с явными психическими отклонениями. До полусмерти избивает свою жену, может поднять руку на сотрудников. Домашний персонал меняется постоянно. Хамит, ругается матом, в т.ч. в СМС сообщениях, которыми любит общаться, во время его прошлогоднего отдыха вешался весь город в котором он остановился, говорят помнить его будут всегда. Отказался платить по счетам, хамил наемному водителю и персоналу. Сотрудники на связи обязаны быть круглосут...
Нет
Если вы решили перед тем как устроится в Амфору\S&T на работу решили заглянуть в отзывы компании, правильно сделали. Жалко тех людей которые там работают, сумашедший президент Мальшаков А.В. у которого уже давно поехала крыша, он не ставит ни во что людей, увольняет без з\п, штрафует на огромные суммы, у него ни одна ассистентка не задерживается на больше чем 2 недели, а то и на следующий день убегают, как в принципе и большинство специалистов, там не работают больше месяца... в компании бес...
НЕТ!
Поддерживаю негативные отзывы:
З/П выплачивают с задержкой на месяц и при увольнении вы её скорее всего не получите.
Ни о каких ОМС и тем более ДМС речи не идёт.
Владелец компании Мальшаков Александр Васильевич принимает все "важные" решения единолично. Так что если Вы не получили зарплату, большой штраф или трудовую при увольнении, знайте - это его решение!
Если собираетесь писать - писать нужно сразу прокуратуру на него. Это единственное что может его простимулировать...
В этих адских условиях работало много хороших людей...
Внимание! Упаси Вас Бог устроиться на работу в эту компанию мошенников и обманщиков. Жуткая текучка кадров и нестабильность. Кидало с зарплатой!!! Психически ненормальный руководитель компании Мальшаков Александр Васильевич, который тратит огромные деньги на своих многочисленных любовниц, при этом забывая платить зарплату сотрудникам. Этот жуткий тип кидает с зарплатой, увольняет просто так (!) "потому что было плохое настроение", штрафует направо-налево по 300-500$ "за тупость&qu...
Таких нет вообще.
В общем:
Контора - это кадровое агентство, цель которой - подороже продать сотрудника и поменьше ему платить.
Для сотрудников:
1. Серая зарплата.
2. Подставы со стороны руководства.
3. Скотское отношение к сотрудникам.
4. Несоблюдение договоренностей со стороны руководства.
4. Задержка зарплаты.
5. Урезание зарплаты на сколько хотят.
6. Сокращение без предупреждения.
7. Уволенным сотрудникам дают только малую белую часть.
Для заказчиков:
- Низкое кач...
Опыт есть, но только для тестеров, которые только начинают , люди же работающие в этой области вряд ли, что-то для себя подчерпнут.
К сожалению русский человек, привык мириться с таким кидаловом, будет сидеть терпеть, так как боится уйти, а вдруг за порогом амфоры будет еще хуже. Мой совет не бойтесь, уходите. Средняя заработная плата тестировщика с опытом работы от года работы 50-60 тыс. рублей, мало кому в этой вшивой конторке платят такие деньги, а если и платят то это серая зарплата, ко...
начальный опыт, для людей имеющих теоретические знания в тестирование
Классический пример шаражки. Amphora style - это серая зарплата с задержкой на месяц, это больничные за свой счёт. Это новые лица каждую неделю, потому что люди бегут. К слову, за год коллектив меняется почти полностью, это удалось пронаблюдать лично. На некоторых "проектах" совершенно невыносимые и даже скотские условия труда. А ещё это абсолютный карьерный тупик.
Тупая обезьянья работа, соответствующее отношение, соответствующая зарплата. Проходной двор. Оно вам надо?
...
Чёткое представление о том, как быть не должно
Полностью согласен с предыдущим высказыванием - Мальшаков Александр Васильевич просто псих. Денег ни фига не хочет платить. Премии снимаются, штрафы у всех практически. Работают часов до 22-23-х, т.к. он приходит на работу, выспавшись, часам к 13-14, и сидит часов до двух ночи. И помощник сидит с ним, а то вдруг он чай выпить захочет, а заварить некому. Куча нормального народа не выдерживая уходит. З/п серая. Как с ним ещё могут общаться помощники и водители, я вообще не представляю. Нашёл я о н...
Молодой коллектив, братья по разуму.
После увольнения не выплачивают зарплату.До сих пор не отдают зарплату за октябрь и ноябрь. По телефону постоянно говорят,что денег нет и когда будут не известно. Ездил сам в офис,в бухгалтерии никто ничего не знает ни о зарплате,ни о том кто её должен выплачивать. Все валят друг на друга.Прямые телефоны финансового отдела и финансового директора никто не говорит. Закончилось всё тем,что вывела охрана.Полный беспредел...Кроме меня, ещё 5 человек(которых я лично знаю) после увольнения тоже сидят ...
новое название S&T
Известна как амфора групп, s&t internation, хпс интернейшнл, эс эй ти сервисез энд текнолоджис.
Ребята без опыта, если вы хотите расстроиться в работодателях, то вам сюда - забудьте про трудовой кодекс, про нормальные выплаты зарплат, про выплаты при увольнении. Официальная зарплата 11 тыс. Остальное в конверте, при чем платят с задержкой на месяц. Выбить из них ничего не удастся. Любое их обещание - ложь и вранье. Не идите к ним, это полный лохотрон. Мне стыдно, что в трудовой буде...
Нет, не было и никогда не будет
Постоянные попытки псо стороны ряда сэйлов и PM-ов (мир их лысинам) впарить клиенту совершенно ненужные решения, зачастую выдавая желаемое за действительное, потом технарям приходилось за это изображать из себя негров.
Очень распространенная практика кинуть по полной программе при увольнении, забыв посчитать отпуск, премии, придумав какой-нибудь штраф...
Вдобавок после очередной смены руководства начался классический хач-менеджмент и работать стало совершенно нереально.
Компания управляется одним невменяемым человеком - Александр Мальшаков. С виду он очень обаятельный, мягкий и пушистый, но на самом деле это очень хитрый, жадный, психологически не уравновешенный и нечестный человек. Не советую никому иметь с ним никаких дел, поскольку в результате он все равно Вас облапошит. В самой компании полный хаос, проекты делаются только за откаты, при этом очень не советую брать что-либо от этой замечательной компании, поскольку в случае чего, можете пострадать от самих...
Хороший коллектив
Да. У меня там муж работает. Матерные письма, матерные совещания, злость, ненвисть, сотрудники все зомбированы. Если есть возможность работать где-то в другом месте, пусть и за меньшие деньги, то лучше этой возможностью воспользоваться. Здоровье дороже, нервные клетки не останавливаются.
Не знаю, как для ИТ-специалистов, для прочих - работа в данной компании ни престижной, ни способствующей дальнейшей карьере и профессиональному росту не является.
- ЗП почти вся в конверте
- никакого соц. пакета
- руководство меняется очень быстро (за год сменилось 3 директора по производству), по этому все согласования и обещания старого руководителя довольно часто обнуляются с приходом нового
- что-бы поднять зп и/или сменить должность в трудовой нужно ОЧЕНЬ долго плясать с бубном вокруг менеджеров, и еще не факт, что сработает
- оборот людей наводит на нехорошие мысли.. в день моего увольнения я был пятым, причем увольняться я приехал в ча...
- Хороший коллектив
- хороший опыт
- возможность поиметь связи и знакомства в известных компаниях-заказчиках (чтобы потом сменить место работы естественно :) )
=========
Подводя итог, по своему опыту могу сказать, что придти на низкую должность с копеечной зп и за год-полтора вырасти в специалиста в интересующей сфере, с весьма хорошей зп реально, но на это нужно потратить очень много нервов и времени (перерабатывать придется, смиритесь). Амфора у меня ассоциируется с дном, от ко...
- нет соц. пакета
- НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ ОТПУСКА И БОЛЬНИЧНЫЕ
- зарплату задерживают на несколько месяцев регулярно, т.е. минимум на 1 месяц, если все шоколадно
- разговоры о повышении зп вызывают дикое недоумение и негодование
- штрафы, тайм-шиты благодаря черной зарплате
- при увольнении последние пару зарплат вам прощают, вместе с наработанным отпуском и отгулами
- директора меняются по несколько раз в год, но все как на подбор - скотское отношение к "мясу"
Можно получить опыт работы на нескольких проектах одновременно или за очень короткое время
В этой компании работал мой муж. Компания - ужасная! Сплошное вранье и надувательство. После увольнения из компании, работодатель прощает всем зп за несколько отработанных месяцев. Про обещанные премии и прочие блага - просто молчу, даже не надейтесь их увидеть.
Очень не рекомендую ввязываться в проекты за пределами РФ. Работников бросают с чужой стране без средств к существованию. При попытках выбить деньги, руководство просто сливается в неизвестном направлении, концов отыскать невозможно.
Положительных сторон НЕТ. Все положительные стороны о которых говорят на собеседовании - полное вранье!
S&T Россия после 2010 года стала принадлежать вот этому товарищу http://www.facebook.com/alex.malkov со всеми вытекающими последствиями (его манера ведения бизнеса):
- Черная зарплата (как правило со сдвигом месяца на два)
- Скотское отношение к сотрудникам
- Низкое качество проектов и управления в компании
- Отсутствие какого-либо соц. пакета
- Компания ведет бизнес в черную
До 2010 года была очень хорошая западная компания
ой, совсем эйчарам стало трудно набирать кадры в Амфору? Все отказываются от предложений по работе от S&T, как только прочитают в интернете отзывы? И это сподвигает эйчаров самих так много ( с сентября по октябрь 2013г.) писать о положительных сторонах работы в Амфоре:)?? Не вводите людей в заблуждение, пожалуйста. Имейте совесть- к вам идут работать студенты, приезжие- им и так материально тяжело, а еще и вы их обманываете, рисуя мыльные пузыри.. ай-яй... некрасиво как...
можно опаздывать на работу и гонять чаи каждые полчаса.. и никто тебе ничего не скажет- ибо всем пофиг
Серая з.п.,которую задерживают не на месяц как говорилось на собеседовании,а на полтора. При увольнении почти невозможно получить з.п. Люди после увольнения до сих пор не получили денег за сентябрь, хотя работали там по 1,5-2 года. К сотрудникам относятся как к скоту. При задержке з.п. приходилось писать письма начальнику на ЧТО ИМЕННО нам нужны наши честно заработанные деньги.
Начальный опыт
Вынужден сообщить широкому кругу Интернет — пользователей, что президент ООО "Амфора Групп" (Amphora Group) Мальшаков Александр Васильевич — недобросовестный партнёр, не желающий и не способный нести ответственности как по принятым обязательствам, так и за свои слова и поступки. Заявляю это на основании личного опыта сотрудничества с Мальшаковым А.В, исключительно от своего имени и с полной ответственностью за сказанное.
Приятно уходить от такого руководителя
Теперь отрицательные стороны тут можно писать до бесконечности ... задержка зарплаты
не выплата переработок
постоянные переработки
постоянные недовольства со стороны работников заказчика и понятно почему
не выплата зарплаты после увольнения
скотское отношение к сотрудникам даже очень скотское
про малышева ничего не слышал от сотрудников и не видел его но думаю моральный урод
я могу продолжать этот список до бесконечности но вы должны понять что работодателя нужно выбират...
ну положительных сторон нету...если только возможность находится у заказчика и есть его пиццу если заказчик её купил своим работникам а ты как бы вместе притусовался...такое было на проекте хоум кредит банка ... а так уважайте себя люди и не ходите в эту фирму даже ради опыты...там его не много можно получить
Ужасная контора! Не знаю, как свалить отсюда. Боюсь остаться без денег. Всех штрафуют, президент компании Мальшаков Александр Васильевич увольняет за полчаса без выплаты премии, отпускных и прочих полагающихся денег. Не стоит здесь работать. Тотальная слежка за всеми! Народ проходит проверки на полиграфе! Маниакальная личность, этот Мальшаков.
НЕТУ
Я лично знакома с А.М., он просто психопат маниакальный. Советую всем лучше не работать с ним. Он всех считает ниже себя, бьет свою жену регулярно, чем этим очень гордится! У него бывают постоянные срывы, может просидет у себя дома в Николино, пока его циклит, страхи его постоянно преследуют! Одним словом он ШИЗОФРЕННИК!!!!
после увольнения, не выплачивают з\п уже третий месяц, обращаться в бухгалтерию - бесполезно, никто ничего не знает, ответ всегда стабилен - для вас денег нет, лучше не связываться с этой конторой, если не хотите быть обманутым.
начальный опыт
Президент компании законченный невростеник, мягко говоря. Маниакально-подозрительный тиран, доверяющий только аппарату "полиграф" и бесконечно "поощряющий" всех работников штрафами. Всем кому дорого свое время и нервы советую даже не приближаться.
Компания что надо, вы зря так... Упс, я же в отрицательном пишу, хотя правильно ни капельки не ошибся. Откровенно жадничают, да ещё в условиях кризиса задерживают з/п, а так же урезают, но почему сообщают об этом в момент выдачи. Объяснение, ну кризис... :) Если увольняетесь, то если повезёт окончательный расчёт получите месяца через два :)
Встречаются приятные люди, наверное их уже всех уволили :)
Большая часть зарплаты черная, в конвертах;
В связи с финансовым кризисом - серьезное сокращение проектов, и как результат задержка по выплате зарплаты.
Президент непредсказуемый по характеру человек, многим кажется что болен шизофреническими отклонениями но сам этого не хочет признавать, безнравственный, не соблюдает этические нормы, с людьми обращается, как со скотом, мат в жесткой форме.
Дружный коллектив (кроме президента г-на Мальшакова);
Полная демократия;
Высокая самоответсвенность сотрудников;
Высокий профессионализм сотрудников, среди которых многие работали, как в России, так и в дальнем зарубежье.
Отличный офис.
Т.к. з/п серая, были задержки в выплате, а в итоге не выплатили зарплату за последние два месяца работы.
Среди руководителей проектов много неадекватных людей, либо просто непрофессионалов.
Особых не заметил
Я не знаю по какой причине было удалены все отрицательные отзывы по этой компании, но мне лично не сложно будет повториться...люди, если вам дороги ва
1. Чёрно-серая зп. Задержки и кидалово.
2. Бардак в компании.
3. Отсуствие перспектив.
4. Лешения зп по необъяснимым причинам.
5. Нет соцпакета и оплаты питания.
Можно получить брендовый опыт, работая на аутсорсинге в известных компаниях.
Единственным значимым недостатком компании является отсутствие корпоративного духа, но, по моему мнению, связано это с тем, что большинство людей приходят на определенные проекты, на 2-3 месяца, коллектив постоянно меняется, обновляется.
Как и в любой компании, есть плюсы и минусы. По поводу выплаты зп через месяц меня предупредили еще на собеседовании, так что выбор остается за каждым-соглашаться на такие условия или нет. И, если уж ты согласился, обманывать тебя никто не собирается, деньги выплачиваются. Также, при увольнении, тебе выплатят ту самую первую зп, из-за которой столько разногласий.
Не могу ничего сказать ни о президенте, ни о "зажатии" денег при увольнении. Соц пакет, да, немножко хромает, но опять же - совсем не так, как пишет тут народ. Ну подумайте сами - все, о чем здесь говорят, незаконно, и если бы они вообще ничего не платили, кидали, скрывали и т.д., у них не было бы никакого будущего. Уже давно бы все отсудили.
Нормальная компания, не лучше и не хуже других. Я работала в разных и честно могу сказать - везде свои тараканы. Интернет наполнен негативом о них, но, на мой взгляд, слишком жестоким и неоправданным.
Коллектив приятный, нет слежки за рабочим временем. Главное - результат, и не имеет значения, сколько времени ты тратишь на его достижение
Задержка зп на месяцы - преувеличение. Зп платят, в полном объеме. И вообще, за последнее время с этим, по-моему, стало гораздо лучше.
Отсутствие соц. пакета. На 85% серая заработная плата. Задержки заработной платы.
Хороший опыт работы для новичков в сфере тестирования(могу судить только об этом, т.к. работал в данной компании тестером)
Отличный коллектив,средний возраст сотрудников 25 лет.
Сразу честно сказали, что зарплата у них серая. И никаких ДМС, фитнесов и прочих радостей жизни. Также немного напрягло, что ребята за перекуром не слишком лояльно отзываются о компании.
Проходил собеседование на позицию ведущего тестировщика. Во-вторых, перед собеседованием дали анкету. Некоторые вопросы и задачки там весьма интересны, заставили поломать голову. Да и технический эксперт, с которым общался, оказался очень компетентным. Действительно произвело впечатление. Наверное, это стоящая компания, если в ней такие люди работают.
1. Отсутствует социальный пакет.
2. Сложность в решении внутренних вопросов. Нужно "стоять над душой" человека, который решает этот вопрос.
3. Так как заказчики Амфоры разбросанные по всей Москве (и не только), то есть вероятность, что можно попасть к заказчику до которого будет очень трудно и долго добираться.
1. Хороший коллектив. Очень много интересных людей работает (работало) в Амфоре.
2. Нет «надсмотрщика» за спиной с секундомером.
3. Хорошая возможность приобретать новые знания на промышленных системах, а не на бумаге.
4. При смене проекта (заказчика) получаешь огромный опыт работы в компаниях с разными направлениями: банковский сектор, телекоммуникационные сектор, энергетический сектор, сектор дистрибуции, государственный сектор и другие сектора. Поработав на разных направлениях можн...
1. Все минусы проектной компании - по окончании проектов некоторы уходят, к ним успеваешь привыкнуть.
2. Никаких дополнительных плюшек вроде ДМС или фитнеса.
3. Нет корпоративного духа, все просто зарабатывают деньги. С одной стороны, это нормально, но хотелось бы побольше работы с командой.
Пришел в Амфору 2 года тестировщиком-стажером с минимальным опытом. Ну и деньги были соответствующие. На тот момент самым главным была возможность сочетать работу с учебой (а тут это есть, можно договориться на part-time). Ну и опыт получить. Собственно, именно это я и получил. Зарплату свою за это время удвоил. Большие проекты, знание БД подтянул существенно, посмотрел как у крупных заказчиков все устроено. На самом деле бесценная практика, я теперь гораздо дороже на рынке стою. При увольнении ...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}